2023年財務(wù)工作總結(jié)新選

第4頁共4頁2023年?財務(wù)工作總?結(jié)新選針?對這次會議?的主題，我?從小處談，?對自己進行?一次剖析。?我是從外地?來到___?尋求發(fā)展，?之所以來，?就是在當?shù)?有一種強烈?的危機感，?由于當?shù)亟?jīng)?濟的落后，?不知自己的?前途在哪里?。自從來到?大華，依靠?大華的飛速?發(fā)展，我也?成了一個新?___人。?由于房產(chǎn)行?業(yè)的升溫和?發(fā)展，公司?又做得如此?成功，讓我?感到一種相?對的穩(wěn)定。?自己內(nèi)心的?那種緊迫感?和奮發(fā)向上?的精神在一?點點的消褪?。公司領(lǐng)?導(dǎo)的這次會?議主題很及?時，讓自己?又一次認識?到自身在工?作中、在意?識上都存在?許多不足。?基于這個目?的，回想這?一階段工作?，再和其他?財務(wù)經(jīng)理相?比，還存在?許多的問題?，希望在_?_年的工作?中能夠不斷?改進，不斷?提高，努力?做到適崗。?.財務(wù)工?作距財務(wù)管?理的要求還?有很大的差?距。陽城?的財務(wù)工作?更多的還是?會計工作，?僅僅停留在?事中記帳、?事后算帳，?對事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性不?夠，不能將?工作做在前?面，往往是?碰到問題解?決問題，而?不能做到防?患于未然;?另外，作為?財務(wù)負責(zé)人?對企業(yè)經(jīng)營?活動的參與?不夠主動，?不能深入的?掌握其經(jīng)營?活動的特性?，只能是按?照公司或領(lǐng)?導(dǎo)的要求報?送數(shù)據(jù)、資?料，在對企?業(yè)經(jīng)營進行?分析時往往?會將企業(yè)實?際丟在一邊?，只是按照?理論上的指?標去計算、?去解釋。所?以這方面的?工作距領(lǐng)導(dǎo)?的要求還相?差太遠。?第二.會計?工作中仍有?許多待改進?之處去年?集團公司財?務(wù)管理部下?發(fā)了《大華?集團財務(wù)管?理制度》以?及___我?們學(xué)習(xí)了財?政部《會計?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》，對我?們的會計工?作提出了具?體的要求。?但在實際工?作中還存在?許多不足之?處，尤其在?一些小問題?的執(zhí)行上不?夠堅決，在?對一些已形?成習(xí)慣做法?的問題處理?上，改變起?來還有一定?困難。第?三.管理工?作的形式化?、表面化?有很多的日?常管理工作?作的還不夠?細致、深化?，往往只拘?于形式或停?留在表面，?沒有起到真?正的管理作?用，對照制?度的要求，?還存在問題?，針對這種?管理中存在?的問題如何?將管理工作?做細作深，?應(yīng)是今后工?作中的又一?重點。第?四.缺乏溝?通，對相關(guān)?信息掌握不?到位財務(wù)?工作是對企?業(yè)經(jīng)營活動?的反映、監(jiān)?督，對本部?門以外的信?息應(yīng)及時了?解，目前部?門之間的協(xié)?作沒有問題?，就是對財?務(wù)暫時沒用?或是不相關(guān)?的信息、知?識沒有主動?與其他部門?進行溝通、?了解，到用?時都不知該?找誰;另外?和公司領(lǐng)導(dǎo)?的溝通還存?在問題，對?領(lǐng)導(dǎo)的工作?思路及對財?務(wù)工作的要?求還不能完?全掌握，以?至于使自己?的工作有時?很被動。?二.鑒于工?作中存在的?幾個問題以?及個人的一?些想法，計?劃在__年?的工作中重?點應(yīng)在以下?問題幾個方?面進行改進?、提高：?1.在做好?日常會計核?算工作的基?礎(chǔ)上，還是?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識，?針對自己的?薄弱環(huán)節(jié)有?的放失;同?時向其他公?司做的好的?財務(wù)主管學(xué)?習(xí)好的管理?、經(jīng)驗，提?高自身的綜?合管理能力?。積極參與?企業(yè)的經(jīng)營?活動，加強?事前了解，?掌握經(jīng)營活?動的手資料?，加強預(yù)測?、分析工作?，按照集團?公司要求，?認真做好財?務(wù)計劃工作?。在日常工?作中按照財?務(wù)計劃，監(jiān)?督企業(yè)對資?金進行合理?、有效地使?用，使企業(yè)?效益化。在?實際經(jīng)營活?動中發(fā)生與?計劃數(shù)較大?差異時，及?時與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，分析查?找原因，根?據(jù)差異及其?產(chǎn)生原因采?取行動或糾?正偏差，或?調(diào)整已有計?劃，同時也?為日后的計?劃安排積累?經(jīng)驗。2?.力求會計?核算工作的?規(guī)范化、制?度化按照?財政部《會?計工作基礎(chǔ)?規(guī)范》和《?大華集團財?務(wù)管理制度?》的要求，?做好日常會?計核算工作?。只有按照?《工作規(guī)范?》、《財務(wù)?制度》做好?日常會計核?算工作，做?好財務(wù)工作?分析的基礎(chǔ)?工作，才能?為領(lǐng)導(dǎo)提供?真實有效的?、具有參考?價值的財務(wù)?分析及決策?依據(jù)。也爭?取在大華集?團被評為財?務(wù)信用a類?企業(yè)之后，?陽城公司也?能盡早獲得?這一榮譽。?3.做深?、做細日常?財務(wù)管理工?作在接下?來的一年，?我計劃多花?一些時間，?多研究研究?財務(wù)軟件及?銷售軟件中?的功能模塊?，盡可能使?現(xiàn)有的功能?得到充分利?用，讓陽城?的財務(wù)管理?工作更上一?個臺階，起?到真正的控?制、管理作?用。4.?不斷吸取新?的知識，完?善自身的知?識結(jié)構(gòu)，提?高政策水平?對財務(wù)知?識以外的與?房地產(chǎn)業(yè)、?建筑業(yè)有關(guān)?的知識掌握?不夠，有時?也會影響到?自己的財務(wù)?工作。所以?在平時，除?了加強自身?的學(xué)習(xí)外，?要多向其他?部門的同事?請教，尤其?在工作中碰?到非財務(wù)專?業(yè)的業(yè)務(wù)事?項時，不能?單以自己的?理解，應(yīng)在?徹底搞清楚?之后，進行?處理。5?.加強內(nèi)、?外部的溝通?，搜集有關(guān)?信息在新?的一年中，?對內(nèi)需要財?務(wù)和各部門?之間經(jīng)常進?行溝通，形?成一種聯(lián)動?效應(yīng)，對企?業(yè)的各種信?息作一個動?態(tài)（范本）?的掌握，對?不同時期的?各種信息資?料不斷更新?，掌握每一?項目的進展?、的信息。?對外加強與?地方財稅部?門之間的聯(lián)?聯(lián)系，及時?掌握有關(guān)政?策信息，既?依法納稅又?合理避稅，?為企業(yè)合法?經(jīng)營做好參?謀。除了?我們自身的?努力外，給?集團財務(wù)部?提兩點建議?：首先，?從集團外部?請老師，針?對我們工作?___同的?弱點，舉辦?一些專題講?座、培訓(xùn)，?關(guān)鍵是理論?在實踐中如?何運用，如?何提高財務(wù)?管理水平。?另外，也經(jīng)?常___一?些內(nèi)部的學(xué)?習(xí)交流，把?先進的管理?經(jīng)驗讓我們?大家學(xué)習(xí)、?___。?其次，對于?公司財務(wù)制?度，是否能?夠也給項目?公司的領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)理?進行學(xué)