2023年監(jiān)理個人年終工作總結(jié)(一)_第1頁
2023年監(jiān)理個人年終工作總結(jié)(一)_第2頁
2023年監(jiān)理個人年終工作總結(jié)(一)_第3頁
2023年監(jiān)理個人年終工作總結(jié)(一)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2023年?監(jiān)理個人年?終工作總結(jié)?(一)隨?著時間的推?移,__年?即將過去,?在這年終歲?末之時,回?首過去一年?工作,平心?靜氣,總結(jié)?自己這一年?的收獲和不?足,以利于?今后的工作?,過去的一?年,在公司?和項(xiàng)目部領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持關(guān)心下,?本著“預(yù)防?”、“規(guī)范?”的工作指?導(dǎo)思想,努?力工作,下?面談?wù)勎以?__年的工?作表現(xiàn)。?一、工作經(jīng)?歷__.?___-_?_.12.?3經(jīng)公司委?派到__改?造項(xiàng)目,負(fù)?責(zé)23#-?25#樓土?建監(jiān)理工作?,工程面積?共約___?萬平米,主?要為大型商?場、寫字樓?,結(jié)構(gòu)類型?有框支剪力?墻、剪力墻?、筒中筒結(jié)?構(gòu),該項(xiàng)目?工程范圍大?,結(jié)構(gòu)比較?復(fù)雜,部分?分項(xiàng)工程都?是本人第一?次接觸,具?體涉及到有?高架模板支?設(shè),地下室?二層?xùn)|側(cè)5?.5m外懸?挑構(gòu)造,外?立面采用幕?墻設(shè)計主體?階段固定件?的預(yù)埋,筏?板基礎(chǔ)大體?積砼澆筑等?等,在工作?的過程中,?我充分利用?時間對涉及?到的新工藝?積極進(jìn)行自?我學(xué)習(xí)(范?本),同時?盡快熟悉圖?紙,除了做?好本職工作?外還學(xué)習(xí)了?不少相關(guān)專?業(yè)方面的知?識,重要的?是能夠?qū)⒗?論知識與實(shí)?踐相結(jié)合,?同時也保證?了后續(xù)監(jiān)理?工作的有效?開展。不可?否認(rèn)的是在?工作初始遇?到了很多困?難,三建的?施工隊(duì)管理?水平較低,?勞務(wù)隊(duì)勞務(wù)?人員素質(zhì)良?莠不齊,工?程范圍大,?監(jiān)理人員少?,例如:2?3#樓筏板?在澆筑砼,?25#樓灌?注樁同時下?鋼筋籠,只?能兩邊來回?跑,另外甲?方在剛開始?也對監(jiān)理報?以不接納不?信任的態(tài)度?,面對這種?情況,我根?據(jù)公司的要?求和規(guī)定,?明確自己在?工程中的角?色,公正監(jiān)?理對質(zhì)量嚴(yán)?格進(jìn)行把關(guān)?,熟練11?G___系?列圖集,把?握驗(yàn)收過程?中的關(guān)鍵點(diǎn)?,提出問題?時有理有據(jù)?,使施工單?位信服,剛?開始甲方項(xiàng)?目經(jīng)理也參?加現(xiàn)場的共?同驗(yàn)收,經(jīng)?常詢問監(jiān)理?相關(guān)問題,?如:超前止?水帶采用鋼?板的厚度,?護(hù)坡的施工?工藝及噴漿?厚度,約束?邊緣構(gòu)件陰?影區(qū)非陰影?區(qū)特點(diǎn),直?徑不一直徑?搭接長度以?哪個為準(zhǔn)、?框架柱嵌固?區(qū)域的加密?長度,框梁?端部加密區(qū)?在一級抗震?條件下長度?為多少等等?,上述都是?本人親歷,?因?yàn)樵谄綍r?有在一直學(xué)?習(xí)和積累,?我對甲方所?提的每一個?問題,在現(xiàn)?場都給以了?準(zhǔn)確的答復(fù)?,得到了甲?方的認(rèn)可,?樹立了監(jiān)理?的威信,以?助于以后更?好的開展工?作。在日常?的監(jiān)理工作?中,我參與?并進(jìn)行了監(jiān)?理細(xì)則,月?報的編制,?同時對施工?單位上報的?方案進(jìn)行審?核,在審閱?模板方案、?地下室二層?懸挑方案過?程中,發(fā)現(xiàn)?施工單位有?諸多技術(shù)性?錯誤,如模?板承載力核?算公式中套?用的數(shù)據(jù)與?現(xiàn)場不符,?經(jīng)查實(shí)為套?用網(wǎng)上通用?模板,要求?其返回重行?進(jìn)行編制,?懸挑段施工?方案未經(jīng)公?司技術(shù)負(fù)責(zé)?人審核,現(xiàn)?場模板支撐?搭設(shè)情況也?與方案不符?,及時__?_施工單位?、甲方進(jìn)行?商討,聯(lián)系?專家進(jìn)行技?術(shù)論證,可?行后方允許?施工單位澆?筑砼。__?年__月_?_日至今由?公司委派至?__二期在?現(xiàn)場負(fù)責(zé)土?建施工監(jiān)理?,工程面積?約為___?萬平米,面?積較大,主?要為商鋪、?住宅樓、地?下車庫,目?前項(xiàng)目施工?剛開始不久?,16#、?20#、2?1#樓樁基?工程上周剛?剛完成,目?前在施工的?有護(hù)坡支護(hù)?,涉及到的?新工藝有,?護(hù)坡樁間冠?梁、護(hù)坡預(yù)?應(yīng)力錨索等?,由于我剛?進(jìn)場,目前?正在積極熟?悉圖紙及相?關(guān)規(guī)范,做?到在施工前?做好準(zhǔn)備,?能有效的開?展工作。?二、工作感?受談一下?我今年在工?作當(dāng)中的一?些自我心的?,主要是質(zhì)?量和安全方?面:1.?質(zhì)量監(jiān)理?進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)?控應(yīng)該事前?預(yù)防,主要?有三項(xiàng)1?)要求施工?單位在人員?配備、__?_管理、檢?測程序、方?法、手段等?各個環(huán)節(jié)上?加強(qiáng)管理,?明確對材料?的質(zhì)量要求?2)加強(qiáng)質(zhì)?量意識,實(shí)?行“三檢”?制。3)?嚴(yán)把隱蔽工?程的簽字驗(yàn)?收關(guān),發(fā)現(xiàn)?質(zhì)量隱患及?時向施工單?位提出整改?。當(dāng)分項(xiàng)、?分部工程或?單項(xiàng)工程施?工完畢后,?我們及時按?相應(yīng)的施工?質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)和方法,?對所完工的?工程質(zhì)量進(jìn)?行驗(yàn)收。質(zhì)?量控制中最?后的補(bǔ)救措?施是事后驗(yàn)?收。通過事?后驗(yàn)收對施?工中存在的?質(zhì)量缺陷或?重大質(zhì)量隱?患,通過總?監(jiān)理工程師?及時下發(fā)工?程暫停令,?要求施工單?位停工整改?。另外在土?建工程混凝?土澆筑施工?中,工程的?重點(diǎn)部位涉?及到多道工?序,一旦疏?忽就可能造?成工程質(zhì)量?事故,因此?在旁站施工?中,應(yīng)加強(qiáng)?監(jiān)控,嚴(yán)格?監(jiān)督各部位?的施工,加?強(qiáng)施工過程?控制,要求?施工單位嚴(yán)?格按照設(shè)計?要求、施工?方案及驗(yàn)收?規(guī)范進(jìn)行施?工作業(yè),確?保工程質(zhì)量?。2.安?全安全管?理是全員、?全過程、全?方位、全天?候的動態(tài)(?范本)管理?,“生產(chǎn)必?須安全,安?全促進(jìn)生產(chǎn)?”,實(shí)施安?全管理,必?須明確安全?與施工生產(chǎn)?統(tǒng)一、與施?工進(jìn)度互保?、與質(zhì)量互?補(bǔ)、與效益?兼顧以及與?危險并存的?關(guān)系;必須?堅持“安全?第一、預(yù)防?為主”的基?本方針;必?須做好安全?教育工作,?如新工人入?場的三級安?全教育、特?殊工種的專?門教育、經(jīng)?常性安全生?產(chǎn)活動教育?等;必須堅?持控制人的?不安全行為?與物的不安?全狀態(tài),因?為分析事故?的原因,人?、物和環(huán)境?的因素是事?故的根本原?因,從對人?和物的管理?方面去分析?事故,人的?不安全行為?與物的不安?全狀態(tài)都是?釀成事故的?直接原因。?三、總結(jié)?__年很?快快就要過?去,感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)給我?提供了平臺?,監(jiān)理對于?我來說很鍛?煉人,但是?做一個合格?的、具備過?硬專業(yè)知識?和現(xiàn)場管理?能力的監(jiān)理?人員卻不容?易,還需要?在今后好好?的努力,今?年在公司、?項(xiàng)目監(jiān)理部?領(lǐng)導(dǎo)的悉心?關(guān)懷和同事?們的幫助下?,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論