2023年血站工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?血站工作總?結(jié)回首這?一年中，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?栽培和同事?們的幫助支?持以及自己?不斷學(xué)習(xí)和?努力工作下?，較好地履?行了工作職?責(zé)，完成了?自己的本職?工作，學(xué)習(xí)?了較多的工?作技能，總?體感覺獲益?良多。在離?開校園，離?開家鄉(xiāng)，踏?上寶安這片?熱土的這一?年，有辛勤?的耕耘，有?收獲的喜悅?，也有不足?與遺憾，最?核心的主題?無疑是“學(xué)?習(xí)”與“工?作”，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、成果和?收獲今年?___月份?到___月?份，我懷揣?著一份對工?作的夢想和?全心投入工?作的熱情進(jìn)?入夢寐已久?的血站，開?始了我人生?的第一份工?作。1、?在質(zhì)管辦實(shí)?習(xí)階段（_?__月-_?__月）：?實(shí)驗(yàn)室部?分。質(zhì)管辦?里實(shí)驗(yàn)室部?分的工作與?我所學(xué)相差?無幾，很快?就可以操作?了，從簡單?的無菌檢測?到后來幾乎?全部實(shí)驗(yàn)，?我都可以參?與或獨(dú)立完?成。質(zhì)量?體系部分。?質(zhì)量管理、?質(zhì)量體系等?等這些概念?也是在這個?時候第一次?接觸到，雖?然學(xué)習(xí)了《?血站質(zhì)量管?理規(guī)范》和?《血站實(shí)驗(yàn)?室質(zhì)量管理?規(guī)范》的內(nèi)?容，但是對?血站質(zhì)量管?理體系的認(rèn)?識程度只是?一知半解，?直到___?月份參與體?系文件的修?改，才系統(tǒng)?的了解了血?站質(zhì)量體系?管理知識。?2、業(yè)務(wù)?科實(shí)習(xí)和工?作階段（_?__月-_?__月）：?我在業(yè)務(wù)?科的階段是?我收獲最多?的階段，也?是從學(xué)校到?社會過渡的?重要階段，?我在業(yè)務(wù)科?負(fù)責(zé)培訓(xùn)管?理，今年完?成了如下工?作：1）?繼續(xù)教育新?學(xué)分卡人員?信息的錄入?和使用；?2）全站_?__個專業(yè)?技術(shù)人員一?類學(xué)分和站?內(nèi)外培訓(xùn)取?得二類學(xué)分?的管理；3?）參與__?_兩次全區(qū)?臨床用血單?位大型會議?，___完?成全站性培?訓(xùn)___次?，業(yè)務(wù)科培?訓(xùn)___次?，并整理培?訓(xùn)材料，完?成培訓(xùn)者評?估者效果評?估材料；?4）整理各?科室___?次培訓(xùn)材料?；5）整?理崗前和轉(zhuǎn)?崗培訓(xùn)的材?料并發(fā)放上?崗證，整理?全站人員上?崗證；6）?___新進(jìn)?人員參加_?__部采供?血機(jī)構(gòu)人員?上崗證考試?，包括本人?共___人?取得上崗證?；7）參?加市衛(wèi)生局?舉辦的實(shí)驗(yàn)?室備案培訓(xùn)?班，整理備?案工作報相?關(guān)科室準(zhǔn)備?；8）參加?血站___?的內(nèi)審培訓(xùn)?，并觀摩內(nèi)?審檢查全過?程；9）?參與質(zhì)量體?系文件的修?改工作，系?統(tǒng)學(xué)習(xí)血站?質(zhì)量體系文?件，編制員?工健康體檢?操作規(guī)程，?并___員?工體檢，?10）參與?血站采供血?應(yīng)急預(yù)案和?區(qū)衛(wèi)生局應(yīng)?急辦應(yīng)急管?理征文的編?寫；11）?完成業(yè)務(wù)科?日常工作，?如每日采血?量統(tǒng)計、安?全生產(chǎn)周報?、月報廢血?統(tǒng)計，協(xié)助?整理質(zhì)量控?制會議材料?等。在業(yè)?務(wù)科這半年?主要的工作?是___血?站舉辦的站?內(nèi)和站外的?___培訓(xùn)?，參與了一?次全區(qū)臨床?用血單位大?型座談會，?有幸聽到局?領(lǐng)導(dǎo)和站領(lǐng)?導(dǎo)在會上對?寶安區(qū)臨床?用血情況的?重要講話。?在站領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫助?下，于__?_月份參與?___了一?次全區(qū)臨床?用血單位關(guān)?于臨床輸血?的培訓(xùn)，不?僅增長了專?業(yè)知識，而?且鍛煉了自?己的___?協(xié)調(diào)能力。?二、問題?和不足在取?得成績的同?時也出現(xiàn)一?些問題和不?足之處，主?要表現(xiàn)在工?作能力和工?作經(jīng)驗(yàn)方面?，由于剛參?加工作，存?在工作方法?，工作經(jīng)驗(yàn)?不足，解決?問題的能力?欠缺，工作?做的不到位?、不細(xì)心，?出現(xiàn)問題解?決不夠妥善?等問題，具?體問題如下?：1、填?寫報告、檔?案時字跡不?工整；2?、培訓(xùn)時前?期準(zhǔn)備不足?，出發(fā)前沒?有提