2023年電廠職工個(gè)人年終總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?電廠職工個(gè)?人年終總結(jié)?時(shí)光流逝?，轉(zhuǎn)眼間_?_年即將悄?然離去。回?首走過的一?年，我經(jīng)歷?了不同的崗?位，從電石?公司生產(chǎn)技?術(shù)處的工藝?科調(diào)入總調(diào)?度辦公室從?事協(xié)調(diào)工作?。無(wú)論在哪?個(gè)崗位我都?感到非常榮?幸!在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下在?同事的幫助?下，我與同?事共同進(jìn)步?，也在大家?身上學(xué)到不?少的知識(shí)。?一年以來我?心中最大的?感受便是要?做一名合格?的員工不難?，但要做一?名優(yōu)秀的員?工就不那么?簡(jiǎn)單了。我?認(rèn)為：一名?好的員工不?僅要為人謙?和正直，對(duì)?工作兢兢業(yè)?業(yè)。而且在?思想政治上?、業(yè)務(wù)能力?上更要專研?。我，作為?一名年輕的?員工需要學(xué)?習(xí)的東西還?很多很多。?一、個(gè)人?修養(yǎng)及其管?理淺談我?認(rèn)為無(wú)論在?什么崗位，?要想完成工?作的責(zé)任，?首先必須具?備一定的綜?合素質(zhì)，樹?立正確的人?生觀，要有?一定的管理?能力。管理?有兩只手：?用制度強(qiáng)制?管理、以人?性來約束。?兩者是相輔?相成的，又?是不可以單?一存活的，?最好的管理?就是在不失?原則的前提?下實(shí)行人性?化的管理，?用___的?話說就是”?兩手都要抓?兩手都要硬?”。其次?，作為企業(yè)?的一名員工?我們還要有?思想的廣度?，做到共同?進(jìn)步，以便?更好的做好?每項(xiàng)工作，?為公司創(chuàng)造?更大的利益?，同時(shí)把自?身能力推向?一個(gè)新的高?度。不私藏?自己的知識(shí)?，做到資源?共享。對(duì)同?事的請(qǐng)教要?做到知無(wú)不?言，言無(wú)不?盡。對(duì)不成?熟的東西要?拿出來和大?家探討，讓?我們同進(jìn)步?共成長(zhǎng)。一?個(gè)人強(qiáng)不是?強(qiáng)，大家強(qiáng)?才叫強(qiáng)，成?就一個(gè)強(qiáng)大?的___，?才能站的更?穩(wěn)，走的更?遠(yuǎn)。在工?作中要認(rèn)真?聽取他人的?意見。在工?作中有時(shí)我?在無(wú)意識(shí)中?會(huì)考慮不周?，顯得毛毛?糙糙，不甚?妥當(dāng)。當(dāng)意?見、建議來?臨時(shí)要以更?高的要求來?要求自己，?努力告誡自?己：換個(gè)角?度靜心仔細(xì)?想想如何能?做的好一些?，從各個(gè)方?面全面考慮?，怎樣才能?更有效的的?完成工作。?二、素質(zhì)?提升在調(diào)?入電石廠之?前我在生產(chǎn)?部，幾乎做?過那時(shí)候生?產(chǎn)部的所有?工作，生產(chǎn)?計(jì)劃的編寫?、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?、生產(chǎn)調(diào)度?、以及參加?各個(gè)設(shè)備的?調(diào)試和開車??，F(xiàn)在看來?那真是一次?難能可貴的?學(xué)習(xí)經(jīng)歷，?對(duì)我的現(xiàn)在?和未來都是?很有影響的?。就目前來?說，給我這?一年的工作?帶來了巨大?幫助，在進(jìn)?入電石廠一?個(gè)月之后我?很快進(jìn)入了?角色，重新?認(rèn)真學(xué)習(xí)電?石生產(chǎn)的有?關(guān)知識(shí)，每?天下現(xiàn)場(chǎng)熟?悉設(shè)備，請(qǐng)?教身邊同事?和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)?電石的工藝?并收集學(xué)習(xí)?資料，對(duì)各?項(xiàng)工藝數(shù)據(jù)?分析比對(duì)，?找出生產(chǎn)所?需的最佳操?作參數(shù)。在?凈化投入運(yùn)?行之后，我?擔(dān)任了凈化?副主任一職?，為了做好?這份工作，?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信任?，我跟隨廠?家學(xué)習(xí)所有?凈化系統(tǒng)的?操作及設(shè)備?故障排除，?認(rèn)真學(xué)習(xí)他?人的寶貴經(jīng)?驗(yàn)、仔細(xì)記?錄，并在工?作后的空余?時(shí)間認(rèn)真思?考推敲。?在工作中，?我認(rèn)真投入?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?。工作之余?，我沒有忘?記給自己充?電，學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)知識(shí)，考?取了會(huì)計(jì)從?業(yè)證;同時(shí)?也加強(qiáng)鞏固?專業(yè)知識(shí)，?在__月參?加化工行辦?___的繼?續(xù)教育學(xué)習(xí)?，__月參?加專業(yè)職稱?計(jì)算機(jī)考試?并申請(qǐng)助理?工程師職稱?。在這里?工作，我感?到人人都是?我的師長(zhǎng)，?我能學(xué)，要?學(xué)的東西還?很多。如：?PLC控制?電路、車間?管理知識(shí)、?為人處事等?等。我也深?切的感觸到?學(xué)習(xí)對(duì)自己?的幫助確實(shí)?很大。大家?都在進(jìn)步，?不學(xué)習(xí)很快?就會(huì)跟不上?企業(yè)發(fā)展的?腳步。三?、工作內(nèi)容?我們公司?是以發(fā)展煤?電鹽化為一?體的循環(huán)經(jīng)?濟(jì)產(chǎn)業(yè)和生?產(chǎn)高附加值?產(chǎn)品的現(xiàn)代?化煤化工企?業(yè)，目前主?營(yíng)產(chǎn)品有：?電石、石灰?、蘭炭、焦?油。通過先?進(jìn)的工藝技?術(shù)，最終實(shí)?現(xiàn)所有廢氣?、廢渣、廢?水的綜合再?利用，打造?節(jié)能、綠色?、循環(huán)、可?持續(xù)發(fā)展的?環(huán)保型產(chǎn)業(yè)?鏈。1.?根據(jù)工況調(diào)?整電石爐工?藝參數(shù)任?電石廠工藝?員一職期間?在電石廠工?藝科長(zhǎng)楊工?的指導(dǎo)下我?對(duì)電石爐操?作的各項(xiàng)數(shù)?據(jù)持續(xù)追蹤?，對(duì)各項(xiàng)工?藝數(shù)據(jù)分析?比對(duì)，尋求?最佳工藝操?作點(diǎn)。這其?中包括收集?數(shù)據(jù)，工藝?分析，確定?操作方案等?，主要是找?出生產(chǎn)中影?響產(chǎn)量、質(zhì)?量、成本的?主要因素，?對(duì)進(jìn)廠原料?化驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)?行分析。?在工藝分析?過程中我深?深的體會(huì)到?一定要認(rèn)真?細(xì)心，思維?縝密，分清?影響因素的?主次，運(yùn)用?多種方法對(duì)?其進(jìn)行分析?，綜合考慮?以達(dá)到準(zhǔn)確?性。2.?電石爐尾氣?凈化項(xiàng)目和?供氣系統(tǒng)的?運(yùn)行與維護(hù)?電石爐尾?氣凈化項(xiàng)目?是節(jié)能減排?的一個(gè)亮點(diǎn)?，在初入公?司時(shí)我就在?可行性研究?報(bào)告上了解?到這是一套?先進(jìn)的工藝?，利用電石?爐尾氣凈化?項(xiàng)目給石灰?窯提供燃?xì)?，石灰窯尾?氣再去烘干?蘭炭，烘干?的蘭炭又是?生產(chǎn)電石的?原料，由此?一個(gè)小的循?環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈就?完成了。?在凈化項(xiàng)目?建設(shè)完成后?，我們配合?廠家進(jìn)行了?設(shè)備單機(jī)試?車而后進(jìn)行?聯(lián)動(dòng)試車。?設(shè)備單機(jī)試?車沒有任何?問題，在系?統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)?試車后發(fā)現(xiàn)?一些程序設(shè)?置上的不合?理，廠家對(duì)?一些參數(shù)的?設(shè)置進(jìn)行調(diào)?整達(dá)到設(shè)定?要求后投入?運(yùn)行階段，?在運(yùn)行過程?中發(fā)現(xiàn)一些?問題需要注?意，由于電?石爐尾氣中?含有焦油，?當(dāng)溫度在2?60℃以上?時(shí)焦油呈氣?態(tài)隨電石爐?尾氣被帶走?，當(dāng)在26?0攝氏度以?下時(shí)就會(huì)析?出粘結(jié)在過?濾器器壁上?，最主要的?是會(huì)附著在?過濾管上堵?塞過濾孔，?從而減少有?效的過濾面?積降低了除?塵效率率。?同時(shí)過濾阻?力增大，上?壓差室和下?壓差室壓差?明顯增大，?由此增加了?動(dòng)耗，減少?了設(shè)備的壽?命。根據(jù)整?套系統(tǒng)的溫?降，得出工?藝操作所具?備的條件參?數(shù)。根據(jù)?運(yùn)行的實(shí)際?情況，調(diào)整?了一些工藝?參數(shù)，例如?卸灰時(shí)間、?反吹壓差，?反吹時(shí)長(zhǎng)并?對(duì)灰倉(cāng)料位?儀顯示不準(zhǔn)?確加裝一個(gè)?料位儀等。?3.工藝?科的工作?調(diào)入工藝科?已___月?有余，基本?熟悉了工作?范圍和職責(zé)?，我部門統(tǒng)?計(jì)工作是以?各廠生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)和地?磅房數(shù)據(jù)為?基礎(chǔ)開展統(tǒng)?計(jì)工作的，?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)包?括各種進(jìn)廠?原料和出廠?產(chǎn)品以及各?個(gè)廠的日生?產(chǎn)量和原材?料消耗。按?時(shí)做好日?qǐng)?bào)?表、月報(bào)表?、年報(bào)表及?時(shí)和各廠統(tǒng)?計(jì)員定期核?對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)?，對(duì)不精確?的數(shù)據(jù)進(jìn)行?修正。在生?產(chǎn)過程當(dāng)中?，積極配合?各個(gè)部門，?對(duì)進(jìn)廠原材?料的庫(kù)存數(shù)?據(jù)進(jìn)行核對(duì)?，為各部門?管理人員提?供所需數(shù)據(jù)?，確保正常?生產(chǎn)。同時(shí)?積極配合統(tǒng)?計(jì)局、調(diào)查?隊(duì)、經(jīng)貿(mào)委?等政府部門?，提供所需?數(shù)據(jù)，按時(shí)?上報(bào)各部門?月報(bào)、季報(bào)?等報(bào)表。?對(duì)于工藝方?面，目前我?還沒有什么?大的作為，?只是對(duì)電石?廠的工藝參?數(shù)進(jìn)行了比?對(duì)分析。除?電石廠工藝?和蘭炭烘干?工藝較熟悉?之外，其他?工藝還需要?深入學(xué)習(xí)。?四、展望?通過這一?年的工作，?我很幸運(yùn)學(xué)?到了不少東?西，工作上?也努力做了?一些成績(jī)。?但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，尤其?在蘭炭和石?灰生產(chǎn)加工?方面上還顯?得稚嫩。我?將在未來繼?續(xù)多學(xué)，多?思、多試，?努力把工作?做得更好。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?做到能夠獨(dú)?立解決一些?問題，加強(qiáng)?薄弱環(huán)節(jié)的?學(xué)習(xí)與實(shí)踐?;提高個(gè)人?綜合素質(zhì)，?能夠?qū)σ恍?工藝過程的?改造提出建?設(shè)性的意見?，提高節(jié)能?減排的意識(shí)?，向著綠色?循環(huán)工業(yè)產(chǎn)?業(yè)鏈的目標(biāo)?努力;同時(shí)?，繼續(xù)做好?統(tǒng)計(jì)工作，?精益求精，?力求數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，以?便更好的指?導(dǎo)生產(chǎn);學(xué)?習(xí)管理知識(shí)?，提高管理?水平，給員?工創(chuàng)建一個(gè)?和諧的工作?環(huán)境，提高?工作的熱情?。模板二?：電廠職工?個(gè)人年終總?結(jié)一、全?面加強(qiáng)員工?專業(yè)培訓(xùn)，?提高員工素?質(zhì)認(rèn)真貫?徹__精神?，加強(qiáng)對(duì)員?工的職業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)，開?展各項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng)，不斷?提高員工隊(duì)?伍的整體素?質(zhì)。根據(jù)我?公司具體情?況，為了適?應(yīng)電力行業(yè)?新技術(shù)的發(fā)?展提高電力?員工的工作?能力，按照?上級(jí)部門要?求，為了加?強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)?工作的管理?，規(guī)范電網(wǎng)?作業(yè)許可行?為，保障供?用電安全，?電力集團(tuán)_?_月__日?開始對(duì)從事?電氣___?，試驗(yàn)，檢?修，運(yùn)行等?作業(yè)的人員?進(jìn)行為期一?周的崗位培?訓(xùn)，并邀請(qǐng)?省電力管理?部門的優(yōu)秀?老師進(jìn)行授?課。最后，?我們利用_?_月__日?至__日兩?天的時(shí)間對(duì)?員工進(jìn)行了?考試，及格?率為___?%，員工們?都通過考試?并取得了《?電工進(jìn)網(wǎng)作?業(yè)許可證》?。這次培訓(xùn)?做到求真務(wù)?實(shí)，理論和?實(shí)踐相結(jié)合?。既有老師?生動(dòng)的授課?指導(dǎo)，又有?精彩的現(xiàn)場(chǎng)?演示。員工?們?nèi)客ㄟ^?考試，切實(shí)?達(dá)到了實(shí)質(zhì)?性的收獲。?同時(shí)，為?了加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，我們還到?黑山電業(yè)局?進(jìn)行學(xué)習(xí)參?觀，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，互通有?無(wú)，加強(qiáng)精?神文明建設(shè)?，不斷提高?員工的安全?生產(chǎn)意識(shí)。?為讓員工及?時(shí)了解掌握?國(guó)際國(guó)內(nèi)基?本行業(yè)最新?信息及動(dòng)態(tài)?（范本），?工會(huì)按時(shí)訂?閱刊物，如?：錦州日?qǐng)?bào)?，___電?力報(bào)，中國(guó)?電力報(bào)等。?通過這些刊?物不斷加強(qiáng)?員工的文化?知識(shí)教育，?形成了良好?的企業(yè)文化?氛圍。二?、加強(qiáng)工會(huì)?自身建設(shè)，?不斷提高工?作水平建?立健全工會(huì)?各級(jí)___?是做好公會(huì)?各項(xiàng)工作的?保證，認(rèn)真?做好新會(huì)員?的接收工作?，不斷擴(kuò)大?會(huì)員隊(duì)伍，?加強(qiáng)工會(huì)的?財(cái)務(wù)管理，?收好，管好?，用好工會(huì)?經(jīng)費(fèi)。我們?力求把有限?的資金用在?刀刃上，全?年主要開資?是：?jiǎn)T工培?訓(xùn)，___?勞動(dòng)，參觀?學(xué)習(xí)，文化?活動(dòng)，員工?福利，工會(huì)?辦公費(fèi)用等?。真正做到?工會(huì)經(jīng)費(fèi)為?生產(chǎn)服務(wù)，?為廣大會(huì)員?服務(wù)，絕不?亂花一分錢?。三、以?人為本，關(guān)?心職工生活?，收集職工?意見，真正?做到人民的?工會(huì)為人民?1)協(xié)助?行政部辦好?員工福利，?定時(shí)發(fā)放澡?票，洗衣票?。督促基層?單位辦好食?堂。今年各?單位食堂都?有很大程度?改進(jìn)，各單?位員工都在?員工食堂就?餐，所吃的?肉菜類都是?綠色無(wú)污染?食品，員工?非常滿意。?2)為維?護(hù)員工利益?和股東權(quán)益?為重點(diǎn)，落?實(shí)各項(xiàng)福利?待遇，公司?出資___?萬(wàn)元統(tǒng)一換?發(fā)四季制式?工作服。?3)出資_?__萬(wàn)元購(gòu)?買兩臺(tái)通勤?大客車，為?員工創(chuàng)造了?舒適，優(yōu)越?的工作條件?和環(huán)境。至?此，公司員?工衣、食、?住、行、用?等，在現(xiàn)有?條件下能夠?滿足需要的?各個(gè)方面，?都得到了極?大的改善，?達(dá)到了前所?未有的水平?。四、存?在的問題?今年我們雖?然做了一些?工作，但距?離___的?要求還存在?一定的距離?，主要有下?面幾個(gè)方面?：1)要?加強(qiáng)分工會(huì)?干部政治，?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?盡快提高工?作能力。?2)要加強(qiáng)?工會(huì)的職能?，積極開展?各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)?賽。3)?要及時(shí)收集?員工意見，?以確保員工?的合法權(quán)益?。上訴問?題在__年?要努力克服?，積極工作?全面完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?。模板三?：電廠職工?個(gè)人年終總?結(jié)忙忙碌?碌間，我們?即將走過充?滿感動(dòng)和堅(jiān)?強(qiáng)的__年?。對(duì)我個(gè)人?而言，這是?收獲頗豐的?一年。這?一年中我和?大家一樣都?經(jīng)歷著感動(dòng)?、告別、收?獲、感激和?努力，不論?是生活還是?工作都讓我?重新審視了?自己以往做?人做事的態(tài)?度和方式，?得到了成長(zhǎng)?。尤其是參?加工作后，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的支持?和幫助下，?各方面所得?到的鍛煉都?使我受益匪?淺。在此，?我須真誠(chéng)的?向各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事表達(dá)?我深深的謝?意，感謝大?家在這段時(shí)?間給予我的?足夠?qū)捜荨?鼓勵(lì)和幫助?。下面就我?參加工作以?來的思想和?工作學(xué)習(xí)進(jìn)?行以下三方?面的簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)。?一、思想?意識(shí)的轉(zhuǎn)變?與提升剛?剛走出校園?的我，沒有?任何的工作?經(jīng)驗(yàn)，走上?工作崗位初?始也未參加?過專業(yè)的培?訓(xùn)，很多專?業(yè)知識(shí)對(duì)我?來說雖然極?具吸引力，?但還是非常?陌生，和其?他同事相比?自知存在著?太大的差距?。而我也知?道自己的最?大缺點(diǎn)之一?就是急躁粗?心，很多事?情太急于完?成就導(dǎo)致了?不少的錯(cuò)誤?。再加上雖?然同在生產(chǎn)?部，但是很?多事情我卻?心有余而力?不足。所以?隨著這些擔(dān)?心，初來時(shí)?的興奮逐漸?被壓力所取?代，心里也?總是倍感愧?疚和自責(zé)。?這在通過大?家的幫助和?自己的學(xué)習(xí)?，逐漸進(jìn)入?工作狀態(tài)后?，不安與緊?張慢慢得到?了平復(fù)，自?己也有了自?信和做好工?作的決心。?二、工作?學(xué)習(xí)的回顧?與總結(jié)初?入廠時(shí)老員?工對(duì)我們進(jìn)?行的一系列?安全教育和?培訓(xùn)都給我?留下了極深?的印象。因?為忽略任何?小的隱患都?有可能造成?今后大的事?故。雖然我?不從事技術(shù)?操作性工作?，相對(duì)工作?的危險(xiǎn)性比?較小，但是?在平時(shí)的工?作中我也始?終牢記“安?全第一、預(yù)?防為主”的?方針，向老?員工學(xué)習(xí)，?使自己個(gè)人?安全生產(chǎn)的?意識(shí)不斷得?到提高和增?強(qiáng)，為公司?實(shí)現(xiàn)全年無(wú)?事故做出自?己應(yīng)盡的努?力。試用?期是學(xué)習(xí)的?主要階段，?所以在剛來?公司時(shí)，在?主控室跟著?同事們值班?的時(shí)間比較?多，通過他?們認(rèn)真詳細(xì)?的講解，我?也學(xué)會(huì)了不?少值班時(shí)涉?及的工作內(nèi)?容以及變電?站設(shè)備的專?業(yè)知識(shí)。?值班工作看?似一層不變?，但是耐心?和細(xì)心卻是?不可缺少的?，而這一點(diǎn)?我就做的很?不夠。在這?方面原本的?學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就?不扎實(shí)，隨?著時(shí)間的推?移，工作量?增多，很少?有時(shí)間能夠?完成完完整?整一天的值?班工作，再?加上個(gè)人學(xué)?習(xí)主動(dòng)性不?強(qiáng)，所以導(dǎo)?致很多故障?仍然沒有記?住，值班操?作步驟不能?熟練完成。?在今后的工?作中我應(yīng)多?加強(qiáng)專業(yè)方?面的學(xué)習(xí)。?在月底作?月度報(bào)表是?我接到的第?一個(gè)工作任?務(wù)。雖然通?過這幾個(gè)月?來的不斷學(xué)?習(xí)，大部分?的工作現(xiàn)在?已經(jīng)能夠做?到自己完成?了，但是面?對(duì)龐大的數(shù)?據(jù)還是會(huì)感?覺緊張，因?為多一個(gè)0?和少一個(gè)0?就是天壤之?別。但是越?急躁就越容?易出錯(cuò)，想?快點(diǎn)完成工?作的心理也?是導(dǎo)致計(jì)算?錯(cuò)誤頻頻出?現(xiàn)的原因。?在年度總結(jié)?里再次提到?在試用期總?結(jié)中已經(jīng)提?過的這個(gè)問?題，我自己?實(shí)在覺得很?不好意思也?很愧疚。在?今后的工作?中我會(huì)繼續(xù)?向老員工們?學(xué)習(xí)，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，戒驕?戒躁，尤其?是對(duì)數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)?細(xì)心的進(jìn)行?檢查，哪怕?多算一次也?要保證其正?確性。為?迎接總公司?的秋查工作?，我作為資?料員和同事?一起完成了?對(duì)資料室的?檔案和文件?分類整理、?編目、裝訂?、補(bǔ)充、更?換裝具、標(biāo)?簽，并輸入?微機(jī)的工作?。雖然期間?也很努力，?但是在事實(shí)?面前我不能?不承認(rèn)自己?的工作做的?很不到位，?質(zhì)量不高。?這和我平時(shí)?對(duì)資料室的?文檔和資料?的了解不夠?細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分?有直接的原?因。在今后?對(duì)資料室的?工作中我一?定端正態(tài)度?，認(rèn)真對(duì)待?，加強(qiáng)主動(dòng)?性，通過對(duì)?各類文檔、?資料多加熟?悉，使檔案?工作納入公?司要求的規(guī)?范化和精細(xì)?化軌道，同?時(shí)也方便同?事們查閱。?除此之外?，配合同事?工作、認(rèn)真?完成交辦的?各項(xiàng)任務(wù)也?是我的主要?工作之一。?雖然工作很?瑣碎，但我?仍會(huì)以積極?的心態(tài)去對(duì)?待，力所能?及的去完成?。三、存?在的不足與?今后的努力?方向通過?三個(gè)月的工?作，我發(fā)現(xiàn)?了自身存在?的很多缺點(diǎn)?與不足。例?如與同事們?溝通少，學(xué)?習(xí)