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文檔簡介

中學(xué)老師結(jié)對方案充分發(fā)揮黨員、骨干教師在教學(xué)中的積極作用,為學(xué)校培養(yǎng)一支思想好、素質(zhì)高、能力強的教師隊伍,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校黨支部決定讓黨員與教師之間結(jié)對幫扶,旨在對新教師進行傳、幫、帶,使新教師盡快成長,盡快適應(yīng)我校教育教學(xué)工作的需要,特制訂本方案。一、活動目的*.青年教師是學(xué)校的未來和希望,青年教師的思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,將決定學(xué)校的發(fā)展前途和命運,為此學(xué)校決定通過結(jié)對幫扶,使新教師在黨員、教師的引領(lǐng)和幫助下盡快成長起來。*.把對青年教師的培養(yǎng),作為學(xué)校工作的重點,定名為“青藍工程”,寄托著學(xué)校對青年教師“青出于藍而勝于藍”的殷切期待。為了工作的順利開展,學(xué)校成立“青藍工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。*.“青藍工程”的目標(biāo)。以兩學(xué)年為一個階段,定下“一年達標(biāo),二年成才”的目標(biāo),關(guān)注過程,著眼效果,考核激勵,以引導(dǎo)青年教師逐級而上,不斷進取,盡快成材。最終建設(shè)一支素質(zhì)精良、業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的高質(zhì)量教師隊伍,以實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。二、領(lǐng)導(dǎo)小組三、幫扶教師的定位及職責(zé)*.幫扶教師的任職條件(*)師德高尚,愛黨敬業(yè),為人師表、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h員、教師。(*)具有先進的教育理念和創(chuàng)新精神。(*)具有較高的專業(yè)造詣。(*)具有扎實的教學(xué)基本功,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)水平較高,教學(xué)效果優(yōu)良。(*)具有較高的教研、科研能力。*.幫扶教師的基本職責(zé)(*)嚴(yán)以律己,率先垂范,發(fā)揮榜樣和引導(dǎo)作用,全面關(guān)心青年教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,努力成為青年教師的良師益友。(*)加強對青年教師政治思想和師德教育,使青年教師熱愛教育教學(xué)工作,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。(*)每周聽課至少一節(jié),每兩周檢查指導(dǎo)一次被幫扶教師的教案、作業(yè)情況,進行記載,并提出準(zhǔn)確有效的指導(dǎo)意見。(*)加強青年教師教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)指導(dǎo),使青年教師逐步熟悉和規(guī)范教學(xué)規(guī)程,教學(xué)基本功和教學(xué)水平等方面有較明顯進步。(*)督促青年教師專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和研究,使青年教師不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平。(*)指導(dǎo)青年教師積極開展教研、科研工作,積極撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。四、被幫扶教師的定位和基本任務(wù)*.被幫扶教師的定位到我校任教未滿三年的教師和其他自認(rèn)為需要進一步提高的年青教師。*.被幫扶教師的的基本任務(wù)(*)尊敬指導(dǎo)教師,勤奮好學(xué),主動向指導(dǎo)教師請教,虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo),努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。(*)要有明確的學(xué)習(xí)進修目標(biāo),制定個人三年發(fā)展規(guī)劃,每周至少聽*節(jié)黨員、教師的課,積極參與教學(xué)研討活動,認(rèn)真總結(jié)聽課的收獲和學(xué)習(xí)體會,逐步積累教學(xué)經(jīng)驗。(*)每月完成一篇讀書筆記或?qū)W習(xí)心得,一份教學(xué)案例反思或隨筆。(*)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,每學(xué)期有一篇論文在區(qū)級刊物上發(fā)表(或獲獎),每學(xué)年有一篇教育教學(xué)論文在市級及以上刊物發(fā)表(或獲獎)。(*)認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo),每學(xué)期必須承擔(dān)至少一次本校的公開教學(xué)任務(wù)。并積極參加各類教育教學(xué)競賽活動,盡快提高教學(xué)能力。(*)勤于思考,勇于探索,善于創(chuàng)新,主動參與教育教學(xué)改革,主持課題研究工作,提高教科研能力與水平。(*)認(rèn)真完成黨員、教師安排的學(xué)習(xí)任務(wù),并經(jīng)常向黨員、教師匯報自己的工作、學(xué)習(xí)情況。五、培養(yǎng)措施*.共同備課。學(xué)習(xí)課標(biāo),鉆研教材,吃透重點難點,精心設(shè)計教案。*.互相聽課。每周進行兩輪聽課,先是被幫扶教師聽幫扶教師的指導(dǎo)課,然后幫扶教師聽被幫扶教師的實踐課。被幫扶教師每月接受一次校級領(lǐng)導(dǎo)推門聽課。期中、期末在教研組內(nèi)上匯報課,由教研組、備課組進行評課、考核。*.共同學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。研究課堂教學(xué),及時總結(jié)經(jīng)驗,幫扶教師輔導(dǎo)好被幫扶教師的教科研論文寫作。*.被幫扶教師可隨時提出聽課,幫扶教師可隨時檢查被幫扶教師備課情況及作業(yè)批改情況。每學(xué)期組織青年教師外出聽課取經(jīng)一次。*.每學(xué)期舉辦校級青年教師評優(yōu)課活動,推薦和指導(dǎo)青年教師積極參加區(qū)鎮(zhèn)級或以上各級各類教學(xué)比賽活

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