企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（一）（2篇）

第6頁共6頁企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（一）各位同?仁:大家?上午好!時?隔一年之久?,今天,我?們又齊聚一?堂,共謀發(fā)?展,內(nèi)心激?動非常,感?動萬分!在?此,我謹代?表___集?團和即將在?___市成?立的___?生物科技有?限責(zé)任公司?向大家致以?最最誠摯的?謝意和敬意?!感謝你們?在過去的一?年里,為公?司的發(fā)展不?遺余力,出?謀劃策.可?謂批星戴月?,勞苦功高?!公司能有?今天的發(fā)展?,與你們的?努力是分不?開的!同時?,特別感謝?大家對我的?幫助和關(guān)心?!___?集團___?營銷服務(wù)中?心自去年成?立以來,至?今也一年有?余,在過去?的一年里,?我們并肩作?戰(zhàn),同歡苦?,共榮辱,?有很多的辛?酸和汗水,?也有很多的?收獲和快樂?!最為寶貴?的收獲是培?養(yǎng)了一批公?司骨干人員?,匯集了一?大批你們這?樣的銷售精?英和營銷高?手!看到你?們,我就看?到了公司的?希望,不禁?遐想起公司?的未來,有?你們在,我?堅信!有任?何的困難我?們都可以克?服,有任何?市場我們都?可以做好!?公司的明天?將充滿無限?希望!過?去的一年,?有太多太多?的故事,值?得我們追憶?,回想當初?來到___?,我可以說?是一無所有?,只有一名?員工,幾千?塊錢。有的?只是堅信自?己會成功的?信念，以及?一往如前的?大無畏的勇?氣。市場一?片空白，營?銷模式一片?陌生，很茫?然、很無助?。一切都是?從零開始。?我至今依然?記的，__?_幾度的高?溫天氣，我?和在___?市，為了找?到一個客戶?，徒步走了?___個多?小時，從上?午走到下午?，沒有喝一?口水，沒有?吃一口飯，?結(jié)果那個客?戶還一盒藥?都沒有定。?短短兩個月?，我走遍了?幾乎___?市所有的客?戶!終于把?市場打開了?，用我們的?汗水和誠信?，建立了良?好的口碑，?才進入了良?性循環(huán)，才?有了后來的?長壽市場、?忠縣市場。?才有了我們?現(xiàn)在坐在一?起的所有同?事?；叵胪?事，感慨頗?多，為了公?司的發(fā)展，?我們有很多?的同事付出?了很多，雖?然，現(xiàn)在有?的同事沒有?在公司上班?了，但我依?然懷念他們?!依然感謝?他們!過?去的一年中?,我們有過?太多的失敗?,也有過很?多的成功.?總結(jié)過去,?展望未來。?我們需要的?不是沉醉于?過去的些許?收獲，更不?是懊惱于過?去的點滴不?足。我們需?要的是認真?總結(jié)，深刻?反思!共同?創(chuàng)造更加輝?煌的明天!?下面，我?將我們過去?一年以來公?司所存在的?一些問題簡?單作一下總?結(jié)，希望大?家共勉!?公司的收獲?與成功：?一、在過去?的一年中，?公司產(chǎn)品在?市場上從無?到有，從滯?銷到暢銷。?知名度、美?譽度不斷攀?升。截止到?___月_?__日，我?們?nèi)齻€市場?，共實現(xiàn)銷?售回款__?_多萬元。?客戶九千多?家，其中，?建立穩(wěn)定供?銷關(guān)系的近?三千家。產(chǎn)?品也有原來?的___種?增加到現(xiàn)在?的___幾?種，并且以?后還會逐漸?增加!我們?充分看到了?市場的潛力?，也看到了?___集團?和我們的發(fā)?展。二、?在過去的一?年中，公司?員工隊伍從?最初的一個?人，發(fā)展到?今天的幾十?人，員工隊?伍不斷成長?，銷售額更?是節(jié)節(jié)攀升?。涌現(xiàn)出一?大批的優(yōu)秀?員工和優(yōu)秀?骨干，為公?司的后續(xù)發(fā)?展提供了可?靠的人力資?源保障。我?們不但完善?了我們的管?理制度，還?完善了我們?的企業(yè)文化?，并且還將?不斷努力，?不斷完善，?努力為大家?創(chuàng)造一個好?的平臺，一?個快樂和諧?的工作環(huán)境?。三、在?過去的一年?中，營銷模?式從陌生到?熟悉，從不?了解到應(yīng)用?自如，并且?，在大家的?共同努力下?，我們創(chuàng)新?了很多營銷?模式，__?_年___?月十日中秋?感恩活動更?是創(chuàng)下墊江?之最、__?_之最。每?每回憶至此?，就不禁感?到非常自豪?，因為我們?有一個團結(jié)?的團隊，創(chuàng)?新的團隊，?這也正是我?們公司最為?寶貴的財富?。四、現(xiàn)?在的我們，?更是得到了?___集團?總部的大力?支持，得到?了王總和_?__的大力?幫助，公司?總部不但給?了我們__?_萬的信用?擔(dān)保，還給?了我們更多?的市場。我?們有蓉藥集?團這樣一個?好的平臺，?有總部大力?的扶持，是?沒有理由做?不好的。?過去的輝煌?都也成為過?去，人的眼?睛是長在前?面的，不是?長在后面，?現(xiàn)在的我們?，最應(yīng)該做?的是做好以?后的工作。?保證我們曾?經(jīng)犯過的錯?誤不在出現(xiàn)?第二次，有?鑒與此，我?跟大家開誠?布公的總結(jié)?總結(jié)我們過?去的一年來?所犯的錯誤?，也許，這?些錯誤在大?多數(shù)人看來?都是情有可?原，難以避?免。也有人?說責(zé)任不在?員工，在領(lǐng)?導(dǎo)。是的，?我也很認同?這種說法，?過去的所有?錯誤，責(zé)任?的確不在員?工，也不在?經(jīng)理，而在?于我自己，?如果我不出?差，不擔(dān)擱?這段時間，?所有的錯誤?是不是都可?以避免呢??所以，今天?把這些過去?的失誤指出?來，并不是?要追究哪一?個人的責(zé)任?，而是要大?家共勉，共?同反思。同?樣的錯誤不?能再出現(xiàn)了?，絕對不允?許出現(xiàn)。?最后，預(yù)祝?我們的公司?在新的一年?里，更上一?層樓，再創(chuàng)?佳績!謝謝?大家。企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（一）（二）尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位來賓?、各位同事?：大家晚?上好!歲?月如歌，跋?涉似舞。_?__年，_?__又走過?了不平凡的?一年。__?_年，在世?界經(jīng)濟發(fā)展?速度明顯放?緩的一年，?是我們__?_人挑戰(zhàn)自?我、超越自?我的一年。?今天的年終?總結(jié)表彰大?會事實上就?是榮華興業(yè)?的一次盛大?閱兵。在這?里，我要真?誠地向各位?合作伙伴，?，機關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，向為公?司勤勉服務(wù)?的全體員工?致以崇高的?敬意，并再?次感謝大家?的支持和幫?助!下面?我將總結(jié)_?__年，展?望___年?：齊心協(xié)?力、同舟共?濟、持續(xù)創(chuàng)?新、迎接挑?戰(zhàn)，擴大_?__版圖?___年初?我們定下了?“提高素質(zhì)?，提高質(zhì)量?，提高效率?，提高覆蓋?面”的四提?目標，面對?日益變幻激?烈的市場風(fēng)?云，___?人迎難而上?，在激烈的?市場競爭中?，勇立潮頭?，在市場的?波濤中歌唱?，在競爭的?刀鋒上舞蹈?。用行動，?譜寫了一首?首贊歌。大?家緊緊圍繞?著戰(zhàn)略部署?，以與時俱?進的市場開?拓、無微不?至的服務(wù)，?贏得了廣大?顧客的滿意?和信賴。經(jīng)?過一年的拼?搏，我們終?于不負眾望?：⑴在原?有公司文化?基礎(chǔ)上，重?新定位公司?，建立__?_企業(yè)員工?基金，用以?表彰優(yōu)秀員?工以及幫助?有困難員工?，并且由設(shè)?計部___?策劃的榮華?企業(yè)內(nèi)刊也?同步進行，?讓每一位榮?華人因企業(yè)?而感到自豪?，將企業(yè)當?作自己的另?一個家!?⑵引進德國?全新海德堡?6+1印刷?機器，將印?刷質(zhì)量提升?到一個新的?高度，在色?彩上得到更?大的完善，?在紙張的選?用上更是精?細化，采取?優(yōu)勝劣汰，?保留最優(yōu)質(zhì)?的紙張供應(yīng)?商，保證為?客戶做的產(chǎn)?品物超所值?!⑶重新?制定員工勞?動分配方案?，重新規(guī)劃?老帶新方案?，盡最大努?力發(fā)揮每一?位員工的優(yōu)?勢，經(jīng)過一?年的努力，?產(chǎn)能較之_?__年提高?了___%?。⑷__?_年，公司?以___、?___兩地?為中心點，?實現(xiàn)擴散式?發(fā)展，在北?方，成立以?___為圓?點，___?、___為?兩翼;在南?方，成立以?___為圓?點，蘇州、?無錫為兩翼?的拓展布控?，成功實現(xiàn)?了公司前進?發(fā)展戰(zhàn)略三?步走的第一?步。目標?的實現(xiàn)離不?開廣大顧客?和合作伙伴?的信賴與厚?愛，離不開?___人的?頑強拼搏和?團結(jié)奮斗。?作為公司的?總經(jīng)理，我?深深的被全?體員工以公?司的發(fā)展為?己任、忘我?工作的精神?所感動，如?我們___?工廠的海德?堡機器的機?長李___?，不過是_?__多歲的?小伙子，可?是與___?印刷機的聯(lián)?手卻已有_?__年的時?間。每一次?的機器保養(yǎng)?，必定能夠?看到這個小?伙子的身影?，從一個初?中還沒畢業(yè)?就出來打工?的孩子，到?現(xiàn)在對機器?的熟練度不?差于一個專?業(yè)的人士。?總經(jīng)理助理?助理兼人事?部經(jīng)理王_?__，為公?司挖掘出數(shù)?位人才;配?送中心的全?體員工，經(jīng)?常加班加點?工作，幾萬?件貨物都是?自己扛上樓?等等，還有?許許多多令?我萬分感動?的員工，他?們用自己的?實際行動，?在榮華興業(yè)?這個舞臺譜?寫著自己精?彩的人生。?演講稿山?不厭高，海?不厭深。事?業(yè)的發(fā)展與?管理的進步?又相互依托?、休戚與共?。我們深知?管理的重要?性。（范本?）___年?，我們建立?競爭機制，?加大員工責(zé)?任心的培養(yǎng)?力度，讓敢?于承擔(dān)責(zé)任?的員工主動?跳出來，形?成“能者上?、平者讓、?庸者下”的?競爭氛圍，?___分公?司負責(zé)人萬?___就是?在員工內(nèi)部?競爭中產(chǎn)生?;加強“每?月之星”的?評選工作，?充分調(diào)動員?工的積極性?，___廠?員工宋__?_就先后獲?得___次?每月之星獎?，___分?公司吳__?_、田__?_等人先后?獲得___?次該稱號，?員工里有_?__多人次?獲得每月之?星的稱號;?在積極應(yīng)對?市場競爭的?前提下，我?們苦練內(nèi)功?，創(chuàng)新并完?善制度，制?定適合公司?發(fā)展的員工?手冊，規(guī)范?了公司管理?，做到有法?可依;成立?內(nèi)控部，加?強公司對各?部的監(jiān)管工?作，提高運?作效率和市?場反應(yīng)能力?;堅持“以?人為本”，?加大培訓(xùn)力?度，每月定?期___員?工培訓(xùn)，邀?請知名培訓(xùn)?公司對全體?員工進行培?訓(xùn)。為了加?大學(xué)習(xí)創(chuàng)新?力度，我們?多次派遣中?層干部去_?__、__?_和___?學(xué)習(xí)，使人?力資本不斷?增值，形成?員工與企業(yè)?共同成長的?喜人局面;?加強企業(yè)文?化的建設(shè)，?使企業(yè)文化?成為大家的?共同信仰和?精神家園，?成為企業(yè)可?持續(xù)發(fā)展的?動力之源。?加強團隊建?設(shè)，建立起?一支能夠把?握大局、駕?馭市場、充?滿活力的管?理隊伍。?___年，?在各級經(jīng)營?團隊和全體?員工的共同?努力下，_?__先后取?得了與摩托?羅拉、西安?楊森、融科?、___醫(yī)?學(xué)論壇報、?BMJ英國?醫(yī)學(xué)雜志社?、交通大學(xué)?的再次續(xù)約?,并且獲得?與英格索蘭?、___現(xiàn)?代、___?通用集團的?首次合作等?振奮人心的?重大突破;?在經(jīng)濟發(fā)展?速度明顯放?緩的___?，公司各項?經(jīng)濟指標比?往年均有了?較大增長…?…這些令人?欣喜和振奮?的成績證明?：我們的戰(zhàn)?略是