競職演講稿：護(hù)士長競爭上崗演講

第3頁共3頁競職演講稿：護(hù)士長競爭上崗演講我能夠在?這里參加護(hù)?士長這個(gè)職?位的競聘，?首先應(yīng)感謝?院領(lǐng)導(dǎo)為我?們提供了這?個(gè)展示自我?的平臺和公?平競爭的機(jī)?會(huì)。競爭這?一職位將是?我跨越人生?歷程的又一?個(gè)新的目標(biāo)?、新的起點(diǎn)?，我愿在競?聘中接受_?__的考驗(yàn)?和挑選。但?無論成功與?否，我都會(huì)?從容面對，?笑容會(huì)像過?去一樣燦爛?。我是__?_年走上護(hù)?理工作崗位?的，通過?五年的拼搏?和努力，我?從一個(gè)走出?校門的莘莘?學(xué)子，鍛煉?成長為一名?合格的護(hù)士?，并成為科?室護(hù)理的技?術(shù)骨干。這?期間離不開?各科室主任?和護(hù)士長的?知人善用，?離不開護(hù)理?姐妹們的支?持與幫助。?ICU是醫(yī)?院集中監(jiān)護(hù)?和救治重癥?患者的專業(yè)?科室，護(hù)理?人員必須具?備很高的綜?合素質(zhì)。從?我踏進(jìn)醫(yī)院?大門，做一?名ICU的?護(hù)士的那天?起，就把自?己的理想融?入護(hù)理事業(yè)?中，本著“?一切為了病?人，為了病?人的一切”?的服務(wù)理念?，以“一切?以病人為中?心，展現(xiàn)平?醫(yī)人的優(yōu)良?風(fēng)貌”為宗?旨，努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?，做到__?_，學(xué)用相?長，不斷拓?寬自己的知?識面，提高?自己的業(yè)務(wù)?能力。積極?參與科室的?重大搶救工?作，不言苦?累，不計(jì)得?失，使不少?危重患者轉(zhuǎn)?危為安。主?動(dòng)幫助病人?和協(xié)調(diào)科室?的煩瑣事務(wù)?，努力使我?的付出得到?病人、家屬?、領(lǐng)導(dǎo)和同?事的贊賞和?認(rèn)可。五年?的臨床護(hù)理?工作的歷練?，使我的業(yè)?務(wù)技術(shù)不斷?成熟，并得?到明顯的提?高與發(fā)展;?與此同時(shí)，?護(hù)士長的言?傳身教，也?使我積累了?較多的護(hù)理?管理與應(yīng)對?___的經(jīng)?驗(yàn)。在這五?年時(shí)間里，?我的各項(xiàng)考?核均獲得合?格和優(yōu)良。?正是這一切?鞭策我在護(hù)?理工作的道?路上向更高?的臺階邁進(jìn)?，也是我競?爭護(hù)士長有?力的精神支?撐。我知道?護(hù)士長的工?作十分重要?，它既要為?院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，又要?為護(hù)理姐妹?們當(dāng)好主管?，還要為一?線員工當(dāng)好?后盾。既是?護(hù)理工作的?管理者，又?是執(zhí)行者。?是指揮員，?又是戰(zhàn)斗員?。我也深知?護(hù)士長的工?作十分辛苦?。她不僅需?要忠誠老實(shí)?的品格，而?且要具備吃?苦耐勞的精?神，就像蠟?燭一樣燃燒?自己，照亮?別人。正是?她們愛崗敬?業(yè)，無私奉?獻(xiàn)的精神時(shí)?時(shí)刻刻影響?著我、激勵(lì)?著我，促使?著我向她們?學(xué)習(xí)，向他?們靠攏。參?與這次競聘?，我愿在求?真務(wù)實(shí)中認(rèn)?識自己，在?積極進(jìn)取中?不斷追求，?在拼搏奉獻(xiàn)?中實(shí)現(xiàn)價(jià)值?，在公平競?爭中完善自?我。如果我?能夠競聘為?護(hù)士長，我?要做好以下?幾方面的工?作:1、?履職盡責(zé)，?團(tuán)結(jié)奮斗。?在院班子的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部的指?導(dǎo)下，積極?配合領(lǐng)導(dǎo)搞?好科室的管?理工作，擺?正位置，當(dāng)?好配角;服?從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?好助手。做?到服務(wù)不欠?位，主動(dòng)不?越位，服從?不偏位，融?洽不空位，?使科室的工?作有條不紊?地進(jìn)行。要?團(tuán)結(jié)全體護(hù)?理人員，用?真情和愛心?去善待我的?每一位姐妹?，使他們的?人格得到充?分尊重。加?強(qiáng)溝通，增?進(jìn)協(xié)調(diào)，充?分發(fā)揮__?_優(yōu)勢，共?同打造優(yōu)秀?團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建?一流的業(yè)績?。2、注?重學(xué)習(xí)，強(qiáng)?化責(zé)任。以?打造學(xué)習(xí)型?科室、學(xué)習(xí)?型員工為目?標(biāo)，用自己?勤思、敏學(xué)?的行動(dòng)帶動(dòng)?護(hù)士姐妹學(xué)?習(xí)新技術(shù)，?拓寬知識面?。并客觀評?價(jià)和充分發(fā)?揮每一位護(hù)?士的工作潛?能，發(fā)揮他?們各自的優(yōu)?勢，是每一?位護(hù)士都懷?著愉悅的心?情投入工作?。我將用制?度和崗位職?責(zé)去管理我?的同事，督?促核心制度?的落實(shí)，做?到“千斤擔(dān)?子大家挑，?人人頭上有?指標(biāo)”。要?加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配?合，積極主?動(dòng)地處理好?醫(yī)護(hù)關(guān)系、?醫(yī)患關(guān)系，?讓患者舒心?、安心。讓?同志歡心、?順心，讓領(lǐng)?導(dǎo)放心、省?心。3、?增收節(jié)支，?積極創(chuàng)新。?牢固樹立視?院為家、以?室為家的觀?念，艱苦奮?斗，厲行節(jié)?約，從我做?起。以實(shí)際?行動(dòng)感染和?帶動(dòng)全體科?室人員強(qiáng)化?增收節(jié)支意?識，從節(jié)約?每度電、每?滴水、每張?紙的小事做?起，加強(qiáng)經(jīng)?濟(jì)核算，降?低醫(yī)療護(hù)理?成，本共同?營造濃厚的?節(jié)約氛圍，?既要提高科?室經(jīng)濟(jì)效益?，又要增加?大家的收入?。在勤儉節(jié)?約的原則下?，既要干成?事，又要干?好事。同時(shí)?，要積極探?索以人為本?的人性化管?理服務(wù)理念?新思路，創(chuàng)?建溫馨病房?，實(shí)行溫馨?禮儀服務(wù)、?溫馨知識服?務(wù)、溫馨護(hù)?理服務(wù)，建?立溫馨、和?諧的醫(yī)護(hù)關(guān)?系，不斷提?高人民群眾?的滿意度，?塑造我們醫(yī)?院的整體形?象。上述是?我競聘護(hù)士?長后略粗的?工作設(shè)想，?而具體的證?明將在未來?的每一天。?如果我這次?能夠競聘成?功，我一定?與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?和科室主任?同心同德，?與時(shí)俱進(jìn)，?為創(chuàng)建醫(yī)院?的輝煌貢獻(xiàn)?力量，我也?會(huì)把護(hù)理事?業(yè)的熱情、?忠誠、愛心?和耐心，傾?注到工作的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴之?中去，爭做?一名合格的?護(hù)士長。如?果我沒有競?聘到這個(gè)職?位，我決不?氣