2023年醫(yī)院護理年工作總結(jié)

第10頁共10頁2023年?醫(yī)院護理年?工作總結(jié)?__年，我?院護理工作?在院領(lǐng)導的?關(guān)心、領(lǐng)導?下，在全院?護士的共同?努力下，圓?滿完成年初?下達的護理?工作計劃，?逐條逐項抓?好各項工作?，促進我院?護理管理制?度化、規(guī)范?化，護理質(zhì)?量穩(wěn)步提高?，現(xiàn)總結(jié)如?下;1、?護理質(zhì)量穩(wěn)?步提高根?據(jù)護理質(zhì)量?管理標準的?要求，認真?履行護理職?責，嚴格執(zhí)?行各項規(guī)章?制度，提高?護理水平，?確保醫(yī)療安?全。護理人?員在工作中?注意了自己?，是否認真?執(zhí)行了各項?制度，使環(huán)?節(jié)質(zhì)量有了?提高。全年?無嚴重差錯?事故的發(fā)生?。2、提?高了護理人?員的素質(zhì)?完成了醫(yī)院?下發(fā)的各級?護理人員培?訓考核要求?，在___?參加院內(nèi)的?業(yè)務學習的?同時，認真?地進行科內(nèi)?業(yè)務學習，?進行護理理?論提問及操?作考試，合?格率為__?_%。3?、加強了護?理人員醫(yī)德?醫(yī)風建設?做好護理人?員的職業(yè)道?德教育工作?，注意充分?調(diào)動護理人?員的積極性?，端正護理?人員的工作?和服務態(tài)度?，增強護理?人員工作的?信心與自豪?感。5、?較出色地完?成了護理任?務堅持以?“病人為中?心”，以“?質(zhì)量為核心?”為病人提?供優(yōu)質(zhì)服務?。認真地完?成了上級下?達的各種任?務。6、?存在的問題?(1護理?人員的整體?素質(zhì)仍有待?進一步提高?，仍需要加?強“三基”?及?？评碚?知識學習。?(2護理?質(zhì)量仍需進?一步提高。?(___?個別護理人?員危機感不?強，存在工?作欠主動的?現(xiàn)象。雖?然一年來，?因院領(lǐng)導的?重視、支持?和幫助下，?護理工作取?得了一定成?績，但也存?在不足之處?。新的一年?即將來臨，?我們決心繼?續(xù)在衛(wèi)生局?及醫(yī)院的領(lǐng)?導下，明確?工作目標，?扎實工作，?加強人才培?訓，把醫(yī)院?護理工作推?上更高的一?個臺階。?__月醫(yī)院?護理年終工?作總結(jié)范文?一、術(shù)前?的心理護理?手術(shù)無論大?小，患者在?心理上都需?要承受一定?的壓力。病?人進手術(shù)室?，往往有種?“生命掌握?在醫(yī)護人手?中”的心理?，醫(yī)護人員?的言行舉止?會直接影響?病人的情結(jié)?。故手術(shù)室?護士必須態(tài)?度和藹、儀?表整潔、舉?止端莊。注?意各方面的?修養(yǎng)是做好?心理護理的?重要前提。?不斷學習?新的的醫(yī)學?理論技術(shù)，?總結(jié)經(jīng)驗，?充實自己，?弘揚敬業(yè)奉?獻的精神，?提高護士的?自身素質(zhì)，?消除病人緊?張恐懼等心?理，使病人?能在最佳心?理狀態(tài)下配?合手術(shù)。?二、術(shù)前防?視護理術(shù)?前到病房防?視病人，用?自己的言行?與病人溝通?，讓病人表?達自己的擔?憂，提出各?種問題，并?用科學誠信?的態(tài)度耐心?的解答，使?他們消除顧?慮，對手術(shù)?充滿信心。?大多數(shù)患?者急于了解?麻醉（范本?）和手術(shù)方?法，我們就?術(shù)前到病房?防視病人，?向病人介紹?術(shù)和麻醉（?范本）方法?，示范手術(shù)?時的___?，使其術(shù)前?在病房床上?預先進行訓?練，進入手?術(shù)室后能立?主動配合，?提高麻醉（?范本）成功?率，保證手?術(shù)的順利進?行。閱讀?病歷，詢問?病史，查看?病人的一般?情況和化驗?單據(jù)等輔助?檢查，手術(shù)?名稱、麻醉?（范本）方?法，充分掌?握病人的病?情，預測術(shù)?中可能發(fā)生?的意外情況?，及時擬定?解決問題的?措施。講?解術(shù)前留置?胃管、尿管?、禁食、禁?飲的時間和?重要性，并?告知有__?_意事項，?取得病人的?主動配合。?三、術(shù)中?麻醉（范本?）意外的配?合護理常?備器械和藥?物的準備，?如麻醉（范?本）機、氣?管插管用物?、心電監(jiān)測?儀、吸引器?等。搶救用?藥如腎上腺?素、利多卡?因、阿托品?、多巴胺、?間羥胺、碳?酸氫鈉等。?麻醉（范?本）期間嚴?密觀察病情?，可早期發(fā)?現(xiàn)，盡快進?行搶救。保?持呼吸道通?暢，如口腔?內(nèi)有異物，?協(xié)助麻醉（?范本）醫(yī)師?吸引清除，?如果發(fā)現(xiàn)氣?道堵塞，準?備氣管切開?包，必要時?作氣管切開?。在麻醉（?范本）醫(yī)師?準備氣管插?管時，護士?應先口對口?人工呼吸，?避免病人的?通氣中斷。?建立可行的?靜脈通道，?為搶救時用?藥爭取時間?。如心跳?驟停發(fā)生在?手術(shù)前的麻?醉（范本）?中，護士應?先行胸外心?臟按壓，醫(yī)?學教.育網(wǎng)?搜集整理同?時加快輸液?速度，按醫(yī)?囑準確無誤?地應用搶救?藥物。既往?復蘇病人用?藥時多用心?內(nèi)直接注射?，現(xiàn)主張靜?脈注射及氣?管給藥，起?效時間及藥?物效果與心?內(nèi)注射相同?，避免心內(nèi)?注射對心肌?損傷的不利?因素，及早?進行心肌監(jiān)?測，并向醫(yī)?生準確提供?各種數(shù)據(jù)。?醫(yī)院護理?年終工作總?結(jié)范文時?間流逝，很?快的__年?就這樣結(jié)束?了，在__?年的工作中?，我們得到?了更大的發(fā)?展，我們醫(yī)?院喬遷新址?，我們醫(yī)院?的發(fā)展得到?了質(zhì)的飛躍?，同時我們?醫(yī)院護理部?的工作也取?得了很好的?發(fā)展。這些?都是我們一?直以來不斷?努力的成果?!總結(jié)年的?工作，特寫?出一下__?年的工作年?終總結(jié)：?一、定期檢?查考核，提?高護理質(zhì)量?質(zhì)量管理?是醫(yī)院永恒?不變的主題?，定期進行?檢查考核，?是提高護理?質(zhì)量的保證?。為了提高?護理質(zhì)量，?護理部在總?結(jié)以往工作?經(jīng)驗的基礎?上，對各科?室護理臺帳?重新規(guī)劃，?重新制定了?切實可行的?檢查與考核?細則，每月?重點查，每?季度普遍查?的基礎上又?進行不定期?抽查、互查?，共檢查近?___次，?合格率__?_%以上。?在基礎管理?、質(zhì)量控制?中各科室護?士長能夠充?分發(fā)揮質(zhì)控?領(lǐng)導小組成?員的作用，?能夠根據(jù)護?理部的工作?安排做到月?有計劃，周?有安排，日?有重點，月?底有小結(jié)。?在基礎護?理質(zhì)量管理?上，嚴格執(zhí)?行護理操作?規(guī)范，加強?檢查，確保?落實。護理?部堅持每周?兩次護理質(zhì)?量檢查，對?于檢查中存?在的不足之?處進行詳細?地原因分析?，并通過深?入細致的思?想教育，強?化護理人員?的服務意識?、質(zhì)量意識?。制定切實?可行的改進?措施。及時?改進工作中?的薄弱環(huán)節(jié)?。在環(huán)節(jié)?質(zhì)量上，注?重護理病歷?書寫的及時?性與規(guī)范性?。____?__病歷書?寫規(guī)范，內(nèi)?涵質(zhì)量較高?，被評為優(yōu)?秀護理病歷?。在安全?管理方面和?消毒隔離方?面，內(nèi)1科?、內(nèi)干科、?感染性疾病?科、骨科、?外科、兒科?、五官科、?急診科、輸?液室、手術(shù)?室、供應室?、嚴格把關(guān)?，從點滴做?起，全年安?全達標、消?毒隔離工作?符合規(guī)范國?，無差錯事?故發(fā)生。?全年各科基?礎護理合格?率達到__?_%以上。?健康教育覆?蓋率達到_?__%，在?急診藥品管?理中，各科?室搶救藥品?及器械都能?處于應急備?用狀態(tài)，完?好率達到_?__%，全?年無差錯事?故發(fā)生，工?作中的一些?小疏忽均被?通過各種途?徑查出，通?過___學?習討論，落?實改進措施?，將不安全?因素扼殺在?朦芽狀態(tài)。?提高了護理?質(zhì)量。二?、加強思想?教育營造“?務實高效，?團結(jié)奮進”?的工作氛圍?在思想教?育形式上，?充分發(fā)揮各?科室優(yōu)秀護?理人員的模?范帶頭作用?，不定期_?__各科室?進行學習，?強化職工的?法律意識、?服務意識和?質(zhì)量意識，?加強基礎護?理質(zhì)量、環(huán)?節(jié)質(zhì)量、終?末質(zhì)量的全?面管理。一?年來，涌現(xiàn)?出一大批先?進人物和典?型事跡。_?___兩位?老護士長能?以自己的實?際行動和出?色的工作來?感染和引導?職工，數(shù)十?年如一日忘?我工作，視?病人如親人?，用優(yōu)質(zhì)的?護理服務向?人民交上一?份滿意的答?卷。___?___一直?勤勤懇懇、?盡心盡職，?在平凡的崗?位上實踐著?一個白衣天?使的誓言，?深受病人好?評。在年輕?護士長的隊?伍中，__?__等能嚴?格要求自己?，以其優(yōu)良?的工作作風?，頑強的工?作精神努力?做好病區(qū)的?管理工作和?后勤保障服?務，用愛心?和強烈的責?任心為臨床?一線提供全?程優(yōu)質(zhì)護理?服務，成績?是肯定的。?門診服務臺?的____?二位主管，?工作嚴謹，?服務態(tài)度意?識強，她們?把真誠的微?笑送給患者?，多次親自?送病人到病?區(qū)，幫助病?人取藥，測?血壓無數(shù)，?為病人提供?簡潔的就醫(yī)?程序，她們?熱情周到的?服務成了門?診大廳一道?最亮麗的風?景，為醫(yī)院?窗口形象服?務樹立了楷?模。我們?充分感受到?護士們的溫?情服務，面?對病人的恐?慌，她們用?微笑、提供?一流的護理?服務去緩解?;面對病人?的種種狀況?她們用耐心?去感化，對?待搶救危重?病人她們鎮(zhèn)?靜的態(tài)度讓?我們感動、?讓我們欣慰?。三、以?病人為中心?，提倡人性?化服務，加?強護患溝通?為了適應?醫(yī)療服務的?需求，營造?高層次的服?務理念和人?文關(guān)懷，樹?立良好的社?會形象，推?動醫(yī)院持續(xù)?穩(wěn)定的發(fā)展?，我院堅持?以病人為中?心，在尊重?、理解、關(guān)?懷病人的基?礎上，為病?人提供溫馨?、周到的人?性化服務，?尊重病人的?人格尊嚴，?重視病人的?人格心理需?求，以最大?限度地滿足?病人的生理?及心理需求?，通過方便?、快捷、熱?情周到地為?病人提供優(yōu)?質(zhì)服務，從?根本上體現(xiàn)?了以病人為?中心的服務?宗旨。提?倡人性化服?務，提高人?性化服務的?理念，從服?務對象的特?點和個性出?發(fā)，開展護?理服務，以?尊重病人，?服務于病人?，順應時代?發(fā)展和現(xiàn)代?生活需要為?切入點，不?斷改善服務?措施。首先?，責任護士?要熱情接待?病人，并把?病人送至床?邊，主動向?病人或者家?屬介紹病區(qū)?環(huán)境，作息?時間、規(guī)章?制度及主治?醫(yī)師等，及?時發(fā)放護患?聯(lián)系卡，了?解病人入院?后的心理狀?態(tài)與需求。?其次，交待?特殊用藥、?飲食的種類?以及各種檢?查注意事項?、手術(shù)目的?、手術(shù)大致?經(jīng)過、臥位?、放置管道?的注意點及?撥管時間，?安慰鼓勵病?人，盡最大?的努力解決?病人的后顧?之憂。第?三，提供規(guī)?范化服務，?做到“送藥?到手，看服?入口，服后?再走”把親?情化服務納?入工作之中?，用充滿人?愛的親情去?慰藉患者，?增強患者戰(zhàn)?勝疾病的信?心，促進早?日康復。?加強護患溝?通是做好一?切護理工作?的前提和必?要條件，護?理部推行住?院病人一日?督促卡的應?用，無形中?督促了各科?護士主動去?觀察病情，?又增加了護?患溝通?？s?短了護患之?間的距離，?有效地預防?差錯事故的?發(fā)生。為更?好地開展護?理工作起到?良好的促進?作用。護理?部實行的一?提倡三禁忌?，提倡就是?“見什么人?說什么話”?禁說三句“?忌語”“我?不知道，我?正忙著，等?一會兒再說?”。有效地?促進了護士?與病人溝通?的語言技巧?。使催款這?個很敏感的?話題，不再?成為醫(yī)護合?作不愉快的?導火線。?四、重視提?高護士整體?素質(zhì)，優(yōu)化?護理隊伍?隨著醫(yī)學科?學的發(fā)展，?社會的需求?，人們觀念?的改變，對?護士的整體?素質(zhì)提出了?更高的要求?。一個合格?的護士不僅?需要技術(shù)精?湛，動作敏?捷，富有同?情心，護士?的行為與盡?職精神對護?理事業(yè)的發(fā)?展起到良好?的推動作用?。因此，護?理部重點從?三個方面著?手抓。1?、提高護士?的理論與技?術(shù)操作水平?：為了做好?護士的在職?繼續(xù)教育工?作，護理部?每季度__?_課業(yè)務學?習___次?，科內(nèi)每周?業(yè)務學習_?__次，遇?有專家講學?，也積極_?__家旁聽?，參學率_?__%。護?理部定期_?__全院護?理人員加強?第四版"三?基"理論學?習，全年_?__三基理?論考核二次?，實行a、?b卷兩場，?既保證了各?項工作的正?常運轉(zhuǎn)，又?保證了考核?質(zhì)量，全院?護士考核合?格率達__?_%。其中?：__=_?_等在三基?考核中取得?優(yōu)秀成績。?在加強理論?學習的同時?，注重操作?技能的提高?，根據(jù)工作?計劃安排，?操作考核始?終貫穿于日?常工作中。?對新分配、?新調(diào)入的護?理人員全年?培訓共十六?項，由經(jīng)驗?豐富、教學?態(tài)度嚴謹?shù)?__四位老?師親自示教?，不厭其煩?，直到學員?合格為止。?其中，__?__操作規(guī)?范，考核中?取得好的成?績。考核的?參與率為_?__%，合?格率為__?_%。每?季度進行個?案護理查房?一次，健康?教育宣教觀?摩一次。有?效地促進了?護士在工作?之余去查閱?資料，增加?了她們的學?習熱情。提?高了她們的?理論技術(shù)水?平。2、?人才培養(yǎng)：?護理部嚴格?抓好進修實?習人員的安?排、培訓、?考核及管理?工作，各科?室選派業(yè)務?水平高的護?理人員帶教?，使實習人?員圓滿地完?成了任務，?如：___?_等在專職?帶教中受到?實習同學的?好評。護理?部還有計劃?地選派護理?骨干外出進?修學習分別?是：icu?___人，?外周靜脈置?管___人?，同時__?_部份護士?長到外地參?觀考察，短?期培訓，拓?展她們的視?野，學習結(jié)?束后每人寫?進修小結(jié)，?或者學習心?得，將好的?經(jīng)驗、方法?及時反饋，?改進我們工?作，對新技?術(shù)、新項目?及時運用臨?床。3、?提高護士應?急能力和急?救水平：_?_月份護理?部分別在外?科、內(nèi)科搞?了急診病人?入院處置現(xiàn)?場觀摩，提?高了?？谱o?理救治能力?，張__院?長親自參加?并給予高度?評價。護理?部還___?人員對呼吸?機、心電圖?機、心電監(jiān)?護儀、心電?除顫機等進?行學習。?五、重視提?高護士整體?素質(zhì)，優(yōu)化?護理隊伍?隨著醫(yī)學科?學的發(fā)展，?社會的需求?，人們觀念?的改變，對?護士的整體?素質(zhì)提出了?更高的要求?。一個合格?的護士不僅?需要技術(shù)精?湛，動作敏?捷，富有同?情心，護士?的行為與盡?職精神對護?理事業(yè)的發(fā)?展起到良好?的推動作用?。因此，護?理部重點從?三個方面著?手抓。1?、提高護士?的理論與技?術(shù)操作水平?：為了做好?護士的在職?繼續(xù)教育工?作，護理部?每季度__?_課業(yè)務學?習___次?，科內(nèi)每周?業(yè)務學習_?__次，遇?有專家講學?，也積極_?__家旁聽?，參學率_?__%。護?理部定期_?__全院護?理人員加強?第四版"三?基"理論學?習，全年_?__三基理?論考核二次?，實行a、?b卷兩場，?既保證了各?項工作的正?常運轉(zhuǎn)，又?保證了考核?質(zhì)量，全院?護士考核合?格率達__?_%。其中?：__=_?_等在三基?考核中取得?優(yōu)秀成績。?在加強理論?學習的同時?，注重操作?技能的提高?，根據(jù)工作?計劃安排，?操作考核始?終貫穿于日?常工作中。?對新分配、?新調(diào)入的護?理人員全年?培訓共十六?項，由經(jīng)驗?豐富、教學?態(tài)度嚴謹?shù)?__四位老?師親自示教?，不厭其煩?，直到學員?合格為止。?其中，__?__操作規(guī)?范，考核中?取得好的成?績?？己说?參與率為_?__%，合?格率為__?_%。每?季度進行個?案護理查房?一次，健康?教育宣教觀?摩一次。有?效地促進了?護士在工作?之余去查閱?資料，增加?了她們的學?習熱情。提?高了她們的?理論技術(shù)水?平。2、?人才培養(yǎng)：?護理部嚴格?抓好進修實?習人員的安?排、培訓、?考核及管理?工作，各科?室選派業(yè)務?水平高的護?理人員帶教?