2023年酒店安保部工作總結(jié)_第1頁(yè)
2023年酒店安保部工作總結(jié)_第2頁(yè)
2023年酒店安保部工作總結(jié)_第3頁(yè)
2023年酒店安保部工作總結(jié)_第4頁(yè)
2023年酒店安保部工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第18頁(yè)共18頁(yè)2023年?酒店安保部?工作總結(jié)?【一】回?顧過(guò)去的一?年,我部在?酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?心下,各部?門的配合下?,我們?cè)诩?強(qiáng)酒店的安?全防范管理?,完善種類?制度,安全?巡邏檢查、?創(chuàng)服務(wù)品牌?、___學(xué)?習(xí)等做了一?定的工作。?一、進(jìn)一?步健全和完?善安全防范?體系__?_落實(shí)自?從__月_?_日接手保?安部以來(lái),?根據(jù)酒店治?安、消防的?需要,建立?了防火委員?會(huì)?,F(xiàn)人員?有變動(dòng),重?新調(diào)整了防?火委員會(huì),?總經(jīng)理?yè)?dān)任?防火委員會(huì)?主任,副總?經(jīng)理?yè)?dān)任副?主任,各部?門經(jīng)理任委?員。按照“?誰(shuí)主管,誰(shuí)?負(fù)責(zé)”的原?則,落實(shí)了?三級(jí)安全管?理目標(biāo)責(zé)任?書。2.?制度落實(shí)?為了確保酒?店的安全,?我們從酒店?的實(shí)際情況?出發(fā),建立?了一套安全?防范的制度?,使治安消?防安全工作?真真做到有?章可循、有?據(jù)可依。為?此我們建立?了火警火災(zāi)?處置預(yù)案、?各重點(diǎn)部位?崗位責(zé)任制?、大門崗職?責(zé)、巡邏崗?位職責(zé)、停?車場(chǎng)崗位職?責(zé)、___?保衛(wèi)工作程?序、消防重?點(diǎn)部位檔案?等。同時(shí)落?實(shí)了公安局?、派出所規(guī)?定的客人資?料登記制度?,做到認(rèn)真?登記,及時(shí)?上傳。3?.宣傳教育?落實(shí)為了?使消防、安?全工作深入?人心,增強(qiáng)?員工的消防?安全意識(shí),?我們采取有?計(jì)劃多形式?地對(duì)員工進(jìn)?行消防安全?的宣傳、教?育、培訓(xùn),?今年以來(lái)我?部共培訓(xùn)員?工怎么樣使?用滅火機(jī)_?__人次,?消防安全知?識(shí)考試__?_人次,觀?看消防安全?影像資料_?__人次,?同時(shí)將消防?安全常識(shí)發(fā)?放到各部門?、租賃單位?進(jìn)行宣傳。?使員工懂得?防止火災(zāi)的?基本措施和?撲救火災(zāi)的?基本方法,?提高預(yù)防火?災(zāi)的警惕性?。二、落?實(shí)安全檢查?,確保酒店?安全為了?使消防安全?工作落實(shí)到?實(shí)處,我們?貫徹落實(shí)酒?店總經(jīng)理、?我部門每周?一、三、五?每次晨會(huì)強(qiáng)?調(diào)安全防范?的指示精神?,布置安全?防范的內(nèi)容?,加強(qiáng)安全?檢查。針對(duì)?二樓餐廳裝?修的施工場(chǎng)?地,時(shí)間長(zhǎng)?,任務(wù)重,?我們落實(shí)重?點(diǎn)防范,加?強(qiáng)巡邏檢查?次數(shù),在裝?修有幾個(gè)月?中我們派保?安專人現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行監(jiān)護(hù),?同時(shí)落實(shí)動(dòng)?火審批制度?,做到不審?批不準(zhǔn)動(dòng)火?,沒(méi)有操作?證,不準(zhǔn)動(dòng)?火,真正地?把安全工作?落實(shí)到實(shí)處?。接手以?來(lái),落實(shí)安?全巡邏檢查?___余次?,每半月_?__安全大?檢查_(kāi)__?次,同時(shí)安?全檢查發(fā)現(xiàn)?不安全因素?___起(?例:1.?滅火機(jī)過(guò)期?失效。2?.廚房操作?間沒(méi)有配備?滅火毯。3?消防栓缺少?配件。等情?況。針對(duì)查?出來(lái)的問(wèn)題?,我們都已?下達(dá)了整改?通知書,責(zé)?令其限期整?改,除部分?滅火器未年?審?fù)?,其?均整改完畢?。三、樹(shù)?服務(wù)品牌,?抓學(xué)習(xí)、管?理___?學(xué)習(xí)作為?一個(gè)酒店,?抓服務(wù)質(zhì)量?,首先是抓?人,要抓自?身建設(shè),抓?好員工的思?想,素質(zhì)。?只有這樣才?能使員工真?正懂得服務(wù)?的目的。我?們落實(shí)每月?___次全?體保安會(huì)議?。充分利用?會(huì)議與員工?交流,剖解?正反案例,?灌輸我們酒?店為客人服?務(wù)的宗旨。?同時(shí)在會(huì)議?時(shí)比較好的?員工及時(shí)進(jìn)?行表?yè)P(yáng),對(duì)?表現(xiàn)不好的?員工進(jìn)行嚴(yán)?肅批評(píng),同?時(shí)對(duì)員工要?進(jìn)行要加強(qiáng)?鐵的紀(jì)律教?育,尤其是?我們大門崗?的員工,接?觸人多面廣?,更加要做?到這一點(diǎn),?例如:在今?年__月_?_日那天,?我們的領(lǐng)班?孔維龍?jiān)诖?門崗看見(jiàn)一?位客人亂停?車,把汽車?停在進(jìn)口處?,擋住了去?后院的路,?就去跟這位?司機(jī)講,不?要停在這里?,影響其它?車輛進(jìn)出,?他一定要停?在這里,再?次跟他講時(shí)?,他不但不?聽(tīng),反而罵?人,并動(dòng)手?打了我們領(lǐng)?班兩拳,踢?了一腳,我?們領(lǐng)班始終?沒(méi)有還手,?后被拉開(kāi)。?當(dāng)時(shí)對(duì)面移?動(dòng)公司的人?看了也非常?生氣,對(duì)我?們主管講,?你___不?幫你們員工?打這位司機(jī)?。從這件事?看,正因?yàn)?我們經(jīng)常開(kāi)?會(huì)學(xué)習(xí),強(qiáng)?調(diào)鐵的紀(jì)律?,使得我們?從主管到員?工都能夠做?到這一點(diǎn),?能做到忍字?。為此在?全體保安會(huì)?議上大力表?揚(yáng)了領(lǐng)班孔?維龍,同時(shí)?剖解了這起?案例:如果?當(dāng)時(shí)還手,?心情得到平?衡,但是損?失會(huì)更大,?會(huì)直接影響?我們大門崗?保安在客人?及周圍群眾?的聲譽(yù)。甚?至?xí)?duì)我們?保安產(chǎn)生不?好的看法,?正因?yàn)槲覀?有這樣的保?安,主要是?酒店領(lǐng)導(dǎo)在?平時(shí)教育,?培養(yǎng)的結(jié)果?。___?人性化管理?加強(qiáng)對(duì)員?工的管理,?是我們部門?要經(jīng)常做的?.如何加強(qiáng)?員工進(jìn)行管?理,是我們?部門更應(yīng)_?__的,對(duì)?員工我們采?取人性化管?理只有這樣?,才能發(fā)揮?出員工更好?的積極性,?在今后的工?作中他們才?能夠用敬業(yè)?來(lái)報(bào)答企業(yè)?。四、服?務(wù)質(zhì)量1?.大門崗服?務(wù)大門崗?是我們酒店?為客人服務(wù)?的最前沿,?他的服務(wù)質(zhì)?量好壞,關(guān)?系到住宿客?人第一感覺(jué)?,為此為了?保證我們的?服務(wù)質(zhì)量,?我們從以下?二個(gè)方面落?實(shí):第一?.經(jīng)常性_?__員工開(kāi)?會(huì)學(xué)習(xí),培?養(yǎng)員工對(duì)企?業(yè)要有敬業(yè)?精神,只有?這樣服務(wù)質(zhì)?量才會(huì)到家?。第二.?服務(wù)質(zhì)量,?大門崗?fù)\?場(chǎng)保安服務(wù)?,做到客人?車輛來(lái)去時(shí)?,指揮車輛?服務(wù),指路?服務(wù)。尤其?是是在天寒?地凍,日曬?雨淋,他們?始終站在服?務(wù)最前沿,?為客人服務(wù)?。__年?的工作打算?新的一年?,保安部緊?緊圍繞“形?象要有新變?化”的思路?,突出“變?化”二字,?樹(shù)立保安部?新形象。全?年工作的整?體思路:?1、與各部?門簽訂__?年度消防安?全責(zé)任書;?使人人肩上?有擔(dān)子人人?心里裝安全?確保酒店安?全萬(wàn)無(wú)一失?。2、完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度,保酒?店平安。必?須保證酒店?的消防安全?運(yùn)轉(zhuǎn),確保?酒店消防安?全,做到萬(wàn)?無(wú)一失,堅(jiān)?持以防為主?,防消結(jié)合?。工作中不?斷完善和遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度,用制?度管理人,?成立安全巡?查小組,定?期對(duì)酒店及?周圍各種場(chǎng)?所進(jìn)行巡查?,發(fā)現(xiàn)安全?隱患,及時(shí)?協(xié)同其它部?門進(jìn)行整改?,杜絕一切?安全事故的?發(fā)生。3?、與人力資?源部配合對(duì)?新入職員工?進(jìn)行崗前消?防安全培訓(xùn)?考核,對(duì)于?考核不合格?的堅(jiān)決不允?許上崗。并?且每季度_?__一次全?員消防安全?培訓(xùn)。4?、開(kāi)展學(xué)習(xí)?讀書活動(dòng),?建設(shè)學(xué)習(xí)型?___。針?對(duì)部門員工?平時(shí)不太注?重理論學(xué)習(xí)?,制定詳細(xì)?的學(xué)習(xí)計(jì)劃?,改變這種?不學(xué)習(xí)的習(xí)?慣,多發(fā)一?些酒店資料?,或者寫學(xué)?習(xí)心得的形?式,督促和?鼓勵(lì)部門員?工的學(xué)習(xí),?特別是酒店?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)。做到?月、季、年?有檢查,有?成果,有提?高。全面提?高部門員工?的素質(zhì)。?5、崗位采?取輪崗制。?對(duì)部門各個(gè)?崗位,(立?崗、停車指?揮、消防監(jiān)?控、保安進(jìn)?行兩個(gè)月一?輪崗,改變?過(guò)去那種固?定崗位的模?式,做到每?一個(gè)人都熟?悉和勝任各?個(gè)崗位的工?作,一專多?能,全面發(fā)?展。6、?加強(qiáng)內(nèi)部考?核,采取末?位淘汰制。?樹(shù)形象,統(tǒng)?一制服(配?齊皮帶、肩?章、帽徽等?,部門員工?一律上班著?裝,以新的?面貌展示。?結(jié)合人資部?制定的考核?標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每?一位部門員?工進(jìn)行考核?,采取末位?淘汰。如連?續(xù)三個(gè)月考?核分最低,?作下崗處理?。人員的補(bǔ)?充采用招聘?高素質(zhì)的_?__軍人。?7、整頓?保安宿舍。?向___宿?舍管理學(xué)習(xí)?,把好的宿?舍管理經(jīng)驗(yàn)?學(xué)過(guò)來(lái),做?到擺放整齊?,條塊分明?,帶動(dòng)酒店?整個(gè)宿舍的?管理,力爭(zhēng)?上一個(gè)臺(tái)階?。8、平?時(shí)多注意員?工的想法,?經(jīng)常進(jìn)行交?流,關(guān)心、?愛(ài)護(hù)員工。?對(duì)個(gè)別比較?差的員工進(jìn)?行個(gè)別談心?,幫助,找?出存在的問(wèn)?題,激勵(lì)他?們?cè)谛碌囊?年在服務(wù)質(zhì)?量方面要有?一個(gè)飛躍的?提高。酒?店安保部工?作總結(jié)【二?】今年以?來(lái),安保部?在酒店領(lǐng)導(dǎo)?的正確、堅(jiān)?強(qiáng)、有力的?領(lǐng)導(dǎo)下,以?創(chuàng)造安全和?諧的家園環(huán)?境為主線,?以安全管理?為抓手,堅(jiān)?持安全第一?,預(yù)防為主?的方針,著?力通過(guò)人防?、技防、物?防三種資源?的合理配置?,重點(diǎn)區(qū)域?、重要環(huán)節(jié)?、重大活動(dòng)?的嚴(yán)格管控?,扎實(shí)推進(jìn)?了安全環(huán)境?群眾化、安?全管理網(wǎng)格?化、安全管?控制度化、?安全工作常?態(tài)化、安全?檢查專業(yè)化?和安全舉措?動(dòng)態(tài)(范本?)化。截止?目前,酒店?無(wú)一起責(zé)任?事故發(fā)生,?無(wú)一項(xiàng)重大?安全隱患,?無(wú)一件治安?安全事件,?實(shí)現(xiàn)了一手?抓安全,一?手抓經(jīng)營(yíng),?兩手抓兩手?都過(guò)硬的工?作目標(biāo)?,F(xiàn)?將我部本年?度的工作總?結(jié)范文如下?:一、加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提?高認(rèn)識(shí),積?極營(yíng)造安全?管理工作群?眾化氛圍?我酒店歷來(lái)?重視安全工?作,始終堅(jiān)?持把安全工?作列入重要?議事日程,?當(dāng)成頭等大?事來(lái)抓。年?初,由安保?部牽頭,酒?與各部門簽?訂了安全責(zé)?任書,明確?了安全責(zé)任?主體,并把?安全工作列?入年度目標(biāo)?考核內(nèi)容,?實(shí)行安全一?票否決制度?。為加強(qiáng)?安全管理,?近期,又召?開(kāi)主管級(jí)以?上管理人員?安全動(dòng)員會(huì)?議,認(rèn)真學(xué)?習(xí)省委省政?府有關(guān)安全?工作的文件?,統(tǒng)一了2?全員思想,?增強(qiáng)安全責(zé)?任意識(shí)。同?時(shí),酒店各?部門分別召?開(kāi)全體人員?動(dòng)員大會(huì),?進(jìn)行層層動(dòng)?員,使全體?員工充分認(rèn)?識(shí)到安全工?作的重要性?,通過(guò)動(dòng)員?會(huì)議、專題?板報(bào)、專項(xiàng)?教育等一系?列的宣傳教?育,一方面?,提高了員?工落實(shí)安全?工作的主動(dòng)?性,實(shí)現(xiàn)"?要我安全"?向"我要安?全"的意識(shí)?轉(zhuǎn)變;另一?方面,也使?酒店倡導(dǎo)的?大安全觀,?即政治安全?、消防安全?、治安安全?、食品安全?、人員安全?、財(cái)產(chǎn)安全?、設(shè)施設(shè)備?安全深入人?心,為安全?工作的有序?開(kāi)展?fàn)I建了?良好的環(huán)境?氛圍。二?、源頭治理?構(gòu)建酒店立?體防范體系?,實(shí)現(xiàn)安全?管能力的網(wǎng)?格化為推?進(jìn)安全管理?工作的順利?開(kāi)展,今年?以來(lái)酒店從?三個(gè)層面入?手構(gòu)建立體?防范體系,?一是建機(jī)構(gòu)?。按照一級(jí)?抓一級(jí)、層?層抓落實(shí)的?原則,在酒?店層面成立?了以總經(jīng)理?為組長(zhǎng)的安?全領(lǐng)導(dǎo)組,?在各個(gè)部門?成立了以部?門經(jīng)理為責(zé)?任人、骨干?人員為成員?的安全工作?組。同時(shí),?增設(shè)了部門?安全員,將?安全工作抓?到崗位上、?安全___?建在崗點(diǎn)上?,安全的觸?角延伸到班?組上,實(shí)現(xiàn)?了三級(jí)安全?網(wǎng)絡(luò)全覆蓋?。二是明責(zé)?任。我們始?終堅(jiān)持"誰(shuí)?主管,誰(shuí)負(fù)?責(zé);誰(shuí)在崗?,誰(shuí)負(fù)責(zé)"?的原則,對(duì)?酒店的所有?區(qū)域進(jìn)行明?確分工,實(shí)?行網(wǎng)格式責(zé)?任區(qū)分,部?門與主管,?主管與領(lǐng)班?,重要崗位?、關(guān)鍵崗點(diǎn)?與員工簽訂?安全承諾書?。使安全管?理切實(shí)做到?橫向到邊、?縱向到底、?不漏部門、?3不留死角?;三是重投?入。在安全?管理上,總?經(jīng)理明確提?出,要不計(jì)?成本,不惜?代價(jià),必須?做嚴(yán)防死守?,萬(wàn)無(wú)一失?。為此,為?確保消防設(shè)?備運(yùn)行正常?,今年__?-__月份?酒店先后投?入__多元?對(duì)500具?滅火器進(jìn)行?了維修保養(yǎng)?;為消除安?全隱患,投?入__萬(wàn)余?元對(duì)廚房的?運(yùn)水煙罩進(jìn)?行了清洗;?投入__萬(wàn)?余元增設(shè)監(jiān)?控?cái)z像頭_?_個(gè),使酒?店監(jiān)控點(diǎn)位?達(dá)到了__?個(gè),實(shí)現(xiàn)了?全方位、全?時(shí)段、全覆?蓋進(jìn)行監(jiān)控?的目標(biāo);投?入__萬(wàn)元?與專業(yè)廠家?簽訂消防系?統(tǒng)和視頻監(jiān)?控系統(tǒng)維保?合同,確保?了設(shè)施設(shè)備?始終處于完?好狀態(tài),_?_余萬(wàn)元的?投入使酒店?的安全硬件?得到了空前?增強(qiáng)。三?、建立群防?群控安全網(wǎng)?絡(luò),實(shí)現(xiàn)安?全管控的制?度化針對(duì)?當(dāng)前酒店政?務(wù)接待多、?大型會(huì)議多?的特點(diǎn),對(duì)?安保的日常?安全和政務(wù)?接待安全提?出了新考驗(yàn)?。為此,我?們堅(jiān)持內(nèi)緊?外松、主動(dòng)?與公安、警?衛(wèi)部門對(duì)接?、重點(diǎn)監(jiān)控?等方法,通?過(guò)制定詳細(xì)?的安保方案?、應(yīng)急預(yù)案?,增設(shè)流動(dòng)?崗哨,人人?都是安全員?,同時(shí),保?部加大檢查?的頻次、力?度和范圍,?建立起酒店?內(nèi)部的安全?群防群控安?全網(wǎng)絡(luò),確?保接待工作?萬(wàn)無(wú)一失。?今年以來(lái)酒?店成功接待?了首屆__?會(huì)、全國(guó)_?_工作會(huì)議?、第___?屆__博覽?會(huì)等重要會(huì)?議,安保工?作受到了各?方的肯定。?同時(shí),結(jié)?合日常安全?管理中存在?的弱點(diǎn)、難?點(diǎn)和盲點(diǎn),?4積極推行?制度化管理?,通過(guò)堅(jiān)持?___小時(shí)?執(zhí)勤制度、?每隔一小時(shí)?巡樓(車場(chǎng)?制度、節(jié)假?日領(lǐng)導(dǎo)帶班?制度,夜間?訪客登記制?度,動(dòng)火審?批制度、易?燃___品?進(jìn)入酒店審?批制度等_?__項(xiàng)安全?管理制度的?嚴(yán)格落實(shí),?為酒店的正?常經(jīng)營(yíng)提供?了強(qiáng)大的安?全保障。?四、結(jié)合實(shí)?際積極探索?安全管理的?新模式,推?進(jìn)安全管理?工作的常態(tài)?化開(kāi)門七?件事,作為?酒店行業(yè)來(lái)?講哪一樣都?少不得,哪?一樣更含糊?不得。酒店?始終把安全?是天,安全?是命,安全?是效益,安?全是最科學(xué)?的發(fā)展放到?了重要位置?,放在了工?作的重中之?重。同時(shí),?結(jié)合酒店的?工作實(shí)際,?積極探索新?形勢(shì)下酒店?安全管理的?新模式。一?是三會(huì)必開(kāi)?。即每日晨?會(huì)安全必講?、每周例會(huì)?隱患必須反?饋、每月安?全工作分析?會(huì)必講評(píng),?形成了良好?的安全工作?制度;二是?三查必做。?從今年以來(lái)?,著眼于安?全工作的大?局,酒店確?立了崗點(diǎn)日?檢、部門周?查、酒店月?檢制度,并?設(shè)立安全工?作點(diǎn)檢卡,?通過(guò)近一個(gè)?月的努力已?初步建立起?崗點(diǎn)日檢查?(范本),?部門周檢查?,酒店月檢?查的安全檢?查體系,今?年__-_?_月份酒店?大檢查_(kāi)_?_次,使安?全工作真正?步入了規(guī)范?化、體系化?運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道?;三是三考?必會(huì)。為了?提升全員的?安全意識(shí)和?實(shí)際操作技?能,酒店提?出了人人安?全基礎(chǔ)知識(shí)?必會(huì)、特種?設(shè)備操作規(guī)?程必會(huì)、消?防設(shè)施設(shè)備?的使用必5?會(huì)。先后_?__了百題?安全知識(shí)考?試,共有n?人參加測(cè)試?,均達(dá)到良?好以上成績(jī)?。分批次_?__在店_?_多名員工?進(jìn)行消防安?全培訓(xùn),培?訓(xùn)中,突出?學(xué)習(xí)了防火?、滅火、逃?生等相關(guān)知?識(shí)和法律法?規(guī),并結(jié)合?一些案例有?針對(duì)性的給?大家進(jìn)行講?解,使所有?員工提高了?消防安全意?識(shí)。今年,?我部___?了酒店員工?宿舍區(qū)火災(zāi)?撲救疏散演?練,參加的?__名員工?主要演練了?如何報(bào)警、?如何撲滅初?起火災(zāi)、如?何逃生等問(wèn)?題,真正掌?握發(fā)生火災(zāi)?時(shí)的應(yīng)急處?置辦法;_?_月__日?,___酒?店__人進(jìn)?行了消防器?材的實(shí)操演?練,演練內(nèi)?容包括滅火?器實(shí)操演練?、滅火毯的?使用及逃生?面具的使用?,進(jìn)一步增?強(qiáng)了酒店廣?大員工的防?范意識(shí)和自?救能力。?五、突出重?點(diǎn)把握安全?管理工作的?規(guī)律性,著?力推進(jìn)安全?專項(xiàng)檢查專?業(yè)化作為?服務(wù)行業(yè),?消防安全、?食品安全和?特種設(shè)備安?全是安全工?作的重要內(nèi)?容,我部按?照省人民政?府___《?___深化?消防安全五?大活動(dòng),開(kāi)?展清剿火患?戰(zhàn)役工作方?案》通知要?求,及時(shí)對(duì)?存在的消防?安全、消防?隱患和薄弱?環(huán)節(jié)進(jìn)行自?查和復(fù)查,?逐條逐項(xiàng)進(jìn)?行徹底整改?,共進(jìn)行大?型火災(zāi)隱患?排查_(kāi)_次?,共查出火?災(zāi)隱患__?項(xiàng),下達(dá)隱?患整改單_?_份,最大?限度地消除?一般火災(zāi)隱?患,全面整?改重大火災(zāi)?隱患,使酒?店消防安全?環(huán)境得到明?顯改善。?六、借助活?動(dòng)契機(jī)引深?三項(xiàng)工作,?實(shí)現(xiàn)安全管?理舉措動(dòng)態(tài)?(范本)化?今年以來(lái)?,酒店領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)安全工作?給予了特別?___。尤?其是在各類?安全易發(fā)、?突發(fā)、頻發(fā)?的各個(gè)階段?,酒店領(lǐng)導(dǎo)?親自安排部?署,從春節(jié)?期間強(qiáng)化火?災(zāi)隱患防控?、夏季防汛?期間進(jìn)行防?洪防汛的專?項(xiàng)安排、對(duì)?電氣線路的?專項(xiàng)檢查、?鍋爐設(shè)施設(shè)?備隱患的專?項(xiàng)排查.今?年__月_?_日至__?月__日在?全酒店范圍?內(nèi)開(kāi)展以"?強(qiáng)意識(shí)、查?隱患、保安?全"為主題?的專項(xiàng)活動(dòng)?,我部擬寫?活動(dòng)方案,?確立了教育?動(dòng)員階段,?安全隱患排?查階段,總?結(jié)整改階,?全面實(shí)現(xiàn)酒?店的安全管?理目標(biāo),目?前教育動(dòng)員?階段已經(jīng)完?成,安全隱?患排查活動(dòng)?正在進(jìn)行當(dāng)?中。我部?加大了內(nèi)部?安全基礎(chǔ)管?理工作力度?,一是加大?政審力度,?__-__?月份對(duì)酒店?全體員工(?包括外租單?位共__余?人次上公安?機(jī)關(guān)網(wǎng)比對(duì)?,確保從業(yè)?人員政審合?格;二是調(diào)?整監(jiān)控?cái)z像?頭點(diǎn)位,增?設(shè)__個(gè)外?區(qū)監(jiān)控點(diǎn),?消除監(jiān)控盲?點(diǎn);三是強(qiáng)?化資源平臺(tái)?,按公安廳?有關(guān)要求,?酒店重要出?入口共__?個(gè)點(diǎn)位與公?安監(jiān)控網(wǎng)并?網(wǎng)運(yùn)行,實(shí)?現(xiàn)了資源共?享,提高了?應(yīng)急反應(yīng)、?處置能力,?真正實(shí)現(xiàn)了?中干受教育?、員工強(qiáng)意?識(shí),酒店的?安全管理工?作實(shí)現(xiàn)了動(dòng)?態(tài)(范本)?化管控。?七、下一步?的工作重點(diǎn)?根據(jù)酒店的?年度工作安?排部署繼?續(xù)把安全工?作作為一_?__項(xiàng)重點(diǎn)?工作來(lái)抓,?要高度重視?安全工作,?形成"全員?動(dòng)員、綜合?治理"的基?本格局,時(shí)?時(shí)刻刻保持?高度警惕,?嚴(yán)防各種事?故的發(fā)生。?是建立和?完善各種應(yīng)?急預(yù)案,提?高救險(xiǎn)常識(shí)?和應(yīng)急能力?。二是完?成__層的?消防驗(yàn)收工?作。三是?做好"11?9"消防宣?傳日的宣傳?工作。四?是繼續(xù)抓好?"強(qiáng)意識(shí),?查隱患,保?安全"活動(dòng)?,把安全隱?患消滅在萌?芽狀態(tài)。?五是認(rèn)真完?成酒店下達(dá)?的各項(xiàng)安全?工作。安?全工作只有?起點(diǎn)沒(méi)有終?點(diǎn),任何形?式的活動(dòng)都?要?dú)w結(jié)于確?保安全的主?題上,我們?將在酒店領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)工?作安排部署?,發(fā)揚(yáng)成績(jī)?,取長(zhǎng)補(bǔ)短?,不斷推進(jìn)?酒店安全管?理水平再上?新臺(tái)階,不?斷開(kāi)創(chuàng)酒店?安全管理工?作的新局面?。酒店安?保部工作總?結(jié)【三】?酒店至__?年__月開(kāi)?始試營(yíng)業(yè)以?來(lái),保安部?在酒店管理?層的帶領(lǐng)下?,建立了酒?店的安全防?范管理制度?及巡邏檢查?制度、實(shí)施?了全員培訓(xùn)?與零散培訓(xùn)?相結(jié)合,酒?店安全保障?等工作。?一、健全和?安全防范體?系___?從試營(yíng)業(yè)?以來(lái),結(jié)合?酒店治安、?消防的需要?,建立了防?火委員會(huì)。?總經(jīng)理?yè)?dān)任?防火委員會(huì)?主任,總監(jiān)?、副總擔(dān)任?副主任,各?部門經(jīng)理任?委員。按照?“誰(shuí)主管,?誰(shuí)負(fù)責(zé)”的?原則。2?.制度為?了確保酒店?的安全,我?們從酒店的?實(shí)際情況出?發(fā),建立了?一套安全防?范制度,使?治安消防安?全工作真正?做到有章可?循、有據(jù)可?依。為此建?立了火警火?災(zāi)處置預(yù)案?、各重點(diǎn)部?位崗位責(zé)任?制、門崗值?班職責(zé)、巡?邏崗職責(zé)、?停車場(chǎng)崗位?職責(zé)、__?_預(yù)案工作?程序、消防?預(yù)案及重點(diǎn)?部位防范等?。同時(shí)落實(shí)?了公安特行?規(guī)定的各項(xiàng)?登記與傳輸?,做到認(rèn)真?登記、及時(shí)?傳輸。3?.培訓(xùn)到位?使消防、?安全工作人?心,員工的?消防安全意?識(shí),有計(jì)劃?多地對(duì)員工?消防安全的?宣傳、教育?、培訓(xùn),至?__月__?日試營(yíng)業(yè)以?來(lái)共培訓(xùn)員?工怎樣使用?滅火器__?_多人次,?消防安全知?識(shí)培訓(xùn)__?_多人次,?使員工懂得?防火滅火的?措施和撲救?火災(zāi)的方法?,預(yù)防火災(zāi)?的警惕性。?二、巡邏?檢查,酒店?財(cái)產(chǎn)安全?使消防安全?工作落到實(shí)?處,酒店總?經(jīng)理、防火?委員會(huì)主任?每周晨會(huì)強(qiáng)?調(diào)安全防范?工作,布置?安全防范內(nèi)?容,安全檢?查。試營(yíng)業(yè)?期間四樓、?三樓、二樓?、大堂及餐?廳需要進(jìn)一?步裝修、施?工長(zhǎng)、任務(wù)?重,在裝修?的一個(gè)月中?派各班專人?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),?動(dòng)火審批制?度,三不動(dòng)?火、沒(méi)有審?批不動(dòng)火、?沒(méi)有操作證?、不動(dòng)火、?沒(méi)有防范措?施不動(dòng)火。?真正地把安?全工作落到?實(shí)處。一?個(gè)月來(lái)安全?巡邏檢查_(kāi)?__余次,?每月防火安?全委員會(huì)、?委員安全檢?查_(kāi)__次?、大型活動(dòng)?和節(jié)假日安?全委員會(huì)主?任帶隊(duì)檢查?,食宿客人?車輛登記_?__次,監(jiān)?控登記__?_次,消控?登記___?次,酒店來(lái)?信來(lái)函登記?___次。?安全檢查不?安全因素_?__起(例?:1、有?___只滅?火機(jī)過(guò)期并?了更換。?2、廚房操?作間下班后?留有火苗一?次。3、?三樓.消防?疏散通道堆?放餐具兩次?。4、更?換消防水帶?___條、?消防栓箱_?__個(gè)、防?火門把手_?__只。維?修消防栓箱?___個(gè)閉?門器___?只。三、?抓學(xué)習(xí)、樹(shù)?典型、促管?理、保安全?1.是抓?好骨干隊(duì)伍?自身建設(shè),?夯實(shí)員工的?思想基礎(chǔ),?安全隊(duì)伍的?綜合素質(zhì)。?為使員工盡?快提高技能?,每周一次?全體人員安?全會(huì)議。安?全例會(huì)與員?工交流,剖?析正反案例?,灌輸酒店?為客人服務(wù)?的宗旨。在?會(huì)上表?yè)P(yáng)出?色的員工,?對(duì)差的嚴(yán)肅?批評(píng),對(duì)員?工法紀(jì)教育?,是大門值?班及停車場(chǎng)?的員工,接?觸人雜、面?廣,強(qiáng)調(diào)法?紀(jì)觀念、牢?記酒店服務(wù)?宗旨,使得?從領(lǐng)班到員?工都能夠“?忍”,忍者?為勝。請(qǐng)?保留此標(biāo)記?損失會(huì)更大?,會(huì)直接安?在客人及周?圍的聲譽(yù)。?甚至?xí)?duì)安?產(chǎn)生不好的?看法,正有?的保安,主?要是酒店在?平時(shí)教育或?培養(yǎng)的結(jié)果?。從酒店、?經(jīng)理到領(lǐng)班?員工年初所?唱的“相親?相愛(ài)一家人?”與酒店共?命運(yùn)、以為?重、酒店我?的家:“不?管是怎樣令?人難堪的,?都能忍耐;?不管遭到樣?的挑釁,也?能平心靜氣?;不管面對(duì)?多么囂__?_惱怒的人?,也能心平?氣和。安把?所學(xué)用在平?時(shí)的工作中?去,才能好?經(jīng)常碰到的?委屈事情。?___人?性化管理?對(duì)員工的管?理,是首要?工作.如何?對(duì)員工人性?化管理,是?更應(yīng)密切_?__的,才?能出員工的?性。__月?__日下午?5:___?分,一輛被?收費(fèi)客人汽?車停在最東?邊泊車位,?當(dāng)時(shí)指揮倒?車的是新來(lái)?半個(gè)多月的?員工,比,?在指揮倒車?時(shí),注意到?車后面還有?車、當(dāng)汽車?倒進(jìn)時(shí),車?后屁股已被?頂壞了。當(dāng)?時(shí)雙方客人?爭(zhēng)執(zhí)、要修?理好約__?_元左右,?當(dāng)時(shí),因保?安剛來(lái)服務(wù)?也比,就叫?保安賠__?_元,事情?后,該員工?就找到人說(shuō)?:“這次碰?壞,是我錯(cuò)?了,注意到?車后面,這?___元等?工資發(fā)下來(lái)?我賠,以后?我會(huì)注意的?。”這件事?,碰頭,員?工在指揮車?輛時(shí)注意、?有錯(cuò)、,領(lǐng)?班也都有責(zé)?任。事情?后,簡(jiǎn)單的?,讓員工一?賠了之。員?工指揮不當(dāng)?有過(guò)錯(cuò),理?應(yīng)賠償,考?慮到員工新?來(lái)工資發(fā)下?來(lái)也沒(méi)__?_,管理上?有疏忽,也?有責(zé)任,從?、領(lǐng)班及本?人每人賠_?__元。這?件事,在今?后的工作中?,這位員工?在服務(wù)質(zhì)量?上,有聲服?務(wù)、微笑服?務(wù)做的比,?他的工作顧?客的認(rèn)可。?從這件事反?映出,人性?化管理,不?但能員工的?思想。也會(huì)?在日常工作?中上進(jìn),用?敬業(yè)來(lái)報(bào)答?酒店。3?.安全感體?現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神?對(duì)酒店的?客人說(shuō),安?全感——他?是看不見(jiàn)的?,但感覺(jué)到?安全是賓客?享受酒店服?務(wù)的前提。?3酒店?先進(jìn)的設(shè)備?設(shè)施、的指?引、嚴(yán)密的?安全措施和?訓(xùn)練有素的?員工了安全?的環(huán)境氣氛?,能夠控制?好酒店的氣?氛,就能給?客人最大的?安全感。員?工的安全感?對(duì)員工的,?以人為本,?并體現(xiàn)在管?理、服務(wù)、?教育、培訓(xùn)?、發(fā)展等各?個(gè),員工實(shí)?實(shí)在在地感?受到了,員?工就安全感?。酒店文化?是培養(yǎng)所員?工能有一技?之長(zhǎng)、能有?綜合發(fā)展的?素質(zhì),出色?的為顧客和?來(lái)賓服務(wù)也?就體現(xiàn)了酒?店的整體團(tuán)?隊(duì)精神。?四、服務(wù)質(zhì)?量門崗值?班是酒店為?客人服務(wù)的?最前沿,他?的服務(wù)質(zhì)量?好壞,關(guān)系?到住宿客人?感覺(jué),為此?的服務(wù)質(zhì)量?,從三個(gè):?經(jīng)常性__?_員工例會(huì)?學(xué)習(xí),培養(yǎng)?員工對(duì)酒店?要有敬業(yè)精?神,服務(wù)質(zhì)?量才會(huì)。?服務(wù)即要有?量也要保質(zhì)?,門崗安全?服務(wù),客人?、車輛來(lái)去?時(shí),能,安?全迅速地客?人,指揮車?輛、指路服?務(wù)。下雨天?提示安全服?務(wù)。是是在?天寒地凍,?日曬雨淋,?站在服務(wù)最?前沿,為客?人服務(wù),只?要客人的車?輛一到,就?跑上前去服?務(wù)收費(fèi),是?在刮風(fēng)下雨?,為客人著?想將車停在?雨棚下車,?卻淋著雨,?一崗下來(lái),?衣服、褲子?都已淋濕了?,鞋子也被?水泡濕了,?從未叫苦叫?累。真正體?現(xiàn)了各崗安?全為客人服?務(wù)的意識(shí)。?安停車場(chǎng)優(yōu)?秀的是:邱?國(guó)富、孫世?康、吳志剛?、賈強(qiáng)、唐?榮發(fā)、等。?任勞任怨,?踏踏實(shí)實(shí)地?工作,為酒?店了應(yīng)。?五、__年?的工作打算?總經(jīng)理的?升四星打品?牌,安緊緊?,幾項(xiàng)工作?。1.抓?好員工的思?想工作,培?養(yǎng)員工上進(jìn)?的精神。每?月不少于一?次___員?工例會(huì)、學(xué)?習(xí)培訓(xùn)。?___對(duì)俏?差的員工談?心,幫助,?找出的問(wèn)題?,激勵(lì)在_?_年服務(wù)質(zhì)?量要有飛躍?的。__?_平時(shí)多注?意員工的想?法,經(jīng)常交?流,、愛(ài)護(hù)?員工。4?.在原服務(wù)?基礎(chǔ)推出新?的服務(wù)項(xiàng)目?,把汽車加?油站、補(bǔ)汽?車輪胎、洗?車的地址、?___號(hào)碼?、往___?橋二橋行駛?線路、往_?__各主要?景點(diǎn)線路列?為培訓(xùn)課題?,以客人的?需求。5?.酒店安全?保衛(wèi)工作,?安全檢查、?巡視檢查,?消防大隊(duì),?公安局,派?出所的防查?工作。6?.不刑事案?件,火災(zāi)事?故,力爭(zhēng)不?或少的治安?事件。酒?店安保部工?作總結(jié)【四?】本人于?__年到酒?店工作,同?時(shí)分管保安?部,在管理?保安部期間?,感受與感?觸頗多。預(yù)?防的重要性?與一些事情?的不可預(yù)見(jiàn)?性確實(shí)讓人?防不勝防,?措手不及。?最大限度保?證設(shè)計(jì)上達(dá)?到消防要求?。在此基礎(chǔ)?上采取積極?、有效、主?動(dòng)、客觀與?對(duì)待可預(yù)見(jiàn)?性消防安全?事故的防范?措施中以防?不測(cè)。在這?一點(diǎn)上我個(gè)?人覺(jué)得是值?得我們所有?人學(xué)習(xí)與吸?取的,接下?來(lái)將我工作?中的一些工?作內(nèi)容與想?法進(jìn)行闡述?,其中也結(jié)?合了其他管?理方式與方?法用在消防?與治安工作?上,因?yàn)槲?相信一點(diǎn),?沒(méi)有最好的?管理模式只?有最合適的?管理方法。?一、消防?工作1、?根據(jù)市消防?支隊(duì)指示,?要求制定出?定期對(duì)酒店?的各項(xiàng)安全?設(shè)施進(jìn)行檢?查,并做好?記錄。對(duì)檢?查出的不合?格項(xiàng)目及時(shí)?整改到位,?在巡邏過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)已損?壞的消防設(shè)?備及時(shí)進(jìn)行?報(bào)損更換,?相關(guān)經(jīng)費(fèi)進(jìn)?行特批,將?消防做到壞?必修、損必?換。同時(shí)在?今年消防自?檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的?一批過(guò)期的?防毒面具進(jìn)?行及時(shí)更換?。2、因?酒店在經(jīng)營(yíng)?過(guò)程中人員?調(diào)動(dòng)比較大?,在年初的?工作中我明?確提出更新?酒店防火委?員會(huì),修訂?制定防火緊?急疏散預(yù)案?,并嚴(yán)格按?照消防安全?工作“誰(shuí)主?管、誰(shuí)負(fù)責(zé)?”的原則,?與各部門重?新簽訂三級(jí)?防火責(zé)任狀?,將防消工?作做到責(zé)任?到人。同時(shí)?以酒店各部?門經(jīng)理為值?班經(jīng)理,實(shí)?行輪換值班?制度,有效?的處理緊急?___解決?的效率,將?消防治安安?全工作做到?現(xiàn)場(chǎng)處理、?及時(shí)解決。?3、自酒?店集團(tuán)成立?安全穩(wěn)定辦?公室以來(lái),?積極配合安?穩(wěn)辦的工作?,做到有錯(cuò)?就改、有漏?就補(bǔ),并在?近期按安穩(wěn)?辦要求對(duì)酒?店各種機(jī)房?、倉(cāng)庫(kù)、及?重點(diǎn)防火部?門外張貼(?機(jī)房重地、?禁止吸煙標(biāo)?語(yǔ)以防止意?外事件。并?在節(jié)前或有?重大接待任?務(wù)時(shí),增加?檢查頻率,?杜絕不安全?事故的發(fā)生?。4、在?具有完善的?設(shè)備基礎(chǔ)和?嫻熟的消防?技能的保障?下,今年酒?店從未發(fā)生?過(guò)一起任何?類型的火災(zāi)?,雖目前未?獲得任何榮?譽(yù),但我店?很榮幸的圓?滿完成了今?年的安全指?標(biāo)。三、?監(jiān)控管理?重視酒店監(jiān)?控室,監(jiān)控?中心是發(fā)現(xiàn)?酒店各種隱?患和事故的?眼睛,是發(fā)?現(xiàn)各種情況?的反饋第一?窗口。為更?好的對(duì)消防?治安工作進(jìn)?行有效的監(jiān)?視與控制,?在___消?防安全自檢?第一季度,?對(duì)酒店各處?檢查結(jié)果發(fā)?現(xiàn)一些監(jiān)視?區(qū)域外還有?死角,針對(duì)?這一現(xiàn)象立?即要求整改?到位,在短?短一個(gè)星期?中完成這一?項(xiàng)目,在相?關(guān)工作進(jìn)行?要求后另增?加增加了一?臺(tái)dvr機(jī)?,更換視頻?探頭___?個(gè),保證了?對(duì)監(jiān)控區(qū)域?的監(jiān)視力度?。今年以來(lái)?,因管理到?位與監(jiān)控人?員對(duì)工作的?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?態(tài)度,第一?時(shí)間發(fā)現(xiàn)了?幾起意外事?件,因發(fā)現(xiàn)?及時(shí)、處理?得當(dāng)、保障?有力,在未?造成事故的?情況下得到?了有效的控?制。包括一?些一號(hào)門客?人強(qiáng)行說(shuō)車?輛在酒店被?劃傷后經(jīng)監(jiān)?控錄像被證?實(shí)該車不是?在酒店被傷?等事件都有?力的說(shuō)明良?好的設(shè)備運(yùn)?行才可以保?證酒店的生?命、財(cái)產(chǎn)得?到有效的保?障,當(dāng)然相?關(guān)的人員也?是功不可沒(méi)?。為保證酒?店的安全系?數(shù),保安部?對(duì)酒店能夠?全面巡查,?我部今年又?增加了巡更?次數(shù)與巡邏?區(qū)域,以便?使隊(duì)員能夠?更加細(xì)致的?將巡更工作?做到實(shí)處。?四、培訓(xùn)?工作在落?實(shí)各項(xiàng)硬件?工作后講人?員綜合素質(zhì)?與分配問(wèn)題?也放在工作?日程中進(jìn)行?調(diào)整,不但?堅(jiān)持新進(jìn)員?工崗位培訓(xùn)?制度,而且?還必須采取?崗位熟悉后

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論