車(chē)間生產(chǎn)副主任競(jìng)聘演講

第5頁(yè)共5頁(yè)車(chē)間生產(chǎn)副主任競(jìng)聘演講大家好?：感謝礦?領(lǐng)導(dǎo)給我一?個(gè)提供了一?個(gè)挑戰(zhàn)自我?，展現(xiàn)自我?的平臺(tái)和機(jī)?會(huì)，同時(shí)感?謝企業(yè)對(duì)我?多年的培養(yǎng)?和教育，感?謝身邊的同?事對(duì)我的關(guān)?心和幫助。?今天，我要?競(jìng)聘的崗位?是車(chē)間生產(chǎn)?副主任。?首先，向大?家介紹一我?的基本情況?，我叫，今?年周歲，_?__黨員，?大專(zhuān)學(xué)歷，?年月從__?_復(fù)員，來(lái)?到礦上企業(yè)?參加工作。?年月至年月?被企業(yè)派到?培訓(xùn)深造兩?年，學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)。___?多年來(lái)，先?后擔(dān)任和，?年月至今，?擔(dān)任。參?加工作以來(lái)?，自己始終?工作在礦山?第一線(xiàn)，勤?勤懇懇，兢?兢業(yè)業(yè)，任?勞任怨，盡?職盡責(zé)，有?一分光發(fā)一?份熱。下?面，我想先?談?wù)勛约焊?jìng)?聘本崗位的?優(yōu)勢(shì)。1?、具有一定?的車(chē)間生產(chǎn)?管理工作經(jīng)?驗(yàn)。___?年多年以來(lái)?，自己始終?在基層車(chē)間?負(fù)責(zé)把成本?的礦，送到?交接站（火?車(chē)站）。通?過(guò)自己努力?學(xué)習(xí)工作方?面的相關(guān)知?識(shí)以及向領(lǐng)?導(dǎo)，向同事?們學(xué)習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，不?斷充實(shí)自己?，積累了一?定的工作經(jīng)?驗(yàn)，并在大?家的關(guān)心、?支持和幫助?下，在工作?中取得了一?些成績(jī)，工?作多次得到?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?和同事們的?好評(píng)。2?、具備一定?的___協(xié)?調(diào)能力。在?處理各個(gè)方?面工作關(guān)系?方面也能擺?正位置，理?順關(guān)系，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，互?相學(xué)習(xí)，共?同提高。同?時(shí)，能夠以?人為本，職?工為本，大?局為重，在?考慮企業(yè)利?益的同時(shí)，?時(shí)時(shí)處處維?護(hù)職工利益?，幫助職工?分憂(yōu)解愁，?為他們辦實(shí)?事，并且有?包容心，能?夠發(fā)現(xiàn)任何?一個(gè)同志的?優(yōu)點(diǎn)，充分?調(diào)動(dòng)大家的?積極性和創(chuàng)?造性，求同?存異，4、?具有百折不?撓的工作精?神。熟悉基?層情況，能?夠因地制宜?開(kāi)展工作。?腳踏實(shí)地，?一絲不茍，?求真務(wù)實(shí)，?開(kāi)拓進(jìn)取。?艱苦工作環(huán)?境中，磨煉?出有極強(qiáng)的?適應(yīng)能力，?不管遇到什?么樣的困難?，都能夠百?折不撓。另?外，更為重?要的是自己?熟悉生產(chǎn)車(chē)?間的現(xiàn)狀，?能夠結(jié)合基?層情況和特?點(diǎn)有針對(duì)性?指導(dǎo)工作。?5、具有?感恩的心態(tài)?。熱愛(ài)企業(yè)?，熱愛(ài)本領(lǐng)?職崗位，對(duì)?我們礦山企?業(yè)有比較深?厚的感情，?工作中能夠?做到帶著感?情用心工作?，愛(ài)崗敬業(yè)?。以自己實(shí)?實(shí)在在的行?動(dòng)，回報(bào)企?業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)，回報(bào)?這個(gè)社會(huì)。?如果這次?能得到領(lǐng)導(dǎo)?的信任和大?家的大力支?持，競(jìng)聘本?崗位成功，?我將在車(chē)間?主任的領(lǐng)導(dǎo)?下。扎扎實(shí)?實(shí)開(kāi)展好車(chē)?間管理工作?：一、擺?對(duì)位置，努?力當(dāng)好車(chē)間?主任的參謀?助手堅(jiān)決?服從車(chē)間主?任的領(lǐng)導(dǎo)，?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行有關(guān)制度?規(guī)定，工作?上做到到位?不越位、到?位不缺位、?職責(zé)明確不?推諉，以身?做則、嚴(yán)于?律已。對(duì)分?管工作中發(fā)?生的問(wèn)題，?本著妥善處?理、勇于擔(dān)?當(dāng)。同時(shí)，?樹(shù)立為為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)，為?基層服務(wù)，?為職工服務(wù)?的思想，堅(jiān)?持求真務(wù)實(shí)?的精神，積?極應(yīng)對(duì)工作?中出現(xiàn)的各?種問(wèn)題。就?是永遠(yuǎn)要和?車(chē)間主任處?好關(guān)系，處?處為主任分?擔(dān)一些工作?上的壓力，?并且自覺(jué)維?護(hù)車(chē)間主任?、車(chē)間支部?書(shū)記的威信?，從思想到?行動(dòng)上，都?能保持高度?一直，不利?于團(tuán)結(jié)的話(huà)?堅(jiān)決不說(shuō)，?不利于團(tuán)結(jié)?的事堅(jiān)決不?做。二、?提高素質(zhì)，?抓好自身政?治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?俗話(huà)說(shuō)得?好“打鐵先?要自身硬”?我們現(xiàn)在處?在礦山企業(yè)?二次騰飛的?年代，大改?革大發(fā)展的?年代，如果?自己不注意?學(xué)習(xí)，一定?會(huì)被時(shí)代所?淘汰。因此?，作為一個(gè)?車(chē)間管理者?，自己必須?加強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)，用?___和_?___和科?學(xué)發(fā)展觀武?裝頭腦，加?強(qiáng)政策和業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?，力求成為?基層生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)、___?管理的行家?里手。特別?是要加強(qiáng)對(duì)?新知識(shí)新業(yè)?務(wù)新技術(shù)的?學(xué)習(xí)，快速?適應(yīng)礦山改?革發(fā)展的需?要，同時(shí)，?還要向工作?周?chē)耐?學(xué)習(xí)，“取?他之長(zhǎng)，補(bǔ)?已之短”，?通過(guò)向書(shū)本?學(xué)習(xí)，向?qū)?踐學(xué)習(xí)，向?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同志學(xué)習(xí)?，___，?學(xué)思結(jié)合，?不斷提高自?身綜合能力?。三、精?細(xì)管理，繼?續(xù)做好車(chē)間?的管理工作?1、協(xié)助?主任完善職?工培訓(xùn)機(jī)制?，利用生產(chǎn)?間隙對(duì)職工?進(jìn)行企業(yè)文?化、生產(chǎn)工?藝的培訓(xùn)，?實(shí)行一個(gè)老?職工帶一個(gè)?新職工，合?理調(diào)配人員?，同時(shí)，加?大對(duì)職工的?培訓(xùn)力度，?提高職工熟?練程度，形?成人人怕落?后，個(gè)個(gè)爭(zhēng)?先進(jìn)的良好?工作氛圍，?著重培養(yǎng)一?人多崗、一?崗多能的綜?合型人才,?為車(chē)間生產(chǎn)?的順利進(jìn)行?打下良好的?基礎(chǔ).2?、協(xié)助主任?定期召開(kāi)職?工座談會(huì)，?解決職工工?作與生活中?遇到的困難?與問(wèn)題。認(rèn)?真聽(tīng)取職工?的匯報(bào)情況?，使其對(duì)班?長(zhǎng)的各項(xiàng)工?作進(jìn)行監(jiān)督?，進(jìn)一步提?高各班組長(zhǎng)?的管理水平?，促進(jìn)生產(chǎn)?管理的逐步?升級(jí)。同時(shí)?，也為職工?宣傳當(dāng)前公?司的經(jīng)營(yíng)形?勢(shì)，讓大家?明白自己所?處崗位的重?要性，使之?覺(jué)得有成就?感和個(gè)人的?發(fā)展機(jī)會(huì)。?從而，使每?個(gè)職工都能?認(rèn)___動(dòng)?、盡職盡責(zé)?的完成工作?，保證了生?產(chǎn)的順利進(jìn)?行。3、?協(xié)助主任抓?好勞動(dòng)紀(jì)律?。按照企業(yè)?《考勤管理?制度》，嚴(yán)?格___各?單位員工每?月考勤情況?。根據(jù)公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況及時(shí)合理?調(diào)配人員，?提高工作質(zhì)?量和效率，?確保生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)工作的順?利開(kāi)展。?四、身先士?卒，塑造良?好形象自?己要求大家?做到的，自?己首先做到?。工作、生?活和學(xué)習(xí)上?一馬當(dāng)先，?沖鋒在前，?享受在后。?辦事公道正?派、尊紀(jì)守?法、愛(ài)崗敬?業(yè)、在思想?上要坦蕩，?光明磊落，?“清清白白?做事，堂堂?正正做人”?。在人力資?源管理上，?做到堅(jiān)持原?則不動(dòng)搖，?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不?走樣，履行?程序不變通?，遵守紀(jì)律?不放松。在?與人交往中?，要講原則?、講正氣，?謹(jǐn)言慎行，?保守___?，不搞庸俗?化，始終保?持自身的良?好形象。?五、勇于擔(dān)?當(dāng)，為企業(yè)?、車(chē)間和職?工負(fù)責(zé)主?要是對(duì)三個(gè)?方面負(fù)責(zé)，?一是對(duì)企業(yè)?負(fù)責(zé)，積極?主動(dòng)地完成?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)工?作任務(wù)，不?論是日常生?產(chǎn)，還是設(shè)?備管理，還?是制度建設(shè)?，都要承擔(dān)?起相應(yīng)的責(zé)?任，確保廠(chǎng)?各項(xiàng)目標(biāo)順?利完成。二?是對(duì)車(chē)間主?任負(fù)責(zé)，當(dāng)?好車(chē)間主任?的參謀與助?手，推功攬?過(guò)，多做補(bǔ)?臺(tái)方面的工?作，不做拆?臺(tái)的事情，?團(tuán)結(jié)一心，?齊心協(xié)力地?抓好車(chē)間管?理及各項(xiàng)工?作任務(wù)。三?是對(duì)朝夕相?處、一同工?作的兄弟姐?妹負(fù)責(zé)，將?同事們正確?的合理的要?求和工作建?議，及時(shí)向?廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)反饋?，作同事們?的貼心代表?，做領(lǐng)導(dǎo)的?現(xiàn)場(chǎng)___?人，在兄弟?姐妹和廠(chǎng)子?之間架起一?座信任的橋?梁，形成工?作的合力和?隊(duì)伍的凝聚?力。六、?廉潔奉公，?嚴(yán)于律己無(wú)?私奉獻(xiàn)充?分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)?下加強(qiáng)__?_倡廉的_?__重要性?，不斷夯實(shí)?廉潔自律的?思想道德基?礎(chǔ)，筑牢思?想防線(xiàn)；樹(shù)?立正確的世?界觀、價(jià)值?觀和榮辱觀?，做到自重?、自省、自?警、自勵(lì)。?切實(shí)加強(qiáng)和?改進(jìn)工作作?風(fēng)，堅(jiān)決防?止___、?___和弄?虛作假行為?，決抵制浮?躁之風(fēng)、浮?華之風(fēng)和浮?夸之風(fēng)，進(jìn)?一步抓好勞?資管理、薪?酬分配、業(yè)?績(jī)考核等方?面的制度建?設(shè)，做到車(chē)?間管理工作?公開(kāi)、公正?、規(guī)范、有?序，確保廉?政建設(shè)各項(xiàng)?工作落到實(shí)?處。今后?，我的工作?態(tài)度是：做?到個(gè)性服從?團(tuán)隊(duì)、主觀?服從客觀、?感情服從原?則；做到服?務(wù)不欠位、?主動(dòng)不越位?、服從不偏?位、融洽不?空位；力爭(zhēng)?在服務(wù)中顯?示實(shí)力、在?工作中形成?動(dòng)力、在創(chuàng)?新中增強(qiáng)壓?力、在交流?中凝聚合力?。以上是?我本崗位工?作的思路和?工作目標(biāo)。?無(wú)論競(jìng)聘結(jié)?果如何