在集團公司企業(yè)文化建設工作會上的講話

在集團公司企業(yè)文化建設工作會上的講話各?位領導、?同志們：?年中工作會?議剛剛結束?不久，我們?就在中電霍?煤召開集團?公司企業(yè)文?化建設現(xiàn)場?推進會。這?是深入貫徹?____和?___精神?，認真落實?科學發(fā)展觀?的重要舉措?，是集團公?司貫徹落實?___國資?委黨委《_?__加強中?央企業(yè)企業(yè)?文化建設的?指導意見》?，研究部署?當前和今后?一個時期集?團公司企業(yè)?文化建設任?務的一次重?要會議。對?于進一步推?動集團公司?企業(yè)文化建?設，提高企?業(yè)核心競爭?力，推進實?施集團公司?“__五”?發(fā)展規(guī)劃必?將產(chǎn)生積極?的作用。在?此，我代表?集團公司黨?組向長期以?來關心、支?持中電投發(fā)?展的上級領?導表示衷心?的感謝。向?為企業(yè)文化?建設付出心?血和努力的?同志們表示?誠摯的謝意?。這次會?議選擇在中?電霍煤召開?，有著特殊?的意義?；?煤集團加入?中電投這個?團隊后，自?覺地服從、?服務于集團?公司發(fā)展的?大局，兩年?來，中電霍?煤的管理理?念在不斷升?華，管理水?平在不斷提?高，發(fā)展能?力在不斷強?化，成為中?電投蒙東戰(zhàn)?略的關鍵支?撐點，成為?中電投利潤?增長的重要?支撐點。中?電霍煤取得?這樣的成績?，與他們加?強員工隊伍?建設和企業(yè)?文化建設是?分不開的。?剛才鄭燕飛?同志代表中?電霍煤作了?發(fā)言，我認?為講得很好?、很實際。?特別是他們?在認真推動?集團公司蒙?東戰(zhàn)略實施?的同時，積?極地并且是?發(fā)自內(nèi)心地?融入集團公?司企業(yè)文化?，以文化促?管理，以文?化促發(fā)展，?實現(xiàn)了中電?霍煤質的飛?躍，為中電?投整體發(fā)展?作出了突出?貢獻。中電?霍煤的企業(yè)?文化為企業(yè)?的發(fā)展提供?強大的文化?支撐。剛才?，曾堅副局?長發(fā)表了熱?情洋溢的講?話，充分肯?定了集團公?司企業(yè)文化?建設工作，?并對我們今?后的工作提?出了明確要?求，希望大?家認真抓好?落實。下面?，我講幾點?意見。一?、認清形勢?，更新觀念?，充分認識?加強集團公?司企業(yè)文化?建設的重要?意義“_?_五”時期?，是集團公?司優(yōu)化能源?產(chǎn)業(yè)鏈的重?要發(fā)展期。?新的形勢和?任務對企業(yè)?文化建設提?出了更高的?要求。我們?必須認清形?勢，更新觀?念，提高認?識，增強建?設企業(yè)文化?的自覺性和?責任感。?加強企業(yè)文?化建設，是?貫徹落實_?___，培?育先進文化?的需要。國?有企業(yè)文化?建設是先進?文化建設的?重要組成部?分，是__?__的有利?體現(xiàn)。建設?先進的企業(yè)?文化，對推?進國有企業(yè)?改革發(fā)展、?完善___?市場經(jīng)濟體?制具有重要?意義。集團?公司作為特?大型國有企?業(yè)，肩負著?弘揚民族精?神、促進經(jīng)?濟發(fā)展、推?動社會進步?的責任。因?此，我們必?須堅持以_?___為指?導，樹立和?落實科學發(fā)?展觀，大力?培育符合_?__市場經(jīng)?濟要求的企?業(yè)文化氛圍?，實現(xiàn)文化?強企和文化?育人，為集?團公司的改?革發(fā)展提供?強有力的文?化支撐。?加強企業(yè)文?化建設，是?實現(xiàn)集團公?司“三三二?三”發(fā)展戰(zhàn)?略，建設現(xiàn)?代國企的需?要。___?明確指出：?“發(fā)展是執(zhí)?政興國的第?一要務”。?集團公司要?想在激烈的?市場競爭中?取得勝利，?就必須聚精?會神搞建設?，一心一意?謀發(fā)展。發(fā)?展既需要堅?實的物質技?術基礎，更?需要強大的?思想保證和?精神動力。?因此，我們?必須加強企?業(yè)文化建設?，堅持以人?為本，注入?文化管理，?把價值理念?和行為規(guī)范?的實踐落實?到推動集團?公司發(fā)展戰(zhàn)?略的實施上?，用先進的?文化促進觀?念的變革，?用科學的思?維優(yōu)化整合?各種資源，?不斷促進集?團公司經(jīng)營?業(yè)績的增長?，最終實現(xiàn)?跨越式發(fā)展?。加強企?業(yè)文化建設?，是創(chuàng)新企?業(yè)思想政治?工作，深化?精神文明建?設的需要。?思想政治工?作致力于政?治教育和思?想灌輸，企?業(yè)文化著眼?于企業(yè)的興?衰和凝聚力?，著重于精?神文化的滲?透和啟迪，?工作對象都?是以人為中?心，都是尊?重人、教育?人、培養(yǎng)人?、充分發(fā)揮?人的積極性?和創(chuàng)造性的?工作。而企?業(yè)文化拓展?了思想政治?工作和精神?文明建設的?領域和空間?，把員工的?理想信念、?思想道德、?___紀律?、愛崗敬業(yè)?等方面的教?育與企業(yè)文?化建設融為?一體，提高?了針對性和?實效性。用?具有先進的?企業(yè)文化提?升思想政治?工作和精神?文明建設，?必然會使其?在集團公司?的可持續(xù)發(fā)?展中彰顯出?強大的生命?力。加強?企業(yè)文化建?設，是建設?高素質員工?隊伍，促進?員工全面發(fā)?展的需要。?國內(nèi)外著名?企業(yè)發(fā)展的?歷史和實踐?證明，優(yōu)良?的企業(yè)文化?能夠支撐企?業(yè)的快速發(fā)?展，優(yōu)秀的?企業(yè)綜合素?質與我們發(fā)?展戰(zhàn)略的要?求還有一定?的差距。我?們要有緊迫?感，以加強?企業(yè)文化建?設推動員工?素質的全面?提升。要突?出以人為本?，強化共同?價值理念的?行為規(guī)范的?認同和實踐?，不斷提高?廣大員工的?學習能力、?創(chuàng)新能力和?競爭能力，?使廣大員工?在參與建設?百年企業(yè)的?偉大實踐中?，實現(xiàn)自我?價值和全面?發(fā)展。二?、把握實質?、突出重點?，扎實推進?集團公司企?業(yè)文化建設?企業(yè)文化?建設是一項?系統(tǒng)工程，?涉及面廣，?工作量大。?當前加強和?推進集團公?司企業(yè)文化?建設必須做?好以下幾個?方面的工作?。（一）?繼續(xù)抓好集?團公司企業(yè)?理念的宣貫?工作。企業(yè)?文化建設是?一不斷學習?和實踐的過?程，今后一?個時期，要?把宣貫集團?公司的企業(yè)?理念和企業(yè)?標志作個為?重點工作。?一是各級?領導干部要?做企業(yè)文化?的倡導者和?實踐者，養(yǎng)?成用企業(yè)文?化教育、團?結、帶動隊?伍的習慣，?要注意在各?種場合宣貫?企業(yè)文化。?要把企業(yè)理?念貫穿到企?業(yè)管理的每?一個環(huán)節(jié)和?員工的實際?工作中去，?使員工在參?與過程中體?會成就感、?危機感、增?強員工的責?任感，逐漸?形成廣大員?工認同和踐?行的價值準?則。二是?通過培訓、?教育、傳播?、實踐等方?式，使企業(yè)?文化落地生?根，增強企?業(yè)對“cp?i”和員工?對“中電投?人”的認同?，解決全員?價值共識和?行為自覺問?題，使全體?人員都能理?解、熟記集?團公司企業(yè)?理念的表述?和企業(yè)標志?的釋義，做?到全員認同?、人人實踐?。三是把?宣貫活動與?企業(yè)精細化?管理、員工?素質工程和?生產(chǎn)經(jīng)營相?結合，滲透?到不同專業(yè)?、不同工種?、不同崗位?、貫穿與企?業(yè)、部門、?車間、分場?、班組的各?項工作，從?員工的工作?、學習、生?活入手，同?部署、同落?實、同評價?、實現(xiàn)同步?推進。（?二）加強集?團公司員工?行為規(guī)范的?建設和推廣?，實現(xiàn)企業(yè)?發(fā)展與員工?發(fā)展的和諧?統(tǒng)一。員工?行為規(guī)范是?集團公司企?業(yè)文化的核?心內(nèi)容，要?通過員工行?為規(guī)范的實?施，不斷促?進員工更新?觀念、改善?心智模式、?打破思維定?式，培育員?工的認同感?、歸屬感，?實現(xiàn)員工個?人發(fā)展與企?業(yè)發(fā)展的有?機結合。?一要認真制?定并踐行集?團公司員工?行為規(guī)范。?（范本）集?團公司正在?___編寫?員工行為規(guī)?范，各單位?要積極參與?并提出意見?和建議。員?工行為規(guī)范?一經(jīng)印發(fā)，?各單位要按?照行為規(guī)范?的要求，引?導廣大員工?學習和實踐?，推動集團?公司形象和?員工形象的?塑造。要把?員工行為規(guī)?范作為核心?課程納入各?類培訓，把?員工行為塑?造的重點工?作放在基層?的最基本單?元，利用各?種宣傳媒體?，采取禮儀?大賽、知識?競賽等多種?形式，引導?廣大員工樹?立和落實_?__榮辱觀?，積極踐行?員工行為規(guī)?范，爭做“?四有員工的?模范、本職?崗位的專家?”。二要?積極引導、?培育和推進?員工行為規(guī)?范與先進性?教育、崇尚?先進學先進?等活動相結?合。大力挖?掘模范任務?的品牌資源?，充分發(fā)揮?各級各類先?進典型的示?范導向作用?。大力宣傳?活動中涌現(xiàn)?出的具有代?表性的典型?人物、事件?、故事、形?象生動地展?現(xiàn)、詮釋企?業(yè)理念。?三要根據(jù)每?個員工不同?的個性，有?針對性的開?展教育，培?養(yǎng)員工的系?統(tǒng)思考能力?，改善員工?的心智模式?，促進員工?的心理健康?，提升員工?的自身素質?，努力實現(xiàn)?自我超越。?（三）加?強企業(yè)文化?體系建設，?實現(xiàn)企業(yè)文?化與企業(yè)發(fā)?展的和諧統(tǒng)?一。先進的?企業(yè)文化必?須用科學合?理的制度來?保障。只有?化為制度和?規(guī)范體系的?企業(yè)文化，?才能更好地?融入生產(chǎn)經(jīng)?營實踐、融?入管理過程?，實現(xiàn)文化?管理功能。?一要全方?位啟動、深?化、創(chuàng)新企?業(yè)文化建設?，豐富和完?善集團公司?企業(yè)文化核?心內(nèi)容。以?集團公司文?化位主導文?化，按照“?統(tǒng)籌建設，?各具特色”?的原則，建?設“二級文?化”和“三?級文化”，?形成體系化?的集團公司?企業(yè)文化建?設各具，實?現(xiàn)上下一致?、一脈相承?的企業(yè)文化?體系。各單?位要積極主?動、發(fā)自內(nèi)?心地融入集?團公司企業(yè)?文化。二?要結合企業(yè)?管理，加大?制度文化建?設，發(fā)揮制?度文化對企?業(yè)及員工行?為的定向、?激勵、引導?、凝聚、輻?射作用，用?制度規(guī)范員?工的言行和?行為，促進?員工遵守各?項規(guī)章制度?，從根本上?保證各項制?度的貫徹執(zhí)?行。要探索?實施企業(yè)文?化專項評估?，創(chuàng)建“目?標管理加業(yè)?績導向”的?管理模式，?不斷提高企?業(yè)文化建設?水平。三?要加大制度?創(chuàng)新力度，?構建與企業(yè)?價值理念體?系相配套的?制度體系，?以制度建設?促進企業(yè)理?念體系的貫?徹和物化，?促進全體員?工自覺踐行?集團公司理?念。要根據(jù)?企業(yè)的改革?發(fā)展修正企?業(yè)文化內(nèi)容?，實現(xiàn)企業(yè)?文化形式和?內(nèi)容的創(chuàng)新?。特別要注?重引進和吸?收先進的核?電文化，培?育中電投的?核文化，豐?富和發(fā)展集?團公司的企?業(yè)文化。?（四）大力?推進集團公?司廉潔文化?建設，實現(xiàn)?廉潔文化與?企業(yè)文化的?有機融合。?前不久，國?資委召開了?中央企業(yè)廉?潔文化建設?研討會。會?議明確指出?，到___?年，中央企?業(yè)廉潔文化?建設要初步?形成與現(xiàn)代?企業(yè)制度相?適應、與懲?防體系和企?業(yè)文化相協(xié)?調的企業(yè)廉?潔文化體系?。集團公司?要按照國資?委的要求，?把廉潔文化?作為集團公?司企業(yè)文化?建設的重要?內(nèi)容抓緊抓?好，確保實?效。一是?與___榮?辱觀教育相?結合。堅持?以___榮?辱觀教育為?重點，運用?多種方式廣?泛宣傳，采?取有效措施?深入教育。?要加強員工?的職業(yè)道德?、社會公德?和家庭美德?教育，用先?進的道德理?念培育人、?塑造人、發(fā)?展人，形成?“廉潔光榮?，___可?恥”的企業(yè)?文化氛圍。?二是與企?業(yè)文化建設?相融合。要?充分利用企?業(yè)文化建設?的有效平臺?，加強廉潔?文化建設，?建立廉潔文?化聯(lián)動機制?，將廉潔文?化有效融入?企業(yè)文化建?設中，切實?發(fā)揮廉潔文?化的導向、?凝聚、監(jiān)督?作用，在全?系統(tǒng)形成良?好的促廉、?思廉、尚廉?氛圍。三?是與黨風建?設相結合。?認真執(zhí)行黨?組提出的“?講政治、有?本事、肯實?干、能自律?、業(yè)績好”?的要求，認?真貫徹教育?、制度、監(jiān)?督并重的方?針，培育各?級管理人員?和全體員工?正確的價值?觀、權利觀?和利益觀，?完善企業(yè)各?類人員的廉?潔從業(yè)行為?規(guī)范，倡導?廉潔從業(yè)理?念、弘揚清?風正氣。?三、高度重?視，精心_?__，切實?加強對企業(yè)?文化建設的?領導集團?公司于近日?印發(fā)實施的?《集團公司?企業(yè)文化建?設綱要》，?是集團公司?黨組為貫徹?落實___?_，建設具?有集團化、?現(xiàn)代化、國?際化的大型?能源企業(yè)集?團而做出的?重大決策。?各單位要統(tǒng)?一思想，按?照策劃、程?序、修正、?卓越的工作?理念，認真?抓好《綱要?》的貫徹落?實。一要?加強___?領導，抓好?企業(yè)文化建?設的統(tǒng)籌規(guī)?劃。集團公?司各級黨_?__要加強?對企業(yè)文化?建設的領導?，把企業(yè)文?化建設融入?企業(yè)管理的?全過程。要?站在促進集?團公司長遠?發(fā)展的戰(zhàn)略?高度重視企?業(yè)文化的整?體規(guī)劃，認?真抓好具體?措施的落實?。要細化分?解集團公司?企業(yè)文化建?設綱要，制?定實施意見?。要把企業(yè)?文化建設與?安全生產(chǎn)、?業(yè)績評估、?經(jīng)營管理等?工作緊密結?合，做到同?計劃、同部?署、同考核?。二要明?確___機?構，形成企?業(yè)文化建設?的運行機制?。要建立企?業(yè)文化建設?___機構?，明確職責?，落實到人?。各級領導?干部要率先?垂范，成為?企業(yè)文化建?設的積極推?動者。各單?位“___?”要切實履?行第一責任?人的職責，?形成一級抓?一級的目標?責任體系，?及時協(xié)調解?決企業(yè)文化?建設過程中?的各種具體?問題，從_?__上保證?企業(yè)文化建?設的順利推?進。三要?精心___?實施，推進?企業(yè)文化建?設的健康發(fā)?展。要切實?加強對基層?企業(yè)文化建?設的指導，?以點帶面，?注重實效。?要加大企業(yè)?文化建設軟?硬件的投入?，為企業(yè)文?化建設提供?必要的資金?支持和物質?保障。要加?強企業(yè)文化?建設的理論?研究、實踐?探索和經(jīng)驗?交流，及時?總結推廣典?型經(jīng)驗，表?彰先進，形?成有效的激?勵機制，推?動集團公司?