第二框新時(shí)代勞動(dòng)者復(fù)習(xí)課

會(huì)計(jì)學(xué)1第二框新時(shí)代勞動(dòng)者復(fù)習(xí)課新時(shí)代的勞動(dòng)者勞動(dòng)和就業(yè)勞動(dòng)光榮就業(yè)的意義我國(guó)的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)

依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益返回第1頁(yè)/共32頁(yè)2004年我國(guó)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1000萬(wàn)人，國(guó)有和集體企業(yè)下崗職工600萬(wàn)人，登記失業(yè)人員近800萬(wàn)人。三項(xiàng)合計(jì)，全國(guó)城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的勞動(dòng)力總量達(dá)2400萬(wàn)人。我國(guó)勞動(dòng)者接受教育的水平，農(nóng)村平均為5年，城鎮(zhèn)平均為8年，在勞動(dòng)人口中，大專(zhuān)水平以上的只占2%，城鎮(zhèn)企業(yè)1.4億職工中，技術(shù)工人只占一半；在7000萬(wàn)技術(shù)工人中，中級(jí)技工僅占35%，高級(jí)以上技工只占3.5%。因此，盡管中國(guó)的勞動(dòng)力資源相當(dāng)豐富，但技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。請(qǐng)問(wèn)：對(duì)上述材料你是怎樣認(rèn)識(shí)的？

反映了我國(guó)勞動(dòng)力資源豐富，但勞動(dòng)力素質(zhì)也比較低，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)。因此，就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，就業(yè)壓力比較大。第2頁(yè)/共32頁(yè)一、勞動(dòng)和就業(yè)（一）勞動(dòng)的意義，勞動(dòng)光榮馬克思說(shuō)：“任何一個(gè)民族，如果停止勞動(dòng)，不用說(shuō)一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡”。我國(guó)憲法規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)?！薄皠趧?dòng)是一切有勞動(dòng)能力的公民的光榮職責(zé)?！薄皣?guó)家提倡社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者?！狈从沉藙趧?dòng)意義勞動(dòng)真光榮第3頁(yè)/共32頁(yè)（二）人們?yōu)槭裁匆蜆I(yè)？首先，就業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展也具有重要意義。就業(yè)能使勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富；特別是勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料合理配置下的勞動(dòng)就業(yè)，使勞動(dòng)生產(chǎn)率大大提高，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。（對(duì)社會(huì)和國(guó)家來(lái)說(shuō)）

其次，就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者謀生的重要手段。勞動(dòng)者的就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展。（對(duì)個(gè)人）。

提示：可以從兩個(gè)角度來(lái)說(shuō)明第4頁(yè)/共32頁(yè)（三）我國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)怎樣？2004年失業(yè)率的國(guó)際比較第5頁(yè)/共32頁(yè)我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；勞動(dòng)力素質(zhì)也比較低，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)；勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通，這些導(dǎo)致了我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題比較嚴(yán)重，就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。但黨和國(guó)家始終代表廣大人民的利益，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，提出了“就業(yè)是民生之本”，實(shí)施了積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幫助人們實(shí)施就業(yè)和再就業(yè)。我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)與矛盾的表現(xiàn)：——人口總量、勞動(dòng)力總量大與生產(chǎn)力發(fā)啊啊展水平低的矛盾；——?jiǎng)趧?dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的矛盾——?jiǎng)趧?dòng)力就業(yè)不足與勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善、就業(yè)信息傳遞不暢的矛盾。知識(shí)拓展第6頁(yè)/共32頁(yè)（四）我國(guó)目前應(yīng)如何就業(yè)？

請(qǐng)同學(xué)們觀(guān)看圖片，思考問(wèn)題①上述不同觀(guān)點(diǎn)的合理性在哪里？誤區(qū)何在？②如果就業(yè)期望與社會(huì)現(xiàn)實(shí)發(fā)生矛盾，應(yīng)該怎么辦？第7頁(yè)/共32頁(yè)

首先，要樹(shù)立自主擇業(yè)觀(guān)。根據(jù)自己的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)和條件，自主選擇職業(yè)。這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)個(gè)人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性?！裟敲?，作為勞動(dòng)者，應(yīng)該怎樣樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀(guān)念？

咱當(dāng)不了科學(xué)家，但可以做個(gè)能工巧匠。但一個(gè)人可以沒(méi)有文憑,卻不能沒(méi)有知識(shí);可以不進(jìn)大學(xué)殿堂,卻不能不學(xué)習(xí)。第8頁(yè)/共32頁(yè)

如何擴(kuò)大就業(yè)？（1）經(jīng)濟(jì)發(fā)展是解決就業(yè)問(wèn)題的根本途徑。（2）充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)的作用。（3）國(guó)家實(shí)施積極的就業(yè)政策，改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（4）勞動(dòng)者要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)：

。提示：可簡(jiǎn)略記為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市場(chǎng)調(diào)節(jié)，政府促進(jìn)，正確擇業(yè)?！钡?頁(yè)/共32頁(yè)

其次，要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀(guān)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，只有勞動(dòng)技能高、敬業(yè)精神強(qiáng)的人才能有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此，要好好學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀(guān)念，積極去應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。接受電腦培訓(xùn)第10頁(yè)/共32頁(yè)

再次，樹(shù)立職業(yè)平等觀(guān)。各行各業(yè)的勞動(dòng)者都是財(cái)富的創(chuàng)造者，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，所以正當(dāng)職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無(wú)高低貴賤之分，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同樣能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“有人沒(méi)活干，有活沒(méi)人干”第11頁(yè)/共32頁(yè)

最后，樹(shù)立多種方式就業(yè)觀(guān)?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，因此，我們可以通過(guò)多種方式和渠道選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

李師傅自下崗之后，一直拿著微薄的救濟(jì)金在找工作。許多熱心人也幫他介紹過(guò)幾次。但他不是嫌累、嫌工資少、嫌離家遠(yuǎn)、嫌地位低，就是嫌與他那個(gè)適用面很窄的技術(shù)不對(duì)口，因此一直沒(méi)有找到工作。探究活動(dòng)①李師傅找不到工作的原因是什么？②你能不能幫李師傅出點(diǎn)主意？第12頁(yè)/共32頁(yè)首先，要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是解決就業(yè)問(wèn)題的根本；其次，需要國(guó)家實(shí)施積極的就業(yè)政策，鼓勵(lì)、支持人們就業(yè)和再就業(yè)；再次，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，為人們的就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件與環(huán)境。

思考：要解決就業(yè)問(wèn)題，作為國(guó)家和政府應(yīng)當(dāng)怎么辦？知識(shí)升華第13頁(yè)/共32頁(yè)

1、勞動(dòng)者也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有自身實(shí)力強(qiáng)，才能就業(yè)機(jī)會(huì)多，即樹(shù)立（）A、自主擇業(yè)觀(guān)B、職業(yè)平等觀(guān)C、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀(guān)D、多種方式就業(yè)觀(guān)C單項(xiàng)選擇題

2、徐虎有過(guò)硬的技術(shù)，他干一行愛(ài)一行，不僅有高尚的思想境界，還有一手高超的維修技術(shù)，能夠?yàn)榫用窠獬N種不便，受到群眾的普遍歡迎和贊譽(yù)。這說(shuō)明在我國(guó)，勞動(dòng)者（）①雖分工不同，但地位平等②都能為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)③都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重④光榮屬于勞動(dòng)者

A、①B、①②C、①②③D、①②③④D第14頁(yè)/共32頁(yè)

[考點(diǎn)例題]1．多（2003全國(guó)）為了保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，我國(guó)政府已將增加就業(yè)、降低失業(yè)率作為宏觀(guān)調(diào)控的重要目標(biāo)。有利于降低失業(yè)率的政策是A．實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度B．鼓勵(lì)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展C．完善社會(huì)保障制度D．實(shí)行積極的財(cái)政政策BD第15頁(yè)/共32頁(yè)二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（一）、國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)自己看到的、聽(tīng)到的、學(xué)到的知識(shí)來(lái)列舉種種國(guó)家和政府對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的手段、方法、措施、法律文件等等，討論開(kāi)始！參考：◆實(shí)施積極的就業(yè)政策；◆加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件；◆頒布和實(shí)施勞動(dòng)法；◆做好民工工傷保險(xiǎn)工作；第16頁(yè)/共32頁(yè)(二)、我國(guó)勞動(dòng)者享有的主要權(quán)利圖片一第17頁(yè)/共32頁(yè)（二）、勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)1．勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的含義及關(guān)系⑴勞動(dòng)者的權(quán)利是指勞動(dòng)者依照勞動(dòng)法律行使的權(quán)力和享受的利益。勞動(dòng)者的義務(wù)是指勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任。⑵權(quán)利與義務(wù)相互依存，不可分離，是統(tǒng)一的。任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件。沒(méi)有權(quán)利就無(wú)所謂義務(wù)，沒(méi)有義務(wù)就沒(méi)有權(quán)利。在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。⑶在社會(huì)主義社會(huì)，我國(guó)人民的權(quán)利與義務(wù)涉及政治、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面；但作為勞動(dòng)者，其基本權(quán)利是勞動(dòng)權(quán)利，其最基本的義務(wù)應(yīng)該是勞動(dòng)義務(wù)。第18頁(yè)/共32頁(yè)

最近全國(guó)各地不斷地發(fā)生煤礦爆炸及坍塌事件。發(fā)生事故后檢查發(fā)現(xiàn)，小煤礦往往沒(méi)有最基本的保護(hù)設(shè)施。礦工疲勞操作，很少有休息的時(shí)間。有些出事礦區(qū)的礦主與礦工簽定生死合同，發(fā)生事故后，一筆錢(qián)可以了結(jié)一切。就這些事件，你認(rèn)為職工的什么權(quán)利受到侵犯？圖片二第19頁(yè)/共32頁(yè)2.我國(guó)勞動(dòng)者主要權(quán)利有以下幾種：◆平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；◆取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；◆休息、休假的權(quán)利；◆獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；◆接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；◆法律規(guī)定的其他權(quán)利；第20頁(yè)/共32頁(yè)農(nóng)民工用法律武器為自己討回了拖欠的工資第21頁(yè)/共32頁(yè)（三）、勞動(dòng)者如何依法維護(hù)自己的權(quán)益(1)基礎(chǔ)。勞動(dòng)者享受權(quán)利，是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的。因此，自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。

(2)依據(jù)。我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。（3)途徑（怎樣維護(hù)）。①?lài)?guó)家：建立完善的法律、法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度；建立和完善社會(huì)保障制度；②用人單位：③勞動(dòng)者：要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法的手段、法定的程序維護(hù)合法權(quán)益，切勿違法。可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。第22頁(yè)/共32頁(yè)（三）、勞動(dòng)者如何依法維護(hù)自己的權(quán)益協(xié)商申請(qǐng)調(diào)解可向人民法院訴訟申請(qǐng)仲裁不成不成不成投訴不成第23頁(yè)/共32頁(yè)友情提醒千萬(wàn)不要忘記依法同用人單位簽訂勞動(dòng)合同第24頁(yè)/共32頁(yè)【例７】我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是（）①保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提②充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性和智慧，使之成為改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)主力軍的保證③勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任④勞動(dòng)者履行義務(wù)的前提

A.①③B.②④C.①②D.③④C第25頁(yè)/共32頁(yè)就業(yè)是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和自我發(fā)展的基本途徑，是絕大多數(shù)群眾謀生的惟一手段。只有擴(kuò)大就業(yè)減少失業(yè)，才能從根本上提高人民群眾的生活水平，實(shí)現(xiàn)共同富裕。只有人民充分就業(yè)、安居樂(lè)業(yè)，國(guó)家才能長(zhǎng)治久安。據(jù)此回答下題1、勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求，從6個(gè)方面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高廣大勞動(dòng)者的就業(yè)、工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，促使他們盡快地實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，這將有利于保障和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的（）A、享受社會(huì)保障和取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B、接受職業(yè)技能培訓(xùn)和平等就業(yè)的權(quán)利C、取得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和選擇職業(yè)的權(quán)利B單項(xiàng)選擇題第26頁(yè)/共32頁(yè)

2、近年來(lái)，農(nóng)民工問(wèn)題引起各方面的關(guān)注，由于部分農(nóng)民工勞動(dòng)合同意識(shí)不強(qiáng)，工資被拖欠、克扣，勞動(dòng)安全不能得到切實(shí)保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為此勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部下發(fā)通知，要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工，必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。材料表明，實(shí)行勞動(dòng)合同制度（）A、是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的需要B、是促進(jìn)勞動(dòng)力提高自身素質(zhì)的需要C、是調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的需要D、是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的需要D第27頁(yè)/共32頁(yè)知識(shí)延伸生活中，勞動(dòng)者的合法權(quán)益常常受到用人單位的侵害，我們除了書(shū)上敘述的幾種方法外，你認(rèn)為還可以通過(guò)哪些方法來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益？◆電話(huà)◆信訪(fǎng)◆上訪(fǎng)◆舉報(bào)討論歸納:第28頁(yè)/共32頁(yè)

(二)1.就業(yè)的重要性和必要性

勞動(dòng)者：（1）就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者謀生的重要手段。（2）勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源。（3）勞動(dòng)者就業(yè)有利于其實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。

社會(huì)：（1）就業(yè)是安國(guó)之策。對(duì)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。（2）就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，使社會(huì)生產(chǎn)順利進(jìn)行（3）勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料合理配置下的勞動(dòng)就業(yè)，使勞動(dòng)生產(chǎn)率得到提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第29頁(yè)/共