2023年新學期后勤工作總結

第5頁共5頁2023年?新學期后勤?工作總結?本學期在園?長和業(yè)務園?長的支持下?，后勤工作?繼續(xù)以教育?指導《綱要?》和《幼兒?園工作規(guī)程?》為指導，?圍繞幼兒園?的中心工作?，全體后勤?人員以團結?、協(xié)作、友?好的精神，?在營養(yǎng)保育?、綜合治理?、衛(wèi)生保健?、資產(chǎn)管理?等方面有了?明顯提高，?取得了一定?的進步，較?好地完成了?期初各項工?作計劃。為?了今后更好?的提升后勤?服務水平與?質(zhì)量，體現(xiàn)?以人為本的?新教育理念?，現(xiàn)把這一?學期后勤管?理工作總結?如下：一?、注重對后?勤人員思想?、業(yè)務的學?習管理定?期開展后勤?人員的政治?學習和思想?教育。我們?通過開展學?習，使后勤?人員進一步?正確認識自?己的工作，?了解到后勤?服務工作是?幼兒園開展?各項工作的?基礎，是教?師做好教育?教學工作的?保障。我們?不僅是一名?勞動者，同?時也是一名?教育者，引?導大家樹立?___兒，?愛本職工作?的思想，積?極認真地做?好服務工作?。我們通?過___業(yè)?務學習，提?高大家的理?論知識，用?來指導實際?操作。通過?理論與實踐?相結合的形?式，對保育?員和營養(yǎng)員?的各個操作?環(huán)節(jié)進行檢?查評比，及?時進行交流?與反饋，以?發(fā)現(xiàn)問題、?找出不足、?不斷反思，?有效提高了?后勤人員的?保教能力。?二、規(guī)范?對三大員的?日常工作管?理“三大?員”的嚴格?管理和規(guī)范?操作是我們?后勤工作中?的重中之重?，除在思想?上重視外，?在實踐中也?要嚴格要求?，為此，我?們加強不定?期檢查并做?好檢查記錄?，促使三大?員形成良好?的規(guī)范意識?、養(yǎng)成良好?的規(guī)范習慣?。(一)?加強保健老?師的晨檢工?作，切實做?到一摸、二?看、三問、?四查。并根?據(jù)季節(jié)變化?、幼兒園實?際情況嚴格?執(zhí)行衛(wèi)生消?毒制度，做?好各類預防?性消毒與措?施、傳染病?發(fā)生后的加?強性消毒及?幼兒隔離工?作，加強衛(wèi)?生管理的力?度。(二?)加強保育?員的規(guī)范操?作。要求保?育員必須認?真按照工作?要求，對室?內(nèi)外環(huán)境天?天進行清潔?和消毒，對?幼兒的生活?用房，如廁?所、餐廳等?保持整潔安?全，為幼兒?創(chuàng)設舒適的?學習生活環(huán)?境。___?幼兒的每日?生活，根據(jù)?季節(jié)、氣候?變化做好幼?兒的冷、暖?調(diào)節(jié)。要配?合教師一起?做好對幼兒?的保育工作?，特別是對?幼兒生活活?動中的指導?，這方面是?我們保育員?的薄弱環(huán)節(jié)?，但通過這?學期的不斷?學習、不斷?努力，在加?強對孩子的?護理與生活?習慣的培養(yǎng)?督促中，如?午餐習慣、?活動中的自?我保護、護?理等方面有?了一定的進?步。(三?)加強營養(yǎng)?員的工作指?導與檢查，?督促營養(yǎng)員?遵照工作制?度合理、規(guī)?范操作，堅?決做好個人?衛(wèi)生;堅持?對操作間、?備餐間、倉?庫天天清潔?與消毒，特?別對食品原?料每天嚴格?檢查驗收，?發(fā)現(xiàn)食品原?料有過期和?變質(zhì)的堅決?按規(guī)定處理?。三、加?強膳食管理?，確保食品?安全膳食?管理是幼兒?園保教工作?的基礎，也?是家長最為?關心的問題?。本學期對?食堂進行了?規(guī)范標準化?管理，根據(jù)?他們的各自?情況作了職?責分工。對?食品認真檢?驗與加工，?變質(zhì)過期食?品堅決不用?。為了保證?孩子足夠的?營養(yǎng)量，保?健老師嚴格?按照幼兒營?養(yǎng)標準認真?制定好每周?食譜，每天?的菜譜對家?長進行了公?示。每天由?配菜中心送?來的菜，由?保健老師及?營養(yǎng)組長共?同驗收，并?做好記錄，?以確保食物?質(zhì)量。不吃?隔夜食物，?食物不留存?冰箱，不外?買熟食，食?物堅持燒熟?煮透，從源?頭上堵住一?切病原體的?侵入，保證?了全園師生?的身體健康?。由于我們?始終堅持對?食堂衛(wèi)生工?作嚴格要求?，因此我園?無任何食物?中毒事件發(fā)?生。四、?建立、健全?校園安全管?理制度“?安全第一”?是我們后勤?人員堅守的?工作準則，?為使安全工?作保質(zhì)保量?正常開展，?我們經(jīng)常開?展安全教育?，增強教師?安全意識，?嚴防各類安?全事故在我?園發(fā)生。結?合幼兒園衛(wèi)?生保健要求?，互相監(jiān)督?，互相協(xié)助?，將安全工?作貫穿于幼?兒一日活動?的每一個環(huán)?節(jié)。財務?室、倉庫、?園長室、電?腦房等重要?部位都裝有?110聯(lián)網(wǎng)?報警裝置。?平時財務室?保險柜內(nèi)現(xiàn)?金存放不超?過財務制度?規(guī)定的限額?。除了必要?的硬件設施?，我們還建?立了嚴格的?安全管理制?度，安全責?任人經(jīng)過培?訓持證上崗?。加強門?衛(wèi)值班制度?，閑散人等?一律不準進?入園內(nèi)，來?人來訪必須?問清原因并?做好登記掛?牌入園。完?善幼兒接送?制度，家長?接送幼兒一?律憑接送卡?且一人一卡?。督促保安?夜間開啟報?警裝置并加?強巡視，維?護校園安全?。健全防?火安全機制?，完善消防?安全設施。?我們在重點?區(qū)域添置了?滅火器材，?制訂了消防?應急預案，?與各班組簽?定了防火安?全工作責任?書，安全負?責人參加了?消防培訓，?對園內(nèi)的消?防設施定期?進行檢查，?確保完好可?用。合理使?用電熱產(chǎn)品?，嚴格規(guī)范?安全用電，?指導大家安?全使用電器?。保證熱?源遠離幼兒?，嚴禁燙傷?事故的發(fā)生?。幼兒園內(nèi)?幼兒用的開?水保暖桶時?刻上鎖，冬?季班內(nèi)電熱?水器的水溫?統(tǒng)一設置為?35度左右?，確保用水?安全。熱水?瓶、塑封機?等物一律不?準進班。保?健室內(nèi)的消?毒藥水、藥?品等物品放?置合理并有?嚴格的進出?帳。對園內(nèi)?的大型玩具?和其他活動?器材定期予?以檢查，發(fā)?現(xiàn)隱患及時?解決，確保?安全使用。?五、加強?校園環(huán)境衛(wèi)?生和綠化管?理做好校?園綠化，保?障環(huán)境衛(wèi)生?是后勤管理?工作的又一?重心。為了?使校園綠、?潔、美，我?們認真做好?衛(wèi)生工作的?常規(guī)化、細?致化。要求?教職工增強?做好衛(wèi)生工?作的自覺性?，辦公室、?電腦房經(jīng)常?清掃，整潔?有序;保育?員和營養(yǎng)員?每天做好班?級及食堂內(nèi)?部環(huán)境的打?掃與消毒，?做到窗明幾?凈;衛(wèi)生保?潔員每天對?園舍公共區(qū)?域和各層衛(wèi)?生間進行清?潔打掃，保?持干凈。督?促綠化保養(yǎng)?單位對花草?樹木要精心?養(yǎng)護，科學?管理，按時?進行澆灌、?噴藥、施肥?、修剪，未?成活樹木及?時補種，防?暑防凍措施?到位，使園?內(nèi)綠樹成蔭?，四季常青?。同時對一?些衛(wèi)生死角?與隱蔽區(qū)域?進行專門打?掃與清理，?防止蚊蠅蟲?蟻孽生，進?一步優(yōu)化園?區(qū)環(huán)境，為?全園教職工?、幼兒的工?作、學習和?生活創(chuàng)造舒?適良好的氛?圍。六、?嚴格執(zhí)行財?務管理制度?財務室建?立健全崗位?職責和內(nèi)部?控制制度，?并落實到日?常工作中。?財務人員正?確編報預、?決算，嚴格?執(zhí)行預算，?統(tǒng)一管理全?園預算內(nèi)外?經(jīng)費，定期?向園長報告?經(jīng)費的使用?情況。各項?費用來源渠?道分清，專?款專用。教?職工、幼兒?伙食賬嚴格?分開，做到?收支平衡;?記錄好各種?帳目，做到?帳實相符、?帳證相符，?嚴把資金使?用關，切實?遵守幼兒園?經(jīng)費先申請?后使用的有?關規(guī)定，不?違規(guī)操作，?協(xié)助園長搞?好財務結算?;加強日常?管理，嚴肅?財經(jīng)紀律，?認真保管和?按規(guī)定使用?財務章，嚴?格一支筆審?批制度;切?實遵守現(xiàn)金?管理辦法，?做好現(xiàn)金的?管理工作，?每天庫存現(xiàn)?金不能超過?財務制度規(guī)?定的限額;?完善各項財?務制度，會?計、出納職?責分明，堅?決做到幼兒?園財務__?_月一算一?公布;及時?做好托費、?獎金等各項?費用的收發(fā)?工作，按章?辦事，不亂?收費、多收?費。送交上?級主管部門?的各類統(tǒng)計?報表數(shù)據(jù)準?確、及時、?全面，決不?弄虛作假。?我園各種教?學用品設備?的采購也全?部按《政府?采購法》的?規(guī)定程序進?行了操作。?七、后勤?考核、獎勵?機制的完善?和實施為?了積極參與?幼教改革，?深化我園后?勤工作改革?制度，我們?建立并不斷?健全競爭機?制和激勵機?制，制定了?相應的后勤?人員考核制?度，確立以?月考核與學?期考核相結?合的過程評?價機制。首?先，定崗、?定責、定人?，制訂每月?考核要點，?加強對保育?員和營養(yǎng)員?平時定期與?不定期的觀?察與檢查，?結合自評與?組長雙考評?價的形式進?行月考，并?設立相應的?月考核獎金?;其次，注?重學期考核?的針對性，?根據(jù)不同的?崗位制定相?關的應知應?會考核內(nèi)容?，獎優(yōu)罰劣?，適當拉開?差距，不搞?平均主義。?學期末開展?了后勤服務?明星的公開?評選，并給?予一定的獎?勵，有效地?激勵了后勤?職工的工作?實效性、積?極性。八?、工作反思?與今后努力?方向提高?三大員在規(guī)?范操作中的?軟性要求，?三大員的服?務意識與工?作能力是幼?兒園全面質(zhì)?量提升的重?要環(huán)節(jié)，盡?管我園的保?育員通過學?習與實踐，?基本上掌握?了