2024版農民工用工合同書書

編號：__________2024版農民工用工合同書書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版農民工用工合同書書合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章：定義與解釋2.1農民工2.2用工單位2.3工作時間2.4勞動報酬第三章：用工單位的基本義務3.1提供合法的勞動條件3.2保障農民工的合法權益3.3按時足額支付勞動報酬3.4繳納社會保險費用第四章：農民工的基本義務4.1提供真實有效的身份證明4.2遵守用工單位的規(guī)章制度4.3按時完成工作任務4.4保持工作場所的整潔和安全第五章：勞動報酬5.1工資標準5.2工資支付時間5.3加班工資5.4獎金與補貼第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假安排6.3節(jié)假日加班第七章：社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2醫(yī)療保險待遇7.3養(yǎng)老保險待遇7.4其他福利待遇第八章：勞動保護與安全8.1勞動保護設施8.2安全培訓與指導8.3突發(fā)事件處理8.4職業(yè)健康檢查第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3法律適用第十一章：其他約定11.1保密條款11.2知識產權保護11.3不可抗力第十二章：合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除第十三章：附則13.1合同的副本13.2合同的保管13.3合同的修訂歷史第十四章：附件14.1農民工身份證明14.2用工單位資質證明14.3社會保險繳納證明14.4其他相關文件合同編號2024001第一章：前言1.1合同背景：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就農民工用工事項達成一致，簽訂本合同。1.2合同目的：明確甲乙雙方的權利和義務，保障農民工的合法權益，維護用工單位的正常經營秩序。1.3合同雙方：甲方：（用工單位名稱）乙方：（農民工姓名）第二章：定義與解釋2.1農民工：指在甲方從事農業(yè)以外職業(yè)的勞動者。2.2用工單位：指依法成立，具有用人權利能力和義務能力的企事業(yè)單位、個體經濟組織等。2.3工作時間：根據甲方工作需要，乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.4勞動報酬：乙方完成工作任務后，甲方按照本合同約定支付給乙方的工資及獎金。第三章：用工單位的基本義務3.1提供合法的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和工作崗位。3.2保障農民工的合法權益：甲方應按照本合同約定和國家相關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。3.3按時足額支付勞動報酬：甲方每月按時足額支付給乙方工資及獎金。3.4繳納社會保險費用：甲方依法為乙方繳納社會保險費用。第四章：農民工的基本義務4.1提供真實有效的身份證明：乙方在簽訂合同時，應向甲方提供真實有效的身份證明。4.2遵守用工單位的規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.3按時完成工作任務：乙方應按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。4.4保持工作場所的整潔和安全：乙方應愛護工作場所的設施和環(huán)境，維護工作場所的安全。第五章：勞動報酬5.1工資標準：乙方的月工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。5.2工資支付時間：甲方每月_____日前支付給乙方工資。5.3加班工資：乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定支付。5.4獎金與補貼：甲方根據乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應的獎金和補貼。第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定：乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。6.2休息休假安排：乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，并根據工作實際情況享受年假、事假等。6.3節(jié)假日加班：乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方按照國家和地方的有關規(guī)定支付加班工資。第七章：社會保險與福利7.1社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2醫(yī)療保險待遇：乙方在醫(yī)療期內，按照甲方規(guī)定的醫(yī)療保險政策享受待遇。7.3養(yǎng)老保險待遇：乙方到達法定退休年齡后，按照國家和地方的有關規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。7.4其他福利待遇：甲方視乙方的工作表現(xiàn)和公司狀況，提供其他福利待遇，如年終獎、培訓、晉升等機會。第八章：勞動保護與安全8.1勞動保護設施：甲方應提供符合國家勞動保護標準的設施，確保乙方的勞動安全。8.2安全培訓與指導：甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓，確保乙方掌握必要的安全知識和操作技能。8.3突發(fā)事件處理：甲方應制定突發(fā)事件應急預案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能及時妥善處理。8.4職業(yè)健康檢查：甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更：甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同內容。9.2合同解除：甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除合同。9.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。第十章：違約責任與爭議解決10.1違約責任：甲乙雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。10.2爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。10.3法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第十一章：其他約定11.1保密條款：乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。11.2知識產權保護：乙方應尊重甲方擁有的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。11.3不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行或者造成損失的，甲乙雙方互不承擔責任。第十二章：合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同修改：甲乙雙方經協(xié)商一致，可以修改合同。12.3合同解除：甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除合同。第十三章：附則13.1合同的副本：甲乙雙方各執(zhí)一份合同副本，合同副本具有同等法律效力。13.2合同的保管：甲乙雙方應妥善保管本合同，不得隨意泄露合同內容。13.3合同的修訂歷史：本合同的修訂歷史應予以記錄，以便查閱。第十四章：附件14.1農民工身份證明：乙方提供的有效身份證件復印件。14.2用工單位資質證明：甲方提供的有效營業(yè)執(zhí)照或其他相關資質文件的復印件。14.3社會保險繳納證明：甲方為乙方繳納社會保險的相關證明文件。14.4其他相關文件：甲乙雙方認為與本合同有關的的其他文件和資料。合同結束。甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作場所：甲方應指定乙方的工作場所，并確保工作場所的安全和衛(wèi)生符合國家規(guī)定。說明：甲方有義務確保乙方的工作環(huán)境安全健康，以保障乙方的人身安全和工作順利進行。2.甲方培訓義務：甲方應提供必要的工作技能培訓，以提高乙方的工作效率和質量。說明：甲方作為用工單位，有責任對乙方進行必要的技能培訓，幫助乙方更好地完成工作任務。3.甲方加班工資支付：甲方應按照國家和地方的規(guī)定支付乙方加班工資。說明：根據《勞動法》等相關法律法規(guī)，甲方需按時支付乙方的加班工資，不得克扣和拖欠。4.甲方提供勞動保護：甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施和用品，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。說明：甲方作為用工單位，有責任提供勞動保護設施和用品，以預防和減少乙方在勞動過程中的事故和傷害。5.甲方依法繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。說明：根據《社會保險法》等相關法律法規(guī)，甲方作為用工單位，有義務為乙方繳納各項社會保險費用，保障乙方的福利權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提供真實身份信息：乙方應向甲方提供真實、有效的身份信息。說明：乙方作為勞動者，應保證提供的身份信息的真實性，以便甲方核實乙方的身份并簽訂合同。2.乙方保密義務：乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。說明：根據《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，乙方作為勞動者，有保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方勞動紀律：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。說明：乙方作為勞動者，應遵守甲方的勞動紀律，服從工作安排和管理，以確保工作順利進行。4.乙方按時完成任務：乙方應按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。說明：根據《勞動法》等相關法律法規(guī)，乙方作為勞動者，有義務按時完成工作任務，并保證工作質量。5.乙方提出合理建議：乙方有權向甲方提出合理的工作建議和意見。說明：乙方作為勞動者，有權利提出合理的工作建議和意見，以促進工作效率和質量的提高。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任：第三方中介應依法辦理相關手續(xù)，確保甲乙雙方權益。說明：第三方中介作為介紹用工的橋梁，有責任確保甲乙雙方權益的合法性和有效性。2.第三方中介收費標準：第三方中介應明確告知甲乙雙方收費標準，并按照約定收取費用。說明：根據《中介服務管理條例》等相關法律法規(guī)，第三方中介有義務明確告知收費標準，并按照約定收取合理費用。3.第三方中介信息披露：第三方中介應向甲乙雙方披露與對方有關的真實、準確的信息。說明：第三方中介作為信息中介，有義務向甲乙雙方提供真實、準確的信息，以便雙方作出決策。4.第三方中介服務范圍：第三方中介應在其服務范圍內提供中介服務，并不得超越其服務范圍。說明：第三方中介作為專業(yè)的中介機構，應在其服務范圍內提供服務，不得涉及超越其服務范圍的事項。5.第三方中介合同解除：甲乙雙方均有權解除與第三方中介的合同，第三方中介應予以接受。說明：根據《合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方有權解除與第三方中介的合同，第三方中介應接受并履行合同解除的相關手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.農民工身份證明2.用工單位資質證明3.社會保險繳納證明4.工作技能培訓證明5.商業(yè)秘密和機密信息保密協(xié)議6.加班工資支付證明7.勞動保護設施和用品提供證明8.第三方中介資質證明9.第三方中介服務合同10.其他相關文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未提供合法的勞動條件，違反合同約定。2.甲方未按時足額支付勞動報酬，違反合同約定。3.甲方未為乙方繳納社會保險費用，違反合同約定。4.甲方未提供勞動保護設施和用品，違反合同約定。5.甲方未提供必要的工作技能培訓，違反合同約定。6.乙方未提供真實有效的身份證明，違反合同約定。7.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，違反合同約定。8.乙方未按時完成工作任務，違反合同約定。9.第三方中介未依法辦理相關手續(xù)，違反合同約定。10.第三方中介未明確告知收費標準，違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.農民工：指在甲方從事農業(yè)以外職業(yè)的勞動者。2.用工單位：指依法成立，具有用人權利能力和義務能力的企事業(yè)單位、個體經濟組織等。3.勞動報酬：乙方完成工作任務后，甲方按照本合同約定支付給乙方的工資及獎金。4.加班工資：甲方依法為乙方繳納的社會保險費用。5.勞動保護：甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和工作崗位。6.社會保險：甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約行為：雙方未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場所安全衛(wèi)生問題：甲方應定期進行安全衛(wèi)生檢查，及時整改存在問題。2.勞動報酬支付問題：甲方應按時足額支付勞動報酬，如有問題可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.社會保險繳納問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，如有問題可通過社保機構解決。4.加班工資支付問題：甲方應按照國家和地方的規(guī)定支付乙方加班工資，如有