電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé)4篇_第1頁
電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé)4篇_第2頁
電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé)4篇_第3頁
電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé)4篇_第4頁
電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé)4篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

———電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé)4篇【導(dǎo)語】電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為整理了4篇優(yōu)秀的電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé)范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé),僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)第2篇汽車電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求第3篇汽車電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)第4篇車身電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

【第2篇】汽車電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對銷售團隊的技術(shù)支持,對接研發(fā)團隊落實開發(fā)任務(wù);

2.負(fù)責(zé)整車廠及tier1客戶管理與協(xié)調(diào)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求;

3.負(fù)責(zé)整理客戶的需求,依據(jù)客戶要求供應(yīng)售前技術(shù)資料,編寫產(chǎn)品系統(tǒng)規(guī)范,并落實項目交付細(xì)節(jié);

4.負(fù)責(zé)adas系統(tǒng)的現(xiàn)場測試及展現(xiàn);

5.幫助支配和搭建公司產(chǎn)品的集成測試演示環(huán)境并實施;

6.負(fù)責(zé)解析整車廠的功能規(guī)范,或者與整車廠共同制定產(chǎn)品功能規(guī)范;

7.參加評審技術(shù)方案,包括硬件,軟件和結(jié)構(gòu)集成方案;

8.指導(dǎo)確定產(chǎn)品最終性能定義與極限.

任職要求:

1.電子工程、通信、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上嵌入式電子系統(tǒng)研發(fā)、測試、售前支持或產(chǎn)品管理閱歷;

3.了解嵌入式soc系統(tǒng)架構(gòu)和產(chǎn)品架構(gòu)、了解產(chǎn)品軟硬件開發(fā)流程和測試流程;

4.具備項目管理和流程管理學(xué)問,對產(chǎn)品需求管理和質(zhì)量管理有肯定的熟悉,具備管理項目、需求和交付的力量;

5.熟識汽車電子系統(tǒng)架構(gòu),熟識電子產(chǎn)品的功能規(guī)范,熟識車載智能產(chǎn)品和市場;

6.熟識先進駕駛幫助系統(tǒng)adas技術(shù)、視頻攝像頭、毫米波雷達、激光雷達、多傳感器融合者優(yōu)先;

7.熟識can、lin總線汽車電子方面的學(xué)問;

8.有整車廠電子部門和汽車電子類一級供應(yīng)商工作閱歷的優(yōu)先;

9.動手力量強,勇于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神;

10.有獨立工作力量,有較強的分析和解決問題力量;

11.適應(yīng)常常出差,有駕照更好

汽車電子系統(tǒng)工程師崗位

【第3篇】汽車電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

系統(tǒng)工程師(汽車電子)延鋒偉世通電子科技(南京)有限公司延鋒偉世通電子科技(南京)有限公司關(guān)聯(lián)公司系統(tǒng)工程師(儀表,音響,bms)

工作概要:為了確保產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)滿意客戶的各種技術(shù)要求,在公司的開發(fā)流程限制下,與客戶進行溝通,獵取產(chǎn)品需求定義并與客戶達成全都.在產(chǎn)品開發(fā)過程中,跟蹤和支持相關(guān)部門工作,幫助產(chǎn)品的設(shè)計驗證,支持樣品裝車,支持黃板測試,支持整車測試及問題分析,確??蛻粜枨蟮靡酝耆瀼?

1、獵取并分析客戶需求,同時保持與架構(gòu)工程師及設(shè)計團隊的溝通和爭論,以確保滿意客戶的需求;

2、依據(jù)內(nèi)部及外部的客戶需求,完成系統(tǒng)需求文檔,同時主持系統(tǒng)需求文檔的評估活動;

3、依據(jù)部門工作需要,支持黃板測試,整車系統(tǒng)測試及數(shù)據(jù)采集分析工作。支持客戶端樣品裝車工作;

4、依據(jù)變更掌握流程,管理/跟蹤客戶的需求變更;

5、依據(jù)客戶及工廠的需求,主導(dǎo)診斷及校驗策略設(shè)計文檔的開發(fā);

6、全部的系統(tǒng)設(shè)計工作滿意公司內(nèi)部開發(fā)設(shè)計流程要求。

崗位要求:

1、2年以上汽車電子領(lǐng)域的儀表,音響消遣,bms電池管理硬件或軟件開發(fā)閱歷。

2、熟識汽車電子產(chǎn)品或整車系統(tǒng)相關(guān)學(xué)問,看懂電子框圖/原理圖,看懂軟件架構(gòu)圖,嫻熟的系統(tǒng)測試力量,熟識can通訊工具使用。

【第4篇】車身電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

車身電子系統(tǒng)工程師1、負(fù)責(zé)車身電子系統(tǒng)方案、架構(gòu)方案,將來車身電子的進展規(guī)劃

2、負(fù)責(zé)車身電子系統(tǒng)方案的評審

3、負(fù)責(zé)車身電子掌握類零件的技術(shù)要求編制、供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)評審;

4、負(fù)責(zé)車身電子掌握類零件在整車中的應(yīng)用,包括電氣接口匹配等;

5、負(fù)責(zé)規(guī)劃車身電子掌握類零件的開發(fā)試驗方案,跟蹤dv試驗、整車搭載試驗,并分析和解決試驗中發(fā)覺的各種問題。1.本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、自動化相關(guān)專業(yè);

2.五年以上汽車電子掌握類產(chǎn)品研發(fā)或應(yīng)用閱歷,熟識整車開發(fā)流程和零部件開3.熟識汽車開發(fā)流程,特殊是電子產(chǎn)品硬軟件開發(fā)(v-流程);

4.熟識車載網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)和需求(can,lin等);

5.熟識bcm,peps,空調(diào)掌握器,遙控鑰匙等部件的技術(shù)規(guī)范和性能標(biāo)準(zhǔn);

6.熟識車身電子系統(tǒng)的技術(shù)進展發(fā)覺及進展趨勢

7.能應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(如catia、autocad、canoe等)和各類辦公軟件

8.有模型開發(fā)閱歷優(yōu)先考慮1、負(fù)責(zé)車身電子系統(tǒng)方案、架構(gòu)方案,將來車身電子的進展規(guī)劃

2、負(fù)責(zé)車身電子系統(tǒng)方案的評審

3、負(fù)責(zé)車身電子掌握類零件的技術(shù)要求編制、供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)評審;

4、負(fù)責(zé)車身電子掌握類零件在整車中的應(yīng)用,包括電氣接口匹配等;

5、負(fù)責(zé)規(guī)劃車身電子掌握類零件的開發(fā)試驗方案,跟蹤dv試驗、整車搭載試驗,并分析和解決試驗中發(fā)覺的各種問題。

【導(dǎo)語】電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為整理了4篇優(yōu)秀的電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé)范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的電子系統(tǒng)工程崗位職責(zé),僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)第2篇汽車電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求第3篇汽車電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)第4篇車身電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

【第2篇】汽車電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對銷售團隊的技術(shù)支持,對接研發(fā)團隊落實開發(fā)任務(wù);

2.負(fù)責(zé)整車廠及tier1客戶管理與協(xié)調(diào)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求;

3.負(fù)責(zé)整理客戶的需求,依據(jù)客戶要求供應(yīng)售前技術(shù)資料,編寫產(chǎn)品系統(tǒng)規(guī)范,并落實項目交付細(xì)節(jié);

4.負(fù)責(zé)adas系統(tǒng)的現(xiàn)場測試及展現(xiàn);

5.幫助支配和搭建公司產(chǎn)品的集成測試演示環(huán)境并實施;

6.負(fù)責(zé)解析整車廠的功能規(guī)范,或者與整車廠共同制定產(chǎn)品功能規(guī)范;

7.參加評審技術(shù)方案,包括硬件,軟件和結(jié)構(gòu)集成方案;

8.指導(dǎo)確定產(chǎn)品最終性能定義與極限.

任職要求:

1.電子工程、通信、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上嵌入式電子系統(tǒng)研發(fā)、測試、售前支持或產(chǎn)品管理閱歷;

3.了解嵌入式soc系統(tǒng)架構(gòu)和產(chǎn)品架構(gòu)、了解產(chǎn)品軟硬件開發(fā)流程和測試流程;

4.具備項目管理和流程管理學(xué)問,對產(chǎn)品需求管理和質(zhì)量管理有肯定的熟悉,具備管理項目、需求和交付的力量;

5.熟識汽車電子系統(tǒng)架構(gòu),熟識電子產(chǎn)品的功能規(guī)范,熟識車載智能產(chǎn)品和市場;

6.熟識先進駕駛幫助系統(tǒng)adas技術(shù)、視頻攝像頭、毫米波雷達、激光雷達、多傳感器融合者優(yōu)先;

7.熟識can、lin總線汽車電子方面的學(xué)問;

8.有整車廠電子部門和汽車電子類一級供應(yīng)商工作閱歷的優(yōu)先;

9.動手力量強,勇于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神;

10.有獨立工作力量,有較強的分析和解決問題力量;

11.適應(yīng)常常出差,有駕照更好

汽車電子系統(tǒng)工程師崗位

【第3篇】汽車電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

系統(tǒng)工程師(汽車電子)延鋒偉世通電子科技(南京)有限公司延鋒偉世通電子科技(南京)有限公司關(guān)聯(lián)公司系統(tǒng)工程師(儀表,音響,bms)

工作概要:為了確保產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)滿意客戶的各種技術(shù)要求,在公司的開發(fā)流程限制下,與客戶進行溝通,獵取產(chǎn)品需求定義并與客戶達成全都.在產(chǎn)品開發(fā)過程中,跟蹤和支持相關(guān)部門工作,幫助產(chǎn)品的設(shè)計驗證,支持樣品裝車,支持黃板測試,支持整車測試及問題分析,確??蛻粜枨蟮靡酝耆瀼?

1、獵取并分析客戶需求,同時保持與架構(gòu)工程師及設(shè)計團隊的溝通和爭論,以確保滿意客戶的需求;

2、依據(jù)內(nèi)部及外部的客戶需求,完成系統(tǒng)需求文檔,同時主持系統(tǒng)需求文檔的評估活動;

3、依據(jù)部門工作需要,支持黃板測試,整車系統(tǒng)測試及數(shù)據(jù)采集分析工作。支持客戶端樣品裝車工作;

4、依據(jù)變更掌握流程,管理/跟蹤客戶的需求變更;

5、依據(jù)客戶及工廠的需求,主導(dǎo)診斷及校驗策略設(shè)計文檔的開發(fā);

6、全部的系統(tǒng)設(shè)計工作滿意公司內(nèi)部開發(fā)設(shè)計流程要求。

崗位要求:

1、2年以上汽車電子領(lǐng)域的儀表,音響消遣,bms電池管理硬件或軟件開發(fā)閱歷。

2、熟識汽車電子產(chǎn)品或整車系統(tǒng)相關(guān)學(xué)問,看懂電子框圖/原理圖,看懂軟件架構(gòu)圖,嫻熟的系統(tǒng)測試力量,熟識can通訊工具使用。

【第4篇】車身電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

車身電子系統(tǒng)工程師1、負(fù)責(zé)車身電子系統(tǒng)方案、架構(gòu)方案,將來車身電子的進展規(guī)劃

2、負(fù)責(zé)車身電子系統(tǒng)方案的評審

3、負(fù)責(zé)車身電子掌握類零件的技術(shù)要求編制、供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)評審;

4、負(fù)責(zé)車身電子掌握類零件在整車中的應(yīng)用,包括電氣接口匹配等;

5、負(fù)責(zé)規(guī)劃車身電子掌握類零件的開發(fā)試驗方案,跟蹤dv試驗、整車搭載試驗,并分析和解決試驗中發(fā)覺的各種問題。1.本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、自動化相關(guān)專業(yè);

2.五年以上汽車電子掌握類產(chǎn)品研發(fā)或應(yīng)用閱歷,熟識整車開發(fā)流程和零部件開3.熟識汽車開發(fā)流程,特殊是電子產(chǎn)品硬軟件開發(fā)(v-流程);

4.熟識車載網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)和需求(can,lin等);

5.熟識bcm,peps,空調(diào)掌握器,遙控鑰匙等部件的技術(shù)規(guī)范和性能標(biāo)準(zhǔn);

6.熟識車身電子系統(tǒng)的技術(shù)進展發(fā)覺及進展趨勢

7.能應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(如catia、autocad、canoe等)和各類辦公軟件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論