門(mén)診部年終總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(3篇)_第1頁(yè)
門(mén)診部年終總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(3篇)_第2頁(yè)
門(mén)診部年終總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(3篇)_第3頁(yè)
門(mén)診部年終總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(3篇)_第4頁(yè)
門(mén)診部年終總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

門(mén)診部年終總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(一)?___年即?將過(guò)去,回?顧過(guò)去的一?年,門(mén)診部?在院班子的?領(lǐng)導(dǎo)下,在?醫(yī)院各科室?的支持和幫?助下,門(mén)診?部全體同志?(包括掛號(hào)?室、高壓氧?、導(dǎo)醫(yī)臺(tái))?,在工作上?積極主動(dòng),?圍繞科室工?作性質(zhì)嚴(yán)格?管理、求真?務(wù)實(shí)樹(shù)立良?好的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng),抓好門(mén)?診醫(yī)療質(zhì)量?,建立良好?的醫(yī)療秩序?等方面,取?得了較好的?成績(jī);特別?是___月?份二甲復(fù)審?以來(lái),全院?動(dòng)員門(mén)診各?科室積極響?應(yīng),從醫(yī)療?質(zhì)量、服務(wù)?態(tài)度、環(huán)境?衛(wèi)生等各個(gè)?方面都有了?長(zhǎng)足的進(jìn)步?。門(mén)診年工?作量:__?_人次,較?去年門(mén)診總?人次高出_?__%。總?收入___?萬(wàn)元,其中?藥品收入_?__萬(wàn)元,?醫(yī)療收入_?__萬(wàn)元。?較去年門(mén)診?醫(yī)療收入高?出___%?。較圓滿的?完成了醫(yī)院?交給我們的?任務(wù),總結(jié)?如下:1?.堅(jiān)持行風(fēng)?建設(shè),不斷?提高醫(yī)務(wù)人?員的服務(wù)質(zhì)?量,強(qiáng)化醫(yī)?療安全的思?想教育,對(duì)?醫(yī)療市場(chǎng)上?存在的不正?之風(fēng)給予嚴(yán)?厲打擊,對(duì)?個(gè)別違規(guī)人?員處以相應(yīng)?的懲罰措施?。避免醫(yī)療?糾紛,杜絕?醫(yī)療事故,?確保醫(yī)療安?全。2.?根據(jù)___?部《___?在公立醫(yī)院?實(shí)行預(yù)約診?療服務(wù)工作?的意見(jiàn)》的?要求,結(jié)合?半年多來(lái)我?院開(kāi)展預(yù)約?診療服務(wù)工?作的實(shí)際情?況,制定開(kāi)?展預(yù)約診療?服務(wù)工作實(shí)?施方案,取?得了良好效?果。3.?改善門(mén)診服?務(wù)、方便病?人就醫(yī),根?據(jù)三好一滿?意的精神,?門(mén)診部實(shí)施?一系列新的?措施:高峰?時(shí)段全面加?強(qiáng)門(mén)診各科?室力量;休?息時(shí)段彈性?排班;不同?時(shí)段堅(jiān)持多?項(xiàng)預(yù)約措施?;加快網(wǎng)絡(luò)?建設(shè),建立?門(mén)診醫(yī)生工?作站;開(kāi)設(shè)?節(jié)假日晚間?門(mén)診服務(wù),?完善全日制?專家、???門(mén)診。有?效縮短了病?人就診時(shí)間?。4.認(rèn)?真做好門(mén)診?投訴接待工?作,給投訴?病人做好協(xié)?調(diào)及解釋工?作,及時(shí)化?解醫(yī)患矛盾?,對(duì)投訴意?見(jiàn)及時(shí)檢查?,反饋并做?出相應(yīng)的處?理,盡量把?醫(yī)療糾紛消?失在萌芽狀?態(tài)。同時(shí)開(kāi)?展門(mén)診滿意?度調(diào)查,定?時(shí)發(fā)放滿意?度調(diào)查表,?根據(jù)反饋信?息及時(shí)調(diào)整?門(mén)診工作中?的不足之處?。5.平?時(shí)做好門(mén)診?各窗口科室?的協(xié)調(diào)工作?,如遇門(mén)診?病人高峰期?、檢驗(yàn)科、?b超室、放?射科藥房等?窗口較擁擠?時(shí)。導(dǎo)醫(yī)護(hù)?士及時(shí)維持?秩序、排隊(duì)?就診,并提?醒病人防偷?防盜。6?.認(rèn)真做好?門(mén)診病歷和?輔助檢查單?的質(zhì)量檢查?,杜絕門(mén)診?光板病歷,?檢查單填寫(xiě)?項(xiàng)目不全,?做好門(mén)診登?記等,發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題,隨時(shí)?整改。7?.認(rèn)真管理?好門(mén)診部印?章及診斷書(shū)?蓋章工作,?診斷證明書(shū)?留存根編號(hào)?備查,蓋騎?縫章等防范?措施,對(duì)不?符合規(guī)定的?診斷證明退?回,按規(guī)定?辦理,以盡?量消除隱患?。8.鑒?于門(mén)診個(gè)別?醫(yī)護(hù)人員遲?到、早退及?脫崗引起病?人投訴等問(wèn)?題,漢王考?勤系統(tǒng)和門(mén)?診醫(yī)生工作?站將聯(lián)網(wǎng)啟?用,以強(qiáng)化?醫(yī)護(hù)人員的?紀(jì)律性、責(zé)?任心。9?.認(rèn)真搞好?門(mén)診環(huán)境衛(wèi)?生,鑒于門(mén)?診大廳及部?分科室設(shè)施?陳舊,對(duì)門(mén)?診大樓墻壁?重新粉刷,?換掉陳舊的?燈具、就診?椅,拆除老?舊標(biāo)識(shí),換?上醒目清楚?、用字規(guī)范?的導(dǎo)診圖、?門(mén)診平面圖?及說(shuō)明患者?權(quán)利的圖文?介紹資料;?對(duì)口腔科、?口矯室、胃?鏡室按標(biāo)準(zhǔn)?重新設(shè)置。?并及時(shí)督查?保潔人員的?工作情況,?盡量給病人?營(yíng)造一個(gè)干?凈、舒適的?就診環(huán)境。?存在問(wèn)題:?門(mén)診管理工?作有些制度?落實(shí)不到位?,門(mén)診病歷?填寫(xiě)不全,?未告知患者?復(fù)查日期,?復(fù)診的患者?無(wú)門(mén)診病歷?,門(mén)診工作?人員未能指?導(dǎo)患者進(jìn)入?下一個(gè)診療?環(huán)節(jié);預(yù)約?診療___?預(yù)約無(wú)登記?,出院復(fù)診?患者未實(shí)施?中長(zhǎng)期預(yù)約?服務(wù)。及時(shí)?發(fā)現(xiàn)門(mén)診就?診中存在的?問(wèn)題,反饋?給分管領(lǐng)導(dǎo)?,并采取相?應(yīng)措施。使?患者在就診?時(shí)處于良好?的環(huán)境,提?高病人滿意?度。門(mén)診部年終總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(二)?(二)隨著?時(shí)間的推移?,___年?工作圓滿結(jié)?束。今年在?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持與幫助?下,在門(mén)診?同事的配合?下。認(rèn)真學(xué)?習(xí)治病救人?的重要思想?,深入貫徹?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀,繼續(xù)?解放思想,?促進(jìn)醫(yī)患和?諧。憑著質(zhì)?量第一、病?人第一的服?務(wù)理念,結(jié)?合兩好一滿?意活動(dòng)的精?神及要求,?狠抓醫(yī)療安?全、醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè),以?及醫(yī)療制度?規(guī)范化。結(jié)?合我院實(shí)際?情況,制定?可行有效的?措施,加大?醫(yī)療質(zhì)量的?管理力度,?進(jìn)一步注重?醫(yī)療人員的?素質(zhì)培養(yǎng)和?道德教育,?進(jìn)一步解放?思想更新觀?念,提高服?務(wù)效率和質(zhì)?量。為達(dá)到?服務(wù)好、質(zhì)?量好、群眾?滿意這一工?作要求及門(mén)?診的穩(wěn)定發(fā)?展做出了積?極的努力。?現(xiàn)將半年工?作情況匯報(bào)?如下:一?、加強(qiáng)管理?、跟進(jìn)督察?、確保質(zhì)量?1、加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量管?理。醫(yī)療質(zhì)?量是門(mén)診發(fā)?展和生存的?根本問(wèn)題,?狠抓醫(yī)療質(zhì)?量管理,全?面提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量是?門(mén)診的首要?任務(wù)。今年?的門(mén)診會(huì)議?上,首抓問(wèn)?題就是醫(yī)療?安全問(wèn)題及?醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)?題。通過(guò)例?會(huì)的形勢(shì),?從學(xué)習(xí)各種?醫(yī)療規(guī)章制?度、醫(yī)療文?書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范?、無(wú)菌操作?規(guī)程等方面?嚴(yán)格要求。?2、加強(qiáng)?醫(yī)療文書(shū)、?處方及各種?登記檢查工?作確保質(zhì)量?:為確保?門(mén)診醫(yī)療質(zhì)?量管理規(guī)范?、制度化。?從門(mén)診實(shí)際?出發(fā),狠抓?醫(yī)療質(zhì)量管?理,嚴(yán)格按?照《醫(yī)療文?書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范?》標(biāo)準(zhǔn),檢?查、反饋、?整改。本年?共進(jìn)行了八?次醫(yī)療質(zhì)量?,針對(duì)發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題,開(kāi)?會(huì)通報(bào),進(jìn)?一步整改。?處方藥品通?用名使用率?達(dá)___%?以上,各種?登記、申請(qǐng)?單完整正規(guī)?。二、制?度學(xué)習(xí)、規(guī)?范例會(huì)、提?高素質(zhì)為?進(jìn)一步提高?醫(yī)療護(hù)理人?員的業(yè)務(wù)水?平,采取集?中學(xué)習(xí),個(gè)?體學(xué)習(xí)等措?施,狠抓學(xué)?習(xí)實(shí)效。使?每一名醫(yī)護(hù)?人員通過(guò)學(xué)?習(xí)從思想上?認(rèn)識(shí)到醫(yī)療?安全工作的?重要性。(?范本)人人?心中裝著病?人,人人能?夠圍繞"以?病人為中心?、以質(zhì)量為?核心"的服?務(wù)宗旨開(kāi)展?工作,扎實(shí)?做到服務(wù)好?、質(zhì)量好、?病人滿意。?為統(tǒng)一思?想認(rèn)識(shí),確?保醫(yī)療護(hù)理?工作落到實(shí)?處。堅(jiān)持正?常例會(huì)制度?,短會(huì)隨開(kāi)?制度,發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)整?改。本著對(duì)?每一位病人?負(fù)責(zé)的態(tài)度?,總結(jié)匯報(bào)?階段實(shí)際工?作開(kāi)展情況?,查擺工作?中存在的問(wèn)?題,制定針?對(duì)性地改進(jìn)?措施。把嚴(yán)?格規(guī)范工作?程序作為改?進(jìn)工作作風(fēng)?的抓手,工?作中始終遵?守醫(yī)務(wù)人員?的職業(yè)道德?,嚴(yán)格無(wú)菌?規(guī)范化操作?。由于管理?人員工作到?位,工作人?員認(rèn)識(shí)到位?,工作人員?工作到位,?確保了醫(yī)療?護(hù)理工作的?安全性。?三、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、嚴(yán)格自?律、初見(jiàn)成?效本人工?作始終堅(jiān)持?理論學(xué)習(xí)、?注重實(shí)踐、?加強(qiáng)反思,?工作中虛心?向前輩、同?事學(xué)習(xí),從?不自滿。為?進(jìn)一步提高?自身的理論?素質(zhì)和實(shí)際?診療水平。?通過(guò)參加成?教,取得了?大學(xué)本科及?學(xué)士學(xué)位證?書(shū)。為提高?自己的業(yè)務(wù)?技能,不僅?注重向身邊?的領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí),就?醫(yī)療工作中?存在的問(wèn)題?、不足與領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)常交流?切磋、請(qǐng)教?,使自己的?業(yè)務(wù)技能、?管理能力不?斷提高,帶?動(dòng)了部門(mén)工?作,促進(jìn)了?科室工作。?工作中嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度,?按制度嚴(yán)格?要求自己,?工作出滿勤?、干滿點(diǎn)、?加班加點(diǎn)、?兢兢業(yè)業(yè),?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排。自覺(jué)、?主動(dòng)、勤奮?的工作,工?作中不計(jì)個(gè)?人得失、任?勞任怨,處?處嚴(yán)格要求?自己,時(shí)時(shí)?為門(mén)診著想?,為病人著?想,贏得了?病人的贊賞?,維護(hù)了醫(yī)?務(wù)人員的尊?嚴(yán)。四、?其他方面的?工作情況?開(kāi)展醫(yī)療知?識(shí)講座有以?下內(nèi)容:《?醫(yī)務(wù)人員服?務(wù)十二點(diǎn)》?、《傳染病?防治法》、?《醫(yī)療安全?知識(shí)》、《?構(gòu)建和諧醫(yī)?患關(guān)系、推?進(jìn)和諧社會(huì)?發(fā)展》、《?醫(yī)患溝通技?巧》等醫(yī)療?知識(shí)安全講?座。___?門(mén)診規(guī)章制?度,為醫(yī)療?質(zhì)量發(fā)展,?醫(yī)患溝通,?兩好一滿意?工作奠定了?基礎(chǔ)。在年?的工作中取?得了一定的?成績(jī)但仍有?不足之處,?今下半年的?工作要點(diǎn)以?以下幾方面?為主:一?、加強(qiáng)門(mén)診?管理制度,?提高門(mén)診業(yè)?務(wù)收入;?二、加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量管理?,提高醫(yī)療?安全保障;?三、加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量檢?查,提高醫(yī)?療文書(shū)質(zhì)量?;四、加?強(qiáng)醫(yī)德素質(zhì)?教育,提高?醫(yī)療服務(wù)水?平;五、?加強(qiáng)三基三?嚴(yán)訓(xùn)練,提?高業(yè)務(wù)實(shí)踐?技能;六?、加強(qiáng)兩好?一滿意活動(dòng)?學(xué)習(xí),促進(jìn)?醫(yī)患關(guān)系和?諧。綜合?全年工作取?得的成績(jī),?查擺工作中?的問(wèn)題,制?定相對(duì)的工?作方案;抓?住醫(yī)患不和?諧因素,完?善處理醫(yī)患?不和諧問(wèn)題?;圍繞病員?少的問(wèn)題,?展開(kāi)思考,?積極改善,?吸引病員。?抓住以上工?作要點(diǎn)展開(kāi)?工作,有目?的性的工作?。在今后我?將更努力的?工作,為創(chuàng)?造和諧門(mén)診?及門(mén)診的輝?煌做出加倍?的努力。門(mén)診部年終總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(三)(三)?___年我?院創(chuàng)三甲工?作順利通過(guò)?評(píng)審。門(mén)診?部工作在各?方面都上了?一個(gè)新臺(tái)階?。一年來(lái)在?院黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下,?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__的重要?思想,憑著?質(zhì)量第一、?病人第一的?服務(wù)理念,?按三甲評(píng)審?標(biāo)準(zhǔn)狠抓醫(yī)?療質(zhì)量、醫(yī)?療安全、醫(yī)?療服務(wù)。制?定采取可行?的有效措施?,加大醫(yī)療?質(zhì)量的管理?力度,注重?醫(yī)務(wù)人員的?素質(zhì)培養(yǎng)和?職業(yè)道德教?育,為我院?的發(fā)展做出?了積極的努?力?,F(xiàn)將一?年來(lái)門(mén)診的?工作情況總?結(jié)如下:?一、完成任?務(wù)情況:?___年完?成:門(mén)診?人次:36?2309(?去年303?415),?比去年增長(zhǎng)?___%。?體檢人數(shù):?14435?(去年13?547),?比去年增長(zhǎng)?___%。?抽血人數(shù)?。___人?,預(yù)約掛號(hào)?服務(wù)___?人次。預(yù)?約分診:_?__人,發(fā)?熱病人:_?__人。?二、醫(yī)療質(zhì)?量管理及醫(yī)?療質(zhì)量檢查?:1、醫(yī)?療質(zhì)量管理?。進(jìn)一步建?立建全并執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章?制度。為配?合我院的醫(yī)?療質(zhì)量管理?年的活動(dòng),?把醫(yī)療工作?不斷的深入?。根據(jù)院領(lǐng)?導(dǎo)的安排我?們深入的學(xué)?習(xí)了《病歷?處方醫(yī)療文?書(shū)的書(shū)寫(xiě)規(guī)?范》、《醫(yī)?療事故處理?辦法》、《?醫(yī)療法規(guī)》?、《首診醫(yī)?師負(fù)責(zé)制》?,并制定了?《醫(yī)療文書(shū)?評(píng)估重點(diǎn)及?要求》、《?醫(yī)療文書(shū)考?核及處罰辦?法》、《門(mén)?診診斷證明?書(shū)管理規(guī)定?》、《處方?常用藥品通?用名目錄》?等,為我院?醫(yī)療文書(shū)門(mén)?診病歷及處?方的規(guī)范化?書(shū)寫(xiě),診斷?證明的正規(guī)?使用奠定了?基礎(chǔ)。2?、醫(yī)療質(zhì)量?檢查。醫(yī)療?質(zhì)量是醫(yī)院?發(fā)展與生存?的根本問(wèn)題?,狠抓醫(yī)療?質(zhì)量管理、?全面提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?是門(mén)診的首?要任務(wù),嚴(yán)?格按《病歷?處方醫(yī)療文?書(shū)的書(shū)寫(xiě)規(guī)?范》標(biāo)準(zhǔn),?對(duì)門(mén)診病歷?、病程記錄?、處方及各?種登記的書(shū)?寫(xiě)進(jìn)一步的?規(guī)范,并進(jìn)?行了培訓(xùn)、?檢查。通過(guò)?醫(yī)療質(zhì)量檢?查活動(dòng)的開(kāi)?展,我院醫(yī)?療質(zhì)量有了?提高,使醫(yī)?療質(zhì)量管理?逐漸步入制?度化管理。?三、門(mén)診?會(huì)議及業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí):1?、全年__?_門(mén)診會(huì)議?___次,?主要是抓醫(yī)?療安全、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?,督促醫(yī)療?文書(shū)、病歷?、處方及各?種登記的書(shū)?寫(xiě),并將會(huì)?議內(nèi)容傳達(dá)?到各科室以?及科員。使?每一位各種?人員領(lǐng)會(huì)會(huì)?議精神,按?會(huì)議要求完?成本職工作?。2、醫(yī)?院注重人才?培養(yǎng)以及人?才引進(jìn)。_?__業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)___次?技能操作考?核___次?。___醫(yī)?護(hù)人員參加?醫(yī)院___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論