版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20xx前臺(tái)人員工作總結(jié)范文時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在前臺(tái)工作的兩個(gè)多月,或許學(xué)會(huì)了不少東西,此外還要不斷地學(xué)習(xí),因此我們也該做個(gè)工作總結(jié)了,那么你知道前臺(tái)工作人員工作總結(jié)該怎么寫嗎?為了便利大家,一起來(lái)看看吧!下面給大家共享關(guān)于20xx前臺(tái)工作人員工作總結(jié)范文【5篇】,歡送閱讀!
前臺(tái)人員工作總結(jié)【篇一】
轉(zhuǎn)瞬半個(gè)月完畢了,這半個(gè)月使我變更了許多,也學(xué)到了許多,初入社會(huì)更多遇到的問(wèn)題和須要學(xué)的是人際交往的實(shí)力。
經(jīng)摯友介紹,我按期來(lái)到方圓快捷酒店工作,帶著對(duì)第一份工作的熱忱,我走上了我人生的第一個(gè)工作崗位——前臺(tái)接待,方圓快捷酒店共145間房,相對(duì)鄭州來(lái)說(shuō)客房間數(shù)還算不錯(cuò)的對(duì)于每個(gè)酒店來(lái)說(shuō)都是一樣的,前廳部是完全的酒店的核心,也應(yīng)當(dāng)是酒店的臉面,因此對(duì)于工作人員的要求比擬高,尤其是前臺(tái)接待,形象是一方面,另外個(gè)人素養(yǎng)也是很重要,個(gè)人素養(yǎng)包括語(yǔ)言實(shí)力和接人待物的應(yīng)變實(shí)力,以及處理突發(fā)事務(wù)的看法,是整個(gè)酒店的信息中心,絕大局部的客人從這里獲得酒店的信息,所以工作人員必需對(duì)酒店的信息有很好的了解??偨Y(jié)起來(lái)可以用以下五條來(lái)闡述:
1、禮貌、禮儀。包括:怎樣微笑、如何為客人供應(yīng)效勞、在效勞中對(duì)客語(yǔ)言方面等。
2、前臺(tái)人員也因該的樓層人員共同合作、團(tuán)結(jié)起來(lái)這樣才有利于酒店的利益。
3、前臺(tái)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。主要是日常工作流程,前臺(tái)的日常工作很繁瑣,大致分為三方面,即位客人辦-理入住登記在客人住店期間為客人供應(yīng)的一系列效勞包括行李存放,問(wèn)詢,最終是為客人辦-理核對(duì)信息并與客人溝通。
4、語(yǔ)言方面。在前臺(tái)平常對(duì)客效勞中制止對(duì)客人運(yùn)用外鄉(xiāng)方言,為什么呢?1、是對(duì)客人不敬重,2、是降低了個(gè)人素養(yǎng)和酒店帶來(lái)了不好的影響,所以時(shí)刻運(yùn)用平凡話是工作中的根本要求。
5、對(duì)于本地的相關(guān)景點(diǎn)及最新信息的收集及駕馭。來(lái)酒店住宿的大局部客人都是來(lái)各個(gè)城市及國(guó)外的,這就要求我們不僅要對(duì)鄭州旅游景點(diǎn)等有必須的駕馭,還要我們對(duì)河南省多些景點(diǎn)的了解甚至各國(guó)各民族的一些風(fēng)俗習(xí)慣有全面的了解,這些都是我們更好的為客人效勞的前提。
前臺(tái)接待看是一個(gè)很簡(jiǎn)潔的工作,可是其中須要學(xué)習(xí)的東西還有很。我會(huì)專心去努力把自己的工作做好,只有這樣才能不斷完善和提高自己。另一方面就是人際關(guān)系方面,學(xué)校里同學(xué)之間的感情是真摯的,沒(méi)有太大的利益關(guān)系,可是進(jìn)入社會(huì),你所說(shuō)的每一句話,做的每一件事都須要考慮一再。當(dāng)然,我時(shí)刻提示自己以誠(chéng)待人,同樣大家也會(huì)以誠(chéng)待你。喜愛(ài)忙勞碌碌的感覺(jué),這樣才能充溢自己的人生,自己的人生價(jià)值才能得以表達(dá)。
前臺(tái)人員工作總結(jié)【篇二】
歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬又快迎來(lái)了新的一年。在即將過(guò)去的20__年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)懷和熱忱協(xié)助下,順當(dāng)完成了前臺(tái)接待相應(yīng)的工作。此時(shí)此刻對(duì)20__年的工作作出總結(jié)。
一、前臺(tái)工作的根本內(nèi)容。
前臺(tái)的工作是一個(gè)須要有耐性和責(zé)任心的崗位,熱誠(chéng)、踴躍的工作看法很重要。20__年11月,我起先從事前臺(tái)接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格遵照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱忱對(duì)待每一個(gè)來(lái)訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司供應(yīng)了便利,也為客戶供應(yīng)了便利。接電話時(shí),做到耐性聽(tīng)客戶的詢問(wèn),并力所能及的作出相應(yīng)的解答。
二、前臺(tái)工作的經(jīng)歷和教訓(xùn)。
在到___企業(yè)工作前,雖然也有過(guò)前臺(tái)接待的工作經(jīng)歷,但是,還是須要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比方綜合素養(yǎng)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,效勞觀念有待進(jìn)一步深化。在工作期間,讓我學(xué)會(huì)的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的踴躍進(jìn)取。
三、前臺(tái)工作的下一步打算。
基于對(duì)前臺(tái)接待工作的酷愛(ài),我會(huì)嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更踴躍踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克制缺乏,揚(yáng)長(zhǎng)避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)相同,為公司締造更好的工作業(yè)績(jī)!
前臺(tái)人員工作總結(jié)【篇三】
一年來(lái),在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下,在接待中心李主任的詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工作中心,切實(shí)履行效勞職責(zé),締造性地開展接待工作,得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的相同好評(píng),圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),個(gè)人也在不同方面取得了必須的成果,主要表達(dá)在一下幾個(gè)方面:
一、提高相識(shí)
酒店行業(yè)作為一項(xiàng)效勞工作,本質(zhì)就是為來(lái)賓供應(yīng)優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺(tái)接待工作那么為工作的首要環(huán)節(jié),也代表著酒店的第一印象。前臺(tái)效勞人員必需高度相識(shí)工作的重要性,始終牢記“來(lái)賓至上,效勞第一”和“讓客人完全滿足”的效勞宗旨,始終面帶微笑,謹(jǐn)慎謙和地接待各方來(lái)客。只有從思想上不斷提高對(duì)前臺(tái)工作的重要性相識(shí),才能做好前臺(tái)工作,只有立足本職工作,注意每個(gè)效勞環(huán)節(jié),才能保證各項(xiàng)工作的有序安康開展。
二、扎實(shí)工作
一年來(lái),本人對(duì)待工作勤懇扎實(shí),嚴(yán)格遵照關(guān)于前臺(tái)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,謹(jǐn)慎履行前臺(tái)效勞職責(zé),踴躍主動(dòng)開展各項(xiàng)工作。在工作期間,本人按時(shí)值班,從無(wú)遲到早退,保證了接待中心的正常營(yíng)業(yè)秩序。對(duì)待客人能夠禮貌熱忱,友善微笑,對(duì)提出問(wèn)題和建議能夠耐性解答和虛心承受,并剛好與相關(guān)單位踴躍協(xié)調(diào)和解決,妥當(dāng)處理大大小小的客人投訴,得到了廣闊客人的好評(píng)。在對(duì)待同事方面,能夠做到團(tuán)結(jié)互助,友善和諧,妥當(dāng)處理好個(gè)人生活上的各種問(wèn)題。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
扎實(shí)工作的同時(shí),本人堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)文化學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),主要在酒店管理、法律、會(huì)計(jì)等方面的進(jìn)展了系統(tǒng)深化的學(xué)習(xí)。一個(gè)人學(xué)習(xí)實(shí)力多大,就能確定走多遠(yuǎn)。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,才能在工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性上有所提高,才能適應(yīng)不斷改變開展的酒店行業(yè)。
當(dāng)然,在總結(jié)成果的同時(shí),本人也存在一些缺點(diǎn),如全局意識(shí)和踴躍主動(dòng)行還不夠強(qiáng),有待下一步重點(diǎn)提高。
總之,在20__年的歲末,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和協(xié)助下,取得了一些成果,但面對(duì)新?tīng)顩r新問(wèn)題,還需站在新的起點(diǎn)上,迎接新的困難和挑戰(zhàn),再接再厲,接著謹(jǐn)慎履行工作職責(zé),不斷提高業(yè)務(wù)水平,締造性地開展工作,為接待中心的全面開展奉獻(xiàn)自己的光和熱。
前臺(tái)人員工作總結(jié)【篇四】
不知不覺(jué)已經(jīng)參加公司兩個(gè)多月了,剛起先我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)和協(xié)助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了工作內(nèi)容,自己的職責(zé)所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過(guò)去的兩個(gè)月里,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也取得了必須的進(jìn)步?,F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、前臺(tái)日常工作主要包括
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,重要事項(xiàng)謹(jǐn)慎記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,做到不遺漏,不延誤;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈干凈;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管、幫助技術(shù)部工作人員打印、整理、裝訂標(biāo)書等,每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作實(shí)力的考驗(yàn)。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé),在執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并剛好交由財(cái)務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡(jiǎn)歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫《派車單》《請(qǐng)假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對(duì)這兩個(gè)月工作中存在的缺乏,在新一年的工作中,我須要做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。留意辦公室內(nèi)的清潔、保潔;留意打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng);努力做好自己自己的本職工作。
2、在日常工作中留意收集信息,以備時(shí)常只需。例如快遞公司的名片等。
3、處理好日常行政管理管理,幫助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的管理。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),深化了解公司的產(chǎn)品,以便能更好的幫助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。
作為一名前臺(tái)行政工作人員,須要駕馭的學(xué)問(wèn)還許多,在以后的工作中,我會(huì)努力向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。最終感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)給我這個(gè)工作平臺(tái),是我有時(shí)機(jī)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對(duì)我在這段時(shí)間里工作的熱忱協(xié)助。雖然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和實(shí)力上的欠缺,但我堅(jiān)信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,堅(jiān)信公司明天會(huì)更好。
前臺(tái)人員工作總結(jié)【篇五】
前臺(tái)作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最漂亮的一面去迎接客人,讓每位客人走進(jìn)酒店都會(huì)體驗(yàn)到我們的真誠(chéng)和熱忱。
其次,關(guān)注來(lái)賓喜好。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時(shí),我們要主動(dòng)問(wèn)好,稱呼客人時(shí),假如是熟客就要精確無(wú)誤地說(shuō)出客人的姓名和職務(wù),這一點(diǎn)特別重要,來(lái)賓會(huì)為此感受到自己的受到了敬重和重視。我們還要收集客人的生活習(xí)慣、個(gè)人喜好等信息,并盡努力滿意客人,讓來(lái)賓的每次住店,都能感受到意外的驚喜。
再次,供應(yīng)特性化的效勞。在客人辦-理手續(xù)時(shí),我們可多關(guān)懷客人,多詢問(wèn)客人,假如是外地客人,可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,主動(dòng)為他們介紹車站、商場(chǎng)、景點(diǎn)的位置,詢問(wèn)客人是否疲憊,快速地辦好手續(xù),客人退房時(shí),客房查房須要等待幾分鐘,這時(shí)不要讓客人站著,請(qǐng)客人坐下稍等,主動(dòng)詢問(wèn)客人住得怎樣或是對(duì)酒店有什么看法,不要讓客人覺(jué)得冷落了他。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨,也能消退來(lái)賓在酒店里所遇到的種.種不快。
最終也是最重要的,微笑效勞。在與客人溝通過(guò)程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時(shí),低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應(yīng)保持與客人有時(shí)間間隔地溝通目光。要多傾聽(tīng)客人的看法,不打斷客人講話,傾聽(tīng)中要不斷點(diǎn)頭示意,以示對(duì)客人的敬重。面對(duì)客人要微笑,特殊當(dāng)客人對(duì)我們提出指責(zé)時(shí),我們必須要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會(huì)給客人“滅火”,許多問(wèn)題也就會(huì)迎刃而解。多用禮貌用語(yǔ),對(duì)待來(lái)賓要做到來(lái)時(shí)有迎聲,走時(shí)有送聲,麻煩客人時(shí)要有致歉聲。與客人對(duì)話說(shuō)明問(wèn)題時(shí),不要與客人爭(zhēng)論,就算是客人錯(cuò)了,也要有必須的耐性向他說(shuō)明。只要我們保持微
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能簽到系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)書
- 土地利用規(guī)劃中的廢物循環(huán)利用技術(shù)考核試卷
- 土木工程建筑物維護(hù)與加固考核試卷
- 復(fù)混肥料對(duì)土壤肥力的影響評(píng)估考核試卷
- 社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)用戶增長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化方案
- 物流信息技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展趨勢(shì)
- 建筑石材在地鐵公共空間的設(shè)計(jì)應(yīng)用考核試卷
- 企業(yè)品牌營(yíng)銷策略與實(shí)踐
- 娛樂(lè)用品跨境電商市場(chǎng)環(huán)境分析考核試卷
- 城市噪聲與振動(dòng)控制的綜合管理策略考核試卷
- GB/T 38119-2019邵氏硬度計(jì)的檢驗(yàn)
- GB/T 31856-2015廢氯氣處理處置規(guī)范
- 珠寶領(lǐng)域:周大生企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)
- 中藥配方顆粒
- 如何理解歐盟MDR臨床評(píng)價(jià)要求
- 課題工作方案范文模板及進(jìn)度計(jì)劃3篇
- 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)服務(wù)管理制度
- DB4405-T 293-2022《紅螯螯蝦池塘養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范》-(高清現(xiàn)行)
- 檔案袋密封條模板
- 最新版護(hù)理常規(guī)
- 互聯(lián)網(wǎng)+大賽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路演PPT課件(帶內(nèi)容)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論