20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)_第1頁(yè)
20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)_第2頁(yè)
20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)_第3頁(yè)
20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)_第4頁(yè)
20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)年底了,正是各單位寫總結(jié)、匯材料的集中時(shí)段,許多人在為此勞碌。那么,年終總結(jié)應(yīng)當(dāng)怎么寫?在寫總結(jié)時(shí),要特殊留意什么?下面我給大家共享20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié),喜愛的話可以共享給你的摯友!

【篇一】20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)

在20_年降臨之際,回望20_年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大改變,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們打算以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘回憶和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的工作,現(xiàn)對(duì)我今年的工作做如下總結(jié)。

一、公司截止20_年12月人力資源現(xiàn)狀

公司20_年初在編18人,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,入職率為:284.5%;離職人數(shù)為142。截止20_年12份在編人數(shù)為:233人;離職率為:113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%。

二、考勤管理

1、每月對(duì)員工考勤單及請(qǐng)假單的處理。

2、每月依據(jù)考勤明細(xì),謹(jǐn)慎做好考勤的統(tǒng)計(jì),為造發(fā)工資供應(yīng)依據(jù),依據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)狀況,公布考勤通報(bào)。

3、依據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算供應(yīng)依據(jù)。

三、人事檔案管理

1、新員工入職時(shí),告知打算所需的人事資料,依據(jù)員工供應(yīng)的人事檔案,建立人事檔案。

2、建立員工花名冊(cè),做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符。

3、負(fù)責(zé)管理和保管公司全部員工的人事檔案。

4、下半年完成了人事臺(tái)帳匯總表的更新,在檔人數(shù)233人。

四、薪酬及福利管理

1、20_年,公司薪酬支出截止20_年12月份共計(jì):230.75萬(wàn)元。

2、公司為局部員工購(gòu)置了意外險(xiǎn),截止到20_年12月份共計(jì)購(gòu)置了65人次。

五、聘請(qǐng)工作

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、依據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,有針對(duì)性、合理性聘請(qǐng)員工已配備各崗位。通過(guò)采納一系列切實(shí)措施:廣發(fā)聘請(qǐng)信息、網(wǎng)上聘請(qǐng)、內(nèi)部員工引薦、現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)、貼聘請(qǐng)廣告等各種途徑聘請(qǐng)人才。

六、勞動(dòng)合同管理

負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,20_公司新簽勞動(dòng)合同233份。

七、食堂費(fèi)用管理

1、充值管理:為員工辦理飯卡并供應(yīng)充值效勞,截止到20_年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。

2、食堂本錢管理:統(tǒng)計(jì)食堂各項(xiàng)支出費(fèi)用,并核算本錢,平均每月虧損1萬(wàn)元。

八、20x年工作打算

對(duì)個(gè)人來(lái)講,下一步應(yīng)當(dāng)在謹(jǐn)慎工作之余加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)抗壓實(shí)力,才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。20_年人力行政部的責(zé)任將更加沉重,人力行政部必須支配并實(shí)施好新的一年的工作打算,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。

最終,祝福公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!

【篇二】20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)

20x年1月,我有幸來(lái)到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人才智實(shí)力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近一年的時(shí)間。在這一年的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)心、公司兩級(jí)管理人員謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮勉的干勁,體會(huì)到的是:人作為拓荒者的困難和堅(jiān)決,這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō),是受益匪淺的,同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在同事的熱心協(xié)助下,通過(guò)自身的不斷努力,我很快適應(yīng)了環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,回首翹望,有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng),還有缺乏需學(xué)習(xí)改良。此時(shí)此刻我將這一年來(lái)的工作狀況作一簡(jiǎn)潔總結(jié)。

在思想上,政治立場(chǎng)堅(jiān)決,酷愛祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容,還通過(guò)報(bào)紙,電腦關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)及有關(guān)政治動(dòng)向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地相識(shí)到,新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的開展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的熬煉和提升自己各方面實(shí)力的時(shí)機(jī)。在工作初期,我謹(jǐn)慎了解了公司的開展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟識(shí)了辦公室日常管理事務(wù)的一些根底學(xué)問(wèn),同時(shí),也從多方面努力摸索工作的方式、方法,踴躍熬煉自己的工作實(shí)力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,我嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),謹(jǐn)慎履行文員的職責(zé)。敬重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。不遲到,不早退,不礦工。蹋實(shí)工作,努力做到操作標(biāo)準(zhǔn)化,技能嫻熟化、根底設(shè)施清潔維護(hù)經(jīng)?;?。將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有打算、有重點(diǎn),實(shí)踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)那么,聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勤視察,勤思索,勤學(xué)習(xí)。工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng),工作實(shí)力和思想相識(shí)都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,我醒悟地相識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、精確、適度,幸免疏漏和過(guò)失。在主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和支持下,我根本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

一年來(lái),在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我根本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),上級(jí)文件的處理、傳閱,工資結(jié)算,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了剛好、精確、無(wú)誤。同時(shí),也踴躍主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍舊存在不少問(wèn)題,主要表此時(shí)此刻:

1、初到公司,無(wú)論從業(yè)務(wù)實(shí)力,還是從思想上都存在很多的缺乏,感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,但是我在許多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和協(xié)助,所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能踴躍主動(dòng)地發(fā)揮自身機(jī)靈才智,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作須要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng)。缺乏謹(jǐn)慎鉆研、開拓進(jìn)取的精神,勞碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到必須高度。

3、工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、駕馭新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動(dòng)手的毛病,不能專注于工作學(xué)習(xí),許多學(xué)問(wèn)雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱忱投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,必需時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項(xiàng)日常重要工作來(lái)抓,以肅穆的看法,飽滿的熱忱,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的根底學(xué)問(wèn)和根本技能。其次,提高效勞意識(shí),改良工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民效勞的原那么,熱忱、主動(dòng)地做好自己的本職工作,為前來(lái)辦事的人員供應(yīng)滿足的效勞。再次,提高工作實(shí)力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作實(shí)力,以踴躍的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。同時(shí),我也將注意熬煉自己的應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力以及締造實(shí)力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)一年來(lái)工作的總結(jié),說(shuō)的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有勸服力?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克制自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)缺乏,爭(zhēng)取做的更好。

【篇三】20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)

在很充溢勞碌的工作中,我收獲了許多也積累了不少的工作經(jīng)歷。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的協(xié)助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名文員,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,謹(jǐn)慎地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項(xiàng)任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合實(shí)力,力求做到更好。現(xiàn)把這段時(shí)間的工作狀況總結(jié)如下:

一、謹(jǐn)慎細(xì)致的工作看法

文員日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎,須要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),細(xì)致慎重的去完成且不能疏忽大意,否那么會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成緊要后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來(lái)產(chǎn)生了許多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要細(xì)致地完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有謹(jǐn)慎細(xì)致的工作看法才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。

二、盡心盡責(zé)做好人事工作

謹(jǐn)慎做好本職工作和臨時(shí)性工作,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)做好后勤保障效勞工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們幸免后顧之憂,在經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,踴躍主動(dòng)的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、耐性細(xì)致地做好日常工作:負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽,做好來(lái)電詢問(wèn)工作,重要事項(xiàng)謹(jǐn)慎記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單剛好訂購(gòu)與發(fā)放,確保工作人員的正常運(yùn)用。每個(gè)月10號(hào)之前去醫(yī)院財(cái)務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話費(fèi)并開具發(fā)票。每月25號(hào)左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。

3、文件管理工作:依據(jù)工作須要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的文件通知做到剛好上傳下達(dá)。對(duì)于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄等已剛好進(jìn)展分類歸檔,以便查閱和管理。

三、缺乏之處

在這段時(shí)間的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)慎剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷提高充溢自己。我此時(shí)此刻已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問(wèn)題,主要表此時(shí)此刻:

1、做事不夠細(xì)心。文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作,因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)展,切不行三心二意,做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報(bào)銷通,當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)潔看了下就干脆選擇了提交,本以為沒(méi)有問(wèn)題,結(jié)果有個(gè)局部數(shù)據(jù)填寫顛倒了,后來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé),當(dāng)時(shí)我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生。

2、缺乏踴躍主動(dòng)性。不能踴躍主動(dòng)地去完成工作,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作須要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于外表,而沒(méi)有深化的了解。

3、工作不是很扎實(shí)。勞碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到必須高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),許多學(xué)問(wèn)雖然了解但卻不精。比方ISIS的運(yùn)用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱忱投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名文員,我充分相識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必須嚴(yán)格要求自己,在工作中發(fā)揮自己的實(shí)力為公司效勞。盼望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成果。

1、不斷提高自己。抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的時(shí)機(jī),以飽滿的熱忱全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的根底學(xué)問(wèn)和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作實(shí)力,以踴躍的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

2、端正工作看法。要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管對(duì)于我工作的協(xié)助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己專心做好每一項(xiàng)工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)歷上的缺乏和實(shí)力上的欠缺,但我堅(jiān)信努力就會(huì)有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互協(xié)作,堅(jiān)信公司的明天會(huì)更好。

【篇四】20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間又到了年終歲尾,這一年就要在很充溢勞碌的工作中過(guò)去了。在這一年里,我收獲了許多也積累了不少的工作經(jīng)歷。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的協(xié)助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,謹(jǐn)慎地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項(xiàng)任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合實(shí)力,力求做到更好?,F(xiàn)把這一年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下:

一、謹(jǐn)慎細(xì)致的工作看法

文員日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎,須要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),細(xì)致慎重的去完成且不能疏忽大意,否那么會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成緊要后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來(lái)產(chǎn)生了許多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要細(xì)致地完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有謹(jǐn)慎細(xì)致的工作看法才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。

二、盡心盡責(zé)做好人事工作

謹(jǐn)慎做好本職工作和臨時(shí)性工作,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)做好后勤保障效勞工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們幸免后顧之憂,在經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,踴躍主動(dòng)的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、耐性細(xì)致地做好日常工作:負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽,做好來(lái)電詢問(wèn)工作,重要事項(xiàng)謹(jǐn)慎記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單剛好訂購(gòu)與發(fā)放,確保工作人員的正常運(yùn)用。每個(gè)月10號(hào)之前去醫(yī)院財(cái)務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話費(fèi)并開發(fā)票。每月25號(hào)左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。

3、員工薪資工作:每月的13號(hào)報(bào)員工新增,15號(hào)報(bào)員工考勤,這些工作要求我必需謹(jǐn)慎細(xì)致地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認(rèn)正確的加班工時(shí),因?yàn)檫@干脆關(guān)聯(lián)到工程的財(cái)務(wù)狀況。

4、文件管理工作:依據(jù)工作須要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的文件通知做到剛好上傳下達(dá)。對(duì)于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄等已剛好進(jìn)展分類歸檔,以便查閱和管理。

5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)展分類存檔,每月新增報(bào)盤之后剛好整理新員工檔案并剛好更新存檔。

6、幫助工作:幫助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項(xiàng)工作打算表格,有《日常保潔培訓(xùn)打算實(shí)施表》、《年度溝通打算表》、《年度活動(dòng)打算表》等等,同時(shí)還要幫助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好工程各項(xiàng)會(huì)議及年度活動(dòng)的組織和支配工作,從而更好的完成打算實(shí)施和組織活動(dòng)。

三、缺乏之處

在這一年的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)慎剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷提高充溢自己。我此時(shí)此刻已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問(wèn)題,主要表此時(shí)此刻:

1、做事不夠細(xì)心:辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作,因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)展,切不行三心二意,做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報(bào)銷通,當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)潔看了下就干脆選擇了提交,本以為沒(méi)有問(wèn)題,結(jié)果有個(gè)局部數(shù)據(jù)填寫顛倒了,后來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé),當(dāng)時(shí)我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生。

2、缺乏踴躍主動(dòng)性:不能踴躍主動(dòng)地去完成工作,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作須要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于外表,而沒(méi)有深化的了解。

3、工作不是很扎實(shí):勞碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到必須高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),許多學(xué)問(wèn)雖然了解但卻不精。比方ISIS的運(yùn)用、PPT的制作等都不是很精通。

【篇五】20xx辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也非常珍惜,盡努力去適應(yīng)這一崗位。此時(shí)此刻就20x年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下:

一、以踏實(shí)的工作看法,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門。對(duì)企業(yè)內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá)。這就確定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外還經(jīng)常有打算之外的事情須要臨時(shí)處理,并且一般比擬緊急。不得不放下手頭的工作先去解決。所以,這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比擬多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙勞碌碌的一天下來(lái),原本打算要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽擱,今日欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去處理。

辦公室人手少,工作量大。特殊是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多,這就須要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。遇到各類活動(dòng)與會(huì)議,本人都踴躍協(xié)作做好會(huì)務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多、干得少,只期望把活動(dòng)圓滿完成。

辦公室就是個(gè)效勞性質(zhì)的部門,本人謹(jǐn)慎做好各項(xiàng)效勞工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會(huì)剛好辦妥。下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)詢問(wèn)或者要求協(xié)助,本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決,以一顆真誠(chéng)的心去為大家效勞。

二、盡心盡責(zé),做好本職工作

本人主要完成了以下工作:

1、公文傳閱歸檔剛好,文件的流轉(zhuǎn),閱辦嚴(yán)格遵照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求。保證各類文件擬辦,傳閱的時(shí)效性,并剛好將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通,待文件閱辦完畢后

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論