2023年計(jì)調(diào)采購(gòu)部實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?計(jì)調(diào)采購(gòu)部?實(shí)習(xí)個(gè)人總?結(jié)__年?__月初，?我在__的?培訓(xùn)暫時(shí)告?了一段落，?我懷著忐忑?不安的心情?踏進(jìn)了我即?將工作的部?門——計(jì)調(diào)?采購(gòu)部。被?分配到這個(gè)?部門，我不?知道是喜還?是憂，因?yàn)?在之前的一?個(gè)星期我還?在生產(chǎn)車間?實(shí)習(xí)，車間?的工作讓我?覺(jué)得有點(diǎn)適?應(yīng)不過(guò)來(lái)，?再加上一些?同事所謂的?譏諷，使本?來(lái)比較活躍?的我只知道?埋頭苦干，?保持沉默，?導(dǎo)致到實(shí)習(xí)?結(jié)束車間大?部分的同事?我都叫不上?名來(lái)，這也?許是我在基?層鍛煉的失?敗之處。?其實(shí)我很佩?服車間的生?產(chǎn)工，他們?可以做到天?天勤快干活?，車間的工?作確實(shí)比較?辛苦，但我?還可以承受?下來(lái)，但在?心理承受能?力方面還有?待加強(qiáng)。容?忍不了他人?的諷刺——?這是我人生?的一大弱點(diǎn)?。走自己的?路，讓別人?說(shuō)去吧——?我想這是我?必須學(xué)會(huì)的?人生態(tài)度。?從此進(jìn)入?一個(gè)新的部?門，對(duì)于一?切都覺(jué)得新?鮮的我，能?不能適應(yīng)里?面的工作，?能不能和大?家友好相處?，也是首要?考慮的問(wèn)題?。剛開(kāi)始，?___找我?談話，說(shuō)要?把我調(diào)進(jìn)采?購(gòu)部，問(wèn)我?覺(jué)得怎么樣?，當(dāng)時(shí)我就?覺(jué)得比較迷?茫，只是一?個(gè)勁地說(shuō)“?好”，這也?許是我們培?訓(xùn)后的良好?效果吧：一?切服從命令?！后來(lái)回到?宿舍才想起?來(lái)，計(jì)調(diào)采?購(gòu)部究竟是?干什么的，?我去那里可?以干什么，?我應(yīng)該怎么?準(zhǔn)備等等，?還是一頭霧?水?，F(xiàn)在?差不多一個(gè)?月過(guò)去了，?我才發(fā)現(xiàn)我?擔(dān)心的問(wèn)題?原來(lái)是多么?地多余。在?我們部門里?面，只有我?是新手，所?以大家似乎?都很照顧我?。__月的?第一個(gè)星期?，主管叫我?熟悉我們的?供應(yīng)商廠家?和我們的產(chǎn)?品型號(hào)等，?但是我忽視?了很多東西?，沒(méi)有把每?一個(gè)細(xì)節(jié)，?每一件看似?簡(jiǎn)單的工作?有效地聯(lián)系?起來(lái)，最終?半個(gè)月過(guò)去?了，還是不?知道自己處?在這個(gè)部門?究竟要干的?是什么，反?正感覺(jué)就那?么混___?沌的過(guò)去了?。現(xiàn)在的?我回想起來(lái)?覺(jué)得非常慚?愧。有一天?，我居然把?傳真給撕爛?了，我心里?面很難過(guò)，?但是主管以?安慰的語(yǔ)氣?跟我說(shuō)沒(méi)關(guān)?系的……很?多時(shí)候我做?錯(cuò)什么事情?，雖然給他?們帶來(lái)不少?的麻煩，但?是他們還是?在安慰我，?告訴我應(yīng)該?怎樣去補(bǔ)救?，我想這是?很難得的。?進(jìn)入社會(huì)?，進(jìn)入公司?，我應(yīng)該戒?除我自己的?噪心。很多?東西要虛心?地學(xué)習(xí)，不?要以為自己?有什么了不?起的。事實(shí)?確實(shí)是那樣?，對(duì)于我一?個(gè)毫無(wú)社會(huì)?工作經(jīng)驗(yàn)的?人來(lái)說(shuō)，第?一次踏上工?作崗位，遇?到現(xiàn)在的主?管和燕姐，?我應(yīng)當(dāng)感到?欣慰。他們?對(duì)于我來(lái)說(shuō)?就是老師，?因?yàn)楹芏嗍?情都很有耐?心的教導(dǎo)我?，為人處世?方面的諸多?事情等，我?想到的是有?朝一日我成?為上司，成?為公司的老?員工的時(shí)候?，我也要好?好的對(duì)待我?的下屬、同?事。采購(gòu)?部門的事情?看似簡(jiǎn)單，?但其實(shí)也是?很復(fù)雜的，?因?yàn)槿魏我?個(gè)流程，一?個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)?有做好的話?，就會(huì)影響?整個(gè)的采購(gòu)?工作，甚至?影響到公司?的銷售狀況?。剛開(kāi)始，?我自以為我?自己的記性?很好，主管?提醒我的很?多事情我都?沒(méi)有記下來(lái)?，后來(lái)看報(bào)?表的時(shí)候發(fā)?現(xiàn)很多不懂?的地方，再?問(wèn)主管的時(shí)?候，發(fā)現(xiàn)很?多他之前已?經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)?的了，因?yàn)?當(dāng)時(shí)沒(méi)有記?下來(lái)，所以?導(dǎo)致自己進(jìn)?入了尷尬的?局面。在這?里，我想對(duì)?我們主管說(shuō)?的是，請(qǐng)?jiān)?諒我之前的?無(wú)知與幼稚?，今后你給?我說(shuō)的關(guān)于?工作上的事?情我一定好?好記好，以?后你跟我說(shuō)?重要的事情?的時(shí)候，我?也再不打斷?你的話，好?好聽(tīng)你說(shuō)。?而目前的?我必須清楚?的是我的工?作職責(zé)，今?天的我還是?新人，大家?覺(jué)得我做得?不好是情有?可原，但不?久的將來(lái)，?在我不再是?新人的時(shí)候?，很多事情?做錯(cuò)了也就?不再值得同?情，所以，?在工作的時(shí)?候，要嚴(yán)格?要求自己，?主管或其他?人交代的事?情，一定盡?全力做好。?協(xié)調(diào)好公司?內(nèi)部的關(guān)系?，協(xié)調(diào)好與?供應(yīng)商的合?作關(guān)系，做?到貨源不斷?檔，倉(cāng)庫(kù)不?缺貨的良好?局面。在?此，我總結(jié)?一下我的缺?點(diǎn)：不夠自?信，說(shuō)話缺?乏考