2020年保稅倉儲服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責

保稅倉儲服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責2020年3月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責 41、 倉儲部 42、 關(guān)務(wù)部 43、 質(zhì)管部 44、 行政部 45、 人事部 56、 總經(jīng)辦 57、 信息技術(shù)部 58、 投資管理部 59、 業(yè)務(wù)部 510、 專案處 511、 財務(wù)部 6

保稅倉儲服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責倉儲部負責貨物出入庫準確、及時反饋，確保在庫貨物標識準確，合理放置，保持帳、物、卡的一致，維持庫區(qū)環(huán)境達到5S要求；負責貨物定期盤點和異動盤點，并將情況通報相關(guān)部門，貨物異常信息及時反饋。關(guān)務(wù)部負責對報關(guān)、報檢單證的審核、整理、輸入，完成報關(guān)報檢工作；負責報關(guān)單證的入賬、退單、整理及歸檔工作，完成進出庫貨物按時報關(guān)。質(zhì)管部負責ISO9001：2000質(zhì)量保證體系的有效運行及歸口管理；負責質(zhì)量問題的糾正、預防措施的歸口管理，異常處理的評審處置及統(tǒng)計分析；負責供應商的審查和質(zhì)量外延管理工作。行政部與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況；負責公司固定資產(chǎn)的購買、管理和維修；公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；負責公司辦公用品的購買、管理和發(fā)放；管理公司的公共衛(wèi)生；負責報刊、信件收發(fā)；負責電話、傳真的轉(zhuǎn)接及傳達。人事部負責公司人力資源管理，具體職責包括：人力資源規(guī)劃、崗位設(shè)計、招聘、培訓、業(yè)績考核、人事的日常管理工作?？偨?jīng)辦公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃、內(nèi)部管理設(shè)計、對外事物接洽以及總經(jīng)理交辦的一些臨時工作。信息技術(shù)部負責公司的信息化建設(shè)，開發(fā)或采購所需的信息系統(tǒng),確保信息系統(tǒng)安全正常地運行,維護公司網(wǎng)絡(luò)的安全通暢,電子郵箱管理,電腦及外設(shè)采購,辦公設(shè)備維修保養(yǎng),電腦軟硬件維修維護,辦公耗材的管理。投資管理部負責公司投資項目的全面管理及項目開發(fā)的前期調(diào)研工作。業(yè)務(wù)部負責公司倉儲合同的擬定和簽約，在管理系統(tǒng)中更新客戶檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)信息，負責客戶開發(fā)，及時掌握市場動態(tài)，滿足客戶需求，及時處理客戶進出庫單證，負責向客戶發(fā)送其貨物信息報告，負責應收賬款的催討。專案處負責公司大客戶開發(fā)，及時掌握市