勞動(dòng)關(guān)系管理的理論演進(jìn)

勞動(dòng)關(guān)系管理的理論演進(jìn)第一頁(yè)，共十頁(yè)，2022年，8月28日2023/1/211一、勞動(dòng)關(guān)系的理論演進(jìn)（一）勞動(dòng)分工與勞工運(yùn)動(dòng)理論

1、亞當(dāng)．斯密的勞動(dòng)分工思想2、馬克思的勞資關(guān)系理論第二頁(yè)，共十頁(yè)，2022年，8月28日2023/1/212（二）工業(yè)資本主義理論1、埃米爾．迪爾凱姆的工業(yè)主義理論2、馬克斯．韋伯的工業(yè)資本主義理論3、凱恩斯的政府干預(yù)思想第三頁(yè)，共十頁(yè)，2022年，8月28日2023/1/213（三）勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)理論(了解）1、鄧洛普的勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)理論2、桑德沃的勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)理論3、安德森的勞動(dòng)關(guān)系投入—產(chǎn)出模型第四頁(yè)，共十頁(yè)，2022年，8月28日2023/1/214二、勞動(dòng)關(guān)系的不同理論學(xué)派與觀(guān)點(diǎn)(了解）1、新保守派2、管理主義學(xué)派4、自由主義學(xué)派3、多元論學(xué)派5、激進(jìn)主義學(xué)派第五頁(yè)，共十頁(yè)，2022年，8月28日2023/1/215三、合作型勞動(dòng)關(guān)系（一）勞動(dòng)關(guān)系合作的相關(guān)理論1、連續(xù)帶理論2、泰勒的勞資合作思想3、康芒斯的工業(yè)友善4、青木昌彥的企業(yè)合作博奕理論沖突對(duì)峙協(xié)調(diào)合作第六頁(yè)，共十頁(yè)，2022年，8月28日2023/1/216（二）企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)的合作模型1、阿克勞夫的交換理論2、索洛社會(huì)習(xí)俗理論3、里昂惕夫的工會(huì)－廠(chǎng)商博奕理論4、拉奇爾的競(jìng)賽激勵(lì)理論囚徒困境第七頁(yè)，共十頁(yè)，2022年，8月28日2023/1/217

囚徒困境（prisoner'sdilemma）是博弈論的非零和博弈中具代表性的例子，反映個(gè)人最佳選擇并非團(tuán)體最佳選擇。雖然困境本身只屬模型性質(zhì)，但現(xiàn)實(shí)中的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、環(huán)境保護(hù)等方面，也會(huì)頻繁出現(xiàn)類(lèi)似情況。第八頁(yè)，共十頁(yè)，2022年，8月28日2023/1/218警方逮捕甲、乙兩名嫌疑犯，但沒(méi)有足夠證據(jù)指控二人入罪。于是警方分開(kāi)囚禁嫌疑犯，分別和二人見(jiàn)面，并向雙方提供以下相同的選擇：若一人認(rèn)罪并作證檢控對(duì)方（相關(guān)術(shù)語(yǔ)稱(chēng)“背叛”對(duì)方），而對(duì)方保持沉默，此人將即時(shí)獲釋?zhuān)聊邔⑴斜O(jiān)10年。若二人都保持沉默（相關(guān)術(shù)語(yǔ)稱(chēng)互相“合作”），則二人同樣判監(jiān)1年。若二人都互相檢舉（相關(guān)術(shù)語(yǔ)稱(chēng)互相“背叛”），則二人同樣判監(jiān)8年。甲沉默甲認(rèn)罪乙沉默二人同服刑1年乙服刑10年，甲即時(shí)獲釋乙認(rèn)罪甲服刑10年，乙即時(shí)獲釋二人同服刑8年第九頁(yè)，共十頁(yè)，2022年，8月28日2023/1/219四、勞動(dòng)關(guān)系合作的發(fā)展趨勢(shì)（一）社會(huì)契約對(duì)勞動(dòng)關(guān)系合作的影響（二）經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)勞動(dòng)關(guān)系合作的影響（三）工作分享促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系工作崗位分享時(shí)間購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃縮短法