財(cái)務(wù)工作者2023年終工作總結(jié)

第14頁(yè)共14頁(yè)財(cái)務(wù)工作者?2023年?終工作總結(jié)?財(cái)務(wù)部緊?緊圍繞集團(tuán)?公司的發(fā)展?方向，在為?全公司帶給?服務(wù)的同時(shí)?，認(rèn)真__?_會(huì)計(jì)核算?，規(guī)范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作。站在財(cái)?務(wù)管理和戰(zhàn)?略管理的角?度，以成本?為中心、資?金為紐帶，?不斷提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)量?。在__年?做了超多細(xì)?致的工作：?一、嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)?管理制度和?稅收法規(guī)，?認(rèn)真履行職?責(zé)，___?會(huì)計(jì)核算?財(cái)務(wù)部的主?要職責(zé)是做?好財(cái)務(wù)核算?，進(jìn)行會(huì)計(jì)?監(jiān)督。財(cái)務(wù)?部全體人員?一向嚴(yán)格遵?守國(guó)家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度、?稅收法規(guī)、?集團(tuán)總公司?的財(cái)務(wù)制度?及國(guó)家其他?財(cái)經(jīng)法律法?規(guī)，認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)部的?工作職責(zé)。?從收費(fèi)到出?納各項(xiàng)原始?收支的操作?；從地磅到?統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄?入、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的編制；?從審核原始?憑證、會(huì)計(jì)?記賬憑證的?錄入，到編?制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表；從各?項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)?提到納稅申?報(bào)、上繳；?從資金計(jì)劃?的安排，到?各項(xiàng)資金的?統(tǒng)一調(diào)撥、?支付等等，?每位財(cái)務(wù)人?員都勤勤懇?懇、任勞任?怨、努力做?好本職工作?，認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度，實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信息收?集、處理和?傳遞的及時(shí)?性、準(zhǔn)確性?。二、以?實(shí)施erp?軟件為契機(jī)?，規(guī)范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作用在經(jīng)?過(guò)兩個(gè)月的?erp項(xiàng)目?的籌建和準(zhǔn)?備工作后，?財(cái)務(wù)部按新?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度的要求、?結(jié)合集團(tuán)公?司實(shí)際狀況?著手進(jìn)行了?erp項(xiàng)目?銷(xiāo)售管理、?采購(gòu)管理、?合同管理、?庫(kù)存管理各?模塊的初始?化工作。對(duì)?供應(yīng)商、客?戶(hù)、存貨、?部門(mén)等基礎(chǔ)?資料的設(shè)置?均根據(jù)實(shí)際?的業(yè)務(wù)流程?，并針對(duì)平?時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)?售時(shí)發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題和不足?進(jìn)行了改善?和完善。如?：設(shè)置“存?貨調(diào)價(jià)單”?，使油品的?銷(xiāo)售價(jià)格按?照即定的流?程規(guī)范操作?；設(shè)置普通?采購(gòu)訂單和?特殊采購(gòu)訂?單，規(guī)范普?通采購(gòu)業(yè)務(wù)?和特殊采購(gòu)?業(yè)務(wù)的操作?流程；在配?合資產(chǎn)部實(shí)?物管理部門(mén)?對(duì)所有實(shí)物?資產(chǎn)進(jìn)行全?面清理的基?礎(chǔ)上，將各?項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)?分為9大類(lèi)?，并在此基?礎(chǔ)上，完成?了erp系?統(tǒng)庫(kù)存管理?模塊的初始?化工作。在?__月初正?式運(yùn)行er?p系統(tǒng)，并?于__月初?結(jié)束了原統(tǒng)?計(jì)軟件同時(shí)?運(yùn)行的局面?。目前已將?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模?塊升級(jí)到e?rp系統(tǒng)中?并且運(yùn)行良?好。三、?制訂財(cái)務(wù)成?本核算體系?，嚴(yán)格控制?成本費(fèi)用?根據(jù)集團(tuán)年?初下達(dá)的企?業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)?指標(biāo)，財(cái)務(wù)?部對(duì)相關(guān)經(jīng)?濟(jì)職責(zé)指標(biāo)?進(jìn)行了分解?，制訂了成?本核算方案?，合理確認(rèn)?各項(xiàng)收入額?，統(tǒng)一了成?本和費(fèi)用支?出的核算標(biāo)?準(zhǔn)，進(jìn)行了?醫(yī)院的科室?成本核算工?作，對(duì)科室?進(jìn)行了績(jī)效?考核。在財(cái)?務(wù)執(zhí)行過(guò)程?中，嚴(yán)格控?制費(fèi)用。財(cái)?務(wù)部每月度?匯總收入、?成本與費(fèi)用?的執(zhí)行狀況?，每月中旬?到各職責(zé)單?位分析經(jīng)營(yíng)?狀況和指標(biāo)?的完成狀況?，協(xié)助各職?責(zé)單位負(fù)責(zé)?人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)?管理，提高?經(jīng)濟(jì)效益。?四、資金?調(diào)控有序，?合理控制集?團(tuán)總體資金?規(guī)模由于?原材料市場(chǎng)?的價(jià)格不穩(wěn)?定，銷(xiāo)售市?場(chǎng)也變化不?定，在油品?生產(chǎn)與銷(xiāo)售?方面需要占?用超多的資?金。為此，?財(cái)務(wù)部一方?面及時(shí)與客?戶(hù)對(duì)賬，加?強(qiáng)銷(xiāo)售貨款?的及時(shí)回籠?，在資金安?排上，做到?公正、透明?，先急后緩?；另一方面?，根據(jù)集團(tuán)?公司經(jīng)營(yíng)方?針與計(jì)劃，?合理地配合?資金部安排?融資進(jìn)度與?額度，透過(guò)?以資金為紐?帶的綜合調(diào)?控，促進(jìn)了?整個(gè)集團(tuán)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?的有序進(jìn)行?。五、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?制度建設(shè)，?提高財(cái)務(wù)信?息質(zhì)量財(cái)?務(wù)部根據(jù)公?司原制定的?《財(cái)務(wù)收支?管理細(xì)則》?的實(shí)際執(zhí)行?狀況，為進(jìn)?一步規(guī)范本?集團(tuán)的財(cái)務(wù)?工作、提高?會(huì)計(jì)信息的?質(zhì)量，財(cái)務(wù)?部比較全面?的制定了財(cái)?務(wù)管理制度?體系，包括?：財(cái)務(wù)部_?__機(jī)構(gòu)和?崗位職責(zé)、?財(cái)務(wù)核算制?度、內(nèi)部控?制制度、e?rp管理制?度、預(yù)算管?理制度。透?過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人?員的職責(zé)分?工，對(duì)各公?司的會(huì)計(jì)核?算到會(huì)計(jì)報(bào)?表從報(bào)送時(shí)?間及時(shí)性、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性?、報(bào)表格式?規(guī)范化、完?整性等方面?做了比較系?統(tǒng)的規(guī)定，?從而逐步提?高會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量，為?領(lǐng)導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析帶?給了可靠、?有用的信息?。平時(shí)財(cái)務(wù)?部透過(guò)開(kāi)展?定期或不定?期的交流會(huì)?，解決前期?工作中出現(xiàn)?的問(wèn)題，布?置后期的主?要工作，逐?步規(guī)范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)行為，?使財(cái)務(wù)工作?的各個(gè)環(huán)節(jié)?按必須的財(cái)?務(wù)規(guī)則、程?序有效地運(yùn)?行和控制。?六、開(kāi)展?了以涉稅業(yè)?務(wù)和執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?、會(huì)計(jì)法及?其他財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)的?自查活動(dòng)?為了規(guī)范財(cái)?務(wù)行為，配?合年終與明?年初的匯算?清繳的稽查?與審計(jì)工作?，財(cái)務(wù)部_?__了在本?集團(tuán)公司內(nèi)?的__年終?財(cái)務(wù)決算的?財(cái)務(wù)自查活?動(dòng)，在年終?決算之前清?理了關(guān)聯(lián)企?業(yè)的往來(lái)款?項(xiàng)，檢查在?建工程未作?處理的項(xiàng)目?，對(duì)已支付?的財(cái)務(wù)利息?費(fèi)用及時(shí)追?蹤開(kāi)具了_?__等等一?系列的財(cái)務(wù)?自查活動(dòng)。?騁請(qǐng)了稅務(wù)?師事務(wù)所對(duì)?__年的帳?務(wù)處理做了?預(yù)審，對(duì)審?計(jì)和自查中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?及時(shí)地進(jìn)行?了整改，降?低了涉稅風(fēng)?險(xiǎn)。七、?___財(cái)務(wù)?人員培訓(xùn)，?提高團(tuán)隊(duì)凝?聚力財(cái)務(wù)?部___了?兩批財(cái)務(wù)人?員培訓(xùn)與經(jīng)?驗(yàn)交流會(huì)，?對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)?系統(tǒng)做了工?作總結(jié)和預(yù)?期的工作計(jì)?劃展望，將?財(cái)務(wù)人員分?成會(huì)計(jì)、出?納和統(tǒng)計(jì)、?收費(fèi)兩組進(jìn)?行了分組討?論，及時(shí)解?決實(shí)際工作?中存的問(wèn)題?。透過(guò)南峰?會(huì)計(jì)師事務(wù)?所對(duì)內(nèi)部控?制和稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)的專(zhuān)題講?座，豐富了?財(cái)務(wù)人員稅?務(wù)知識(shí)。邀?請(qǐng)了審計(jì)部?、資金部、?資產(chǎn)部和財(cái)?務(wù)人員做了?深入的交流?。增強(qiáng)了整?個(gè)財(cái)務(wù)鏈各?部門(mén)工作的?協(xié)作性，強(qiáng)?化了各崗位?會(huì)計(jì)人員的?職責(zé)感，促?進(jìn)了各崗位?的交流、合?作與團(tuán)結(jié)。?__年，?為實(shí)現(xiàn)本集?團(tuán)公司的全?面預(yù)算管理?和總體發(fā)展?目標(biāo)，財(cái)務(wù)?部的工作任?重而道遠(yuǎn)。?為此，需要?在以下幾個(gè)?方面繼續(xù)做?好工作1?、做好上半?年和第一季?度的所得稅?匯算清繳工?作，合理地?降低各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?2、根據(jù)全?面預(yù)算管理?制度和預(yù)算?管理指標(biāo)跟?蹤預(yù)算的執(zhí)?行狀況，監(jiān)?控預(yù)算費(fèi)用?的執(zhí)行和超?預(yù)算費(fèi)用的?初步審核，?按月準(zhǔn)確及?時(shí)地帶給預(yù)?算執(zhí)行狀況?的匯總分析?，為實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)和各單?位的預(yù)算指?標(biāo)提出可行?性措施或推?薦。財(cái)務(wù)?工作者年終?工作總結(jié)（?二）在這?一年的時(shí)間?里，本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)、努?力鉆研、扎?實(shí)工作，以?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)待本?職工作，在?財(cái)務(wù)崗位上?也發(fā)揮了相?應(yīng)作用，取?得了必須的?成績(jī)，總結(jié)?如下：一?、主要工作?1、反映?，是財(cái)務(wù)工?作的基本職?能之一。財(cái)?務(wù)工作人員?務(wù)必對(duì)公司?發(fā)生的每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?透過(guò)不同的?方式、方法?進(jìn)行規(guī)范記?錄，反映在?憑證、帳簿?和報(bào)表中，?以備隨時(shí)查?閱。我公司?財(cái)務(wù)部已經(jīng)?對(duì)日常工作?流程熟練掌?握，能做到?條理清晰、?帳實(shí)相符。?從原始__?_的取得到?填制記帳憑?證、從會(huì)計(jì)?報(bào)表編制到?憑證的裝訂?和保存都到?達(dá)正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。做?到全面、及?時(shí)、準(zhǔn)確的?反映。2?、核算，這?也是財(cái)務(wù)工?作的基本職?能。核算包?括成本核算?、工資核算?、費(fèi)用核算?等等。在成?本核算上能?夠結(jié)合我公?司特點(diǎn)，在?生產(chǎn)成本上?，按實(shí)際發(fā)?出原材料計(jì)?算成本，按?先進(jìn)先出法?進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，?比較適合本?公司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在工?資核算上，?采用計(jì)件制?，有效的加?快了生產(chǎn)率?和員工的工?作績(jī)效。在?費(fèi)用核算上?，采取分部?門(mén)核算，隨?時(shí)都能夠查?出每個(gè)部門(mén)?每個(gè)月實(shí)際?發(fā)生的費(fèi)用?，加強(qiáng)了費(fèi)?用的管理，?節(jié)省了開(kāi)支?。3、監(jiān)?督，是財(cái)務(wù)?工作的另一?項(xiàng)基本職能?。首先是每?個(gè)部門(mén)每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?合法性、和?理性進(jìn)行監(jiān)?督，保證企?業(yè)不受不必?要的經(jīng)濟(jì)損?失，更不能?無(wú)意的為一?些工作人員?創(chuàng)造犯錯(cuò)誤?的氛圍。在?這方面，財(cái)?務(wù)部嚴(yán)格按?有關(guān)制度執(zhí)?行，鐵面無(wú)?私從不放過(guò)?任何不合理?事情；其次?是對(duì)公司整?體資產(chǎn)進(jìn)行?監(jiān)督，定期?進(jìn)行固定資?產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存?貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)?存現(xiàn)金余額?盤(pán)點(diǎn)等，以?保證公司財(cái)?產(chǎn)不受侵害?。4、報(bào)?表，對(duì)不同?時(shí)期或階段?的經(jīng)營(yíng)成果?及財(cái)務(wù)狀況?進(jìn)行評(píng)價(jià)和?分析。財(cái)務(wù)?部能夠按著?月、季和年?透過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)?表和財(cái)務(wù)輔?助說(shuō)明進(jìn)行?分析和評(píng)價(jià)?。5、管?理，是財(cái)務(wù)?工作的一項(xiàng)?重要職能。?首先是為領(lǐng)?導(dǎo)管理和決?策帶給準(zhǔn)確?可靠的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，公司?財(cái)務(wù)部能夠?隨時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門(mén)要求?帶給的數(shù)據(jù)?資料；其次?是參與公司?管理和決策?，對(duì)公司存?在的不合理?現(xiàn)象，財(cái)務(wù)?部已經(jīng)提出?合理化推薦?，大部分已?被采納。?二、其它工?作1、透?過(guò)__年度?一般納稅人?年檢和工商?年檢工作。?2、透過(guò)?__年度稅?務(wù)匯算清激?工作，無(wú)不?合理費(fèi)用列?支。3、?清理盤(pán)點(diǎn)公?司資產(chǎn)，對(duì)?原材料報(bào)廢?進(jìn)行了合理?的處理。?三、存在問(wèn)?題1、有?關(guān)制度和規(guī)?定執(zhí)行力度?不夠；2?、財(cái)務(wù)各人?員綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?一般；3?、財(cái)務(wù)部的?管理職能沒(méi)?有充分發(fā)揮?。4、管?理高層對(duì)財(cái)?務(wù)知識(shí)比較?欠缺。四?、解決方法?1、首先?確定制度和?規(guī)定的適用?性和可執(zhí)行?性，如有障?礙，向執(zhí)行?部門(mén)提出，?然后堅(jiān)決執(zhí)?行到底；?2、財(cái)務(wù)人?員設(shè)定學(xué)習(xí)?目標(biāo)，透過(guò)?考試取得職?稱(chēng)和學(xué)歷，?并與績(jī)效掛?鉤，逐步提?高自我；?3、參與管?理，參與公?司的重大經(jīng)?營(yíng)決策，來(lái)?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的管理?職能；五?、幾點(diǎn)感想?1、工作?方法及工作?效率至關(guān)重?要，充分體?驗(yàn)到事半功?倍和事倍功?半的差距；?2、凡事?都要付諸熱?心，相信耐?力無(wú)所不能?；3、團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?十分重要；?總之，在?這一年的工?作中，有成?績(jī)和喜悅，?也有不足之?處，但我們?會(huì)在今后的?工作中不斷?努力、不斷?改善。我確?信公司財(cái)務(wù)?部是一個(gè)團(tuán)?結(jié)、高效的?工作團(tuán)體，?每位成員都?能夠獨(dú)擋一?面，我有信?心協(xié)同財(cái)務(wù)?部全體人員?與公司共同?走向輝煌！?財(cái)務(wù)工作?者年終工作?總結(jié)（二）?__年，?是校園深化?改革、加快?發(fā)展的關(guān)鍵?之年，計(jì)財(cái)?處在校園黨?委和行政的?領(lǐng)導(dǎo)下一如?既往的貫徹?落實(shí)校園黨?政工作要點(diǎn)?，從實(shí)際出?發(fā)，統(tǒng)籌兼?顧，經(jīng)過(guò)全?處人員的精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共?同努力，順?利完成了我?校__年上?半年財(cái)務(wù)管?理工作?，F(xiàn)?將上半年的?工作狀況匯?報(bào)如下：?一、緊緊圍?繞“三大要?務(wù)”抓好重?點(diǎn)工作1?、加強(qiáng)制度?建設(shè)，出臺(tái)?了《__學(xué)?院收費(fèi)管理?辦法》（_?_院發(fā)[_?_]__號(hào)?），完成了?《綿陽(yáng)師范?學(xué)___加?強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理?的規(guī)定》、?《綿陽(yáng)師范?學(xué)院公務(wù)卡?改革（試行?）方案》的?草稿起草工?作，正在向?有關(guān)部門(mén)征?求見(jiàn)。2?、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，嚴(yán)格?制度執(zhí)行，?進(jìn)一步加強(qiáng)?了“小金庫(kù)?”的治理，?配合___?、監(jiān)察處完?成“小金庫(kù)?”相關(guān)資料?上報(bào)，配合?相關(guān)部門(mén)做?好各項(xiàng)招（?投）標(biāo)和經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)談判?的監(jiān)督工作?；按省財(cái)政?廳、省教育?廳__年對(duì)?我校的財(cái)務(wù)?專(zhuān)項(xiàng)檢查要?求，用心開(kāi)?展整改工作?；接待了稅?務(wù)、物價(jià)部?門(mén)開(kāi)展的專(zhuān)?項(xiàng)檢查。?3、完成各?項(xiàng)收費(fèi)工作?，及時(shí)、依?法辦理有關(guān)?部門(mén)報(bào)送的?收費(fèi)項(xiàng)目、?標(biāo)準(zhǔn)的初審?，提來(lái)源理?意見(jiàn)報(bào)校園?審批，用心?聯(lián)系省級(jí)有?關(guān)部門(mén)使我?校上報(bào)的有?關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目?獲得審批透?過(guò)；加大學(xué)?費(fèi)催收力度?，學(xué)生欠費(fèi)?率控制在_?__%以?xún)?nèi)?。4、完?成了校園_?_年綜合預(yù)?算的編制、?下達(dá)，強(qiáng)化?預(yù)算執(zhí)行。?用心___?各項(xiàng)收入，?及時(shí)、規(guī)范?辦理各項(xiàng)支?出，預(yù)算進(jìn)?度率到達(dá)_?__%，超?額完成了時(shí)?間過(guò)半、預(yù)?算指標(biāo)過(guò)半?的目標(biāo)任務(wù)?。5、做?好資金籌集?和管理工作?，科學(xué)調(diào)配?資金，保障?了校園常規(guī)?運(yùn)行需要和?教職工收入?的按時(shí)、足?額發(fā)放。中?央及省級(jí)財(cái)?政資金到位?額度超過(guò)上?年；基本消?化了以前年?度應(yīng)繳未繳?財(cái)政專(zhuān)戶(hù)_?__萬(wàn)元的?歷史欠帳；?按計(jì)劃完成?上級(jí)下達(dá)的?化債目標(biāo)任?務(wù)。6、?認(rèn)真做好上?半年的各項(xiàng)?報(bào)賬核算工?作，按時(shí)報(bào)?送財(cái)務(wù)報(bào)表?及上級(jí)要求?報(bào)送的有關(guān)?資料，實(shí)現(xiàn)?了賬務(wù)差錯(cuò)?率控制在_?__%以?xún)?nèi)?。7、做?好教職工收?入管理工作?。配合人事?處用心開(kāi)展?績(jī)效工資改?革工作，提?出了規(guī)范人?員經(jīng)費(fèi)支付?的配套措施?；完成了將?基礎(chǔ)性績(jī)效?（津貼）納?入住房公積?金繳存計(jì)算?基數(shù)的前期?準(zhǔn)備工作，?按綿陽(yáng)市住?房公積金管?理中心規(guī)定?將于__月?上報(bào)審批。?8、嚴(yán)格?監(jiān)管，抓好?災(zāi)后重建工?作。完成了?校園災(zāi)后重?建投資概算?調(diào)整申請(qǐng)的?資料報(bào)送工?作；加快災(zāi)?后重建資金?使用進(jìn)度，?及時(shí)、規(guī)范?辦理資金的?使用、支付?，災(zāi)后重建?資金年初余?額18，_?__萬(wàn)元，?支付資金4?，___萬(wàn)?元，截止_?_月余額1?4，___?萬(wàn)元，資金?使用率到達(dá)?___%；?搞好基建財(cái)?務(wù)核算，做?好相關(guān)資料?、檔案；配?合基建現(xiàn)場(chǎng)?做好各項(xiàng)招?（投）標(biāo)、?合同談判、?價(jià)格調(diào)查等?工作。9?、精心__?_，周密安?排，圓滿(mǎn)召?開(kāi)預(yù)算工作?會(huì)、報(bào)賬員?工作會(huì)。?二、保障校?園常規(guī)運(yùn)行?抓好各項(xiàng)常?規(guī)工作1?、注重隊(duì)伍?建設(shè)，提高?財(cái)務(wù)人員綜?合素質(zhì)_?_年，財(cái)務(wù)?處繼續(xù)把提?高處內(nèi)人員?的綜合素質(zhì)?擺在重要位?置，從思想?上、職業(yè)道?德上和業(yè)務(wù)?素質(zhì)等方面?著手，加強(qiáng)?了隊(duì)伍建設(shè)?。一是認(rèn)真?___處內(nèi)?同志學(xué)__?_的路線(xiàn)方?針政策和國(guó)?家的（范本?）法律法規(guī)?認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、?貫徹落實(shí)校?園相關(guān)會(huì)議?精神；嚴(yán)格?遵守校園制?度，做到勞?動(dòng)紀(jì)律強(qiáng)，?依法依規(guī)辦?理業(yè)務(wù)。二?是狠抓會(huì)計(jì)?人員職業(yè)道?德，認(rèn)真_?__全體人?員學(xué)___?風(fēng)廉政建設(shè)?有關(guān)規(guī)定，?干部率先做?出承諾，簽?署黨風(fēng)廉政?建設(shè)承諾書(shū)?；三是用心?___工作?人員進(jìn)行業(yè)?務(wù)技能培訓(xùn)?，共開(kāi)展會(huì)?計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)?及業(yè)務(wù)技能?培訓(xùn)___?次，完成一?次會(huì)計(jì)繼續(xù)?教育培訓(xùn)，?提高了會(huì)計(jì)?人員的專(zhuān)業(yè)?勝任潛力。?四是完成各?項(xiàng)黨建與思?政工作，設(shè)?立黨員示范?崗，用心開(kāi)?展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)?活動(dòng)，有三?位同志榮獲?“先進(jìn)黨員?”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?，五是用心?準(zhǔn)備各項(xiàng)科?研任務(wù)。?2、強(qiáng)化服?務(wù)觀念，進(jìn)?一步提高服?務(wù)質(zhì)量進(jìn)?一步改善工?作作風(fēng)，深?入各單位搞?好調(diào)研工作?、提高工作?質(zhì)量和工作?效率；強(qiáng)化?全體財(cái)務(wù)人?員的服務(wù)觀?念，工作耐?心、細(xì)致；?進(jìn)一步加強(qiáng)?信息化建設(shè)?管理，加強(qiáng)?計(jì)財(cái)處相關(guān)?網(wǎng)站建設(shè)，?完善相關(guān)工?資、經(jīng)費(fèi)信?息網(wǎng)上查詢(xún)?；搞好各項(xiàng)?宣傳工作，?撰寫(xiě)校內(nèi)、?外宣傳稿件?___篇，?提升財(cái)務(wù)形?象。3、?做好安全穩(wěn)?定和其他相?關(guān)工作認(rèn)?真做好各項(xiàng)?安全___?工作，確保?無(wú)重大事故?發(fā)生；完成?各項(xiàng)日常管?理工作：信?息及時(shí)報(bào)送?、印章管理?、OA收文?管理、來(lái)文?處理、值班?、立卷歸檔?、統(tǒng)計(jì)資料?、保密工作?；后勤管理?工作良好，?公共衛(wèi)生區(qū)?域干凈、整?潔，水、電?節(jié)能措施落?實(shí)效果良好?；各項(xiàng)工會(huì)?活動(dòng)有條不?紊的進(jìn)行；?無(wú)違反計(jì)劃?生育政策的?狀況；配合?相關(guān)部門(mén)完?成各項(xiàng)資產(chǎn)?管理與物資?采購(gòu)。財(cái)?務(wù)工作者年?終工作總結(jié)?（三）轉(zhuǎn)?眼，送走了?__年，迎?來(lái)了__年?，過(guò)去的一?年里，財(cái)務(wù)?部人員結(jié)構(gòu)?有較大的調(diào)?整，基本上?都是新人、?新崗位，感?到自己的擔(dān)?子重了，壓?力大了，在?領(lǐng)導(dǎo)正確引?導(dǎo)和各部門(mén)?的大力支持?下，憑著職?責(zé)心和敬業(yè)?精神，我扎?扎實(shí)實(shí)地開(kāi)?展完成了各?項(xiàng)工作，下?面，我就_?_年度各方?面的工作狀?況作簡(jiǎn)單的?總結(jié)和匯報(bào)?。一、執(zhí)?行財(cái)務(wù)管理?規(guī)范化。透?過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管?理細(xì)則的學(xué)?習(xí)、討論，?把各項(xiàng)條款?逐一與實(shí)際?業(yè)務(wù)聯(lián)系在?一齊，找問(wèn)?題找漏洞，?并反復(fù)消化?、嚴(yán)格把關(guān)?。在出納環(huán)?節(jié)中，堅(jiān)持?原則、不講?人情，把一?些不合理的?借款和費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)?外，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)人員?應(yīng)遵守的職?業(yè)道德，在?憑證審核環(huán)?節(jié)中，認(rèn)真?審核每一張?憑證，不把?問(wèn)題帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)。?二、認(rèn)真落?實(shí)固定資產(chǎn)?錄入。依照?檢查標(biāo)準(zhǔn)按?時(shí)、認(rèn)真、?客觀公正地?對(duì)各處室徹?底地進(jìn)行了?清查，在資?產(chǎn)清查中存?在的問(wèn)題，?及時(shí)向有關(guān)?部門(mén)負(fù)責(zé)人?進(jìn)行了反饋?；以物對(duì)賬?、以賬查物?，查清資產(chǎn)?來(lái)源、去向?和管理狀況?，并登記資?產(chǎn)的完好程?度，做到見(jiàn)?物就點(diǎn)，是?賬就清，不?重不漏，對(duì)?有賬無(wú)物、?有物無(wú)賬的?資產(chǎn)分別登?記，匯總分?類(lèi)。三、?協(xié)助配合外?審工作。為?了更好的與?部門(mén)溝通，?在完成本職?工作的同時(shí)?，我用心配?合__順利?完成了__?年__的工?作，為隨后?__年審做?好了鋪墊。?為了配合_?_部門(mén)的錄?入費(fèi)用，及?時(shí)、準(zhǔn)確地?編制會(huì)計(jì)憑?證并做好憑?證傳遞、匯?總工作，以?便更好地核?算醫(yī)院的盈?虧，為醫(yī)院?完成年度計(jì)?劃帶給依據(jù)?。四、加?強(qiáng)對(duì)日常工?作資料的管?理。1、?圓滿(mǎn)完成_?_年度財(cái)務(wù)?決算工作，?實(shí)施報(bào)表年?報(bào)的審計(jì)?2、完成_?_年度醫(yī)院?所得稅的匯?繳工作3?、順利實(shí)施?了__年會(huì)?計(jì)賬目的初?始化工作，?并保質(zhì)保量?的完成__?年度正常的?會(huì)計(jì)核算和?稅務(wù)申報(bào)工?作4、根?據(jù)醫(yī)院管理?要求，進(jìn)行?成本測(cè)算，?并編報(bào)相關(guān)?報(bào)表及分析?材料5、?按時(shí)并準(zhǔn)確?填報(bào)各類(lèi)對(duì)?外統(tǒng)計(jì)月報(bào)?表6、用?心辦理其他?各項(xiàng)涉稅事?務(wù)7、進(jìn)?一步加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)工作資?料安全性的?管理8、?進(jìn)一步加強(qiáng)?了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作的建設(shè)?力針對(duì)當(dāng)?前的經(jīng)濟(jì)環(huán)?境，用心推?動(dòng)醫(yī)院內(nèi)控?管理工作，?加強(qiáng)內(nèi)部審?計(jì)工作。_?_年工作重?點(diǎn)是：用心?推進(jìn)內(nèi)控制?度建設(shè)；用?心開(kāi)展以經(jīng)?濟(jì)職責(zé)、基?建及設(shè)備引?進(jìn)等為審計(jì)?對(duì)象的內(nèi)部?專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工?作。財(cái)務(wù)?工作者年終?工作總結(jié)（?四）時(shí)光?荏苒，__?年很快就要?過(guò)去了，回?首過(guò)去的一?年，內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)千?時(shí)間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又將?跨過(guò)一個(gè)年?度之坎，回?首望，雖沒(méi)?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗(yàn)和磨?礪。今年?，是本人在?參加財(cái)務(wù)工?作的第二年?。按說(shuō)，我?們每個(gè)追求?進(jìn)步的人，?免不了會(huì)在?年終歲首對(duì)?自己進(jìn)行一?番盤(pán)點(diǎn)。這?也是對(duì)自己?的一種鞭策?吧。在一年?的時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫忙?指導(dǎo)下，透?過(guò)自身的努?力，無(wú)論是?在敬業(yè)精神?、思想境界?，還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作潛力上都?得到進(jìn)一步?提高，并取?得了必須的?工作成績(jī)，?本人能夠遵?紀(jì)守法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、努?力鉆研、扎?實(shí)工作，以?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)待本?職工作，在?財(cái)務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)有?的作用。為?了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不足?，現(xiàn)將__?年的工作做?如下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)。?今年的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?總結(jié)能夠分?以下三個(gè)方?面：一、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作學(xué)習(xí)?，注重提升?個(gè)人修養(yǎng)。?一是透過(guò)?雜志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，以_?__和__?__為行動(dòng)?指南，用心?參加政治學(xué)?習(xí)，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)?結(jié)同志，熱?愛(ài)群眾，服?從分配，對(duì)?后勤工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，在?工作中努力?求真、求實(shí)?、求新。以?用心熱情的?心態(tài)去完成?園里安排的?各項(xiàng)工作。?用心參加園?內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)?，做好各項(xiàng)?工作，用心?要求進(jìn)步加?強(qiáng)政治思想?和品德修養(yǎng)?。二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)按照?國(guó)家的（范?本）財(cái)經(jīng)政?策和程序辦?事。三是?努力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，用?心參加相關(guān)?部門(mén)___?的各種業(yè)務(wù)?技能的培訓(xùn)?，嚴(yán)格按照?___提出?的“勤于學(xué)?習(xí)、善于創(chuàng)?造、樂(lè)于奉?獻(xiàn)”的要求?，堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?”，始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無(wú)聞作?為自己的準(zhǔn)?則；始終把?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一切?工作的基礎(chǔ)?；始終把工?作放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)上?，腳踏實(shí)地?工作；四是?不斷改善學(xué)?習(xí)方法，講?求學(xué)習(xí)效果?，“在工作?中學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工作?”，堅(jiān)持_?__，注重?融會(huì)貫通，?理論聯(lián)系實(shí)?際，用新的?知識(shí)、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年齡?增長(zhǎng)，使自?身綜合潛力?不斷得到提?高。二、?愛(ài)崗敬業(yè)、?扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作、不?怕困難、勇?挑重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，在?本職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)有?的作用。?1、任勞任?怨、樂(lè)于吃?苦、甘于奉?獻(xiàn)。今年以?來(lái)，由于教?育系統(tǒng)財(cái)務(wù)?規(guī)范化整改?工作，財(cái)務(wù)?工作的力度?和難度都有?所加大。除?了完成報(bào)賬?工作，本人?還同時(shí)兼顧?園里的后勤?工作及其他?業(yè)務(wù)。為了?能按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)任?務(wù)，本人不?計(jì)較個(gè)人得?失，不講報(bào)?酬，犧牲個(gè)?人利益，經(jīng)?常加班加點(diǎn)?進(jìn)行工作。?在工作中發(fā)?揚(yáng)樂(lè)于吃苦?、甘于奉獻(xiàn)?的精神，對(duì)?待各項(xiàng)工作?始終能夠做?到任勞任怨?、盡職盡責(zé)?。在完成報(bào)?賬任務(wù)的同?時(shí)，兼顧后?勤工作，出?色地完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?。2、顧?全大局、服?從安排、團(tuán)?結(jié)協(xié)作。今?年，根據(jù)園?內(nèi)的工作安?排，本人從?原先的記賬?崗位上調(diào)整?到報(bào)賬崗位?上。在崗位?變動(dòng)的過(guò)程?中，本人能?顧全大局、?服從安排，?虛心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)真探?索，總結(jié)方?法，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，掌?握業(yè)務(wù)技能?，并能團(tuán)結(jié)?同志，加強(qiáng)?協(xié)作，很快?適應(yīng)了新的?工作崗位，?熟悉了報(bào)賬?業(yè)務(wù)，與全?員同志一齊?做好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督工?3、堅(jiān)持?原則、客觀?公正、依法?辦事。一年?以來(lái)，本人?主要負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)報(bào)賬工作?，在實(shí)際工?作中，本著?客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的原?則，在辦理?會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事求?是、細(xì)心審?核、加強(qiáng)監(jiān)?督，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)律?，按照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制度和?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化的?要求進(jìn)行財(cái)?務(wù)報(bào)賬工作?。在審核原?始憑證時(shí)，?對(duì)不真實(shí)、?不合規(guī)、不?合法的原始?憑證敢于指?出，堅(jiān)決不?予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)?記載不準(zhǔn)確?、不完整的?原始憑證，?予以退回，?要