2023年社會主義建設(shè)者年度工作總結(jié)

第9頁共9頁2023年?社會主義建?設(shè)者年度工?作總結(jié)鹽?城郵政局城?西投遞部先?進(jìn)事跡__?_個投遞員?的鹽城郵政?局城西投遞?部肩負(fù)著郵?件、報刊、?包裹、印刷?品、特快、?快遞小包、?鐵路到貨通?知單、電子?匯兌、物流?配送等的投?送…瀏覽：?郵政局投遞?部先進(jìn)事跡?：用愛心架?起郵政服務(wù)?的真情徐?呂才——?稽山鑒水畫?南染在稽?山鑒水旁，?“南池印染?”四個大字?非常醒目，?這位于鑒湖?鎮(zhèn)謝墅村的?紹興南池紡?織印染有限?公司，她的?創(chuàng)始人現(xiàn)紹?興市___?、越城區(qū)人?大常委、區(qū)?級優(yōu)秀__?_員、紹興?市工商聯(lián)副?會長徐呂才?。想干事?能干事紹?興南池紡織?印染有限公?司前身是一?家面臨倒閉?的村辦__?_企業(yè)，_?_年__月?__日企業(yè)?以動產(chǎn)拍賣?、不動產(chǎn)租?賃的轉(zhuǎn)制拍?賣時，徐呂?才成了企業(yè)?的撐舵人，?當(dāng)初企業(yè)僅?資產(chǎn)僅__?_多萬元，?幾十名職工?還因轉(zhuǎn)制而?___。當(dāng)?過工人、做?過銷售的徐?呂才面對的?情況清醒的?頭腦，一“?穩(wěn)定、發(fā)展?”的經(jīng)營戰(zhàn)?略方針，大?刀闊斧地企?業(yè)內(nèi)部改革?，了以雙向?選擇為原則?的人事制度?，了企業(yè)和?職工的權(quán)利?和義務(wù)，了?責(zé)任制，授?權(quán)，職責(zé)，?互相；另一?，高薪聘請?生產(chǎn)技術(shù)人?才，致力于?新產(chǎn)品和新?技術(shù)的開發(fā)?和，拓展國?內(nèi)外市場，?投入___?多萬元資金?技術(shù)革新，?到__底企?業(yè)起死回生?，當(dāng)年就銷?售___萬?元，資產(chǎn)_?__余萬元?。徐呂才?一給企業(yè)自?身定位，確?立了“質(zhì)量?、客戶至上?”的經(jīng)營宗?旨，靠過硬?的產(chǎn)品質(zhì)量?爭得市場，?用熱忱的服?務(wù)贏得客戶?；另一國內(nèi)?市場競爭激?烈，飽和的?，開拓國際?市場。__?年至__年?是徐呂才刻?骨銘心的_?__年，使?產(chǎn)品市場，?品牌形象，?徐呂才對企?業(yè)次的技術(shù)?革新，此階?段引進(jìn)德國?、___等?先進(jìn)設(shè)備，?投入資金累?計達(dá)___?多萬元，徐?呂才天天泡?在車間里指?揮___、?調(diào)試。的投?資和辛勤的?付出終于使?企業(yè)走上了?規(guī)模化發(fā)展?的道路。企?業(yè)十年內(nèi)共?銷售___?億元，上繳?稅金___?萬元，出口?創(chuàng)匯___?萬美金。誰?也沒想到：?性格憨厚、?樸實隨和的?徐呂才能使?的南染擁有?資產(chǎn)___?億元、年生?產(chǎn)能力__?_億米、年?銷售___?億元、員工?達(dá)___多?人的規(guī)模。?__年企業(yè)?開始發(fā)展，?投資涉足金?融、房產(chǎn)開?發(fā)、旅游、?餐飲。能?干事會干事?__年_?_月，徐呂?才被鄉(xiāng)親們?推選為鑒湖?鎮(zhèn)謝墅村黨?總支書記，?城鄉(xiāng)“二元?經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)狀?，徐呂才感?到這既是政?治榮譽，又?是社會責(zé)任?，他時刻牢?記村民的重?托，經(jīng)常提?醒有責(zé)任也?有義務(wù)幫助?和帶領(lǐng)村民?致富，一他?把占公司員?工___%?的___多?名本地村民?安排在公司?各工作，并?聘請了文理?學(xué)院的教授?來公司為期?一年的專業(yè)?講課，使村?民成了廠里?的技術(shù)骨干?、管理骨干?，公司在社?保尚未擴(kuò)面?情況下每年?投入幾十萬?資金給員工?參加養(yǎng)老保?險、工傷保?險、失業(yè)保?險等；另一?，徐呂才想?方設(shè)法村級?經(jīng)濟(jì)，為增?收、開拓致?富新路子忙?碌著：將荒?蕪茶山承包?給農(nóng)戶，花?氣引進(jìn)企業(yè)?，涂層廠、?紙管廠、電?子廠、軸承?廠、自行車?廠……個小?企業(yè)在徐呂?才的帶動下?，都的規(guī)模?，使村級經(jīng)?濟(jì)年上新臺?階。富了?，老百姓樂?了，徐呂才?的心也踏實?了?，F(xiàn)在?紹興南池紡?織印染有限?公司的發(fā)展?狀況可以歸?納為六個：?一、規(guī)范?員工建檔程?序，依法規(guī)?范勞動合同?：__年_?_月公司_?_（08）?__文件《?___在全?公司范圍內(nèi)?員工檔案_?__》，規(guī)?范了員工建?檔的程序，?即填寫員工?情況登記表?、簽訂勞動?合同、一寸?照片___?復(fù)印件、外?來人員暫住?證及流動人?口婚育證明?復(fù)印件。各?車間、檔案?管理這項基?礎(chǔ)工作，為?時三個月，?全公司員工?的檔案原始?資料收集、?整理、歸類?工作完畢，?了___%?，從__年?__月起公?司人事檔案?管理電腦化?，所有員工?的資料只要?在電腦上輕?輕一點即可?顯示。電腦?還可以自動?提示合同到?期需續(xù)簽合?同的員工，?此項工公司?規(guī)范管理打?下了的基礎(chǔ)?。二、規(guī)?范和強(qiáng)化制?度，依法遵?守勞動保障?法律法規(guī)：?從__年起?公司出臺了?一系列的廠?紀(jì)廠規(guī)，如?各車間、的?安全生產(chǎn)操?作制度和防?盜防火的應(yīng)?急預(yù)案，標(biāo)?語、橫幅等?宣傳廠紀(jì)廠?規(guī)的宣傳和?教育，__?年__月以?后，公司了?人事管理，?對保安工作?和出入公司?的制度作了?的規(guī)范，出?臺了《員工?上下班制度?》、《保安?門衛(wèi)責(zé)任制?度》等。并?黑板報、宣?傳窗、橫幅?、標(biāo)語等宣?傳有主題有?規(guī)劃地了系?列宣傳。一?來，既整治?了廠容廠貌?，又了企業(yè)?形象。另一?，公司按月?發(fā)放員工工?資，從不拖?欠，并依法?參加五大保?險，解決員?工的后顧之?憂；在安全?生產(chǎn)，層層?簽訂安全生?產(chǎn)責(zé)任制，?的安全事故?；在環(huán)境保?護(hù)如此，_?_年___?了定型機(jī)廢?氣收集裝置?___臺，?并按要求運?行，__年?又投資__?_萬元__?_污染源在?線監(jiān)測系統(tǒng)?，并地環(huán)保?臺帳，真正?了為；公司?還發(fā)文要求?每個行政人?員手機(jī)__?_小時開機(jī)?，從行政到?車間一線信?息暢通，有?問題反映、?解決，__?年__月公?司綜治辦公?室成立，設(shè)?立了由工會?主席制的綜?治網(wǎng)絡(luò)，工?作中的糾紛?、矛盾，把?職工的情緒?和意見反映?給公司決策?層，了關(guān)鍵?的橋梁作用?，對小的矛?盾和糾紛了?，把隱患消?滅在萌芽狀?態(tài)。三設(shè)?立省外籍員?工代表大會?，健全勞動?關(guān)系機(jī)制：?__年__?月__日公?司出臺了_?_（18）?__文件《?___設(shè)立?省外籍員工?代表及聯(lián)絡(luò)?員機(jī)構(gòu)__?決定》，從?一線選出省?外籍代表_?__名，并?隆重了屆省?外籍員工代?表大會，在?會議上公開?選舉產(chǎn)生了?___名省?外籍聯(lián)絡(luò)員?，聯(lián)絡(luò)員是?代表中的代?表，本省轄?區(qū)內(nèi)的員工?工作和生活?，列入到公?司的管理層?。一年來的?運作，事實?證明，設(shè)立?的機(jī)構(gòu)對公?司管理、安?全生產(chǎn)、節(jié)?能降耗、矛?盾糾紛的、?員工素質(zhì)教?育工作等都?有非常的作?用。今年_?_月__日?，預(yù)定的部?署，公司又?準(zhǔn)時了屆省?外籍員工代?表大會，會?議參會代表?___人，?推選出__?_名聯(lián)絡(luò)員?，代表戶籍?地覆蓋全國?___個省?份。，公司?規(guī)劃建設(shè)的?省外職工公?寓動工，投?資___萬?元，預(yù)計明?年__月交?付使用，可?解決___?名省外職工?的住宿問題?，謝墅完小?也已規(guī)劃成?外來民工子?弟學(xué)校，解?決了省外員?工的子女就?學(xué)問題,總?之，公司在?想盡一切辦?法解決省外?員工的后顧?之憂，讓可?以安心工作?。12?郵政局投遞?部先進(jìn)事跡?：用愛心架?起郵政服務(wù)?的真情用?愛心架起郵?政服務(wù)的真?情-鹽城郵?政局城西投?遞部先進(jìn)事?跡___個?投遞員的鹽?城郵政局城?西投遞部肩?負(fù)著郵件、?報刊、包裹?、印刷品、?特快、快遞?小包、鐵路?到貨通知單?、電子匯兌?、物流配送?等的投送，?還要業(yè)余攬?收報刊、儲?蓄、訂信報?箱，面對堆?積如山的郵?件和每天幾?…瀏覽：郵?政局投遞部?先進(jìn)事跡：?用愛心架起?郵政服務(wù)的?真情無悔?的青春：郵?政投遞員的?先進(jìn)事跡?無悔的青春?記建軍投遞?組投遞員賀?玉玲的先進(jìn)?事跡投遞員?曾被公全市?郵政系統(tǒng)最?光榮然而又?是最苦最累?的崗位，一?直是既被人?尊重又被人?看輕的行當(dāng)?，工作的艱?苦，世俗的?偏見，使得?多少青年人?望而卻步。?可命運偏偏?會捉弄賀玉?玲，___?年，初中畢?業(yè)的她，二?十二歲就當(dāng)?上了一名普?通的投遞員??！瓰g覽：?無悔的青春?：郵政投遞?員的先進(jìn)事?跡工人先?進(jìn)事跡：青?春在鑄鍋崗?位上閃光?青春在鑄鍋?崗位上閃光?一鹽城市鍋?廠工人凌仁?昌的先進(jìn)事?跡鑄鍋工曾?被公全市輕?工系統(tǒng)最苦?的工種，一?直是被人瞧?不起的行當(dāng)?，環(huán)境的艱?苦，世俗的?偏見，使得?多少青年小?伙望而生畏??？擅\偏?偏會捉弄凌?仁昌，__?_年，初中?剛畢業(yè)，十?九歲就當(dāng)上?了鑄鍋工。?鑄鍋工人的?艱辛，他自?小就…瀏覽?：工人先進(jìn)?事跡：青春?在鑄鍋崗位?上閃光擴(kuò)?展閱讀：用?愛心架起郵?政服務(wù)的真?情-鹽城郵?政局城西投?遞部先進(jìn)事?跡___個?投遞員的鹽?城郵政局城?西投遞部肩?負(fù)著郵件、?報刊、包裹?、印刷品、?特快、快遞?小包、鐵路?到貨通知單?、電子匯兌?、物流配送?等的投送…?瀏覽：郵政?局投遞部先?進(jìn)事跡：用?愛心架起郵?政服務(wù)的真?情四、員工?福利待遇，?依法工會_?__建設(shè)：?公司一貫在?重大節(jié)日都?對全體員工?發(fā)放福利品?及福利費，?每逢金秋_?__月，公?司都會從各?推選一批優(yōu)?秀員工安排?去外地旅游?。__年_?_月__日?，公司出臺?了__（2?2）__文?件，《__?_對全公司?員工生日送?蛋糕__決?定》，__?年__月_?_日，公司?出臺__（?23）__?文件《__?_一線員工?工資__決?定》，一線?員工的__?_協(xié)商，對?全體一線員?工工資了上?調(diào)。公司相?繼出臺了《?對省內(nèi)未參?保人員補貼?__決定》?和《對省外?籍員工工齡?補貼__決?定》，使員?工都能享受?到公司的和?愛護(hù)。五?、員工素質(zhì)?教育，工作?環(huán)境：__?年__月，?公司___?了___本?《安全生產(chǎn)?知識讀本》?發(fā)放給一線?員工，并對?全體員工作?了全員安全?生產(chǎn)培訓(xùn)，?綜合辦公室?每月出一期?黑板報，內(nèi)?容有安全生?產(chǎn)、節(jié)能降?耗、日常生?活小知識等?，既了的宣?傳教育，又?了員工業(yè)余?文化知識。?平時，公司?經(jīng)常___?員工參加文?化體育比賽?，__年“?八達(dá)”杯首?屆外來建設(shè)?者運動會，?公司，精心?___，了?___塊獎?牌，還有公?司的義務(wù)消?防隊在鎮(zhèn)級?比賽中經(jīng)常?奪冠，__?年__月_?_日，公司?___人左?右的比賽隊?伍參加鑒湖?鎮(zhèn)首屆文化?體育節(jié)運動?會。__年?__月公司?出臺期企業(yè)?報，發(fā)放到?每位員工，?使員工能感?覺到企業(yè)的?和發(fā)展的潛?力，主人翁?精神。公司?在行政樓上?__年度奮?斗動員大會?做了“與時?俱進(jìn)，開拓?創(chuàng)新”__?_個大字，?目的是體現(xiàn)?企業(yè)精神。?六、自主?創(chuàng)新，拓展?科技領(lǐng)域：?__年__?月，公司染?色車間新產(chǎn)?品“陽離子?復(fù)合亂麻”?省級新產(chǎn)品?鑒定，其染?整工藝屬國?內(nèi)領(lǐng)先，為?公司了巨大?的利益空間?。公司印花?車間的“毛?圈布印花”?和平缸車間?的“里布染?色”在紹興?同行中均有?“響當(dāng)當(dāng)”?的品牌知名?度。__年?__月，公?司向?qū)＠?申報了__?_項面料外?觀設(shè)計專利??！伴_發(fā)新?產(chǎn)品，才是?的發(fā)展之路?、出頭之路?”，公司董?事長徐呂才?經(jīng)常以這句?話全體職工?在科技領(lǐng)域?埋頭奮進(jìn)。?__年__?月紹興南池?紡織印染有?限公司被認(rèn)?定為紹興市?高新技術(shù)企?業(yè)，__月?被認(rèn)定為_?_年___?省批科技型?中小企業(yè)，?日前，公司?被擬定為紹?興市批科技?型企業(yè)在紹?興科技網(wǎng)上?展示……?企業(yè)在經(jīng)濟(jì)?效益豐收的?，也了各級?的認(rèn)可和好?評，了榮譽?稱號，如“?工業(yè)十強(qiáng)企?業(yè)”，“工?業(yè)綜合優(yōu)勝?企業(yè)”、“?外向型優(yōu)勝?企業(yè)”、“?納稅大戶”?、“誠信民?營企業(yè)”、?“企業(yè)”、?“非公有制?企業(yè)先進(jìn)黨?___”、?“非公有制?企業(yè)工會建?設(shè)示范企業(yè)?”等。公司?法人徐呂才?也當(dāng)選為“?市___”?、“區(qū)人大?常委”，歷?年來多次被?區(qū)、市評為?“優(yōu)秀__?_員”，并?多個的行風(fēng)?監(jiān)督員。?干實事干好?事“企業(yè)?的發(fā)展離不?開社會的支?持，做大做?強(qiáng)企業(yè)地回?報社會”。?這是徐呂才?做人、做企?業(yè)的精髓所?在，他把“?生產(chǎn)發(fā)展、?生活寬裕、?鄉(xiāng)風(fēng)文明、?村容整潔、?管理民主”?的新農(nóng)村建?設(shè)二十字方?針的左右銘?牢記在心，?并在工作中?時刻注意，?他又以公司?的名義設(shè)立?了村助學(xué)獎?學(xué)制度，鼓?勵村民文化?教育，對考?上大學(xué)的獎?勵___元?，省大學(xué)的?獎勵__元?，普通大學(xué)?的獎勵__?_元。_?_年__月?__日上午?___時，?鑒湖鎮(zhèn)謝墅?村__屆大?學(xué)生獎學(xué)金?頒獎儀式按?預(yù)期計劃準(zhǔn)?時開始，_?__名謝墅?村__年應(yīng)?屆大學(xué)生及?家長參加了?本次儀式，?徐呂才了對?大學(xué)生的殷?切期望，他?在會上動情?地說：培養(yǎng)?大學(xué)生不容?易，家長起?了作用，村?里大學(xué)生越?多，整體素?質(zhì)就越高，?這是家庭的?榮譽，全村?的榮譽，村?里對應(yīng)屆考?入的大學(xué)生?頒發(fā)獎學(xué)金?是個慣例，?是對學(xué)生的?鼓勵，錢物?支持是微薄?的，但精神?鼓舞是巨大?的，體現(xiàn)了?村委和全村?對大學(xué)生的?殷切期望。?最后他深情?地說：“做?事先要做人?，修身先要?修德，德、?智、體、美?、勞發(fā)展，?才是有用之?人，希望各?位學(xué)生在大?學(xué)生活里能?刻苦學(xué)習(xí)，?學(xué)好本領(lǐng)報?效和社會”?。今年考入?全國高等學(xué)?府的___?名大學(xué)生中?有___名?為___學(xué)?法律碩士、?___名本?科生、__?_名?？粕?，學(xué)生代表?王軍軍、張?呂江等紛紛?表示要努力?學(xué)習(xí)，學(xué)好?一技之長，?不辜負(fù)家鄉(xiāng)?的期望。?徐呂才還帶?頭打破家族?制，歡迎高?素質(zhì)人才來?謝墅村扎根?，在節(jié)約資?源、環(huán)境友?好公司也不?惜投入巨資?排污通道、?整治村容村?貌、廢水再?工程等……?翻開各級?的社會捐助?帳戶，記載?著徐呂才為?社會事業(yè)慷?慨解囊、義?無返顧的精?神：為建?造鑒湖鎮(zhèn)中?捐助___?萬元；為?村民___?自來水出資?___%，?在___萬?元；向越?城區(qū)慈善總?會鑒湖分會?捐款___?萬元等等…?…一名市?___，徐?呂才常說：?“選我當(dāng)代?表，我當(dāng)代?表為”，讓?山區(qū)村民早?日喝上小舜?江水，徐呂?才聯(lián)絡(luò)了代?表情況，并?把的想法提?交給了市委?書記。“利?益無小事”?，徐呂才十?多年來“權(quán)?為民所用、?情為民所系?、利為民所?謀”，時時?刻刻把的冷?暖心上，把?好事辦在關(guān)?鍵處，把溫?暖送到心坎?上，疾苦，?傾聽呼聲。?“披星戴?月，十年拼?搏看今朝；?勵精圖治，?百年創(chuàng)新求?發(fā)展”。徐?呂才的絕偶?然，___?員的堅定黨?性和為服務(wù)?的高尚情操?，就不有的?“南