辦公室個人2023年度工作總結(jié)

第11頁共11頁辦公室個人?2023年?度工作總結(jié)?__年，?在各級領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在同事?們的積極配?合下，在辦?公室全體成?員的熱情幫?助下，我著?力從辦公室?工作的實際?特點出發(fā)，?堅持以服務(wù)?為宗旨，不?斷加強自身?的素質(zhì)建設(shè)?，切實轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?在克服諸多?困難的情況?下，認(rèn)真履?行自己的工?作職責(zé)，較?好地完成了?各項工作任?務(wù)。現(xiàn)總結(jié)?如下：一?、加強學(xué)習(xí)?，提高政治?理論和文化?水平作為?一名___?黨員，又全?面負(fù)責(zé)著局?辦公室的工?作，我能始?終堅定共產(chǎn)?主義信仰，?堅持思想上?、行動上自?覺與黨保持?一致，工作?中嚴(yán)以律己?，寬以待人?，作風(fēng)務(wù)實?不浮夸。_?_年，我自?覺地參與我?黨開展的保?持___員?先進性教育?活動，克服?事務(wù)性工作?繁雜的實際?困難，在黨?支部的正確?領(lǐng)導(dǎo)與合理?安排下，認(rèn)?真地完成了?保先教育的?各項“規(guī)定?動作”。日?常也注意借?助于電腦等?先進設(shè)備學(xué)?習(xí)掌握現(xiàn)代?網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知?識，通過種?種形式多樣?的學(xué)習(xí)，使?我增長了政?治理論知識?，增強了政?治敏銳性、?鑒別力，進?一步提高了?理論聯(lián)系實?際的能力，?也使我深切?地體會到了?只有學(xué)習(xí)才?是我們盡快?適應(yīng)飛速發(fā)?展社會的最?好的辦法。?二、解放?思想，全面?提升政務(wù)管?理水平辦?公室承擔(dān)著?文字處理、?檔案、印鑒?管理、采購?保管、財務(wù)?等多項工作?，是傳遞信?息、落實政?策、上下內(nèi)?外溝通的窗?口，工作瑣?碎繁雜不易?出成績。這?就要求我們?辦公室工作?人員不但綜?合素質(zhì)要高?，能應(yīng)對得?了日常事務(wù)?性的工作，?更重要的是?能吃得了苦?，受得了委?屈。在工?作中，我始?終樹立服務(wù)?于建設(shè)工作?的大局意識?，堅持按照?“干大事，?從細(xì)節(jié)做起?，做小事，?從大局著眼?”的總體要?求，增強工?作的前瞻性?和主動性。?__年我們?按照上級工?作要求，全?力完成局對?內(nèi)管理、對?外協(xié)調(diào)任務(wù)?，并使本部?門的工作水?平得到了提?高，有力地?促進了局各?項工作的順?利進行。?1.綜合文?字工作得到?加強。__?年，辦公室?起草了各類?請示、報告?、講話、匯?報材料等一?百余份，下?發(fā)考勤、學(xué)?習(xí)、財務(wù)、?考核等制度?十余項，形?成書面文字?材料__余?篇。2.?規(guī)范了機關(guān)?內(nèi)部事務(wù)管?理。制定了?考勤制度、?學(xué)習(xí)制度、?值班制度、?文書鑒定制?度、機關(guān)衛(wèi)?生制度、財?務(wù)管理制度?等等機關(guān)管?理制度，使?機關(guān)管理更?加規(guī)范、科?學(xué)，有章可?循。3.?加強對辦公?室人員的管?理。辦公室?工作酸甜苦?辣是其他人?、其它部門?所體會不到?的，又都是?默默無聞的?“配角”工?作和“地下?”工作，有?些又是其它?部門無法代?替的，為了?提高辦公室?工作人員的?思想素質(zhì)、?業(yè)務(wù)能力和?工作作風(fēng)，?搞好辦公室?自身建設(shè)，?一是進行教?育和引導(dǎo)，?使大家樹立?敬業(yè)愛崗的?精神，樹立?榮譽感，克?服“配角”?的自卑感，?使大家感到?能在辦公室?工作是領(lǐng)導(dǎo)?、同志們的?信認(rèn)，是一?種榮譽。二?是堅持了各?項制度的落?實，如會議?制度，勞動?紀(jì)律，值班?制度、衛(wèi)生?制度等，要?求辦公室同?志要帶頭執(zhí)?行，率先垂?范。4.?積極穩(wěn)妥地?做好信訪工?作。信訪工?作是化解_?__，保證?局工作正常?順利進行，?為領(lǐng)導(dǎo)和同?志們排憂解?難的一項重?要工作。_?_年，局信?訪辦共接待?群眾來訪_?_件。在信?訪工作當(dāng)中?，我們嚴(yán)格?按照信訪程?序，做到了?耐心、細(xì)致?、不推不拖?，能辦的事?情立即幫助?辦，能夠解?決的立即幫?助___人?協(xié)調(diào)解決。?由于我們在?工作中樹立?了較強的全?局意識、責(zé)?任意識和服?務(wù)意識，經(jīng)?全局同志的?努力，使我?局__年的?信訪工作沒?有一起赴市?、赴省、赴?京___現(xiàn)?象，使來訪?者滿意而走?，來信者得?到滿意答復(fù)?。三、樹?立職工利益?無小事的思?想，全力提?高服務(wù)水平?作為局的?后勤保障部?門，辦公室?服務(wù)水平的?高低直接決?定著我們局?對外形象，?為此在管好?政務(wù)的同時?，積極為干?部職工謀利?益，全面調(diào)?動職工積極?性，樹立以?局為家的思?想。1.?在安排日常?各類用品的?采購、領(lǐng)用?及文印工作?時，要求部?門人員注意?自己的服務(wù)?態(tài)度，能辦?的事絕不拖?拉，不能辦?的要講明原?因，盡量提?供優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)。2.?在安排辦理?各類醫(yī)保、?發(fā)放各項福?利待遇等與?職工切身利?益相關(guān)事宜?時，要求辦?公室人員經(jīng)?常采取換位?思考的方式?，將自己置?于員工的角?度考慮，本?著出以公心?，能設(shè)身處?地的為他人?著想。辦?公室個人_?_年度工作?總結(jié)范文（?二）在這?一年中，通?過各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助下，辦公?室順利的完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項任?務(wù)。我將對?一年來的工?作進行總結(jié)?與歸納，如?有不妥之處?請領(lǐng)導(dǎo)批評?指正。一?、加強學(xué)習(xí)?，努力提高?自身素質(zhì)?堅持把加強?學(xué)習(xí)作為提?高自身素質(zhì)?的關(guān)鍵措施?。在工作中?，緊緊把握?“理論聯(lián)系?實際”這一?主線，努力?把知識用到?工作實踐當(dāng)?中，豐富閱?歷，擴展視?野，使自己?盡快地適應(yīng)?工作并成為?優(yōu)秀的工作?者。積極參?加公司的_?__活動，?認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)內(nèi)?容和篇目，?堅持每周寫?工作總結(jié)，?認(rèn)真記錄每?天的工作內(nèi)?容，使自己?的素質(zhì)有了?很大的提高?，為自己開?展各項工作?提供了強大?的動力支持?。同時。正?視自己的不?足并積極補?正，重點加?強了電腦操?作、傳真機?和復(fù)印機的?使用，來訪?人員的接待?等方面的訓(xùn)?練，為更好?完成本職工?作打下了堅?實基礎(chǔ)。?二、恪盡職?守，認(rèn)真做?好本職工作?一年來，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，較?好地完成了?各項工作任?務(wù)。一是堅?持完成領(lǐng)導(dǎo)?辦公室的衛(wèi)?生清潔和物?品管理工作?。一如既往?，堅持不懈?，除極特殊?原因外（時?間變更、氣?候原因），?基本完成了?工作任務(wù)，?盡量做到讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意。?二是協(xié)助主?任做好辦公?室的日常事?務(wù)、工作。?完成領(lǐng)導(dǎo)每?天布置的工?作并努力做?好，如文件?的打印和復(fù)?印，有關(guān)人?員的來訪，?___活動?的安排和布?置等。三是?檔案的管理?。完成了檔?案的整理工?作并歸檔。?工作的同時?，也發(fā)現(xiàn)了?自己的不足?，如打字速?度慢、做事?過于拘謹(jǐn)?shù)?，我已經(jīng)努?力克服并已?初見效果，?希望領(lǐng)導(dǎo)和?同志們__?_。三、?嚴(yán)于律己，?不斷加強作?風(fēng)建設(shè)嚴(yán)?格遵守辦公?室的各項制?度。謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指示和?批評并付諸?于實際，不?遲到，不早?退，不曠工?。做事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報的?材料要仔細(xì)?檢查，日常?工作要記錄?并及時上報?；待人處事?要有禮貌，?對待同事要?坦誠寬容；?嚴(yán)肅辦公室?紀(jì)律，工作?不懈怠，不?玩游戲、不?閑聊、不做?與工作內(nèi)容?無關(guān)的事情?；思想積極?向上，努力?維護公司形?象，以嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)要求自?己，努力使?自己從學(xué)生?向工作者轉(zhuǎn)?變。同時，?要積極學(xué)習(xí)?領(lǐng)導(dǎo)為人處?事的方法，?以領(lǐng)導(dǎo)為榜?樣，做一個?既能為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)解憂的?同事，又能?為環(huán)球創(chuàng)造?價值的辦公?室文員。?總之，一年?來，我做了?一定的工作?，也取得了?一些成績，?但距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的要?求還有不少?差距，工作?經(jīng)驗尚淺。?在今后的工?作中，我將?發(fā)揚成績，?克服不足，?本著對工作?對事業(yè)高度?負(fù)責(zé)的態(tài)度?，腳踏實地?，盡職盡責(zé)?地做好各項?工作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對我的?期望。辦?公室個人_?_年度工作?總結(jié)范文（?三）時間?一晃而過，?__年已接?近尾聲。?回顧過去的?這一年我在?集團公司，?收獲和感觸?頗多。在這?一年中前半?年主要負(fù)責(zé)?前臺工作，?后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對?我工作的信?任，轉(zhuǎn)為負(fù)?責(zé)集團公司?的檔案管理?工作及綜合?辦公室的其?他工作。在?這一年中，?我對自己的?工作操守嚴(yán)?要求，對新?工作多學(xué)習(xí)?了解，對工?作中的不足?，不斷總結(jié)?和改正。使?自己能跟隨?上集團公司?前進的步伐?，為集團公?司今后的發(fā)?展獻(xiàn)出一份?微薄之力。?一、主要?工作的概述?過去的一?年在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的悉心?關(guān)懷和指導(dǎo)?下，通過自?身的一些努?力，也取得?了一些工作?成績，但是?也有諸多不?足?；仡?這一年，現(xiàn)?將我所負(fù)責(zé)?的工作總結(jié)?如下：（?一）前臺接?待工作1?.來客的接?待、引見工?作；2.?總裁辦公室?及大廳的日?常衛(wèi)生整理?工作；3?.打印機的?打印督察；?4.來文?、傳真的接?收和發(fā)放；?5.考勤?管理與統(tǒng)計?工作并報送?財務(wù)；6?.酒店和餐?飲用餐的預(yù)?定；7.?集團物業(yè)費?、電費的及?時繳納。?（二）檔案?管理工作?集團公司檔?案的主要內(nèi)?容：1.?集團公司以?及下屬路橋?公司、房地?產(chǎn)公司的原?件；2.?建設(shè)公司、?煤礦、電廠?相關(guān)證件的?掃描件及復(fù)?印件；3?.集團公司?的人員證書?的原件與復(fù)?印件，主要?有：項目經(jīng)?理證、三類?安全人員證?、建造師證?等；4.?集團公司相?關(guān)的榮譽證?書；5.?集團公司的?部分合同。?檔案工作?主要對以上?的證件進行?管理與登記?，便于集團?公司與下屬?企業(yè)的證件?的交換，定?期辦理公司?需年檢的證?件。（三?）辦公用品?的管理工?作主要負(fù)責(zé)?集團公司的?辦公用品的?整理、統(tǒng)計?與出、入庫?登記。每月?對辦公用品?庫進行點庫?，并將所剩?物品的數(shù)量?與金額統(tǒng)計?入冊。（?四）固定資?產(chǎn)管理主?要負(fù)責(zé)集團?公司中固定?資產(chǎn)的統(tǒng)計?、登記和管?理工作，內(nèi)?容主要將公?司的固定資?產(chǎn)進行編號?，便于集團?公司固定資?產(chǎn)的進、出?管理。并對?固定資產(chǎn)進?行定期的檢?查，查看是?否有損壞情?況，每年定?期對固定資?產(chǎn)進行盤點?，查清數(shù)量?。（五）?其他工作?1.集團公?司花卉的定?期更換與租?賃費用的定?期繳納；?2.集團協(xié)?議酒店的管?理，對西安?市內(nèi)的三星?以上酒店簽?訂住房協(xié)議?，并將簽訂?過協(xié)議的酒?店編制入冊?；3.集?團公司日常?客人的接待?，以及水果?和鮮花的購?買；4.?集團公司衛(wèi)?生的維護；?___部?分辦公物品?的采購工作?；6.協(xié)?助綜合辦公?室其他同事?完成相應(yīng)的?工作；7?.與下屬公?司的業(yè)務(wù)溝?通。二、?工作中存在?的不足_?_這一年，?我工作的各?個方面都取?得了顯著的?進步，對集?團公司的業(yè)?務(wù)也有了更?加直接的接?觸，并對集?團公司的日?常工作做出?一定的貢獻(xiàn)?，但工作中?我還存在很?多的不足，?細(xì)分如下：?___對?于本職的工?作不夠細(xì)致?。如辦公用?品的管理，?每月點庫后?，應(yīng)將各個?部門以及個?人辦公用品?的消耗情況?統(tǒng)計成表呈?上級領(lǐng)導(dǎo)批?閱；2.?工作中態(tài)度?不夠積極。?其一主要對?需要做的工?作沒有計劃?性的安排，?有時造成工?作的效率不?高；其二，?工作有些渙?散，對新同?事沒有樹立?良好的工作?形象。鑒?于以上兩點?，對于以后?的工作做出?以下的要求?。首先，對?于工作應(yīng)該?認(rèn)真、細(xì)化?，使工作做?的更加細(xì)致?。并且對于?明天的工作?，前天就應(yīng)?有好的安排?，并請示上?級主管，看?明天是否有?別的工作安?排，這樣可?使工作井然?有序，工作?效率也可以?提高。其二?，加強工作?中對自己的?要求，工作?作風(fēng)一定要?嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度?要端正，要?為別的同事?樹立良好的?工作形象。?以后的工作?日要加強對?自己的要求?，不論從工?作態(tài)度還是?工作效率上?，能夠為公?司的發(fā)展盡?自己的綿薄?之力！三?、對辦公室?的建議我?來公司細(xì)數(shù)?也一年有余?了，雖不是?集團公司的?第一批員工?，但也見證?了集團公司?一步步成長?的過程。我?們在___?和各位領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?一步一個臺?階，使我們?集團公司向?一個快速、?高效、健康?的方向發(fā)展?。但集團公?司成立的時?間不成，在?發(fā)展中會有?一些不足，?現(xiàn)總結(jié)如下?：___?人員流動太?快。公司人?員流失過大?，會造成公?司的一些工?作不能順利?完成，并出?現(xiàn)許多重復(fù)?工作，使的?工作效率不?高；同時離?職手續(xù)的不?夠健全，會?使許多工作?出現(xiàn)空白。?2.工作?職責(zé)不夠明?確，總是出?現(xiàn)工作分配?不均，有些?人很忙，有?些人又很閑?的情況。?3.培訓(xùn)的?內(nèi)容應(yīng)該多?元化，面對?集團公司這?一特性，應(yīng)?將我們的培?訓(xùn)多元化，?不應(yīng)僅僅只?局限在管理?方面，還應(yīng)?多涉及其他?的方面，如?財務(wù)、金融?等這些對公?司發(fā)展有力?的培訓(xùn)應(yīng)多?學(xué)習(xí)。以?上幾點是我?對公司的幾?點建議，不?知是否提的?準(zhǔn)確但是從?我的眼光來?審視集團這?一年來的發(fā)?展。公司在?慢慢發(fā)展，?有一些不足?是必然，我?們都是在一?起成長，這?只是成長的?一個過程，?望領(lǐng)導(dǎo)看到?后能給出一?個合理的解?決辦法，這?樣我們集團?公司才能走?的更遠(yuǎn)，更?好！__?年，是全新?的一年，也?是自我挑戰(zhàn)?的一年，我?將努力改正?過去一年工?作中的不足?，把新一年?的工作做好?，為公司的?發(fā)展盡一份?力。與集團?公司共同成?長，并祝愿?集團公司發(fā)?展越來越好?，業(yè)績蒸蒸?日上，發(fā)展?之路越走越?遠(yuǎn)！辦公?室個人__?年度工作總?結(jié)范文（四?）__年?的工作即將?告一段落，?回顧這一年?來的工作，?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位同?事的支持與?幫助下，嚴(yán)?格要求自己?，按照公司?的要求，努?力提高業(yè)務(wù)?、工作水平?，較好地完?成了本職工?作?，F(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下：一?、辦公室行?政管理工作?辦公室行?政管理工作?。管理工作?辦公室的工?作千頭萬緒?，招聘入職?、社保管理?、資質(zhì)申報?、文書處理?、檔案管理?、文件批轉(zhuǎn)?、會議安排?、迎來送往?等。面對繁?雜瑣碎的大?量事務(wù)性工?作，自我強?化工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，統(tǒng)籌辦?理各項事務(wù)?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度，避免疏?漏和差錯，?基本做到了?事事有著落?。1.理?順關(guān)系，辦?理公司資質(zhì)?證件。__?年公司資質(zhì)?新增兩項，?年審兩項。?新增的設(shè)計?丙級資質(zhì)及?混凝土三級?資質(zhì)增項工?作量大、人?手少，需要?多方協(xié)調(diào)、?摸索前進。?在公司支持?和財務(wù)部的?大力配合下?，混凝土增?項資質(zhì)分別?于__年_?_月、__?月取得證書?；建筑三級?資質(zhì)、電力?四級資質(zhì)年?審?fù)ㄟ^。?2.認(rèn)真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件，負(fù)責(zé)辦?公會議的記?錄，___?提煉，負(fù)責(zé)?對會議有關(guān)?決議的實施?。認(rèn)真做好?公司有關(guān)文?件的收發(fā)、?登記、分遞?、文印和督?辦工作；公?司所有的文?件、審批表?、協(xié)議書整?理歸檔入冊?，做好資料?歸檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各項?規(guī)章制度基?礎(chǔ)上進一步?補充、完善?各項規(guī)章制?度。及時傳?達(dá)貫徹公司?有關(guān)會議、?文件、批示?精神。3?.抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。?二、辦公室?人事管理工?作1.落?實公司人事?、勞資管理?工作，辦公?室認(rèn)真__?_落實公司?的勞動、人?事、工資管?理和員工的?考勤管理工?作，及時申?報月考勤報?表、認(rèn)真記?錄正負(fù)激勵?，辦理繳納?社保新增、?轉(zhuǎn)入、減少?等各項手續(xù)?。按照公司?采購計劃，?___落實?公司辦公設(shè)?施、勞保福?利等物品的?采購、調(diào)配?和實物管理?工作。切實?做好公司通?訊費、招待?費、水電費?、車輛使用?及饋贈品登?記手續(xù)，嚴(yán)?格按照程序?核定發(fā)放。?2.積極?___招聘?面試工作。?本年度公司?人才需求進?一步擴大，?為保證相關(guān)?人才能及時?到崗，在接?到公司人員?需求增補通?知后，積極?開展招聘工?作。通過專?場招聘、報?紙廣告、網(wǎng)?絡(luò)招聘等各?種渠道廣泛?招募專業(yè)人?員，積極_?__人員面?試選拔，基?本滿足了各?崗位人員需?求。員工被?錄用后，辦?公室積極協(xié)?助辦理入職?手續(xù)，認(rèn)真?進行入職培?訓(xùn)，幫助新?員工盡快適?應(yīng)公司環(huán)境?，進入工作?角色。三?、加強自身?學(xué)習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平加?強自身學(xué)習(xí)?由于感到?自己身上的?擔(dān)子很重，?自己的學(xué)識?、能力和閱?歷與公司要?求有一定的?距離，平時?注重學(xué)習(xí)積?累，工作中?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)，業(yè)?余時間堅持?自學(xué)。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累，?已初步具備?了辦公室管?理經(jīng)驗，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?，在___?管理能力、?綜合分析能?力