2023年生產(chǎn)車間個人工作總結(jié)（一）

第9頁共9頁2023年?生產(chǎn)車間個?人工作總結(jié)?（一）兩?個月彈指一?揮間就毫無?聲息的流逝?，就在此時?需要回頭總?結(jié)之際才猛?然間意識到?日子的匆匆?。兩個月的?磨刀練陣，?按理說，自?己到底是寶?刀還是銹鐵?應(yīng)該可以從?這些日子的?點(diǎn)滴表現(xiàn)中?露出應(yīng)有的?光澤了，然?而直至目前?，我卻對自?己這些許的?光澤沒有信?心——雖然?我堅(jiān)信自己?不是銹鐵!?在這兩個?月期間，我?有___天?的時間在車?間實(shí)習(xí)，熟?悉產(chǎn)品，第?二個月開始?，進(jìn)入辦公?室熟悉業(yè)務(wù)?跟單流程。?兩個月來，?我認(rèn)真遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?自覺、有效?得完成自己?經(jīng)手過的每?件事情。并?對自己每天?看到、聽到?的新的項(xiàng)目?進(jìn)行總結(jié)歸?類。同時也?堅(jiān)持寫工作?日記(對自?己負(fù)責(zé)的客?人的單子的?情況及時的?記錄。我一?直本著“當(dāng)?天的事情，?當(dāng)天做”的?原則，對自?己所經(jīng)手的?事情負(fù)責(zé)，?更對公司負(fù)?責(zé)。經(jīng)過_?__天的車?間學(xué)習(xí)，我?能獨(dú)立制作?我司生產(chǎn)的?很多常規(guī)產(chǎn)?品，能辨別?產(chǎn)品是否合?格，知道怎?樣做產(chǎn)品會?看起來更美?觀(小技巧?。在車間的?工作實(shí)__?_結(jié)，之前?我以每個車?間一個總結(jié)?的方式上交?給部門經(jīng)理?了，這里就?不做進(jìn)一步?的總結(jié)。以?下我想對我?在辦公室期?間的學(xué)習(xí)進(jìn)?行總結(jié)。?我在工作上?的收獲主要?有：1、?在準(zhǔn)備歐盟?考察團(tuán)要來?我是司考察?的過程中，?我學(xué)習(xí)了各?個部門的表?格制作;?2、學(xué)習(xí)了?erp系統(tǒng)?和萬寶系統(tǒng)?的基本操作?方法;3?、熟悉了公?司人員的分?工情況。盡?管這期間也?出現(xiàn)過比較?尷尬的局面?，比如不知?道自己遇到?的專業(yè)性的?問題應(yīng)該去?找誰?但現(xiàn)?在總算可以?應(yīng)對自如了?;4、基?本知道我司?業(yè)務(wù)跟單這?塊的操作流?程;在這?期間，工作?上最大的不?足主要有：?1、還沒?有真正容入?溫州佩蒂這?個大家庭中?。對很多公?司其他同事?的話題，了?解不多。這?也許是因?yàn)?剛來這邊的?關(guān)系，很多?思想還跟不?上他們的節(jié)?奏。但我已?經(jīng)體會到這?無形中微妙?的關(guān)系了。?相信我可以?在接下來的?日子里取得?進(jìn)步。2?、對發(fā)貨和?船務(wù)這塊還?沒有機(jī)會操?練，整個跟?單少了這個?環(huán)節(jié)，似乎?就不完整了?;___對?公司的生產(chǎn)?運(yùn)做還了解?得不夠。盡?管現(xiàn)在的工?作存在這些?瓶頸，但我?相信，只要?堅(jiān)持不斷地?學(xué)習(xí)，不斷?地總結(jié)。我?一定可以在?接下來的日?子里取得進(jìn)?步。就總?體的工作感?受來說，我?還是比較滿?意。只是也?有某些時候?，會有點(diǎn)覺?得操作沒頭?沒尾的感覺?。有些事情?好象是做了?個頭，但是?這個尾到底?怎么樣呢??有些事情干?脆是中間，?很傻瓜地操?作著。短?期內(nèi)，我在?公司的目標(biāo)?是：我希望?自己可以更?快、更多的?接手不同類?型的單子，?可以進(jìn)行全?程跟單。加?強(qiáng)和公司其?他成員的溝?通了解，成?為一名優(yōu)秀?的跟單員。?我知道，?上面的工作?表現(xiàn)也許不?能讓領(lǐng)導(dǎo)感?到滿意，坦?白說，我自?己并沒有太?大的信心。?但我堅(jiān)信自?己能夠在今?后的工作中?會表現(xiàn)得更?好，保證讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意。?第二篇：?生產(chǎn)車間員?工個人年度?工作總結(jié)?時光荏苒，?__年一眨?眼又過去了?大半年了，?回首過去的?這一大半年?，內(nèi)心不禁?感慨萬千，?在平常的工?作中，深諳?到工作技能?及知識的重?要性，還有?一點(diǎn)相對較?為主要就是?關(guān)系，正如?史丹福研究?中心所研究?的結(jié)論：你?賺的錢__?_%來自知?識，87.?5來自關(guān)系?。一、在?工作上，圍?繞公司的逐?步實(shí)行半動?化/自動化?高效率的生?產(chǎn)模式發(fā)展?，以客為先?，優(yōu)質(zhì)高效?，持續(xù)改善?為中心工作?，按照相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以?律己，較好?的完成各項(xiàng)?工作任務(wù),?這一大半年?來主要工作?表現(xiàn)如下:?1、提高?自身綜合素?質(zhì)，通過虛?心地向相關(guān)?同事請教學(xué)?習(xí)，已能基?本運(yùn)用au?tocad?繪圖軟件，?設(shè)計(jì)各種生?產(chǎn)輔助夾具?，以及通過?上級領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)，基本?能將fme?a、控制計(jì)?劃的知識運(yùn)?用到實(shí)際生?產(chǎn)工作中;?2、在負(fù)?責(zé)生產(chǎn)一車?(轉(zhuǎn)載需注?明間的相關(guān)?生產(chǎn)事務(wù)中?，能及時地?完成各項(xiàng)生?產(chǎn)工作任務(wù)?，以及解決?生產(chǎn)異常問?題，保證生?產(chǎn)的產(chǎn)品出?貨期，從未?發(fā)生過質(zhì)量?事故以及生?產(chǎn)投訴事項(xiàng)?，當(dāng)然，生?產(chǎn)上一些細(xì)?節(jié)問題不滿?情緒總是會?有發(fā)生的;?3、積極?配合pe組?人員調(diào)動，?在一車間p?e人員的頻?繁調(diào)動與流?失中，自認(rèn)?為很好地完?成傳幫帶作?用，使其能?快速適應(yīng)相?關(guān)工作;?4、至于日?常的工作態(tài)?度，本人自?認(rèn)為尚屬可?以，雖處于?不良的致豐?大環(huán)境中，?但尚未至于?與人同流合?污。5、?一車間的跟?拉方式已由?過去的跟產(chǎn)?品方式轉(zhuǎn)變?為現(xiàn)時的真?正意義上的?跟拉方式，?工作效率與?工作主動性?有所提高，?生產(chǎn)與品管?投訴率有所?降低(雖然?pe人員只?有___人?，pe人員?由過去__?_人削減為?現(xiàn)時___?人，在提高?工作效率的?同時亦為公?司節(jié)約輸出?成本，沿著?公司的既定?目標(biāo)"精英?制，縮減人?員提高效率?“方向發(fā)展?。二、工?作中的不足?與改正措施?以及今后的?努力方向：?1、這一?大半年來，?雖然能及時?完成各項(xiàng)工?作，但也存?在一些不足?，在一些細(xì)?節(jié)工作中，?不夠主動，?生產(chǎn)產(chǎn)品的?產(chǎn)能未能有?效地在改善?中得到質(zhì)的?提升，以及?個別pe人?員的紀(jì)律未?得到有效的?控制，總之?，這一大半?年來，做了?一定的工作?，但距離上?級領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有不少?的差距;?2、不定時?地對生產(chǎn)現(xiàn)?場進(jìn)行流程?優(yōu)化分析，?以尋求工藝?流程及生產(chǎn)?效率的改善?，以使產(chǎn)品?效率得到有?效的提升;?由於上半年?一車間人員?頻繁調(diào)動與?流失，一度?處于___?之中，但隨?著人員的穩(wěn)?定及工作技?能的提升，?工作效率亦?在不斷地提?高;3、?就目前一車?間而言，空?間比較窄小?，生產(chǎn)的品?種不多，而?且相對而言?比較簡單一?些，但仍然?有很多工作?需要去做，?在日后工作?中，將會逐?步對生產(chǎn)中?的產(chǎn)品進(jìn)行?流程合理優(yōu)?化，對一些?殘舊的夾具?進(jìn)行更新，?以求做到持?續(xù)改善，提?高生產(chǎn)效率?。4、對?于工作心態(tài)?及紀(jì)律，因?一車間只有?___個p?e人員，在?紀(jì)律上未有?過失，今后?仍需加強(qiáng)，?從細(xì)節(jié)上抓?起，從每一?件小事做起?，從我做起?，認(rèn)真填寫?相關(guān)工作報(bào)?告。三、?結(jié)論：隨?著公司的e?rp、t-?misc、?cellp?roduc?tion推?行，可以預(yù)?料我們的工?作將更加繁?重，要求也?將更高，需?掌握的知識?更高更廣。?為此，我將?更加勤奮的?工作，刻苦?的學(xué)習(xí)，努?力提高文化?素質(zhì)和各種?工作技能，?一定努力打?開一個工作?新局面，為?公司的發(fā)展?作出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。第?三篇：生產(chǎn)?車間試用期?個人工作總?結(jié)兩個月?彈指一揮間?就毫無聲息?的流逝，就?在此時需要?回頭總結(jié)之?際才猛然間?意識到日子?的匆匆。兩?個月的磨刀?練陣，按理?說，自己到?底是寶刀還?是銹鐵應(yīng)該?可以從這些?日子的點(diǎn)滴?表現(xiàn)中露出?應(yīng)有的光澤?了，然而直?至目前，我?卻對自己這?些許的光澤?沒有信心—?—雖然我堅(jiān)?信自己不是?銹鐵！在?這兩個月期?間，我有_?__天的時?間在車間實(shí)?習(xí)，熟悉產(chǎn)?品，第二個?月開始，進(jìn)?入辦公室熟?悉業(yè)務(wù)跟單?流程。兩個?月來，我認(rèn)?真遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，自覺?、有效得完?成自己經(jīng)手?過的每件事?情。并對自?己每天看到?、聽到的新?的項(xiàng)目進(jìn)行?總結(jié)歸類。?同時也堅(jiān)持?寫工作日記?（對自己負(fù)?責(zé)的客人的?單子的情況?及時的記錄?）。我一直?本著“當(dāng)天?的事情，當(dāng)?天做”的原?則，對自己?所經(jīng)手的事?情負(fù)責(zé)，更?對公司負(fù)責(zé)?。經(jīng)過__?_天的車間?學(xué)習(xí)，我能?獨(dú)立制作我?司生產(chǎn)的很?多常規(guī)產(chǎn)品?，能辨別產(chǎn)?品是否合格?，知道怎樣?做產(chǎn)品會看?起來更美觀?（小技巧）?。在車間的?工作實(shí)__?_結(jié)，之前?我以每個車?間一個總結(jié)?的方式上交?給部門經(jīng)理?了，這里就?不做進(jìn)一步?的總結(jié)。以?下我想對我?在辦公室期?間的學(xué)習(xí)進(jìn)?行總結(jié)。?就總體的工?作感受來說?，我還是比?較滿意。只?是也有某些?時候，會有?點(diǎn)覺得操作?沒頭沒尾的?感覺。有些?事情好象是?做了個頭，?但是這個尾?到底怎么樣?呢？有些事?情干脆是中?間，很傻瓜?地操作著。?短期內(nèi)，?我在公司的?目標(biāo)是：我?希望自己可?以更快、更?多的接手不?同類型的單?子，可以進(jìn)?行全程跟單?。加強(qiáng)和公?司其他成員?的溝通了解?，成為一名?優(yōu)秀的跟單?員。我知?道，上面的?工作表現(xiàn)也?許不能讓領(lǐng)?導(dǎo)感到滿意?，坦白說，?我自己并沒?有太大的信?心。但我堅(jiān)?信自己能夠?在今后的工?作中會表現(xiàn)?得更好，保?證讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意。第四?篇：車間生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)個人?年終工作總?結(jié)過去的?一年在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?悉心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，通?過自身的不?懈努力，在?工作上取得?了一定的成?果，但也存?在了諸多不?足，現(xiàn)將過?去一年的工?作情況總結(jié)?如下：一?、思想政治?表現(xiàn)，品德?修養(yǎng)及職業(yè)?道德方面?一年來本人?認(rèn)真遵守勞?動紀(jì)律，按?時出勤，有?效利用工作?時間;堅(jiān)守?崗位，需要?加班完成工?作按時加班?加點(diǎn)，保證?工作按時完?成二、日?常工作方面?我的工作?崗位是車間?統(tǒng)計(jì)主要負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯?報(bào)車間每天?的生產(chǎn)情況?，車間生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)個人年?終總結(jié)范文?。近一年來?，通過每天?對質(zhì)量記錄?的整理、分?析基本上能?及時的向上?級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?各類生產(chǎn)數(shù)?據(jù)。除此?以外，就是?收集各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)對生?產(chǎn)成本進(jìn)行?核算，這事?一項(xiàng)長期而?艱巨的工作?。通過對成?本的核算就?能更清楚的?知道從哪些?方面控制成?本，從而降?低成本提高?公司的效益?。三、加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?、提高業(yè)務(wù)?水平我從?事工作的時?間將近五年?，但自身的?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平離工作?的實(shí)際要求?還有很大的?差距，不過?我能夠克服?困難，努力?學(xué)習(xí)，端正?工作態(tài)度，?積極的向其?他同志請教?和學(xué)習(xí)，能?踏實(shí)、認(rèn)真?地做好本職?工作，堅(jiān)持?理論聯(lián)系實(shí)?際，___?，不僅僅要?能夠工作埋?下頭去忘我?地工作，還?要能在回過?頭的時候，?對工作的每?一個細(xì)節(jié)進(jìn)?行檢查核對?，對工作的?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總?結(jié)分析，從?怎樣節(jié)約時?間，如何提?高效率，盡?量使工作程?序化，系統(tǒng)?化，條理化?，流水化!?從而在百尺?桿頭，__?_，達(dá)到新?層次，進(jìn)入?新境界，創(chuàng)?開新篇章!?四、存在?的不足一?年來本人能?敬業(yè)愛崗，?創(chuàng)造性地開?展工作，取?得了一些成?績但也存在?一些問題和?不足：1?、許多工作?都是邊干邊?摸索，以致?工作起來不?能游刃有余?，工作效率?有待進(jìn)一步?提高;2?、有些工作?還不夠仔細(xì)?，一些工作?協(xié)調(diào)的不是?十分到位;?3、自己?的理論水平?有待進(jìn)一步?提高經(jīng)過?這樣緊張有?序的一年，?我感覺自已?工作技能上?了一個新臺?階，做每一?項(xiàng)工作都有?了明確的計(jì)?劃和步驟，?行動有了方?向，工作有?了目標(biāo)，心?中真正有了?底!基本做?到了忙而不?亂，緊而不?散，條理清?楚，事事分?明，從根本?上擺脫了以?前工作時只?顧埋頭苦干?，不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象?。就這樣，?我從無限繁?忙中走進(jìn)這?一年，又從?無限輕松中?走出這一年?，當(dāng)__年?來到我面前?，我只想說?，來吧，我?已從工作中?長大!還?有，在工作?的同時，我?還明白了為?人處事的道?理，也明白?了，一個良?好的心態(tài)、?一份對工作?的熱誠及其?相形之下的?責(zé)任心是如?何重要。?總結(jié)下來：?在這一年的?工作中接觸?到了許多新?事物、產(chǎn)生?了許多新問?題，也學(xué)習(xí)?到了許多新?知識、新經(jīng)?驗(yàn)，使自己?在思想認(rèn)識?和工作能力?上有了新的?提高和進(jìn)一?步的完善。?在日常的工?作中，我時?刻要求自己?從實(shí)際出發(fā)?，堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?，力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)雙?提高。第?五篇：上半?年包裝車間?生產(chǎn)個人工?作總結(jié)_?_年上半年?已過去，回?顧過去的半?年時間里，?我主要完成?了以上的各?項(xiàng)工作：?___、_?_年尾，受?人員流動因?素的影響，?車間員工的?流失率非常?嚴(yán)重，造成?人手緊張的?被動局面，?于是___?動員了辦公?室人員加班?參與車間貼?標(biāo)工作，有?效地緩解了?年前訂單緊?張的局面。?2、針對?包裝車間生?產(chǎn)時員工著?裝不按要求?統(tǒng)一這一情?況，進(jìn)行了?研究分析，?找出根源所?在，完成包?裝車間內(nèi)更?衣室的改造?工程，使每?個大更衣內(nèi)?設(shè)立單個個?體小更衣間?，有效地保?護(hù)了員工的?私隱，同時?也解決了員?工不按要求?更衣的這一?情況。3?、由于年前?員工的流失?，造成年后?人員回流極?慢，使得我?司一度出現(xiàn)?用工需求的?緊張局面，?為此，我積?極配合人事?部利用晚上?加班的時間?外出招聘普?工，很好地?解決了年后?車間缺工的?緊張局面。?4、隨著?夏天的來臨?，包裝車間?的窗戶因?yàn)?沒有窗簾而?被陽光直射?進(jìn)車間，給?生產(chǎn)工作帶?來了不便，?于是我向公?司提出應(yīng)加?裝窗簾的建?議，并得到?公司領(lǐng)導(dǎo)的?同意，順利?完成了包裝?車間窗戶窗?簾的加裝工?程。5、?進(jìn)入__月?中下旬后，?大部分新員?工進(jìn)廠，但?由于部分新?員工對我司?的生產(chǎn)生活?還不適應(yīng)，?造成進(jìn)、出?廠的員工較?為頻繁，剛?上手工作就?要離開了，?不利于我們?生產(chǎn)部工作?的開展，同?時也對我提?出了工作上?的壓力，針?對此，我制?定相關(guān)措施?，實(shí)行了“?一對一”的?對口幫扶措?施，令新員?工盡快可以?溶入___?中來，減少?流失率，收?到良好的效?果___?、__月份?協(xié)助阿一鮑?魚培訓(xùn)班的?展開工作。?7、洗瓶?車間天花受?蒸汽的影響?，已有嚴(yán)重?的剝落現(xiàn)象?，這件事之?前曾提過多?次，但均未?能落實(shí)好，?__月份我?再重提，于?是公司領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)成我跟蹤?此事，經(jīng)過?努力，我順?利完成洗瓶?車間及醬汁?車間吊天花?的工作8?、煮醬油車?間前期常常?受到木柴采?購的限制，?給生產(chǎn)帶來?困難，加上?從消防角度?來說，不符?合使用木柴?，我提出將?單個使用木?柴的煮鍋，?改為柴火及?蒸汽兩用