在酒店的實習(xí)報告匯編八篇

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我于20xx年7月8號在xx酒店實習(xí)。確定放棄已考到的導(dǎo)游證選擇酒店實習(xí)其實是沖著酒店的前期培訓(xùn)去的。我認(rèn)為在酒店的前期培訓(xùn)中，我肯定能夠?qū)W習(xí)到課本以外的學(xué)問。果真他們的前期培訓(xùn)并沒有讓我悲觀，無論是理論學(xué)問還是課外形體訓(xùn)練，以及訓(xùn)練我們的特性化服務(wù)。都讓我充溢了無盡的簇新感。前后培訓(xùn)了兩個多月。然而我沒有想到的是，等到真正進(jìn)入到工作崗位上時，才感覺到，親身體驗跟單純的學(xué)習(xí)完全不一樣，你的臨場敏捷性要特別高。有著各種各樣的顧客和和千姿百態(tài)的突發(fā)狀況等著你去處理。

從全班一起培訓(xùn)到部門培訓(xùn)，說實話我特別的不適應(yīng)，并不是單獨(dú)的崗位學(xué)問或是實操培訓(xùn)讓我吃不消，而是從起初的15個人一起到自己單獨(dú)一個人，我心里實在沒有方法承受，我會認(rèn)為我以后會慢慢的進(jìn)入不到其他同學(xué)的閑聊中，因為我沒有跟他們在共同的環(huán)境中生活，沒有共同的話題。我始終的問自己我前期培訓(xùn)究竟哪里做的不夠好，為什么會把我分在房務(wù)部。明顯我心里很明確的知道這是我的自身緣由，而且是我無論怎樣都沒有方法變更的先天因素。我哭過，任性過想過放棄，但最終我堅持下來的緣由是從學(xué)校去往酒店的路上，王大利老師曾經(jīng)說過：我希望我們是十五個人一起去，十五個人一起回來。我們十五個人始終深刻的記得這句話。在我心情紊亂時，給大利老師打過電話，她說不論在哪一個崗位上都有我們值得學(xué)習(xí)的東西。所以我心想我肯定不行以當(dāng)?shù)谝粋€逃兵。在實習(xí)快要結(jié)束時，我們常常會很驕傲的說我們十五個人中沒有逃兵。慢慢地我發(fā)覺原來在這里生存下來也沒有我想象中的那么難。我也并沒有跟其他同學(xué)有聊不到話題的時候，相反，我們的話題其實更多了。因為我們有不同的好玩的事情，苦惱的事情可以溝通。

大家最記憶猶新的日子就是開荒。酒店總經(jīng)理說：開荒就是女的當(dāng)男的用，男的當(dāng)**用?？粗臼墙ㄖさ匾粯拥牡胤奖晃覀冏兏涩F(xiàn)在的四星級酒店，有時候也會累到發(fā)牢騷。男生是最累的。一車一車的家具，中餐圓桌、椅子、西餐方桌、茶幾、電視柜、寫字桌、行李架、床頭柜、床屏、休閑椅、轉(zhuǎn)椅、太妃椅、沙發(fā)（單人沙發(fā)，雙人沙發(fā)，三人沙發(fā)，組合沙發(fā)）、大部分都是男員工一件一件的從車上運(yùn)下來，再抬到電梯口，搬上電梯運(yùn)到樓層再搬下電梯，再搬到房間。開荒期間每天都過著同樣的生活，像搬運(yùn)工一樣的生活。班里的男生累的大汗淋漓，衣服脫下來都能擰出一盆水。但都沒有一個人提出退出。家具搬完還要打掃衛(wèi)生，大家都知道酒店是什么樣子，地板光滑光明，四周金碧輝煌。打掃完后還要拿著刀片一點一點刮去墻邊的、地板上的、玻璃上的、門邊上的等等死角的污跡。酒店有231間客房，每間都是這樣一點點打掃干凈然后工程修理又弄臟然后再打掃。一天工作十幾個小時，每天工作完都渾身疼。現(xiàn)在想我們當(dāng)時的工作真是噩夢一樣，不知道是怎么堅持下來的，但是當(dāng)時就是這么一點點把這項看似不行能完成的任務(wù)完成了。只能說團(tuán)結(jié)的力氣是宏大的。在任何一個工作中都須要同事間的協(xié)作，團(tuán)隊的合作。

正式進(jìn)入到本職工作中，我慢慢的發(fā)覺可以在這種環(huán)境中結(jié)交到許多的好摯友，但是每一個友情都特別脆弱，必需捧著供著才能維系住它，一但你影響到了他們的利益關(guān)系，那么這條纖細(xì)的線也斷了。每次在工作中受了委屈，回到宿舍跟姐妹們關(guān)上門大罵一頓，心情就會立即大好。在那個時候有兄弟姐妹的地方就是家。發(fā)覺同學(xué)之間的友情是最真實的，沒有虛偽的元素，快樂就會一起大笑，吵架也從不留情面，但沒過多久就會和好。

我在工作中會有特別多的不滿，比如酒店的潛規(guī)則，部門的管理問題，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)實力。員工之間的協(xié)作問題，工作的質(zhì)量問題。我都會登記來，然后會想假如我是管理層級，我會如何處理這樣的問題。這個崗位的每一個班次我都工作過，早中晚班，領(lǐng)班的工作。就連客房中心文員的工作我也做過，也不枉費(fèi)實習(xí)了一次。所以了解每一個班次應(yīng)當(dāng)做什么工作，領(lǐng)班的工作是什么，文員的工作是什么。我學(xué)會了看房態(tài)表，明白了老師課堂上講的各種房態(tài)：occ、Vc、VD、ooo、EA等。學(xué)會了領(lǐng)班查房，學(xué)會了放房，封房，修改房態(tài)。在客房中心接到客人投訴時應(yīng)當(dāng)怎么做。中班的對客服務(wù)，開夜床服務(wù)。夜班的查退房和其次天的早班分房工作。

參加實習(xí)工作的確是比課堂學(xué)習(xí)要懂的較多。時間長了，我們感覺到略微懂一點了，就都有往前飛的念頭。但不能否認(rèn)的是假如想要往更高的崗位上爬，學(xué)問特別重要，譬如說英語。隨著社會的發(fā)展，見到外國人已經(jīng)不足為奇，能夠服務(wù)外賓更是服務(wù)業(yè)的基本要求。隨著時代的進(jìn)步，人們對服務(wù)業(yè)的要求也越來越高，特性化的服務(wù)更是成為高級服務(wù)業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。假如沒有更多的學(xué)問財寶，那么你就恒久是一個最基層的服務(wù)人員。

我們十五位同學(xué)懷者同樣的目的，同樣的幻想共同走過了六個月，180天。在這段說長不長說短也不短的日子里，我們有過快樂與淚水，走過甜酸苦辣。我們收獲到了我們想要的和我們想不到的。實習(xí)結(jié)束回到校內(nèi)的我們思想成熟了，長大了，感情更加堅實了。不論男生女生，在這六個月中我們都有著共同的回憶。我們都不會遺忘我們的班主任帶著孩子陪著我們的那些日子，不會忘了牙叔叔，牙嬸嬸；臉叔叔，臉?gòu)饗?，黑叔叔。黑嬸嬸。我們不會忘了半夜凌晨四點宿舍起火大家伴著刺鼻的燒焦味驚惶失措的跑出宿舍。一群穿著睡衣的男生女生在夏天的凌晨凍得渾身顫抖。不會遺忘在驚惶失措中有人喊要不要拿著錢，有人喊命都快沒了還要錢，有人喊快把毛巾上倒上水捂著鼻子出去。而有的人因為太膽怯 加手抖，手機(jī)飛了出去。我們不會遺忘酒店突然停電，我們的行李員扶著八十多的老爺爺抱著老爺爺?shù)囊巫优朗畮讓訕?，爬一層老爺爺就要坐在椅子上歇一下，好不簡單爬上去了。電也來了?；蛟S我們真正走到社會中，我們會發(fā)覺這一段日子其實是很華蜜的，因為有大家的相互扶持。有我們走出社會后找不要的純真友情，沒有附加條件，沒有顧忌，沒有憂愁的日子！

雖然現(xiàn)在我們可以特別驕傲的說，我堅持下來了!我們十五個人都堅持下來了!我們沒有當(dāng)逃兵，我們都有了各自的收獲!但我們的確離我們的幻想還差的很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)！但這一段初出社定會的日子會是我們?nèi)蘸竺烂畹幕貞洠?/p>

在酒店的實習(xí)報告篇2

一、酒店總體介紹

山西鑫四海大酒店(太原)酒店位于太原市杏花嶺區(qū)經(jīng)園路281號，是一家具有現(xiàn)代化綜合服務(wù)型的酒店。鄰近太原東客站，毗鄰朝陽街、迎澤大街兩大商業(yè)區(qū)，地理位置優(yōu)越，距環(huán)城高速馬路1公里，地理位置優(yōu)越，交通便利快捷。酒店擁有雙人標(biāo)間、大床間、豪華小套房、豪華大套房等多種房型共百余套。酒店設(shè)施齊備，裝飾豪華高雅，附設(shè)會議室、大型宴會廳、餐飲包間、多功能廳、健身活動中心、桑拿、KTV、超市、室等多項服務(wù)、消遣設(shè)施。酒店開業(yè)時間20xx年10月1日，主樓高16層，副樓高4層，客房總數(shù)123間(套)。

二、打算工作

酒店按正規(guī)的實習(xí)生對我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓(xùn)，進(jìn)行了四個課時的室內(nèi)培訓(xùn)和巡游培訓(xùn)，主要是介紹酒店的概況，同時也對我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn)，這讓我們對工作有了也許的了解;其次是消防平安意識培訓(xùn)，酒店特殊支配了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課，讓我們對酒店平安和消防常識有了更深化系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，這一培訓(xùn)貫穿著我們實習(xí)的幾個月，由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo)，幾個月的實習(xí)讓我們對部門工作有了基本的了解，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是特別有用的。

其餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部和西餐部，我的工作崗位就是中餐部。

三、實習(xí)過程

中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)悟工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)班和老員工的支配和他們手把手的教育。慶幸的是基本全部的老員工對我們都特殊的友好，主管還特地為我們每人支配了兩名師傅，負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里，我們基本都能嫻熟各項工作了。

我們的工作除了擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習(xí)生的上班時間是8小時工作制，每周休息一天，主管依據(jù)我們的須要，為我們排了兩頭班，即上午上3個半小時和晚上3個半小時，這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的詳細(xì)時間是不確定的，常常依據(jù)實際狀況加班加點，但是加班時間都有記錄，適當(dāng)?shù)臅r候會有補(bǔ)休，雖然沒有加班費(fèi)，但我覺的這種制度還是很敏捷合理的。

在服務(wù)過程中，我們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過客人的嘉獎，也曾招受客人的投訴在服務(wù)的過程中，我們提高了英語口語水平，增長了見識，開闊了視野。

四、心得看法

一、各項規(guī)章制度落實不是特殊到位。全部高星級酒店的管理制度其實是大同小異的，關(guān)鍵是要看誰落實的怎么樣，效果怎樣。酒店各項規(guī)章制度也很完善，但我個人認(rèn)為貫徹的就不是很好，比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工肯定要用一般話溝通，但是實際狀況家鄉(xiāng)話還是員工的主要溝通方式，甚至是在有客人的狀況下，星級酒店，服務(wù)須要標(biāo)準(zhǔn)化，所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個當(dāng)務(wù)之急。在激烈的市場競爭中,競爭的著眼點由價格競爭轉(zhuǎn)到質(zhì)量競爭,現(xiàn)在提倡的是文化競爭,文化競爭實力是最高層次的質(zhì)量競爭,是高品位有競爭,是適應(yīng)市場須要的競爭.

飯店文化要突出特性,文化要示特性,特性帶來形象,形象增加競爭力,飯店文化要有特色,注意細(xì)微環(huán)節(jié),有特色.恒久都不會遺忘上午下午晚上例會結(jié)束時黃鶴樓全體員工呼喊的企業(yè)宗旨:親情服務(wù),相互關(guān)愛,腳踏實地,恒久第一,微笑!微笑再微笑,努力努力再努力!

五、總結(jié)

酒店實習(xí)的日子結(jié)束了，這次酒店實習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí)。總的來說，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道;同時，更讓我相識到作為一個服務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有劇烈的服務(wù)意識;更為重要的是，在一個月的工作中，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點。

最終感謝老師的幫助給我們供應(yīng)這樣難得的實習(xí)機(jī)會，在此祝福酒店能夠越辦越好，學(xué)院越辦越好。

經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)積累，最終在09年，起先了人生的一個新的歷程——實習(xí)。作為文秘專業(yè)的學(xué)生，我選擇了與專業(yè)較為接近的的酒店前臺接待作為我的實習(xí)崗位。

剛到酒店的時候，挺興奮的，終歸是第一次真正踏入社會工作，對什么都覺得簇新和新奇，可當(dāng)正式上崗的時候，才發(fā)覺，這份工作很辛苦，但是也讓人獲益頗多。

前臺作為酒店的門面，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。一家酒店的.效率以及利潤的創(chuàng)建，基本上都是從這里起先的。因而，一般來說，酒店對前臺的要求都會高一點，通常都會要求英語要過三級。

前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話轉(zhuǎn)接，taxi外叫服務(wù)及飛機(jī)票訂票業(yè)務(wù)等工作。另外，前臺作為客人干脆接觸的部門，所以客人的許多要求并不會干脆向樓層服務(wù)員提出，而是選擇他們最先接觸的部門――前臺，因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進(jìn)行工作?？腿说囊蠡径疾畈欢啵賯€吹風(fēng)機(jī)、缺塊毛巾、要個衣架什么的，通常都是瑣碎的小事，但也有些客人會無理取鬧，比如說訂飛機(jī)票，客人自己說要訂三張去北京的機(jī)票，并且客人自己簽名確認(rèn)的，但當(dāng)我們前臺人員幫忙訂好機(jī)票給客人的時候，這位客人卻不承認(rèn)自己訂了三張，要求我們退還多訂的機(jī)票費(fèi)用。雖然這件事錯不在我們，因為有他自己的簽名確認(rèn)單，但是，大廳經(jīng)理還是讓我們認(rèn)錯，并退還機(jī)票錢。當(dāng)時很生氣，但是，常言道：“顧客就是上帝”，“客人恒久是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，而我已經(jīng)深深的體會到了。

酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，并一周一休。除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀，另外兩人根據(jù)實際工作量狀況安排剩余工作。這樣的支配比較寬松，既可以在工作量大的狀況下安排為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得閱歷，在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時候又可以更多的汲取閱歷，快速成長。

實習(xí)是一個很好的平臺，讓我們對社會有了新的領(lǐng)悟和相識，只有在現(xiàn)實中經(jīng)驗過，才會明白這個社會是如此的困難，遠(yuǎn)沒有我們想象的美妙。在酒店實習(xí)期間，曾有一段時間，我發(fā)覺自己的想法和觀點是如此的無趣，不過后來我就漸漸放開了。在高校里，我們只是一張白紙，只有通過實習(xí)才能體會社會和人生，在前臺這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會閱歷和學(xué)習(xí)處世之道，了解人際關(guān)系的困難，這是整個實習(xí)過程中最珍貴的一部分。整個實習(xí)歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關(guān)注到自己從不曾留意的東西。

自不待言，前臺的工作量是很大的，而且，當(dāng)酒店接待重要的客人時，通常是經(jīng)理睬千吩咐萬叮囑甚至親自處理，絲毫不允許疏忽。不得不說，耐性和細(xì)心是酒店每個員工都必需具備的東西。雖說酒店里的工作每天都是一模一樣、周而復(fù)始的，但是，由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的，因而，可以感受不同的地域有著不同的文化氣息，當(dāng)然，來臨安的多是國內(nèi)游客，所以異國氣息甚少。

或許，在外人看來，前臺的工作很簡潔，事實上，這工作的程序困難繁多，在這說長不長說短不短的三個月里，我發(fā)覺要做好一項工作，心態(tài)必需調(diào)整好，無論工作是繁重還是悠閑，要用主動的看法去完成我們的每一份工作，而不是去埋怨;當(dāng)你犯錯的時候，要想盡一切方法去彌補(bǔ)你的過失，而不是躲避。要說的是，現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的，也就是說，入住的客人多，自己的工資也高，這算是激勵大家埋頭苦干，加班加點也情愿堅持的動力所在。

作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候，好在經(jīng)理和同事也沒有很指責(zé)，反而給我勸慰和激勵，這讓我特別感動，遇到這樣開明的上司和同事，可是不簡單的啊。感謝一位年長的同事告知我，不管在哪種環(huán)境，都要要記住三點：一、勤快，二、忍，三、不恥下問，我會始終牢記在心的。

實習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語說清晰。這三個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結(jié)歸納一下，將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng)，重新整理自己的信念，迎接新的開端。通過這次實習(xí)，我真的學(xué)到了許多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

以后的兩年，我還將接著在學(xué)校中學(xué)習(xí)，因為下一階段的學(xué)習(xí)也跟這份實習(xí)工作相關(guān)，所以，也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了肯定的基礎(chǔ)。最終，感謝酒店的全部的同事和經(jīng)理，感謝你們對我這兩個月的實習(xí)期間的關(guān)切和照看，從你們身上，我學(xué)到了許多，也希望酒店能夠越來越好!

在酒店的實習(xí)報告篇3

我很幸運(yùn)地來到了**大酒店,在前廳部實習(xí).現(xiàn)在我剛剛調(diào)到總臺工作.在經(jīng)過為期近四個月的實習(xí)期間，我不僅看了較多關(guān)于酒店前廳部的書，對前廳部門大體的管理制度有了很好的了解，而且在實踐過程中我也從中學(xué)到很多關(guān)于如何在高星級酒店前廳干脆對客部門中工作的珍貴學(xué)問。工作不僅僅是程序的問題，更多的是理論和實踐和諧結(jié)合，使工作更科學(xué)，高效，人文等，是一個綜合性的體系。在實習(xí)的過程中，通過有效率地工作還可以使自己同時在其他各領(lǐng)域的學(xué)問面也得以擴(kuò)展,包括為人處事,專業(yè)學(xué)識等方面,為自己積累了必要的社會閱歷。所以在實習(xí)期間我感覺真是受益匪淺。

剛起先我擔(dān)當(dāng)?shù)氖蔷频阦ro的工作,主要職責(zé)是維護(hù)與來賓關(guān)系工作.進(jìn)入這個班組的第一印象就是工作很繁忙，這與我想象中g(shù)ro應(yīng)是一個很悠閑的崗位這種大相徑庭?！叭诵?，必有我?guī)煛保M(jìn)入班組后，每一個同事都是我的老師，他們無論在生活上，工作上都有著豐富的閱歷，獨(dú)到的見解，這些都是我要學(xué)習(xí)的東西。特殊是他們在工作上的仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，我感受頗深。

首先在為人處事這一方面，在酒店這種服務(wù)性行業(yè)中工作真誠待人特別重要。在班組里，許多老同事始終很重視教授我如何做人的方法，一個人的人文素養(yǎng)重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科學(xué)學(xué)問的重要性。折射到詳細(xì)生活中來，其中一方面就是要求我們要禮貌待人，真誠待人。

其次在工作中我感覺勤學(xué)好問也是不行或缺的。進(jìn)入酒店實習(xí)是我一個很好的接觸社會，接觸到社會中上層面的機(jī)率相對較大，是一個來充溢自我，開闊眼界的很好學(xué)習(xí)機(jī)會。在酒店工作中，我們會遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學(xué)好問的好習(xí)慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。

在詳細(xì)工作中要講究原則性，條理性，原則的東西肯定不能改，做事要有肯定的條理，但是有時狀況的須要也要求我們懂得變通的道理，見機(jī)行事。堅持立場，但也要明白妥協(xié)。這樣才能更好的開展工作。

除了對班組外，在整個實習(xí)期，我也感受到酒店的一些企業(yè)文化，管理理念等軟性因素給我的印象也很深。例如在酒店里面管理中的上下級關(guān)系真的只是一種勞動的分工，絕不是許多企業(yè)中那些統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反，**酒店管理理念告知我們：管理是一種特別的服務(wù)，管理者只有做好對下級的服務(wù)，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成果，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理必需堅持“三個上帝”，即：市場、顧客和員工!正如有財務(wù)部一位老員工說過：“管理的核心問題應(yīng)當(dāng)是在避開利益沖撞的基礎(chǔ)上，去如何實現(xiàn)價值最大化。而管理者與員工之間也存在著廣袤的主觀能動空間，這理應(yīng)成為兩者的基本共識?！蔽蚁脒@或許是每一位員工都想對領(lǐng)導(dǎo)所說的話吧。

一個好的企業(yè)文化的確一種能夠凝合人心的精神性。一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也須要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當(dāng)企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又須要企業(yè)中全部的人能夠同心同德，團(tuán)結(jié)一樣，共度難關(guān)。對于沒有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)來說，平常一盤散沙，遇事就會各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行過仔細(xì)的思索，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。

企業(yè)假如有一套有效的激勵機(jī)制和晉升制度，對酒店整體發(fā)展真的是善莫大焉。當(dāng)然酒店的激勵機(jī)制中假如過多的注意于物質(zhì)上的激勵，而忽視了精神上的激勵也是不利于員工隊伍的凝合的。事實上，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外，還有許多的激勵方式值得我們管理者借鑒。有些時候領(lǐng)導(dǎo)對員工的一個微笑或是一句贊許的收效強(qiáng)于對其進(jìn)行加薪嘉獎!

時間過得真的很快，感覺只是轉(zhuǎn)瞬，近四個月時間就已經(jīng)疾馳而過?；叵雱偲鹣葘嵙?xí)，感覺心中忐忑擔(dān)心，生怕在學(xué)校學(xué)的東西無用武之地的，感覺首次參與工作是那么的神奇，那么的讓人難以琢磨。但是學(xué)會了一些簡潔的操作之后，才發(fā)覺好多東西都是可以和學(xué)過的東西結(jié)合的，并且是一些簡潔的理論——老師要求了解的內(nèi)容。隨著工作的深化以及了解，就會感覺把學(xué)過的東西和在實踐中運(yùn)用并不是一件簡單的事情。是的，學(xué)會實踐結(jié)合理論是簡單的，而用理論創(chuàng)建實踐的過程卻是困難的。

在酒店的實習(xí)報告篇4

學(xué)校的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過了五年，通過四年半對專業(yè)課的學(xué)習(xí)以及對相關(guān)專業(yè)的了解，我越來越感覺到實習(xí)對于酒店管理專業(yè)的重要性。雖然書本上的學(xué)問駕馭起來感覺很簡單，但要運(yùn)用在實際工作中還有許多困難。有許多新學(xué)問是在課堂學(xué)不到的。為了鞏固學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問，也為了了解更多關(guān)于本專業(yè)的專業(yè)技能，遵照學(xué)校的指導(dǎo)與支配，我于20xx年8月1號在貴陽西湖花園大酒店進(jìn)行實習(xí)。貴陽西湖花園酒店坐落在貴陽云巖區(qū)寶山北路1x3號擁有幾百間客房，硬件和軟件設(shè)施完善，在實習(xí)過程中，我努力學(xué)習(xí)和專業(yè)有關(guān)的各種新學(xué)問，虛心請教四周的領(lǐng)導(dǎo)、同事。不斷提高自己在專業(yè)方面的技能。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)初步了解酒店工作的詳細(xì)流程，嫻熟駕馭酒店管理的相關(guān)軟件和酒店工作的各種規(guī)章制度。通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通，我不僅學(xué)到了更多關(guān)于專業(yè)方面的學(xué)問，還學(xué)到了更為珍貴的工作閱歷。這次實習(xí)加深了我對本專業(yè)的了解，為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，使我對專業(yè)前景充溢信念。

一、實習(xí)職務(wù)、地點、時間等

職務(wù)：前臺接待員

地點：貴陽西湖花園大酒店

時間：20xx年8月1日——20xx年2月1日為期6個月

二、實習(xí)內(nèi)容

1.實習(xí)過程：

經(jīng)過一系列困難而艱難的面試，我最終通過層層考驗從眾多面試者中脫穎而出，進(jìn)入貴陽西湖花園大酒店。正式實習(xí)起先后，公司首先對我們進(jìn)行了詳盡的入職培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，首先了解公司的運(yùn)行狀況，公司的規(guī)模以及公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營模式以及企業(yè)文化，盡快融入這個新的團(tuán)體；其次了解我所工作的部門在整個公司的重要性所在部門的詳細(xì)工作；再次仔細(xì)學(xué)習(xí)本職工作的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)程序、留意事項。熟識常用辦公軟件的運(yùn)用。把課本上學(xué)到的學(xué)問與實際工作中遇到的問題相結(jié)合，詳細(xì)問題詳細(xì)分析，使我處理問題的實力不斷得到提升。在學(xué)習(xí)過程中，我嫻熟駕馭了酒店客房管理系統(tǒng)的運(yùn)用，鞏固了理論學(xué)問。

詳細(xì)工作內(nèi)容：前臺接待工作分為早、中、晚三班，工作內(nèi)容繁雜。細(xì)微環(huán)節(jié)是確定工作好壞的重要因素。因此，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是工作的必要條件

（A）檢查儀容儀表，合格上崗

（B）查看每日活動報表

(C)閱讀交接班本，口頭、書面交接，并簽字認(rèn)可

(D)清點保險柜備用金，并與上班交接備用金交接記錄狀況，零錢是

否夠用

(E)查看賬單、發(fā)票、收據(jù)是否足夠用

(F)整理資料袋，分裝好各房間的客人住店資料

(G)檢查電腦和打印機(jī)是否工作正常

(H)熱忱接待客人，精確、快捷替客人辦理入住、退房手續(xù)(I)查看當(dāng)天預(yù)離客人欠費(fèi)及退房狀況

(J)將住店客人押金輸入電腦，并清理應(yīng)轉(zhuǎn)給下一班賬目

(K)扎賬(現(xiàn)金、支票、信用卡)扎賬，并核實上交錢數(shù)與備用金、信用卡金額數(shù)字

(L)與下班交接，待退或待結(jié)房間和已退房間的做賬狀況(M)應(yīng)上交款及信用卡簽購單是否封袋投入保險箱

(N)隨時與下班同事取得聯(lián)系

2.實習(xí)收獲：

計算機(jī)在酒店管理中的應(yīng)用

隨著計算機(jī)的普及和深化計算機(jī)在酒店管理中的應(yīng)用顯得越來越重要。一個良好的管理系統(tǒng)可以幫助酒店管理人員高效率的完成工作，削減錯誤發(fā)生率。

（1）國內(nèi)外飯店計算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用大體分為兩類

全電腦化管理系統(tǒng)；局部電腦化管理系統(tǒng)

（2）飯店前臺計算機(jī)管理系統(tǒng)

預(yù)訂房系統(tǒng)；前廳作業(yè)電腦系統(tǒng)；電腦化客房管理系統(tǒng)；電話系統(tǒng)電腦化；電腦防火系統(tǒng)；電腦門鎖系統(tǒng)；客房保險箱電腦系統(tǒng)；電腦化會議管理系統(tǒng)

（3）飯店后臺計算機(jī)管理系統(tǒng)

電腦化能源管理系統(tǒng)；電腦化財務(wù)管理；人事工資管理系統(tǒng)；物資庫存管理系統(tǒng)

（4）我國飯店電腦化將來發(fā)展趨勢

自動辦理預(yù)訂排房；自動辦理入住登記；客帳結(jié)算全自動化；全自動信息查詢與傳遞；辦公室、財務(wù)、倉庫等后臺系統(tǒng)管理的全自動化；經(jīng)理級管理電腦化；擴(kuò)大電腦對飯店中各部門、人員、市場、物資等方面管理、限制中的應(yīng)用范圍和深度。

3財務(wù)機(jī)構(gòu)對酒店的好處

以前說到酒店財務(wù)，大家就會想到記賬、算賬；說到酒店財務(wù)管理，大家同樣會想到那是計財部的事，與其他部門沒關(guān)系。而現(xiàn)代酒店財務(wù)管理則是酒店經(jīng)營管理的核心，任何一個部門、任何一個人都和財務(wù)管理發(fā)生著關(guān)系，凡涉及酒店資金流向的每一個環(huán)節(jié)，從選購 到加工、到銷售、到資金回籠、再到選購 ，都滲透著財務(wù)管理。酒店資金的循環(huán)過程稱作酒店供應(yīng)鏈體系，供應(yīng)鏈體系是否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，確定酒店財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

（1）酒店行業(yè)的財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置一般依據(jù)不同的規(guī)模、等級和內(nèi)部管

理的須要而制定，沒有固定一成不變的模式。大部分酒店財務(wù)部共由五部分組成：會計核算、審計、收銀、選購 和供應(yīng)(庫房)，財務(wù)總監(jiān)干脆分管財務(wù)部及其選購 、供應(yīng)；財務(wù)部是干脆由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的一個重要部門，財務(wù)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置確定了財務(wù)部的特別地位。從實踐中我深深體會到這種財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置的好處是：

（2）可以建立相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)和組織體系，以協(xié)調(diào)管理人員的日常

工作；有利于節(jié)約和調(diào)動人力、物力、財力；統(tǒng)一限制和調(diào)動，加速資金周轉(zhuǎn)，保證會計核算工作順當(dāng)進(jìn)行，充分發(fā)揮財務(wù)與會計的“反映和監(jiān)督”的職能。

（3）設(shè)置專職的日審與夜審。我國加入WTO兩年多來，各行各業(yè)都

與世界接軌，國內(nèi)酒店也應(yīng)向國際酒店看齊靠攏，對收入的確定是國際酒店非常重要的工作，為了保證收入精確剛好，國際酒店特地設(shè)置了日間稽核員（日審）和夜間稽核員（夜審），由收款員到夜審、日審核對收入，層層審查、層層把關(guān)、確保酒店的收入不受損失，也保證了客戶應(yīng)收帳款的剛好回收。經(jīng)過夜審、日審工作，保證收入的剛好入帳、結(jié)帳，不易跑帳漏帳，非?？茖W(xué)。嚴(yán)格的內(nèi)部限制制度，經(jīng)過日審、夜審的工作，根本不行能導(dǎo)致主管收入不入帳問題的產(chǎn)生。

（4）餐廳和其他收銀由財務(wù)部管理，收銀員不干脆同客戶接觸；通

過服務(wù)員的媒介，避開在收銀員、客人、服務(wù)員之間出現(xiàn)漏洞和差錯，同時也便于相互監(jiān)督和限制餐飲成本和營收。

三、實習(xí)總結(jié)與感想

1實習(xí)總結(jié)

（1）工作無小事——工作過程中會遇到各種各樣的事情，輕重緩急

大小不一。但不論什么樣的事情，只要是工作之中發(fā)生的，涉及到工作的或是能夠影響到工作的事情，不論多么小，我們都必需仔細(xì)對待，不能怠慢。有些看似微小的瑣事，若不留意往往會引起意想不到的后果；

（2）看法確定一切——工作效率的高與低，工作成果的好與壞以及

工作時心情的好壞很大程度上取決個人對工作的看法。工作過程就像一面鏡子，只有仔細(xì)對待工作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，才能使工作效率得到提高，達(dá)到事半功倍的效果。若是馬虎大意，消極怠慢，便會造成不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的錯誤，導(dǎo)致工作效率降低，工作成果不良工作心情不好；

（3）無規(guī)則不成方圓——起先工作時，看到各種規(guī)章制度，我還覺

得有些多余。但經(jīng)過一段時間以后我才發(fā)覺，假如沒有這些規(guī)則的話，工作根本沒法順當(dāng)開展。也讓我體會到規(guī)則在工作中的重要性。

（4）團(tuán)隊精神——團(tuán)隊精神可以說是一個部門，一個企業(yè)，一個組

織必不行少的一種精神支柱。好的團(tuán)隊能夠快速激發(fā)隊員的創(chuàng)建力，提高其工作效率。在我工作中，正是有了這么一個好的團(tuán)隊，才使我快速了解整個酒店。通過同事熱心的介紹與指導(dǎo)，原來可能須要花費(fèi)很長時間許多經(jīng)驗的閱歷方面的

在酒店的實習(xí)報告篇5

隨著改革開放的不斷深化，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了天翻地覆的改變.在短短二十多年間，就從起先實施家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，國有企業(yè)改革過度到建立現(xiàn)代企業(yè)制度，到最終尋求確立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，每一次的巨大轉(zhuǎn)變都意味著社會地位體系、社會階層架構(gòu)的大變遷。應(yīng)當(dāng)說，我國近二十多年一般民眾生活水平的改善，見證著我國在經(jīng)濟(jì)改革上前進(jìn)的每一步，而第三產(chǎn)業(yè)（尤其是餐飲服務(wù)業(yè)）的發(fā)展水平往往是評判一個社會文明程度的摘要標(biāo)記。

一、實習(xí)單位介紹

紫萱度假村(解香樓)

地址：八盤嶺路與三臺山路交叉口(解香樓內(nèi)）。杭州紫萱度假村系按五星級標(biāo)準(zhǔn)投資興建的高級度假村會所，地處風(fēng)景秀麗的西湖西側(cè)三臺山路。由七幢風(fēng)格獨(dú)特的浙江山地民居建筑組成，以別墅形式分布在方圓1.5平方公里的三臺夢跡景區(qū)，環(huán)境美麗，滿目青翠，溪水潺潺，石階木廊，花香四溢，空氣清爽，是都市中的大花園。度假村內(nèi)設(shè)豪華包廂14個，多功能廳1個，品酒廊1個，能容納約300位來賓就餐。

二、實習(xí)時間

20xx年6月21日--至今

三、實習(xí)職位介紹

本人以擔(dān)當(dāng)餐廳服務(wù)員為主。

階段一：適應(yīng)期

此期間熟識各位員工;

跟隨主管了解服務(wù)技巧，力求達(dá)到快而穩(wěn)；餐具擺放與餐廳清潔工作要點；了解餐桌上菜倒酒的動作和與食客溝通的禮貌言行；學(xué)會基本的撤餐和清潔餐具的技巧等一系列飯店服務(wù)生工作項目。

階段小結(jié)：盡快融入這個團(tuán)體，就意味著一起先你就要比別人付出更多。仔細(xì)揣摩領(lǐng)悟主管傳授的技術(shù)要領(lǐng)，在主管傳授技巧的時候千萬不要自以為是打斷主管的講話。假如那樣就是自尋沒趣。

階段二：實戰(zhàn)練習(xí)

接著嫻熟第一階段的各項服務(wù)要求。此時基本上消退了員工之間的生疏感，起先彼此之間輕松交談，可以自由發(fā)表個人見解，起先駕馭各項工作的特點，主動性和敏捷性增加，產(chǎn)生歸屬感——飯店是我家。

階段小結(jié)：度過工作適應(yīng)期之后起先漸漸地通過自己的努力把自己的工作看法和樂觀的心情在日常生活中表現(xiàn)出來，盡量讓工友和老板接受你的價值觀，從而讓對方更多地了解自己。

階段三：工作嫻熟期

通過前面兩個階段的練習(xí)，已具備解決各項事務(wù)的實力，完成每天安排給自己的工作之后就主動幫助別人完成拖地、擺放餐具等工作。起先對部分服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)，敏捷應(yīng)對顧客的要求并且與顧客閑聊。間或給同事“挑刺”，在爭論中共享勞動的歡樂。

階段小結(jié)：工作過程中利用自己對工作要領(lǐng)的嫻熟和把握，完備完成工作任務(wù)之后，公開嘉獎自己，以此來帶動其他人的工作主動性，消退在工作過程中的枯燥性，從而達(dá)到“工作并歡樂著”的境界。

四、實習(xí)主要收獲和體會

（一）實習(xí)收獲

1、服務(wù)意識的提高

對于飯店等服務(wù)行業(yè)來講，服務(wù)質(zhì)量無疑是其核心競爭力之一，是它的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎(chǔ)，而且能夠使顧客倍感尊榮,為飯店樹立良好的品牌和形象。通過飯店的學(xué)習(xí)和平常的強(qiáng)化練習(xí)，熬煉了我的服務(wù)意識，養(yǎng)成了面對客人保持微笑的好習(xí)慣；學(xué)會了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客；明白了學(xué)好外語的重要性。

2、服務(wù)水平的提高

經(jīng)過了半個多月的實習(xí)，使我們對飯店的基本業(yè)務(wù)和操作有了肯定地了解。禮貌是一個人綜合素養(yǎng)的集中反映，飯店更加如此。要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少。對于客人的要求，要盡全力去滿意，盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá)；盡管有些要求不合理、不能辦到，也應(yīng)當(dāng)要用委婉的語氣拒絕，幫客人尋求其他解決方法。

二）實習(xí)體會

1、實習(xí)才剛剛起先

實習(xí)雖然只是我學(xué)生生涯中的一小段時間，但在工作過程中，我不是以掙得薪酬為目標(biāo)，而是時刻以一個中學(xué)生，尤其是以一個社會工作者的標(biāo)準(zhǔn)去服務(wù)別人。僅有一顆愛心是不夠的，我所學(xué)習(xí)的是一種意識，服務(wù)別人的意識?；蛟S自己以后不肯定在服務(wù)行業(yè)內(nèi)就業(yè)，但這種關(guān)切他人，奉獻(xiàn)社會的意識將永存。

2、實習(xí)是一個接觸社會的過程

通過這次實習(xí)，我比較全面地了解了飯店的組織構(gòu)架和業(yè)務(wù)經(jīng)營，接觸了形形色色的客人，同時還結(jié)識了許多很好的同事和摯友，他們讓我更深刻地了解社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會。

3、實習(xí)與將來的就業(yè)

實習(xí)過程中，讓我提前接觸了社會，相識到了當(dāng)今的就業(yè)形勢，并為自己不久后的就業(yè)安排做了一次提前策劃。通過這次實習(xí)，我發(fā)覺了自己與社會的契合點，為我的就業(yè)方向做了一個指引。

在酒店的實習(xí)報告篇6

(一)前言

1、實習(xí)的性質(zhì)、目的和任務(wù)

性質(zhì)：這是一次暑假假期實習(xí)，讓我們用假期時間來體驗理論與實際的結(jié)合。

目的：通過在大連國際金融會議中心實習(xí)，見識了許多，同時也作為我進(jìn)入社會的一個平臺，讓我對社會有了肯定的相識與了解。通過自己的親身體驗，我對服務(wù)行業(yè)有了一個詳細(xì)的理解，達(dá)到了培育實際工作實力的目的。

任務(wù)：在飯店當(dāng)服務(wù)員，能更好地了解服務(wù)人員的辛苦，對服務(wù)業(yè)有了深化的理解，為今后的導(dǎo)游行業(yè)做打算。這次實習(xí)是理論與實際結(jié)合的實踐。

2、實習(xí)的時間和地點

時間：20xx年5月31日到20xx年8月31日

地點：中國大連市西崗區(qū)濱海西路68號，大連國際金融會議中心

(二)實習(xí)單位和崗位

1、實習(xí)單位簡介

大連國際金融會議中心酒店位于付家莊銀沙灘海濱風(fēng)景區(qū)，20xx年5月16日開業(yè)。它占地73000平方米，綜合建筑面積26000平方米，地下一層，地上九層。東側(cè)有4800平方米的室內(nèi)網(wǎng)球館，西側(cè)有歐式風(fēng)格別墅四棟，客房130間。

企業(yè)名稱：國際上稱為中國——國際貨幣基金組織大連培訓(xùn)項目基地，對外運(yùn)用的是大連國際金融會議中心，對內(nèi)部叫做中國人民銀行大連培訓(xùn)中心。

管理人員：中心主任——李延軍，四位副總——王善寬、潘廷孝、劉蓬蓬、王軍，還有多位總監(jiān)等。

部門：有八個部門，分別是：營銷部、房務(wù)部、康樂部、人力資源部、餐飲部、企劃管理部、財務(wù)部和運(yùn)行保障部。

這個單位是以會議為主，酒店為輔。來到這里開會的人是來自不同階層，不同地區(qū)，所以不能當(dāng)天離開，便在這里留宿、吃飯。這個原本對內(nèi)運(yùn)用的酒店漸漸地起先對外開放。

這是一個五星級酒店，因為多為中國人民銀行內(nèi)部運(yùn)用，所以不掛星。但是硬件設(shè)施與軟件設(shè)施全部以五星級的標(biāo)準(zhǔn)來要求的，還特殊學(xué)習(xí)了青島海景的服務(wù)理念與管理理念。

2、實習(xí)崗位簡介

我所在的實習(xí)崗位是大連國際金融啤酒世界，它原名啤酒花園，簡稱BBQ，是大連市最大的一家啤酒花園。他是一個野外燒烤，啤酒的種類比較齊全，是茶余飯后來的一個比較好的場所。

我的工作是一天八小時，A班從下午3點到晚上11點，B班從下午4點到晚上12點(B班是收檔班，客人什么時候走員工就什么時候收檔)。四天一休，五天一循環(huán)。每天的工作流程是：餐前打算——駕馭預(yù)定——餐前例會——恭候客人——問候客人——引導(dǎo)——入座——點菜——重復(fù)菜品——落單、分單——上酒水——席間服務(wù)——結(jié)賬——送客——清理桌面——擺臺。

我們有3個領(lǐng)班——宋德洋、李瑋、程雪。因為我們是在室外，工作環(huán)境比較輕松，沒那么壓抑，所以領(lǐng)班對我們的要求也比較寬松。但對我們的要求也是每天上班必需化妝，必需微笑，對客人必需肯定聽從(這是中心要求員工對客人的看法，不理解，不認(rèn)同，但也要肯定聽從)。

我們的工作場地有一個白色大棚(今年新蓋的)，還有一個舞臺和一個大屏幕。舞臺和屏幕是世界杯專用的，白色大棚有世界杯中的32面不同國家的國旗。這里還常常有包場，忙的不亦樂乎!

3、實習(xí)過程

5月31日，我們到達(dá)大連國際金融會議中心，辦了一些手續(xù)和打算工作，買了一些生活用品，其次天就起先進(jìn)行培訓(xùn)，對中心有了一些了解，幾天后，BBQ就開業(yè)了，我們對一切都充溢了生疏與新奇，同時又興奮又期盼。開業(yè)的前幾天是試營業(yè)，多是對中心內(nèi)部開放的，許多中心領(lǐng)導(dǎo)帶來了他們的親朋好友。

上班的第一天，很興奮有很驚慌。這天我的分工是最終兩排，都是拼的長桌，而我所執(zhí)臺的客人竟全是中心的老總，我更驚慌了，抓緊想想工作流程，根據(jù)平常說的看到菜來了抓緊上，看到有垃圾抓緊倒，看到盤子臟了抓緊換，而且要始終保持微笑……人越來越多，忙著忙著就不驚慌了，也能主動與客人溝通了，就這樣始終重復(fù)著……在上班期間或走或跑，不行以坐，所以始終都是站著。說實話，真的很累，其次天渾身疼，腿腳也腫了。除了姜海洋外，我們一起來的11個女生都住在一起，所以我們常常彼此激勵，我們必需堅持，因為我們是來熬煉的，熬煉自己是我們來的目的，也是我們的支柱!

6月11日正式營業(yè)，這也是世界杯的開幕式日，來了好多好多的球迷，棚外大雨始終下，卻沒有阻擋球迷們的到來，也沒有影響到他們的熱忱。大連文體主持人——郭一飛，現(xiàn)場主持，還有許多表演，當(dāng)夜場地爆滿，特殊喧鬧，同時我們這些服務(wù)人員更是一會兒拿酒，一會兒上菜，忙的沒有時間停一停。人一忙起來，時間過的特殊快，在勞碌中這天的工作就結(jié)束了……帶著乏累的身子回到宿舍，躺下就再也起不來了，渾身酸疼得發(fā)軟，腿腳發(fā)脹……有好多的感想：上班真的是不簡單呀，我們只是實習(xí)就這樣了，那些正式員工不是更累呀!想著想著，又想到了父母，他們奔波了一輩子說累的有幾次!為了不讓他們擔(dān)憂，每次打電話我們都不說累，一切都很好……人在成長過程中，長大一點，才能夠理解父母一點，當(dāng)我們做了父母才能夠完全理解父母，人是晚知動物，或許，這就是人類可悲的一點吧!只有親身經(jīng)驗了才能真正懂得，真正理解……想著想著就睡著了……

從6月11日到7月13日每天都有競賽，所以每天都有許多客人。比起人少的時候，還是人多比較好些，因為忙起來感覺過得很充溢，很有意義……

在實習(xí)過程中也不是一切都順當(dāng)。也會出現(xiàn)小錯而引出不大不小的麻煩，如啤酒倒快了，啤酒沫就會灑出來;上菜弄臟了客人的衣服等，還好客人們很有紳士風(fēng)度，道了歉就不再追究。間或也會遇到一些不講理有要求苛刻的客人，對待這樣的客人也要微笑，盡量達(dá)到客人的要求，最重要的就是有耐性，不能跟客人急，再過分的客人也就跟你急不起來了。這熬煉了我們的耐性。這點，我們的領(lǐng)班做的真是我們的榜樣：有時客人有意找事兒，一會兒要投訴，一會要退菜，領(lǐng)班總是帶著微笑地致歉，有時還會以酒賠禮致歉……干什么都不簡單，尤其是服務(wù)行業(yè)，即使是客人的不對，也不能與客人急，“不理解，不認(rèn)同，但也要肯定聽從”是服務(wù)行業(yè)的待客理念!

在這里實習(xí)了3個月，常常有包場，有婚宴，有自助餐，有聯(lián)誼會，還常常會有中國人民銀行內(nèi)部人員，都是大規(guī)模地用餐。還有草坪婚禮，感人的，豪華的，都令人艷羨不已。

我看過會議后的自助餐、以旅游團(tuán)的形式的自助餐、青年聯(lián)誼會等，當(dāng)然，還是散客多。他們來自各個地方、各個階層、各個年齡段，聽到許多，見識許多，也學(xué)到許多。他們談出國像習(xí)以為常一樣平常又簡單，與他們相比，欠學(xué)得太多太多……

在勞碌中，三個月的實習(xí)就過去了，三十號是最終一天的班，三十一號辦了離職的手續(xù)，九月一日坐上了火車，離開了這座剛剛熟識的生疏城市。還記得剛來時的興奮與期盼，現(xiàn)在就離開了，真有點不舍……大連，我還會再來。以另一種方式來觀賞你的美!

4、實習(xí)的收獲和體會

這次實習(xí)，不只讓我對服務(wù)業(yè)有了肯定的了解。我覺得自己在許多方面都有收獲，能遇到各界各色的人，作為一只生活在單純的學(xué)校的我，這真是進(jìn)入社會錢的一個階梯，為我今后進(jìn)入困難的社會奠定了基礎(chǔ)。

這次實習(xí)讓我明白了許多道理：在工作崗位上要有劇烈的責(zé)任感，對自己的崗位負(fù)責(zé)，對自己的工作負(fù)責(zé)。當(dāng)天的工作必需當(dāng)天完成，假如出了差錯，必需為自己的失誤負(fù)責(zé)。在工作中要不怕辛苦，不怕困難，要有毅力，有耐性，才能將工作做好做完。

這次實習(xí)讓同學(xué)之間增進(jìn)了距離，讓我們知道合作的重要性。實習(xí)時每個高校生都會擁有的一段難忘的經(jīng)驗，讓我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)會了許多在課本上沒有的東西，長了見識……

5、致謝

感謝學(xué)校和實習(xí)單位給了我這次實習(xí)的機(jī)會，這次實習(xí)給了我一個熬煉的機(jī)會，讓我開闊了眼界。感謝我所在的部門的全部同事，相互幫助，相互照看。特殊感謝三位領(lǐng)班，在實習(xí)期間提出我的錯誤，讓我不斷進(jìn)步，也讓我受益良多。以后我會接著努力，接著學(xué)習(xí)，豐富學(xué)問，提高自己的綜合實力。

在酒店的實習(xí)報告篇7

20xx年10月9日至11月4日期間，我在廣州xx酒店客房部樓層做臺班崗位。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，起先與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要仔細(xì)準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我的肩上起先扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎當(dāng)心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤擔(dān)當(dāng)嚴(yán)峻的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙致歉書所能解決?！疤煜掠⑿劢晕逸?，一入江湖立馬催?！睆膶W(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成主管、領(lǐng)班，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。還好xx的主管們都對我們的實習(xí)生很好，都很有耐性教育我們。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我彷徨，迷茫，無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)切和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。二十多天的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了許多學(xué)問，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。

我擔(dān)當(dāng)?shù)氖桥_班一職，平常在工作只是迎送客人、登記好客人的出入狀況，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。正因為是這樣我必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教主管。

我上班的時間是下午5點至凌晨1點，由于現(xiàn)在還住校，所以每天別人上班我就睡覺，我睡覺別人就上班。睡醒了就要打算上班了，那留給個人支配的時間更少。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。我就是

每天就是幫客人按電梯、登記客人出入狀況，顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給酒店帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細(xì)完成。始終以來，我都是依靠父母的收入?；蛟S工作以后，我才能體會父母掙錢的來之不易，而且要起先有意識地培育自己的理財實力。這一次的廣交會實習(xí)我望見許多的外國人，與他們溝通我才發(fā)覺英語