2018年第二期準(zhǔn)星級(jí)導(dǎo)師晉級(jí)培訓(xùn)班(營(yíng)銷)附答案_第1頁(yè)
2018年第二期準(zhǔn)星級(jí)導(dǎo)師晉級(jí)培訓(xùn)班(營(yíng)銷)附答案_第2頁(yè)
2018年第二期準(zhǔn)星級(jí)導(dǎo)師晉級(jí)培訓(xùn)班(營(yíng)銷)附答案_第3頁(yè)
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2018年第二期準(zhǔn)星級(jí)導(dǎo)師晉級(jí)培訓(xùn)班(營(yíng)銷)[復(fù)制]1.組經(jīng)理的職責(zé)()*尋找準(zhǔn)客戶(正確答案)為客戶提供售后服務(wù)(正確答案)培育組經(jīng)理(正確答案)積極推薦新人(正確答案)對(duì)直轄組人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和陪訪(正確答案)2.每年度的考核月有()月*1月(正確答案)3月4月(正確答案)6月7月(正確答案)10月(正確答案)12月3.組經(jīng)理的維持條件()*個(gè)人最近3個(gè)月fyc2Q(正確答案)團(tuán)隊(duì)最近3個(gè)月持續(xù)率80%直轄組有效人力4人直轄組最近3個(gè)月fyc7Q(正確答案)培育組經(jīng)理1人4.晉升高級(jí)組的條件()*任組經(jīng)理3個(gè)月(正確答案)個(gè)人最近3個(gè)月fyc4Q(正確答案)直轄組有效人力5人(正確答案)直轄組最近三個(gè)月fyc10Q(正確答案)直接培育組經(jīng)理1人(正確答案)5.組經(jīng)理層級(jí)的委托報(bào)酬()*新人類(正確答案)增員類(正確答案)管理類(正確答案)培育類(正確答案)直轄組津貼培育組經(jīng)理獎(jiǎng)6.提升組經(jīng)理盈利水平的途徑()*做大直轄(正確答案)做強(qiáng)直轄(正確答案)打造三體(正確答案)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金7.組經(jīng)理的三體建設(shè)()*標(biāo)準(zhǔn)組(正確答案)優(yōu)質(zhì)組(正確答案)卓越組(正確答案)優(yōu)秀組8.什么情況下,新人簽約不能享受新人津貼()*二次簽約(正確答案)每月15日以后簽約簽約時(shí)位業(yè)務(wù)主任職級(jí)(正確答案)簽約時(shí)為組經(jīng)理職級(jí)(正確答案)9.快速晉升組經(jīng)理需哪些指標(biāo)()*個(gè)人最近3個(gè)月累計(jì)fyc4.5Q(正確答案)個(gè)人最近三個(gè)月綜合持續(xù)率80%(正確答案)直轄組推薦且可回顧有效人力3人(正確答案)擬組建團(tuán)隊(duì)有效人力6人(正確答案)10.對(duì)推薦人來(lái)說(shuō),可享受哪些增員利益()*新人津貼推薦新人獎(jiǎng)(正確答案)潛力新人獎(jiǎng)伯樂(lè)獎(jiǎng)(正確答案)11.下列屬于組經(jīng)理養(yǎng)老金計(jì)提基數(shù)的項(xiàng)目有()*直轄組津貼(正確答案)培育組經(jīng)理獎(jiǎng)績(jī)優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng)(正確答案)新主管津貼(正確答案)12.以下哪些業(yè)務(wù)類型涉及傭金扣回()*保單失效保單正常退保保單猶豫期撤單(正確答案)保單強(qiáng)制性撤單(正確答案)13.以下哪些職級(jí)在維持考核條件中考核新單件數(shù)()*業(yè)務(wù)主任(正確答案)業(yè)務(wù)經(jīng)理(正確答案)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(正確答案)組經(jīng)理14.管理類委托報(bào)酬有()*直轄組津貼(正確答案)績(jī)優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng)(正確答案)新主管特別津貼(正確答案)培育組津貼15.營(yíng)銷員解除合同,自解除合同之日起()月內(nèi),公司將不與其簽訂代理合同[單選題]*36(正確答案)91216.具有推薦關(guān)系的業(yè)務(wù)主任同時(shí)晉升為組經(jīng)理時(shí),彼此建立培育組關(guān)系()[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)17.王雙喜2018年3月12日入司,其最快在5月份晉升組經(jīng)理。[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)18.所有營(yíng)銷主管季度考核中都有個(gè)人業(yè)績(jī)考核要求()[單選題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)19.營(yíng)銷員解約后重新簽約者可享受潛力新人

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