2023年紫云苗族布依族自治縣人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析

PAGEPAGE272023年紫云苗族布依族自治縣人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號(hào)：__________一、選擇題1．《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號(hào))規(guī)定，國家積極扶持創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展，落實(shí)基地獎(jiǎng)補(bǔ)政策，提出符合一定條件的基地，可適當(dāng)提高獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于可適當(dāng)提高獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)條件的是()。A、入駐實(shí)體數(shù)量多B、孵化效果好C、運(yùn)營困難D、貧困縣創(chuàng)業(yè)孵化載體答案：C解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號(hào))規(guī)定，對(duì)入駐實(shí)體數(shù)量多、孵化效果好的貧困縣創(chuàng)業(yè)孵化載體，可適當(dāng)提高獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。故選C。2．根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假()天。A、10B、15C、20D、30答案：B解析：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。故選B。3．《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，“企業(yè)年金基金”是指()。A、個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B、單位繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)C、根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金D、個(gè)人與單位共同繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)答案：C解析：《企業(yè)年金基金管理辦法》(人社部銀監(jiān)會(huì)證監(jiān)會(huì)保監(jiān)會(huì)令第11號(hào))第二條規(guī)定，本辦法所稱企業(yè)年金基金，是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。故選C。4．實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度后，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口的主體責(zé)任由()承擔(dān)。A、中央財(cái)政B、中央政府與地方政府共同C、中央政府D、地方政府答案：D解析：《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度實(shí)施辦法的通知》(人社部發(fā)〔2018〕59號(hào))規(guī)定，實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度后，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口的主體責(zé)任仍由地方政府承擔(dān)。故選D。5．職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。A、職工或者其近親屬B、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門C、用人單位D、社保經(jīng)辦部門答案：C解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定：職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。故選C。6．根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》，不屬于“五證合一”登記制度改革范圍的是()。A、社會(huì)保險(xiǎn)登記證B、工商營業(yè)執(zhí)照C、衛(wèi)生許可證D、統(tǒng)計(jì)登記證答案：C解析：國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知(國辦發(fā)〔2016〕53號(hào))要求，在全面實(shí)施工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”登記制度改革的基礎(chǔ)上，再整合社會(huì)保險(xiǎn)登記證和統(tǒng)計(jì)登記證，實(shí)現(xiàn)“五證合一、一照一碼”。故選C。7．依據(jù)《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只能用于()支付。A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng)、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金C、過渡性養(yǎng)老金D、生活補(bǔ)貼答案：B解析：《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》第四章第二十三條規(guī)定，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只能用于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支付。故選B。8．《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕71號(hào))規(guī)定，各省要在確?；鹂沙掷m(xù)前提下，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，適當(dāng)提高失業(yè)保障水平，分步實(shí)施，循序漸進(jìn)，逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的()。A、80%B、85%C、90%D、95%答案：C解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕71號(hào))規(guī)定，各省要在確?；鹂沙掷m(xù)前提下，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，適當(dāng)提高失業(yè)保障水平，分步實(shí)施，循序漸進(jìn)，逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。故選C。9．()年，黨中央、國務(wù)院決定將新型農(nóng)村及城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施，在全國建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。A、2009B、2011C、2012D、2014答案：D解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號(hào))，黨中央、國務(wù)院高度重視城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，2014年在全國建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。故選D。10．根據(jù)《外商投資職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》，縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到設(shè)立外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)之日起()個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。A、10B、15C、20D、30答案：C解析：《外商投資職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府人事行政部門在接到設(shè)立外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)報(bào)告之日起20日內(nèi)審核完畢，20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請(qǐng)人。故選C。11．《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》規(guī)定，本決定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限滿足規(guī)定的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由()組成。A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金B(yǎng)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金C、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金D、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金答案：A解析：《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》中第四條規(guī)定，本決定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。故選A。12．根據(jù)《人力資源市場暫行條例》，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)之日起()日內(nèi)依法作出行政許可決定。A、15B、20C、25D、30答案：B解析：根據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十九條，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。故選B。13．離開考場后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的，給予考生()科目考試成績無效的處理。A、當(dāng)次該B、當(dāng)次全部C、當(dāng)次D、全部答案：B解析：《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條：本人離開考場后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理。故選B。14．《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定，各級(jí)財(cái)政、人社部門應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)補(bǔ)助資金()的責(zé)任追究機(jī)制。A、誰使用、誰負(fù)責(zé)B、誰牽頭、誰負(fù)責(zé)C、分工協(xié)作、權(quán)責(zé)清晰D、誰管理、誰負(fù)責(zé)答案：A解析：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第三十八條規(guī)定，各級(jí)財(cái)政、人社部門應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)補(bǔ)助資金“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制。故選A。15．信訪人對(duì)復(fù)核意見不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的，各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)()。A、仍然受理B、不再受理C、按時(shí)辦理D、及時(shí)督辦答案：B解析：《信訪條例》第三十五條規(guī)定，信訪人對(duì)復(fù)核意見不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的，各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)不再受理。故選B。16．《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由()按照條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。A、工傷保險(xiǎn)基金和用人單位B、工傷保險(xiǎn)基金C、該用人單位D、該行業(yè)工會(huì)組織答案：C解析：《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號(hào))第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。故選C。17．按照《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》要求，對(duì)因較大安全生產(chǎn)事故造成人員傷亡或者社會(huì)關(guān)注度高的工傷認(rèn)定案件，要主動(dòng)介入，優(yōu)先受理，開辟工傷認(rèn)定()。A、綠色通道B、專門通道C、簡易通道D、援助通道答案：A解析：《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》要求，對(duì)因較大安全生產(chǎn)事故造成人員傷亡或者社會(huì)關(guān)注度高的工傷認(rèn)定案件，要主動(dòng)介入，優(yōu)先受理，開辟工傷認(rèn)定綠色通道，及時(shí)作出工傷認(rèn)定結(jié)論故選A。18．社會(huì)保障卡在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中的主要業(yè)務(wù)應(yīng)用包括：養(yǎng)老待遇申領(lǐng)、()、待遇領(lǐng)取資格自助認(rèn)證、享受各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)、查詢社保權(quán)益信息、打印參保證明等。A、就醫(yī)憑證B、退休審核C、金融服務(wù)D、持卡辦事答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中全面推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕13號(hào))規(guī)定，要使社?？ǔ蔀閰⒈Ｈ藛T辦理退休審核、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)、待遇領(lǐng)取資格自助認(rèn)證和享受各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)的主要憑證，實(shí)現(xiàn)卡證合一、持卡辦事。發(fā)展自助服務(wù)，通過自助一體機(jī)等設(shè)備讀卡確定個(gè)人身份后，提供查詢社保權(quán)益信息、打印參保證明等服務(wù)。故選B。19．各地區(qū)、各部門和用人單位可以按照()或者()建立職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?。A、職稱系列;職業(yè)資格分類B、崗位序列;職業(yè)資格目錄分類C、職稱系列;崗位序列D、職稱系列;專業(yè)答案：D解析：根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，各地區(qū)、各部門和用人單位可以按照職稱系列或者專業(yè)建立職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?。故選D。20．對(duì)貧困勞動(dòng)力通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外就業(yè)的，給予()。A、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼B、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼C、求職補(bǔ)貼D、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼答案：D解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(人社部發(fā)﹝2018﹞46號(hào))規(guī)定：對(duì)貧困勞動(dòng)力通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外就業(yè)的，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。故選D。21．《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的保管期限分為()兩類。A、長期和短期B、永久和定期C、定期和不定期D、永久和不定期答案：B解析：《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》第九條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的保管期限分為永久和定期兩類。故選B。22．因建設(shè)單位未按照合同約定及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以()為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。A、未結(jié)清的勞務(wù)費(fèi)B、未結(jié)清的人工費(fèi)C、未結(jié)清的勞動(dòng)報(bào)酬D、未結(jié)清的工程款答案：D解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十九條第二款規(guī)定，因建設(shè)單位未按照合同約定及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。故選D。23．《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督時(shí)，應(yīng)當(dāng)由()名以上監(jiān)督人員共同進(jìn)行。A、一B、兩C、三D、四答案：B解析：《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》第八條規(guī)定，監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督時(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上監(jiān)督人員共同進(jìn)行。故選B。24．公民、法人或者其他組織認(rèn)為()侵犯其合法權(quán)益，可以向行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。A、具體行政行為B、抽象行政行為C、規(guī)范性文件D、行政處分答案：A解析：《行政復(fù)議法》第二條規(guī)定，“公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng)，行政機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請(qǐng)、作出行政復(fù)議決定，適用本法”。故選A。25．外國青年通過青年國際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃到中國實(shí)習(xí)，以下描述錯(cuò)誤的是()。A、應(yīng)向中方實(shí)施機(jī)構(gòu)全國人才流動(dòng)中心申請(qǐng)確認(rèn)書B、法國青年應(yīng)購買實(shí)習(xí)期間的國際醫(yī)療保險(xiǎn)，且保險(xiǎn)額度最低3萬歐元C、需辦理加注“實(shí)習(xí)”字樣的“外國人工作許可通知”D、實(shí)習(xí)后不得辦理“實(shí)習(xí)”工作類居留許可延期答案：A解析：根據(jù)青年國際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃框架下的相關(guān)政府間協(xié)議及實(shí)施方案，符合條件的外國青年到中國實(shí)習(xí)，應(yīng)由其所在國家的實(shí)施機(jī)構(gòu)出具確認(rèn)書，證明其參與青年國際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃。故選A。26．根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，禁止()的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)。A、未經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意B、不滿16周歲C、不滿18周歲D、沒有民事行為能力答案：B解析：根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定：禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)。故選B。27．根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》，為保護(hù)未成年人的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育制度的實(shí)施，維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，根據(jù)憲法和勞動(dòng)法、()，制定本規(guī)定。A、禁止使用童工規(guī)定B、未成年人保護(hù)法C、勞動(dòng)合同法D、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例答案：B解析：《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第一條規(guī)定，為保護(hù)未成年人的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育制度的實(shí)施，維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，根據(jù)憲法和勞動(dòng)法、未成年人保護(hù)法，制定本規(guī)定。故選B。28．仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其()。A、開除B、辭退C、解聘D、解除答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十四條規(guī)定，仲裁員有本法第三十三條第四項(xiàng)規(guī)定情形，或者有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其解聘。故選C。29．人力資源社會(huì)保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起()日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。A、10B、15C、20D、30答案：B解析：第十條人力資源社會(huì)保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。故選B。30．《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施工作的意見》指出，2018—2020年，在縣以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全面落實(shí)“三統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施要實(shí)現(xiàn)“三規(guī)范”，即規(guī)范()、規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范評(píng)價(jià)體系。A、業(yè)務(wù)檔案B、基礎(chǔ)管理C、規(guī)章制度D、監(jiān)督考核答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕63號(hào))指出，2018—2020年，在縣以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全面落實(shí)“三統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施要實(shí)現(xiàn)“三規(guī)范”，即規(guī)范基礎(chǔ)管理、規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范評(píng)價(jià)體系。故選B。二、多選題1．《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括按規(guī)定支付給參保城鄉(xiāng)居民的()。A、一般生活補(bǔ)助B、基礎(chǔ)養(yǎng)老金C、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金D、喪葬補(bǔ)助金答案：BCD解析：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括按規(guī)定支付給參保城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，以及喪葬補(bǔ)助金。故選BCD。2．用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予()。A、警告B、責(zé)令限期改正C、可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款D、可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款答案：ABC解析：根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十五條規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。故選ABC。3．鼓勵(lì)()及社會(huì)各方面力量，以多種方式對(duì)高技能領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊獎(jiǎng)勵(lì)。A、行業(yè)主管部門B、群團(tuán)組織C、行業(yè)協(xié)會(huì)D、企業(yè)答案：ABCD解析：根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，鼓勵(lì)行業(yè)主管部門、群團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)及社會(huì)各方面力量，以多種方式對(duì)高技能領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊獎(jiǎng)勵(lì)。故選ABCD。4．用人單位聘用外國人的崗位，必須同時(shí)符合()。A、有特殊需要B、國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選C、用人單位急需人選D、不違反國家有關(guān)規(guī)定的答案：ABD解析：《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第32號(hào))第六條規(guī)定，用人單位聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。故選ABD。5．社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，()以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。A、用人單位B、職工C、工會(huì)組織D、醫(yī)療機(jī)構(gòu)答案：ABCD解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。故選ABCD。6．失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的主要內(nèi)容是要在省(自治區(qū))內(nèi)實(shí)現(xiàn)()。A、統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍和參保對(duì)象B、統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策C、統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定辦法D、統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)確定辦法答案：ABCD解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》明確，省、自治區(qū)人民政府決定實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌的，人力資源社會(huì)保障部門要在省(自治區(qū))內(nèi)統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍和參保對(duì)象，統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定辦法，統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)確定辦法，統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)。未實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌的，要提高到市級(jí)統(tǒng)籌。在基金管理上，有條件的省(自治區(qū))可以實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理;暫不具備條件的省(自治區(qū))，要進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金制度，逐步提高省級(jí)調(diào)劑金籌集比例，用于調(diào)劑解決統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出缺口，保證各統(tǒng)籌地區(qū)各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。故選ABCD。7．勞動(dòng)者有()情形之一的，用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的答案：ABCD解析：《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定了勞動(dòng)者有相應(yīng)情形的，用人單位可以依照法定程序解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。故選ABCD。8．發(fā)揮博士后合作導(dǎo)師在博士后研究人員()等方面的作用。A、招收B、培養(yǎng)C、考核D、管理答案：ABCD解析：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)〔2015〕87號(hào))(九)健全培養(yǎng)及評(píng)價(jià)辦法中提出：發(fā)揮博士后合作導(dǎo)師在博士后研究人員招收、培養(yǎng)、考核、管理等方面的作用。故選ABCD。9．根據(jù)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，表述正確的是()。A、禁止在法律、法規(guī)規(guī)定之外要求市場主體提供財(cái)力、物力或者人力的攤派行為B、除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，市場主體有權(quán)自主決定加入行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)C、除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，任何單位不得變相強(qiáng)制市場主體參加評(píng)比達(dá)標(biāo)等活動(dòng)D、嚴(yán)禁違反法定權(quán)限、條件、程序?qū)κ袌鲋黧w的財(cái)產(chǎn)實(shí)施查封、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施答案：ABCD解析：《優(yōu)化營商環(huán)境條例》第十四條、第十五條、第十六條和第十七條。故選ABCD。10．其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是()。A、計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部B、復(fù)員的軍隊(duì)干部C、自主擇業(yè)的軍隊(duì)干部D、安排工作的退役士兵答案：ABD解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部總參謀部總政治部總后勤部關(guān)于退役軍人失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2013〕53號(hào))規(guī)定，計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和復(fù)員的軍隊(duì)干部，以及安排工作和自主就業(yè)的退役士兵參加失業(yè)保險(xiǎn)的，其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。故選ABD。11．《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》規(guī)定，2020年前，要建成()的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。A、公平B、統(tǒng)一C、規(guī)范D、分層次答案：ABC解析：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號(hào))規(guī)定，2020年前，要建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。故選ABC。12．工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝()和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。A、假肢B、矯形器C、假眼D、假牙答案：ABCD解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。故選ABCD。13．由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定時(shí)限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。這些情形包括()社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善，當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。A、不可抗力B、人身自由受到限制C、屬于用人單位原因D、由于職工遺忘郵寄答案：ABC解析：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋[2014]9號(hào))第七條規(guī)定：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)屬于用人單位原因;(四)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善;(五)當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。故選ABC。14．人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有改變()等情形的，應(yīng)當(dāng)按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。A、名稱B、住所C、經(jīng)營范圍D、法定代表人答案：ABCD解析：《人才市場管理規(guī)定》第十五條規(guī)定，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有改變名稱、住所、經(jīng)營范圍、法定代表人以及停業(yè)、終止等情形的，應(yīng)當(dāng)按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。故選ABCD。15．根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，按照()的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權(quán)利平等、條件平等和機(jī)會(huì)平等的職稱評(píng)價(jià)服務(wù)平臺(tái)，簡化職稱申報(bào)手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。A、全覆蓋B、規(guī)范化C、均等化D、可及性答案：ACD解析：《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》六、改進(jìn)職稱管理服務(wù)方式(十七)健全公共服務(wù)體系：按照全覆蓋、可及性、均等化的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權(quán)利平等、條件平等和機(jī)會(huì)平等的職稱評(píng)價(jià)服務(wù)平臺(tái)，簡化職稱申報(bào)手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。故選ACD。三、判斷題1．根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員不可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報(bào)職稱。()答案：錯(cuò)誤解析：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》“二、支持和鼓勵(lì)科研人員兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)”規(guī)定，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報(bào)職稱。故錯(cuò)誤。2．縣級(jí)、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。()答案：正確解析：根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第四條第一款，縣級(jí)、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。故正確。3．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中央調(diào)劑基金實(shí)行以支定收，當(dāng)年籌集的資金全部撥付地方。()答案：錯(cuò)誤解析：《國務(wù)院關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號(hào))規(guī)定，中央調(diào)劑基金實(shí)行以收定支，當(dāng)年籌集的資金全部撥付地方。故錯(cuò)誤。4．依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本單位經(jīng)營狀況向工傷職工支付費(fèi)用。()答案：錯(cuò)誤解析：《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號(hào))第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。故錯(cuò)誤。5．《關(guān)于深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的意見》明確，加強(qiáng)對(duì)特殊崗位津貼補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，除國務(wù)院以及各省級(jí)地方政府外，任何地區(qū)、部門和單位不得自行建立特殊崗位津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目、擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。()答案：錯(cuò)誤解析：《關(guān)于深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的意見》作為《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革配套文件的通知》(國辦發(fā)〔2011〕37號(hào))的一個(gè)配套文件，明確除國務(wù)院以及人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部外，任何地區(qū)、部門和單位不得自行建立特殊崗位津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目、擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。故錯(cuò)誤。6．《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前7日告知本人。()答案：錯(cuò)誤解析：《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第8號(hào))第十八條規(guī)定，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個(gè)月告知本人。故錯(cuò)誤。7．國家職業(yè)資格的各職業(yè)考核鑒定，都是由各地人社部門鑒定機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。()答案：錯(cuò)誤解析：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號(hào))中明確了每個(gè)職業(yè)資格具體的實(shí)施部門，主要為相關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)鑒定機(jī)構(gòu)，只有部分職業(yè)資格實(shí)施部門為人社部門鑒定機(jī)構(gòu)。故錯(cuò)誤。8．按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至六類。()答案：錯(cuò)誤解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)[2015]71號(hào))規(guī)定，按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(G