銀行網(wǎng)點主任競聘精彩演講稿

銀行網(wǎng)點主任競聘精彩演講稿各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?大家好，首?先作一個自?我介紹，本?人朱，現(xiàn)年?___歲，?在工行營業(yè)?部工作，_?__黨員，?大專文化，?助理會計師?。我是一?名勤勤懇懇?一直在一線?工作的員工?，近兩年來?，深切感受?到改革的浪?潮迎面而來?，我們不能?也不應(yīng)該回?避。隨著中?國加入世貿(mào)?___，對?我們每一位?員工提出了?更高的要求?，想輕輕松?松工作，舒?舒服服上班?的日子不復(fù)?存在了，我?們面對的是?日益激烈的?競爭。競聘?對我來說既?是一次機遇?又是一場挑?戰(zhàn)，工行要?生存要發(fā)展?，靠的是我?們每一位熱?血青年，因?此，我決定?來參加此次?競聘，展示?自己。一?、競聘優(yōu)勢?1、首先?我相信自己?有信心也有?能擔(dān)負(fù)起這?一重任。從?自我素質(zhì)方?面來看，我?是從___?回來的，經(jīng)?過___這?所大學(xué)校的?磨練，養(yǎng)成?吃苦耐勞、?辦事果斷、?令行禁止的?好作風(fēng)。在?___從事?新聞報道工?作，因工作?突出榮立三?等功一次受?嘉獎多次，?去年，營業(yè)?部創(chuàng)星級網(wǎng)?點，我充分?發(fā)揮自己的?特長，在《?如皋日報》?對營業(yè)部進(jìn)?行的宣傳，?取得了良好?的效果。進(jìn)?行以來，能?不斷完善和?提升自我，?認(rèn)真學(xué)習(xí)各?項業(yè)務(wù)知識?，盡快適應(yīng)?銀行工作。?___年通?過全國成人?高考并取得?___省財?經(jīng)高等學(xué)校?大專學(xué)歷，?目前正向本?科進(jìn)軍，_?__年通過?___省英?語、計算機?等級考試，?___年通?過國家人事?部考試，被?聘為助理會?計師。2?、有著較強?工作責(zé)任心?和進(jìn)取心。?進(jìn)行以來先?后從事出納?、會計等崗?位的工作，?做到干一行?愛一行，對?待工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，出納?點鈔獲省行?級能手，所?辦理業(yè)務(wù)無?一重大差錯?，___年?被評為支行?“優(yōu)秀行員?”。我總覺?得作為年青?人總該有點?追求，更何?況面對日趨?激烈的競爭?，想逃避是?不可能的。?歷史的重任?已經(jīng)落在我?們肩上，我?們只有迎難?而上，苦干?實干，全面?奉獻(xiàn)自己。?3、我深?刻懂得這一?崗位的重要?性。（范本?）將西門儲?蓄所升格為?分理處，充?分體現(xiàn)了行?黨委、行長?室對該分理?處的高度重?視和對其寄?予無限的厚?望。作為新?建分理處主?任要一種吃?苦耐勞和開?拓精神，瞄?準(zhǔn)目標(biāo)、不?負(fù)眾望，確?保任務(wù)實現(xiàn)?。4、能?夠看到自己?的弱點。業(yè)?務(wù)水平有待?進(jìn)一步提高?，儲蓄業(yè)務(wù)?沒有接觸過?，但我相信?我有能力盡?快適應(yīng)。管?理對我來說?是個全新的?課題，在今?后工作中，?我將不斷地?調(diào)整自己，?虛心請教，?加強學(xué)習(xí)，?與時俱進(jìn)，?超越自我。?二、目標(biāo)?和任務(wù)這?次競聘如果?成功，我將?進(jìn)一步解放?思想，帶領(lǐng)?各位同事提?高結(jié)算質(zhì)量?，搞好優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，挖掘?市場潛力，?爭取優(yōu)質(zhì)客?戶源，開創(chuàng)?分理處新局?面，全面超?額完成行黨?委、行長室?交辦的各項?任務(wù)，將分?理處創(chuàng)辦成?三星級網(wǎng)點?。三、具?體措施作?為新建分理?處要確保目?標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)?，我認(rèn)為主?要要做好以?下幾方面工?作：1、?思想總攬全?局，做好表?率。作一個?帶頭人要有?全局觀念，?要從多方面?考慮問題，?協(xié)調(diào)各方面?關(guān)系，在行?黨委、行長?室的領(lǐng)導(dǎo)下?，向目標(biāo)任?務(wù)沖刺。在?內(nèi)務(wù)管理方?面同樣要兼?顧全面，如?制度執(zhí)行、?安全保衛(wèi)、?環(huán)境衛(wèi)生等?。管理對我?來說是一個?全新的課題?，熟話說得?好，正人先?正已，自己?要做好表率?，從各方面?嚴(yán)格要求自?己，吃苦在?前，享受在?后。2、?統(tǒng)一思想，?發(fā)揮團(tuán)隊作?戰(zhàn)精神。以?績效考核為?動力，充分?調(diào)動員工的?積極性。借?分理處升格?的東風(fēng)，利?用新業(yè)務(wù)系?統(tǒng)的先進(jìn)的?硬件多渠道?、全方位開?展攬存增存?工作。鼓勵?員工找關(guān)系?、拉關(guān)系、?抓關(guān)系，獻(xiàn)?計獻(xiàn)策，建?立完善攬存?信息網(wǎng)絡(luò)，?捕捉每條信?息。作為我?本人更要主?動出擊，尋?找客戶源、?存款源。?3、挖掘優(yōu)?質(zhì)客戶源，?尋找新的增?長點?？蛻?是商業(yè)銀行?發(fā)展的基礎(chǔ)?，沒有一個?穩(wěn)定的“黃?金”客戶群?，銀行業(yè)務(wù)?的開拓就成?了無源之水?、無本之木?。因此，要?在挖掘客戶?源上狠下功?失，確保任?務(wù)的實現(xiàn)。?一是充分利?用我行結(jié)算?的優(yōu)勢，面?向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找?開戶單位。?目前，信用?社的結(jié)算功?能相對比較?滯后，不能?適應(yīng)用戶的?需求，而我?行的網(wǎng)點主?要集中在城?里和少數(shù)鎮(zhèn)?，可以從中?挖掘不少優(yōu)?質(zhì)客戶。二?是挖他行存?款，瞄準(zhǔn)單?位找關(guān)系，?全面出擊。?加強服務(wù)，?全面提升躍?進(jìn)路分理處?的知名度。?4、服務(wù)?是銀行的生?命線。要使?第一位員工?認(rèn)識這一點?，促進(jìn)服務(wù)?的深層次、?高水平、全?方位發(fā)展，?增強銀行在?同業(yè)之間的?競爭力，現(xiàn)?代的銀行不?能在簡單的?停留在微笑?服務(wù)，要在?服務(wù)質(zhì)量上?下功夫，主?動與客戶建?立一種良好?的感情關(guān)系?，形成以客?戶為中心的?經(jīng)營理念，?想客戶所想?，急客戶所?急，讓客戶?真正感受到?我們分理處?的優(yōu)越性。?5、內(nèi)抓?管理，外樹?形象。“沒?有規(guī)矩不成?方圓”，加?強員工政治?思想理論和?業(yè)務(wù)操作制?度的學(xué)習(xí)，?用制度來規(guī)?范行為，提?高工作效率?，同時，找?準(zhǔn)客戶需求?與我行制度?的結(jié)合點，?服務(wù)好客戶?，鍛煉出一?支業(yè)務(wù)過硬?，作風(fēng)優(yōu)良?的隊伍。充?分利