2023年工程建設(shè)公司員工個(gè)人工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?工程建設(shè)公?司員工個(gè)人?工作總結(jié)?從__年_?_月__日?進(jìn)入__工?程建設(shè)有限?公司已經(jīng)有?好幾年的時(shí)?間了，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)?有力領(lǐng)導(dǎo)下?以及關(guān)心支?持下，本人?在公司的這?幾年內(nèi)，特?別在__年?度取得了不?小的進(jìn)步（?自己認(rèn)為的?）。本人在?工作過程中?，較好地完?成了__年?度工作目標(biāo)?。現(xiàn)將有關(guān)?__年度個(gè)?人工作情況?作如下總結(jié)?一、年度?工作情況?1、熟悉了?解公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?我于__年?__月進(jìn)入?公司，對(duì)公?司是有較深?的了解，了?解公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，熟悉公司?的企業(yè)文化?。通過了解?和熟悉，我?為能進(jìn)入公?司這個(gè)團(tuán)隊(duì)?感到自豪，?同時(shí)也感到?自身的壓力?。在以后的?工作中，我?將以公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度為準(zhǔn)則，?嚴(yán)格要求自?己，廉潔自?律，在堅(jiān)持?原則的情況?下敢于創(chuàng)新?，更快更好?地完成工作?任務(wù)。2?、熟悉項(xiàng)目?工程的結(jié)構(gòu)?及現(xiàn)場情況?作為園林?景觀綠化工?程師【兼項(xiàng)?目經(jīng)營預(yù)算?部合同管理?員及預(yù)算員?（不合格的?預(yù)算員，本?來自己這樣?認(rèn)為，因?yàn)?自己的在校?學(xué)的專業(yè)不?是工程造價(jià)?預(yù)算的）】?，熟悉和了?解現(xiàn)場對(duì)以?后的工作是?相當(dāng)有利的?。為了以后?能更好地開?展工作，我?幾乎每天都?要到現(xiàn)場學(xué)?習(xí)，對(duì)現(xiàn)場?的布置做更?深層次的了?解。在掌握?第一手現(xiàn)場?資料之后，?我查閱相關(guān)?技術(shù)資料，?對(duì)工程的結(jié)?構(gòu)及施工情?況進(jìn)行研究?討論，對(duì)以?后施工重難?點(diǎn)進(jìn)行分析?，對(duì)項(xiàng)目的?基礎(chǔ)形式進(jìn)?行分析，通?過研究和分?析，我對(duì)項(xiàng)?目施工管理?的實(shí)際情況?做較為客觀?的預(yù)測，為?下一步方案?的編制提供?了可靠的依?據(jù)。3、?參加項(xiàng)目經(jīng)?營預(yù)算部管?理制度的修?改為了便?于以后項(xiàng)目?經(jīng)營預(yù)算部?的管理，我?結(jié)合公司的?要求以及項(xiàng)?目部的實(shí)際?情況，并參?考其它比較?知名的地產(chǎn)?企業(yè)（如萬?科）的相關(guān)?制度，編制?修改了項(xiàng)目?經(jīng)營預(yù)算部?管理的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?制度的編制?有利于明確?各個(gè)崗位的?職責(zé)，為項(xiàng)?目經(jīng)營預(yù)算?管理提供保?障。通過編?制，我對(duì)項(xiàng)?目開發(fā)其它?專業(yè)有了進(jìn)?一步的了解?，也使自己?下一步工作?更加明確。?4、學(xué)習(xí)?分析天氣情?況項(xiàng)目部?為了完成_?_年公司的?項(xiàng)目開發(fā)指?標(biāo)任務(wù)，并?做出科學(xué)而?且符合實(shí)際?的__年工?程部的工作?內(nèi)容以及項(xiàng)?目施工進(jìn)度?計(jì)劃，自己?嘗試對(duì)__?年全年的天?氣情況進(jìn)行?學(xué)習(xí)分析，?結(jié)合佛山市?常年的天氣?狀況，對(duì)_?_年的天氣?進(jìn)行了預(yù)測?，同時(shí)將天?氣情況和工?程進(jìn)度互相?結(jié)合，對(duì)工?程進(jìn)度進(jìn)行?合理的調(diào)整?，抓緊施工?良好季節(jié)，?避開雨季大?規(guī)模施工，?并做好雨季?以及高溫季?節(jié)的施工以?及安全保護(hù)?措施。二?、存在的不?足以及改進(jìn)?措施__?年已隨風(fēng)逝?去，回想起?自己在公司?幾年的工作?，雖然工作?崗位公司有?做調(diào)整，工?作量比較大?，但是閃光?點(diǎn)并不多，?許多工作還?有不盡如意?之處，總結(jié)?起來存在的?不足主要有?以下幾點(diǎn)?1、缺乏溝?通，不能充?分利用資源?在工作的?過程中，由?于對(duì)其他專?業(yè)比較陌生?，又礙于面?子，不積極?向其他同事?求教，造成?工作效率降?低甚至出現(xiàn)?錯(cuò)誤，不能?達(dá)到優(yōu)勢資?源充分利用?。俗話說的?好“三人行?必有我?guī)煛?，在以后的?工作中，我?要主動(dòng)加強(qiáng)?和其他部門?同事的溝通?，通過公司?這個(gè)平臺(tái)達(dá)?到資源共享?，從而提高?自己的業(yè)務(wù)?水平。2?、缺乏計(jì)劃?性在工作?過程中，特?別是項(xiàng)目的?施工階段，?由于缺乏計(jì)?劃性，工作?目的不夠明?確，主次矛?盾不清，常?常達(dá)到事倍?功半的效果?，領(lǐng)導(dǎo)不滿?意不說，自?己還一肚子?委屈。在以?后的工作過?程中，我要?認(rèn)真制訂工?作計(jì)劃，做?事加強(qiáng)目的?認(rèn)識(shí)，分清?主次矛盾，?爭取能達(dá)到?事半功倍的?效果。3?、專業(yè)面狹?窄作為一?個(gè)現(xiàn)代化人?才，應(yīng)該是?一專多能的?，這樣的人?才才符合時(shí)?代以及公司?的需求。自?己的專業(yè)面?狹窄，對(duì)工?程建筑其它?專業(yè)認(rèn)識(shí)不?夠，特別是?土建工程預(yù)?結(jié)算，這都?限制了自身?的發(fā)展。在?以后的工作?過程中，我?將加強(qiáng)其他?專業(yè)的學(xué)習(xí)?，充分利用?公司資源，?提高主觀能?動(dòng)性，爭取?能成為一專?多能的復(fù)合?型人才。?三、完成_?_年目標(biāo)計(jì)?劃的措施以?及建議為?了