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第35頁共35頁設(shè)備年度工作總結(jié)設(shè)備倉庫管理員年度工作總結(jié)(篇一)新的一年即將到來,回憶這一年來的工作,我做為一名xxx倉庫的管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下:一、根本工作情況。1、完成了倉庫順利交接。XX年初,我開場接收xx倉庫管理工作,當(dāng)時倉庫xx實物與帳本都比擬亂,為了盡快完成交接,我在催促原xx倉庫管理員列好帳目的根底上,加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,xx倉庫帳本以及各類報表等。2、參與了公司全員大營銷活動。1至3月份,公司開展全員大營銷活動,每天員工放號量都特別大,領(lǐng)xx的人特別多,作為一名xx倉庫管理員,保證足夠的貨是應(yīng)盡的職責(zé),最初人手少,只有我一個,每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把xx從東風(fēng)路地下室里搬出來,常常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨,三個月來沒休過一天班,有力的完成了xx后勤保障工作。3、開展了部分cdma集團(tuán)用戶。七月份,積集響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,利用工作之余,積集開展cdma業(yè)務(wù),那些日子經(jīng)常中午不回家,隨意在班上吃點就出去跑集團(tuán)用戶,也不顧天氣多么熱,先后開展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團(tuán)用戶,為聯(lián)通開展做出了奉獻(xiàn)。二、根本經(jīng)歷與缺乏。1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的,由于干xx倉庫管理工作,首先要對xx的型號及性能要熟悉,當(dāng)時我對xx接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出破綻。近一年來,我一直都是忙繁忙碌,從沒因苦與累而退縮過,理論證明,我所管理的xx幾乎沒有出現(xiàn)過破綻,xx實物與帳目相符,隨時隨地承受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗收。3、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系。由于工作忙,不顧家,獲得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。當(dāng)然,獲得以上幾點經(jīng)歷微缺乏道,也有許多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還缺乏積極主動性,這是我工作中存在的缺乏也是今后努力的方向。新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷進(jìn)步、完善自己的工作才能,把上級交給的各項工作做的更好。設(shè)備倉庫管理員年度工作總結(jié)(篇二)光陰飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千?時間如梭,又將跨過一個年度之坎。作為制造行業(yè),本錢是公司的關(guān)鍵之一,對本錢管理程度的要求應(yīng)不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的使用更應(yīng)加以控制。回憶即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)展檢查核對,對工作的經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié)分析^p,從怎樣節(jié)約時間,如何進(jìn)步效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)始新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)歷、汲取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。回首過去,是為了更好地面向?qū)怼榱丝偨Y(jié)經(jīng)歷,發(fā)揚成績,克制缺乏,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回憶和總結(jié):一、回首20xx1、我們正生活在效勞經(jīng)濟(jì)時代。效勞已浸透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個人既是享受效勞的“客戶”,又是為“客戶”提供效勞的個體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為消費效勞為中心,來為消費提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的效勞。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個消費細(xì)節(jié)的要求,給我們一個時機(jī)還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。缺乏之處:沒有和各部門保持良好的溝通。2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)材料過失出現(xiàn)。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,保護(hù)公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。缺乏之處:對供給商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,卻對消費部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);ERP錄入不夠及時,爭取20xx年改良這一現(xiàn)狀。3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。缺乏之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,20xx年將重新進(jìn)展規(guī)劃。4、積極配合財務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性。缺乏之處:盤點速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)速度有待進(jìn)步。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要擅長發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)才能。二、展望20xx在遵守以往獲得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的缺乏,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作方案和工作目的:1、加強(qiáng)費用本錢方面的管理。⑴、標(biāo)準(zhǔn)庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲藏,減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度,改變原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。⑵、在原來的根底上細(xì)劃物料本錢的管理,加強(qiáng)對各部門物料使用管理,實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門消費本錢。為各部門物料使用管理提供參考根據(jù)。⑶、認(rèn)真執(zhí)行低本錢高效益的管理方法,進(jìn)一步對各部門本錢控制根底工作的配合,合理使用各項物料,嚴(yán)格對物料消耗合理性進(jìn)展審核,杜絕亂使用浪費等現(xiàn)象。2、加強(qiáng)控制根底工作。⑴、本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時間,但未真正理解本錢核算工作,但我堅信只要大家共同努力,肯定可以把公司本錢降到最低點,給公司創(chuàng)造更大的效益。⑵、按規(guī)定時間對各部門物料進(jìn)展盤點,及時核算出各部門所使用物料情況。在月終報表中通報給消費主管、及時指出各部門存在浪費現(xiàn)象,積極配合各部門查找分析^p原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。3、加強(qiáng)每月核算與日常管理工作。⑴、強(qiáng)烈建議各部門按規(guī)定使用物料、管理人員每天進(jìn)展監(jiān)視、審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項物料,日常工作中,節(jié)約使用、并時刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識。⑵、每月統(tǒng)計出各部門使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標(biāo)現(xiàn)象,及時查找原因,使用是否合理,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并予以改正,保持降低本錢意識,爭取做到低本錢高效益的管理理念。⑶、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建立,打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進(jìn)步團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。⑷、作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司本錢降低,除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,還需要認(rèn)真實在培訓(xùn)員工,首先要以身作那么,這樣才能讓自己的下屬有典范看,大家都可以主動形成節(jié)約意識。4、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理才能上有待進(jìn)步。⑴、為進(jìn)步物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料盡可能按執(zhí)行,對供給商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、消費部及銷售部能及時理解物料庫存情況,對ERP數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。⑵、加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改良。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)展整改,防止原材物料的浪費,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給消費周轉(zhuǎn)提供了合理空間。⑶、重新對倉庫庫位進(jìn)展有效的規(guī)劃,使物料擺放更加合理,盤點更加方便。三、倉庫提出的建議1、針對綜合原材料倉和綜合半成品倉〔噴塑、沖床、保護(hù)焊、機(jī)加車間等〕統(tǒng)計人員的一點建議:目前車間統(tǒng)計員所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù),如車間制成半成品、原材料消耗、車間在產(chǎn)品等。從形式上來看,只是僅僅為其車間提供的,而他們的工作范圍也只是成為車間算工資的工具而已。我的建議是他們假如可以到我們倉庫,直接把他們所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成ERP數(shù)據(jù),這樣的話,即減少不必要的工作流程,又能及時確保綜合原材料倉和綜合半成品倉所有物料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,還能為財務(wù)、采購等部門提供更及時的物料信息。當(dāng)然,這并不影響給消費車間提供消費進(jìn)度所用的數(shù)據(jù)。這個建議并不是說統(tǒng)計人員歸倉庫管理,只是互相配合,因為大家都是為消費而效勞、為公司而效勞!假如公司采取這條建議的話,我會對他們進(jìn)展一個培訓(xùn),讓其理解物料進(jìn)出的流程及其如何標(biāo)準(zhǔn)。2、對消費車間的建議:希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以重視這條建議。⑴、因為我們公司倉庫場地有限,所以大部分物料均在各個車間存放。正是這個原因,車間領(lǐng)料人員〔比方總裝車間〕到別的車間去領(lǐng)取物料時能否叫一下我們一起去或者把領(lǐng)料的數(shù)據(jù)〔物料上根本有標(biāo)識卡〕及時報給我們?⑵、對于車間用低值易耗品,望消費部領(lǐng)導(dǎo)給予一個硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定去施行進(jìn)出倉手續(xù)??傊?,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去獲得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的缺乏,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司開展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,為公司的開展前景盡一份力。在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體安康!萬事如意!新年快樂!倉庫管理員個人工作總結(jié)一年來,在公司各部門的支持與幫助下,對于物資倉儲和出庫工作的整體效果還是較為滿意的,在此過程中雖也出現(xiàn)過一些主觀意識的錯誤,但在公司各部門的支持與幫助下,還算可以“化險為虞”,沒有造成過大的損失,鑒于此,我將在今后的工作中不斷改良工作方法,進(jìn)步工作效率,爭取較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。1、材料申購根據(jù)所下訂單需要采購的材料核對庫存量,根據(jù)庫存情況填寫申購單,并注明材料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等,報采購部進(jìn)入采購程序、2、進(jìn)倉所有來料經(jīng)品管部驗收后,根據(jù)采購合同進(jìn)展數(shù)量的核對,如無異常那么進(jìn)展填單入庫,并按來料類型分類上架,如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求,及時通知采購部進(jìn)展退、換貨手續(xù)。3、材料保管對倉庫所有物資負(fù)保管之責(zé),物資堆放整齊、按類擺放,并標(biāo)明進(jìn)貨日期,按規(guī)定留有通道、掛好物資登記卡,隨時掌握所控材料有效期情況,落實防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等平安措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資完好無損。每月認(rèn)真上帳,及時報出各種數(shù)據(jù)報表,認(rèn)真清點物資數(shù)量。做到賬、卡、物相符。4、材料發(fā)放根據(jù)消費單的耗材量準(zhǔn)確及時地發(fā)放消費車間所需材料并由消費車間收發(fā)員簽名確認(rèn)并做好后續(xù)跟蹤事宜。5、盤存平時對庫存?zhèn)€別材料進(jìn)展定期或不定期清查,年終實行全面盤點,確定各種庫存材料的實際庫存量,并與電腦中記錄的結(jié)存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因并制作盤點表,報財務(wù)審查核對。6、成品的進(jìn)出庫根據(jù)客戶訂單核對包裝成品數(shù)量的進(jìn)倉數(shù)量,根據(jù)出貨碼單按排出貨事宜,據(jù)統(tǒng)計,全年出貨數(shù)量為:倉庫管理員個人工作總結(jié)在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的一些問題要端正態(tài)度、努力克制。對明年工作也提出了初步設(shè)想:1、進(jìn)步工作效率,使工作再上新臺階。2、賬目方面,努力做到賬、卡、物相符。3、協(xié)助采購部門做好材料的跟蹤工作。面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下,一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名合格的倉管員。第1部分:人力的合理安排和運用1:人力的安排作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)―――倉儲,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)。設(shè)備倉庫管理員年度工作總結(jié)(篇三)從xx年2月至今,我因職位變動,有幸任職庫區(qū)主管。在這期間,庫區(qū)配合公司各部門平穩(wěn)而有方案的完成了公司旺季銷售方案及業(yè)績,在這過程中,我對庫區(qū)的工作及其庫區(qū)管理感觸甚多,在此我只淺談兩點:一、庫區(qū)的工作難點1、與往年相比,庫區(qū)人員組織構(gòu)造未到達(dá)最根本的人員編織,廠方到貨后無法將《入庫程序》完好廷續(xù)。2、到貨頻繁,倉管員無法及時完成驗貨,記帳工作。只能做到核對實物和簡單的整理。3、剛到貨,第二天所為送貨的急單特多,更甚有曲美到貨,產(chǎn)品還在車上〔未辦任何入庫手續(xù)〕而配送部這邊已在等著送貨。4、作為倉儲部,連根本的統(tǒng)計員都沒配置,也就是說連最根本的進(jìn)銷存帳都沒有。5、中華廣場轍場的產(chǎn)品混亂?!?〕多數(shù)產(chǎn)品是整體打包回庫,給有限空間的庫區(qū)造成整理擺放難度。〔2〕打包回庫的產(chǎn)品有的未貼打包單,倉管員無法識別型號,這何為單據(jù)與實物相對應(yīng)。〔3〕有的打包單同所貼的實特根本就是張三和李四,完全不匹配?!?〕有的貼了打包單,但核對人員根本看不出此種產(chǎn)品一共有打了幾個包裝?!?〕有的打包單編號寫重,有的連型號都完全錯誤。6、配送部到托運站提貨馬上送貨的產(chǎn)品更是離奇,貨早都到了客戶家,到月底財務(wù)才說倉庫還未開進(jìn)倉單。二、庫區(qū)管理的盲點綜合以上所述,作為庫區(qū)主管的我不感到盲然嗎?對庫區(qū)的工作談得上管理嗎?從何管理我還是那句說臭了的老話:做好各部門的本職工作就是部門間最大的配合與協(xié)調(diào)!再重申:配送部人員從商場打包產(chǎn)品回庫時,配送部打包人員必須與倉管員辦理交接手續(xù),而不是商場同庫管員辦交接手續(xù),中間不能脫節(jié)。以上有不敬之處,望各部門及上級領(lǐng)導(dǎo)諒解!同時提出改善方法!設(shè)備倉庫管理員年度工作總結(jié)(篇四)我很榮幸參加公司團(tuán)隊。如今20xx年已過去,我到公司也有1年多了了。如今站在庫管的職位上,感到身上的擔(dān)子和責(zé)任重大,作為一個庫管,在這我對庫管做了以下詮釋:“pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等”包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現(xiàn)形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。當(dāng)然,錢會喪失,也可能被盜,同樣,產(chǎn)成品可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴(yán)禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非消費浪費、破壞和盜竊物料的行為,倉管是倉庫的管家,權(quán)利小但責(zé)任大,所以我們對物料就應(yīng)該就像對待自己家的東西一樣,我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負(fù)責(zé),這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責(zé)任,我將責(zé)無旁貸。回想這1年多的工作,心中有些感慨。由于在20xx年發(fā)貨量大,成品庫管就我自己一個人,在發(fā)貨忙的時候在帳目記錄上出現(xiàn)了些誤差。回想這些我覺的對不起公司領(lǐng)導(dǎo),也給自己留下很多的遺憾。所以在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí)提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,堅持踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,不斷積累工作經(jīng)歷。要反思自己的工作的缺乏和失誤,也是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改良的。1、倉庫管理pvc管材堆放合理、整潔,車間消費的管材碼好垛要及時用廢舊滴灌管捆好。對pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等要做到防失火、失盜等事故發(fā)生,對保管的pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等要做到勤檢查、勤核對,保證做到賬、物相符,如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進(jìn)展相應(yīng)的處理。如屬短缺要損處理時,必須給領(lǐng)導(dǎo)核查批準(zhǔn)后才可進(jìn)展處理,不的自己調(diào)整。發(fā)現(xiàn)有問題的管材要如實的上報,做好每月倉庫盤店工作及時總結(jié)庫存數(shù)量。2、管材入庫pe管材、滴灌帶、pvc管材入庫時必須憑入庫單辦理入庫手續(xù),回絕不合理或手續(xù)不全的管材入庫,杜絕只見入庫單不見實物的現(xiàn)象,必須查點管材數(shù)量、規(guī)格型號等工程。假如發(fā)現(xiàn)管材數(shù)量與單據(jù)等不全時不得的辦事入庫手續(xù)。入庫單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人的簽字,并且字跡清楚。然后及時錄入u6、3、管材出庫發(fā)貨的先拿上銷售公司開出提貨單,在裝pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等裝車時要讓駛機(jī)認(rèn)真清點,做到車上裝的數(shù)量與庫管的數(shù)據(jù)一樣,裝車的時候要讓裝卸工輕拿輕放。也要讓裝卸工做好自身的平安,裝好車認(rèn)真做好與銷售數(shù)據(jù)核對,及時讓銷售發(fā)提貸單錄入u6、有其它入庫單時要讓銷售及時找調(diào)撥單,及時去審單。今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項工作,要自覺做好每項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重的還是清閑都要適應(yīng)這里的環(huán)境,要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱!設(shè)備維修工年度工作總結(jié)明年規(guī)劃(篇一)回憶過去的20xx年,維修工段本著顧大局、搶時間、重質(zhì)量、保消費的原那么,在工作的各個方面都獲得了一定的成績。工作成績有以下幾方面:一、在消費任務(wù)保全方面:搶時間、重質(zhì)量、保消費我們維修工段工作性質(zhì)決定了,我們維修前必須有一套合理確實實可行的維修方案;足夠的維修物質(zhì)準(zhǔn)備;嚴(yán)格的時間管理抓緊維修中的分分秒秒;并有技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,保質(zhì)保量的完成每一項維修任務(wù)。如今年大修長皮帶剩余部分的更換和舊接頭翻新;破碎2#皮帶的更換;工礦設(shè)備的檢修;外協(xié)人員的全力配合;部門所有較大電機(jī)和所有電器柜的維護(hù)保養(yǎng)等都做到了以上幾點。鄂破皮帶輪側(cè)軸承燒壞的搶修,平洞板喂減速機(jī)軸承損壞的搶修,平洞板喂機(jī)支重輪脫落鏈板卡壞的搶修都能表達(dá)出維修工段是一個能打硬仗,敢打硬仗的工段。二、維修平安方面:“平安第一,預(yù)防為主”每次檢修過程中每個員工個人勞保用品的正確穿戴,維修中平安考前須知的宣講,維修作業(yè)平安行為的監(jiān)視、檢查都做到了逐級管理、逐級落實,做到了全年零平安事故。三、工作紀(jì)律、時間管理方面:“嚴(yán)在先,緊在前”工作紀(jì)律做到嚴(yán)格管理,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、一視同仁,發(fā)現(xiàn)一起,處理一起。時間管理就是要做到緊在前,平常維修與搶修同樣做到分秒必爭,逐步讓員工意識到節(jié)約時間就是進(jìn)步工作效率的最正確途徑。上半年在工作紀(jì)律、時間管理方面做的不是很好,員工存在平時維修效率較低,工作激情、良好工作態(tài)度都比擬缺乏的現(xiàn)象。下半年在部門領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理下維修效率、工作激情、工作態(tài)度都有明顯的進(jìn)步,正逐步朝著一個優(yōu)秀工段方向開展。明年維修工段應(yīng)對員工加強(qiáng)業(yè)績合同的宣講、施行,加強(qiáng)日考日清的考核、落實,讓員工明白:不是制度要我做好,而是我要做好。加強(qiáng)維修操作技能的培訓(xùn),特別是電修班的培訓(xùn),使員工的操作技能整體都有較大幅度的提升,從而保證維修效率和維修質(zhì)量的進(jìn)步。加強(qiáng)班組長培訓(xùn),進(jìn)步班組長的技術(shù)才能、統(tǒng)籌才能、協(xié)調(diào)才能等個人才能,帶著全班、全工段共同進(jìn)步為部門明年工作任務(wù)的順利完成而共同努力。設(shè)備維修工年度工作總結(jié)明年規(guī)劃(篇二)20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回憶即將過去的一年,設(shè)備部全面貫徹公司20xx年TS16949的推廣,進(jìn)步管理、進(jìn)步知識、進(jìn)步專業(yè)才能”的方針,以制造部“進(jìn)步消費、降低不良、節(jié)約本錢”的年度目的為指導(dǎo),認(rèn)真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“限度的滿足消費需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團(tuán)隊”的部門年度目的。縱觀設(shè)備部20xx年全年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析^p,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中汲取教訓(xùn),在困難中鍛煉才能,在反思中進(jìn)展自我進(jìn)步,大事講原那么,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備部KAIJO機(jī)臺金線使用量降低了3%,每年降低本錢合計約為人民幣200萬元。降低設(shè)備故障率和進(jìn)步設(shè)備的運轉(zhuǎn),目前焊線零庫存一、節(jié)約本錢1、對已損壞價格昂貴的部品進(jìn)展分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修本錢修復(fù)設(shè)備,防止直接更換新的部品2、減少設(shè)備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度二、降低不良1、對消費中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時分析^p,找出解決方案,從而防止同樣錯誤再次發(fā)生2、對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證3、進(jìn)展保養(yǎng)管控,組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障而造成消費不良三、進(jìn)步消費1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理2、制定設(shè)備保養(yǎng)方案,并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,減少機(jī)臺故障和停機(jī)時間,保證機(jī)臺正常消費運行四、員工流動本年度設(shè)備部焊線共7人,其中焊線白。夜班技術(shù)帶班2人,保養(yǎng)維修人員3人,新提升人員2人,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備部20xx的設(shè)定目的。五、隊伍建立1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進(jìn)展教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理方法,對新進(jìn)員工進(jìn)展系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時到工作崗位進(jìn)展實際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識到進(jìn)步技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),進(jìn)步互相協(xié)作才能,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。2、日常負(fù)責(zé)對焊線機(jī)臺進(jìn)展維護(hù)保養(yǎng),定人定時對設(shè)備的使用狀況進(jìn)展確認(rèn),保證其它設(shè)備日常消費需要的正常運行;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品〔加工機(jī)械零部件,樣品及尺寸確實認(rèn)工作〕,在設(shè)備組織大修的時候也主動靈敏的作為維修主力參加設(shè)備搶修。六、工作中存在的缺乏1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)歷辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的平安和質(zhì)量意識仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的1起平安事故。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)展了教育和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預(yù)防為主,加大平時的教育力度,進(jìn)步員工的平安意識,從根上減少平安事故隱患的發(fā)生。4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少消費耽誤的時間。七、總結(jié)以上的缺點我們將通過不斷的學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自身的工作才能、工作程度的根底上來克制缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的開展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點主要放在保證20xx年設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強(qiáng)科室管理和建立上,使設(shè)備部的管理上臺階,工作上檔次。設(shè)備維修工年度工作總結(jié)明年規(guī)劃(篇三)在過去的一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶著下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為設(shè)備維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。一、工作態(tài)度,思想工作我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守工廠的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,慎重,律己,積極向上”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力進(jìn)步自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅持建立好工廠的理想,堅決進(jìn)步工人收入的信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)實自己的工作技術(shù)!二、做好自己的本職工作做一個機(jī)修工,應(yīng)對自己的工作認(rèn)識明晰,熟悉和純熟自己的工作。要有對所有機(jī)器設(shè)備的理解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變才能,處理好隨時可能發(fā)生的設(shè)備故障。以適應(yīng)消費的進(jìn)度需要,我們單位的設(shè)備,雖然是新設(shè)備,但是故障也經(jīng)常出現(xiàn),比方整機(jī)清洗機(jī),大缺點沒有,小缺點不斷,在維修的過程中,逐步進(jìn)步了對整機(jī)清洗機(jī)的認(rèn)識,做到了小缺點能很快處理,還有液體噴砂機(jī),在使用過程中,總是出現(xiàn)故障,堵塞噴砂嘴,以致不能工作,傷透了腦筋,經(jīng)過了操作工的描繪故障原因,我分析^p認(rèn)為,所用的玻璃丸直徑比以前大,而且規(guī)格不均勻,以致產(chǎn)生了堵塞噴嘴,經(jīng)過了大膽改良,加大了噴嘴的孔徑,使液體噴砂機(jī)很正常的進(jìn)展工作了,對隧道式清洗機(jī),總是產(chǎn)生傳動鏈不動作,以前調(diào)整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何調(diào)整摩擦力,也不起作用,經(jīng)過分析^p,認(rèn)為,摩擦系數(shù)不夠,拆卸后發(fā)現(xiàn),果然里面進(jìn)入了機(jī)油,經(jīng)過認(rèn)真的清洗,去掉了油污,一切正常了,等等一系列的維修工作,必須理解設(shè)備的原理,才能很好的維修,這也是我多年的經(jīng)歷,在維修中,但凡搞不明白的,我都要盡力去鉆研,一旦明白了,就恍然大悟,看起來復(fù)雜的,只要明白了,就會簡單,我不但負(fù)擔(dān)了設(shè)備維修的工作,還完成了很多工裝的制作,比方,好幾種發(fā)動機(jī)型的實驗臺架的設(shè)計制作,挪動發(fā)動機(jī)的放置架,等等幾十件,今年我們再制造發(fā)動機(jī)上的品種增加了很多,以前沒有這些試驗臺架,車間下來了任務(wù),我們立即承受,積極的去完成,從設(shè)想,到領(lǐng)導(dǎo)通過設(shè)計意圖,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好發(fā)動機(jī),進(jìn)展調(diào)試好,交付使用,每一種發(fā)動機(jī)機(jī)型的實驗都要經(jīng)過我們這第一道過程,就好性兵馬未動糧草先行一樣,當(dāng)各種發(fā)動機(jī)在我制作的臺架上進(jìn)展試驗,我感到心里很榮幸,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個平臺,也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮,也為我們在制造的開展感到驕傲,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛慎重的向別人學(xué)習(xí),盡可能進(jìn)步自己的工作才能,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能到達(dá)一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個人的才能有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我和同事關(guān)系很好,經(jīng)?;ハ鄮椭?,因為開場機(jī)修工只有我一個,還有一個電維修工,關(guān)系很好,但凡和我在一起工作的同事,我都很尊重,在工作中,互相協(xié)作,是效率進(jìn)步了不少,比方,在焊接油庫的防盜窗,試驗站的大門,在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時,再給噴砂間焊接空壓管路時,我們集體作業(yè),互相協(xié)作,積極主動,使任務(wù)完成得非常快,這就是團(tuán)結(jié)的力量,發(fā)揮大家的力量才能使工作進(jìn)展得更快。我深有體會。在修舊利廢節(jié)約上,也處處精打細(xì)算,在制作防雨房頂,用的是廢舊角鋼,在焊接空壓管路時,用的是報廢廠房的穿線管。三、回憶過去,展望將來對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作才能,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的才能,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的奉獻(xiàn)。一年來,我做的已經(jīng)盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的開展,為進(jìn)步職工收入,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和才能用在工作上,相信自己一定可以做好。設(shè)備維修工年度工作總結(jié)明年規(guī)劃(篇四)今年我公司在平安消費工作當(dāng)中,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理、采取措施、杜絕隱患,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安工作的方針、政策、法規(guī),并按照平安工作會議上提出的“實現(xiàn)一個目的、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目的,來開展平安消費工作。結(jié)實樹立平安第一的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,進(jìn)一步完善了各項平安規(guī)章制度,實行平安管理目的責(zé)任制。堅持平安與消費相一致,“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰受益,誰負(fù)責(zé)”的原那么,強(qiáng)化平安管理,進(jìn)步平安認(rèn)識,進(jìn)一步落實了電工平安消費責(zé)任制,完善了各項平安管理考核制度,按部門劃分了平安管理責(zé)任區(qū),層層落實各部門的平安消費管理責(zé)任和簽定責(zé)任書,形成了一個平安管理,領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全的管理體系。詳細(xì)工作如下:一、健全兩個體系、實現(xiàn)一個目的平安工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說,責(zé)任重大關(guān)系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,絕不可掉以輕心。雖然平安工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,但只有實現(xiàn)了平安消費,才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,才會有公司的安康開展。平安管理是一個系統(tǒng)性的工作,應(yīng)該把企業(yè)內(nèi)部的平安管理目的置于全體員工的控制下,首先在公司內(nèi)部從公司到各部門進(jìn)一步完善了平安搶險應(yīng)急預(yù)案,然后實行分級管理,使其到達(dá)各盡其責(zé)的目的,形成齊抓共管的場面。為了進(jìn)步全體員工的整體素質(zhì),今年年初公司制定了培訓(xùn),分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進(jìn)展專業(yè)知識學(xué)習(xí)取證(特種工ic卡),進(jìn)步了職工的整體素質(zhì)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)了處理突發(fā)事故的才能。我們還經(jīng)常開展一些有關(guān)平安知識業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)教育,并進(jìn)展了達(dá)標(biāo)考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂平安、事事重平安。天然氣的安裝從設(shè)計、施工、到開工通氣的每個環(huán)節(jié),我們都嚴(yán)格按照城市燃?xì)庥嘘P(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展,對不符合平安標(biāo)準(zhǔn)的決不通氣,堅持“一票否決制”,對各個環(huán)節(jié)的技術(shù)資料存檔備案。為杜絕事故發(fā)生,施工中嚴(yán)格實行動火制度,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字前方能施行。對天然氣管網(wǎng)及用戶的后期管理,今年公司新添燃?xì)庑孤┭矙z儀和智能管線控測儀各一臺,實行專人長期的巡回檢查,對供氣設(shè)備定期保養(yǎng),使其隨時保持良好的工作狀態(tài),按日作好檢查記錄,每月將檢查結(jié)果及整改情況存檔備查。二、加強(qiáng)重點部位平安檢查,和“一崗雙責(zé)”的落實平安檢查是平安管理的一個重要環(huán)節(jié),由于公司全體員工對平安工作的重要性達(dá)成了共識,所以形成了雷打不動的平安檢查制度。今年對全市天然氣主管網(wǎng)再次進(jìn)展了平安評估檢測,對發(fā)現(xiàn)的15個泄漏點及時的進(jìn)展了整改,使事故防患于未然。對私拉亂接,違章用氣,違章建筑壓管等狀況,我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅決予以取締,并限期進(jìn)展整改。為杜絕事故的發(fā)生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保平安。為抓好重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的平安,我們特別注重對全市大、中、商業(yè)、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的平安檢查。通過多年來的理論,由于堅持了平安檢查,就可以防止不必要的事故發(fā)生,為公司的開展,創(chuàng)造了一個平安穩(wěn)定的環(huán)境。設(shè)備維修工年度工作總結(jié)明年規(guī)劃(篇五)自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力地進(jìn)步思想道德程度,認(rèn)真地進(jìn)展各項文化和專業(yè)知識的深化學(xué)習(xí),不斷地探求新知,銳意進(jìn)取,積極地開展智能范圍內(nèi)的各項工作,完好履行好一個技師的工作職責(zé),起好模范帶頭作用。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動,大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo),在公司的消費和開展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力進(jìn)步個人素質(zhì)沒有堅決真確的政治方向,就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷進(jìn)步自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢,結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)展分析^p,并把這種思想付諸實際行動到消費過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不斷追求自身進(jìn)步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學(xué)會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強(qiáng)的工作的,看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,效勞熱情。二、端正工作態(tài)度,起好帶頭作用自從進(jìn)入公司參加工作開場,我就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù),包括所有基建時期的平安和質(zhì)量的監(jiān)視巡查。我深知機(jī)電管理工作在建立期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器根底設(shè)施與工程,要隨時監(jiān)視檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,否那么后患無窮且再無法鏟除,這就擺機(jī)我們作機(jī)電管理的面前是一種考驗和責(zé)任。作為我是一位機(jī)電班班長和一名電工技師,身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)視巡查時,要認(rèn)真仔細(xì),做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力。二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅持以盡我努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的消費過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,為公司贏取了珍貴的消費時間,為公司的開展打下了堅實的根底,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益和社會效益提供了堅強(qiáng)的后盾和強(qiáng)有力的保障。三是我要求自己能勇于承當(dāng)責(zé)任;我認(rèn)為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務(wù)程度等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。在公司分配任務(wù)時,在一般工人完成起來比擬困難的任務(wù)時,自己要主動踴躍承當(dāng),更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風(fēng)范,勇挑重?fù)?dān)。平時我不僅是這樣要求自己的,在理論中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評,發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步技術(shù)程度長到老,學(xué)不了這句話是我的座右銘??茖W(xué)技術(shù)不斷開展的今天,一天不學(xué),就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在開展。說不定你昨天還認(rèn)識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設(shè)計制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等,在學(xué)習(xí)這些知識的過程中,我學(xué)到了很多新的知識,如:PLC編程控制原理,ABB變頻器設(shè)置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我確實受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上進(jìn)步了我的技術(shù)程度,也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃重的興趣。設(shè)備部2023年度工作總結(jié)范文20xx年度,動力設(shè)備部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,遵照公司的年度方案要求,在維護(hù)保養(yǎng)、維修改造、巡視、檢查考核、備品備件、設(shè)計選型、供貨安裝、調(diào)試接收、新設(shè)備的人員培訓(xùn)等多方面,為此我們從制度、程序、技能、方法等環(huán)節(jié)開展工作,為公司順利完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出了應(yīng)有的努力?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、創(chuàng)新優(yōu)化管理,貼近實際提升管理程度設(shè)備管理工作是一個綜合體系、,本年度在以往管理的根底上,提出了一些新的作法,為設(shè)備管理程度的進(jìn)步起到了一定的作用。1、充分利用消費平安例會這個平臺,大力宣講設(shè)備管理的重要性及相關(guān)要求,并對本周的案例進(jìn)展分析^p原由,使公司相關(guān)部門理解設(shè)備運行狀況,存在問題,共商解決方法,做到群力群管,做到使用人員,維修人員,管理人員都能參予進(jìn)設(shè)備管理之中來。2、及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)原有設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、使用制度條款之缺陷內(nèi)容及更正調(diào)整,保證其科學(xué)性、新進(jìn)性、可操作性的需要。新增及調(diào)整設(shè)備操作規(guī)程8臺次篇,使用獎罰條款20條次;3、充分利用維修班組周及班例會,宣講保養(yǎng)方案要求維修重點,做到有目的有手段落實并針對維修中發(fā)現(xiàn)的維修工所需技能缺乏及時組織全員及部分未預(yù)專業(yè)技能培訓(xùn)工作,全年部門全員實現(xiàn)液壓、氣動技能培訓(xùn)時間30小時,針對鉆床、立車保養(yǎng)培訓(xùn)主要機(jī)械裝配及配合調(diào)整技能16小時;數(shù)控控制、變頻器控制技術(shù)5小時。4、重新梳理全廠關(guān)鍵設(shè)備,梳理往年維修保養(yǎng)多發(fā)故障點,確定保養(yǎng)方案完好目的率,備品數(shù)量及庫存量;范文TOp100主要針對起重機(jī)保養(yǎng)時間,保養(yǎng)部位5處。搖臂鉆床3處,雙柱立式車床9處。新增備品庫存10多個規(guī)格近40件3萬多元。5、組織協(xié)調(diào)消費、綜合、技術(shù)部門完善設(shè)備外協(xié)維修、加工的申請、驗收審批標(biāo)準(zhǔn)流程;目前根本做到外協(xié)有申請,驗收有數(shù)據(jù),質(zhì)量可追溯的目的。通過管理思路的創(chuàng)新,使公司上下形成了設(shè)備是運行管理的根底與保障,設(shè)備管理是運行管理中的一個主體,通過部門的協(xié)助和各消費車間、班組、對設(shè)備管理的重視,使設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)有了較大的改觀,提升了管理程度。二、多種途徑合力,進(jìn)步維修效率設(shè)備維修管理工作是

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