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文檔簡介

[全]公司總經(jīng)理向董事會報告工作制度第一章總則第一條為進一步提高公司治理效率和水平，標準總經(jīng)理行使職律法規(guī)、《公司章程》等規(guī)定，特制定本制度。其次條總經(jīng)理主持集團日常經(jīng)營治理工作，組織實施董事會決議，行使《公司章程》和董事會授予的職權(quán)，對董事會負責(zé)。其次章報告要求第三條總經(jīng)理應(yīng)在年度董事會上以工作報告形式向董事 報工作。應(yīng)包括：報告期內(nèi)公司當(dāng)期打算的實施狀況和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的 問題及對策；報告期內(nèi)公司董事會決議執(zhí)行狀況；報告期內(nèi)公司重大合同的簽訂和執(zhí)行狀況；報告期內(nèi)資金運用和生產(chǎn)經(jīng)營狀況；報告期內(nèi)重大投資工程進展狀況；其他應(yīng)當(dāng)報告的狀況。/董事長報送財務(wù)分析報告。層人員，被質(zhì)詢?nèi)藛T應(yīng)樂觀協(xié)作，供給真實信息，但有權(quán)拒絕董事越權(quán)發(fā)出的工作指令。第六條突發(fā)〔重大〕報告制度：對于公司經(jīng)營中發(fā)生的突發(fā)性并在5個工作日內(nèi)向董事會提交書面報告，通報狀況；在事件處理后5個工作日內(nèi)向董事會提交書面處理報告，通報處理狀況。應(yīng)報告的突發(fā)大事或重大大事包括：重要合同的訂立、變更和終止；重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損；資產(chǎn)患病重大損失；可能依法負有的賠償責(zé)任；重大訴訟、仲裁事項；重大行政懲罰；公司發(fā)生重大人事安全事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故及其他對集團經(jīng)營、進展產(chǎn)生重大影響的大事；《公司章程》《公司董事會議事規(guī)章》規(guī)定的或者經(jīng)理層認為必要的其他報告事項。運作等日常工作向董事進步行非正式報告。日起五個工作日內(nèi)按要求報告有關(guān)工作。長。第十條《公司章程》《公司董事會議事規(guī)章》規(guī)定的或者總經(jīng)理認為必要的其他報告事項。第三章附則第十一條本制度經(jīng)公司董事會審議批準后生效。第十二條本制度為試行制度，依據(jù)公司業(yè)務(wù)進展狀況及上級有關(guān)要求，隨時進展修訂，所修訂內(nèi)容經(jīng)公司董事會審議批準后生效。第十三

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