能源管理體系試題答案doc

能源管理系統(tǒng)培訓(xùn)試題單位：姓名：得分：一、單項(xiàng)選擇或多項(xiàng)選擇題（每題2分；多項(xiàng)選擇題，少選得1分；共40分）1．能源管理系統(tǒng)不合適以下哪一種組織？（C）A.進(jìn)行自我評(píng)論和自我申明吻合GB/T23331能源管理系統(tǒng)要求的組織；成立、推行、保持并改進(jìn)能源管理系統(tǒng)，以期降低能源耗資、提高能源利用效率的組織；C．經(jīng)過系統(tǒng)的的有效運(yùn)用，包含系統(tǒng)連續(xù)改進(jìn)的過程以及保證吻合顧客與適用的法律法規(guī)要求，旨在增強(qiáng)顧客滿意的組織。D．追求外面組織對(duì)其能源管理系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)證的組織。2．以部下于二次能源的是？（A）A.蒸汽B.煤炭C.石油D.太陽能3．最高管理者應(yīng)付成立、推行、保持和連續(xù)改進(jìn)能源管理系統(tǒng)作出許諾，并通過以下活動(dòng)供給憑據(jù)。以下哪個(gè)不屬于許諾范圍？（D）執(zhí)行適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其余要求并在組織內(nèi)貫徹推行；擬定和推行能源目標(biāo)和目標(biāo)，并作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分；保證裝備能源管理系統(tǒng)所需的適合資源；進(jìn)行內(nèi)部審查4．能源管理方案應(yīng)包含：（ACD）A.相關(guān)職能與層次上的職責(zé)和權(quán)限；B.耗能設(shè)施的檢修規(guī)程；C.技術(shù)方案、推行方法和財(cái)務(wù)舉措等；D.時(shí)間進(jìn)度安排。在一個(gè)用能單位中，經(jīng)常８０％的能源是由２０％的用能設(shè)施／環(huán)節(jié)所耗資的，這類原理被稱為（Ａ）A.二八原則C.標(biāo)桿比較

B.要點(diǎn)控制理論D.能量平衡6.標(biāo)準(zhǔn)

4.4.6.能源目標(biāo)、能源指標(biāo)與能源管理推行方案

/能源管理推行方案應(yīng)包括：（ABCD

）A.職責(zé)的明確；

B、達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方法和時(shí)間進(jìn)度；

C、考據(jù)能源績(jī)效改進(jìn)的方法；D、考據(jù)結(jié)果的方法7.除了節(jié)能技術(shù)應(yīng)用外，節(jié)能的主要路子還有什么？（A.空調(diào)改造B.結(jié)構(gòu)節(jié)能C.管理節(jié)能D.人走關(guān)燈

BC）以下哪項(xiàng)屬于強(qiáng)迫性的外面交流（A）統(tǒng)計(jì)局要求要點(diǎn)用能單位報(bào)送年度用能狀況統(tǒng)計(jì)表網(wǎng)站上宣傳能源目標(biāo)在社會(huì)責(zé)任報(bào)告中描述能源節(jié)約狀況宣傳獲取了能源管理系統(tǒng)認(rèn)證9.以下哪一種狀況是能源管理系統(tǒng)認(rèn)證可以接受的？（ACD）A.沒有紙質(zhì)的管理文件；B.沒有文件化的能源管理基準(zhǔn)；能源管理系統(tǒng)文件與企業(yè)其余管理系統(tǒng)及平時(shí)管理規(guī)定合在一起，沒有單獨(dú)的文件系統(tǒng)；信息交流內(nèi)容在能源管理手冊(cè)中描述，沒有形成單獨(dú)的程前言件。優(yōu)先控制的能源要素評(píng)論方法可包含：（ABCD）標(biāo)桿比較法；二八原則鑒別法；平衡測(cè)試法；專家診斷法在擬定能源目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)：（ABC）A.在其內(nèi)部相關(guān)職能和層次上，成立、推行和保持形成文件的能源目標(biāo)和指標(biāo)。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是可丈量的；考慮法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其余要求，能源管理基準(zhǔn)和（或）標(biāo)桿，以及優(yōu)先控制的能源要素。其他，還應(yīng)試慮技術(shù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)要求，以及相關(guān)方的要求等；合時(shí)更新或調(diào)整能源目標(biāo)和指標(biāo)；單獨(dú)成立一套考評(píng)系統(tǒng)，與原有其余目標(biāo)指標(biāo)核查分開。組織應(yīng)依據(jù)能源目標(biāo)、目標(biāo)、指標(biāo)，鑒別、策劃與所確立的優(yōu)先控制的能源要素相關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證它們?cè)谝韵乱?guī)定的條件下進(jìn)行：（BCD）對(duì)可能出現(xiàn)緊迫的狀況，擬定應(yīng)急方案；對(duì)缺少文件程序而可能致使偏離的運(yùn)轉(zhuǎn)過程，應(yīng)擬定、供給和執(zhí)行形成文件的程序和/或操作指導(dǎo)書；在運(yùn)轉(zhuǎn)程序中規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)則和能源管理績(jī)效的評(píng)論方法；當(dāng)這些運(yùn)轉(zhuǎn)控制涉及對(duì)相關(guān)方的要求時(shí)，應(yīng)將適用的程序和要求通知相關(guān)方。能源管理系統(tǒng)可以與以下哪些系統(tǒng)/系統(tǒng)兼容或整合？（ABCD）A．環(huán)境管理系統(tǒng)；質(zhì)量管理系統(tǒng)；企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)及成本核算管理系統(tǒng)；職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)。組織應(yīng)確立對(duì)能源耗資、能源利用效率有重要影響的設(shè)施、設(shè)施，并對(duì)其采買、使用和辦理進(jìn)行有效控制，包含：（ABCD）在新設(shè)施和代替設(shè)施采用時(shí)，充分考慮能源利用效率；如期監(jiān)控要點(diǎn)用能設(shè)施、設(shè)施的能源利用效率，保證其經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)；進(jìn)行合理的設(shè)施保護(hù)、養(yǎng)護(hù)和更新，以保證能源的有效利用；對(duì)要點(diǎn)用能設(shè)施、設(shè)施操作人員的資格進(jìn)行判斷。以部下于管理評(píng)審輸入的有（ABC）組織的管理許諾和能源管理績(jī)效；能源管理系統(tǒng)的客觀變化；改進(jìn)的建議；能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿、目標(biāo)、目標(biāo)、指標(biāo)更改的重要決策。標(biāo)準(zhǔn)對(duì)采買能源產(chǎn)品提出了哪些控制要求？（ABCD）依據(jù)知足要求的能力評(píng)論和選擇能源供給商；擬定采買標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范；對(duì)采買的能源產(chǎn)品進(jìn)行計(jì)量和（或）考據(jù)；規(guī)定相關(guān)能源的輸配和儲(chǔ)藏要求。17.能源管理系統(tǒng)要求組織在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)評(píng)審時(shí)，應(yīng)試慮（ＡＢＣ）：A．使用什么樣的能源最經(jīng)濟(jì)，對(duì)環(huán)境影響最小，而又易于獲?。徊捎檬裁礃拥脑O(shè)施，能使設(shè)施在經(jīng)濟(jì)條件下運(yùn)轉(zhuǎn)；能否利用新能源和可重生能源；能否降低工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。對(duì)要點(diǎn)用能設(shè)施的控制方式包含：（ABD）A．?dāng)M定規(guī)程和設(shè)施要點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)參數(shù)要求；B．如期監(jiān)測(cè)設(shè)施的能源利用效率；C．設(shè)置安全保護(hù)裝置；D．對(duì)設(shè)施操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、核查及資格確認(rèn)。對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)4.5.5條款“運(yùn)轉(zhuǎn)控制”，鋼鐵行業(yè)推行規(guī)則中，對(duì)提高余熱余能的變換、回收和利用效率，提出以下哪些控制要求？（BCD）A．大力宣傳節(jié)能，提高員工意識(shí)；B．規(guī)定用于監(jiān)控、評(píng)論余熱余能變換、回收和利用效率的評(píng)論準(zhǔn)則或指標(biāo)要求；C．按評(píng)論準(zhǔn)則或指標(biāo)要求，最大批回收、合理調(diào)換及充分利用余熱余能；D．采納舉措，防備或不停減少余熱余能的無謂排放或放散。能源管理系統(tǒng)的管理者代表應(yīng)擁有以下方面的職責(zé)和權(quán)限：（ABCD）保證依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求，成立、推行、保持并連續(xù)改進(jìn)能源管理系統(tǒng)；向最高管理者報(bào)告能源管理系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況；提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)與能源管理系統(tǒng)相關(guān)的外面聯(lián)系。二、判斷題（每題1分，共15分）1．能源管理系統(tǒng)是企業(yè)綜合管理系統(tǒng)的一部分，它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致，而不該走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。（T）申請(qǐng)能源管理系統(tǒng)認(rèn)證的組織或申明吻合GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)的要求，只要知足該標(biāo)準(zhǔn)的主要條款要求即可。（F）3．能源績(jī)效是組織對(duì)其能源要素進(jìn)行管理所獲得的可丈量的結(jié)果。（T）4．能源管理標(biāo)桿是組織參照同類可比活動(dòng)所確立的能源耗資、能源利用效率的水平。（T）5．能源要素的鑒別僅限于系統(tǒng)范圍內(nèi)，組織自己可以控制的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中存在的影響能源耗資和能源利用效率的要素。（F）6．在規(guī)定周期內(nèi)，管理評(píng)審可分多次進(jìn)行，一次評(píng)審不必然包含管理評(píng)審所要求的所有內(nèi)容。（T）7．組織只要成立采集法律法規(guī)的渠道就可以了，不需要鑒別此中的詳盡要求，也不需要將其傳達(dá)給相關(guān)的部門。（F）8．針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解析核查是糾正舉措，擬定防備問題再次發(fā)生的舉措屬于預(yù)防舉措。（F）9．能源管理系統(tǒng)一定成立單獨(dú)的管理手冊(cè)。（F）10．用能單位應(yīng)付采買的能源產(chǎn)品進(jìn)行計(jì)量和（或）考據(jù)。（T）11．組織應(yīng)如期評(píng)審應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，必需時(shí)對(duì)其進(jìn)行校正，特別是當(dāng)事故和緊迫狀況發(fā)生后。（T）GB17167-2006《用能單位能源計(jì)量用具裝備和管理公則》中規(guī)定了能源計(jì)量用具的裝備率和正確度等級(jí)的要求，是強(qiáng)迫性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。（T）13．對(duì)要點(diǎn)用能設(shè)施只要增強(qiáng)目標(biāo)指標(biāo)的核查和保護(hù)養(yǎng)護(hù)，對(duì)操作人員的能力以及如期監(jiān)控能源利用效率等不用作出要求（F）14．適用法律法規(guī)中的強(qiáng)迫性要求是能源管理系統(tǒng)的底線。（T）15．新產(chǎn)品開發(fā)過程的設(shè)計(jì)評(píng)審、考據(jù)和確認(rèn)活動(dòng)，應(yīng)保證有具備能力的能源方面的代表參加。（T）三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1．常用的節(jié)能技術(shù)有哪些？1）焦化：干熄焦（CDQ）發(fā)電、煤調(diào)濕技術(shù)、焦?fàn)t煤氣凈化回收利用、煤氣冷卻余能利用、上升管余熱回收技術(shù)、蒸汽冷凝水回收利用、化產(chǎn)熱泵蒸氨、鼓風(fēng)機(jī)變頻調(diào)速、焦油渣制球回配技術(shù)；（OCC焦?fàn)t加熱技術(shù)）；2）燒結(jié)、球團(tuán)：燒結(jié)/球團(tuán)余熱回收、余熱發(fā)電、混雜料預(yù)熱、鋪底料厚料層燒結(jié)、煤氣預(yù)熱+熱風(fēng)燒結(jié)、脫硫風(fēng)機(jī)變頻調(diào)速、電除塵器節(jié)能提效控制技術(shù)；3）煉鐵：爐頂余壓發(fā)電（TRT、BPRT）、干法除塵技術(shù)、高爐鼓風(fēng)除濕技術(shù)、熱風(fēng)爐雙預(yù)熱、外燃式熱風(fēng)爐、熱風(fēng)爐自動(dòng)燃燒控制技術(shù)、富氧噴煤技術(shù)、高爐噴吹焦?fàn)t煤氣技術(shù)、低硅冶煉技術(shù)、低熱值高爐煤氣燃?xì)狻羝Y(jié)合循環(huán)發(fā)電（CCPP）技術(shù)、鼓風(fēng)機(jī)變頻調(diào)速、沖渣水余熱回收利用；（熔融還原煉鐵技術(shù)）4）煉鋼：轉(zhuǎn)爐煤氣回收利用、煙道余熱蒸汽利用、飽和蒸汽發(fā)電、蓄熱式烤包器、烤包PLC自動(dòng)控制、鋼包轉(zhuǎn)運(yùn)加蓋保溫、轉(zhuǎn)爐副槍取樣及自動(dòng)化煉鋼技術(shù)、機(jī)械（干式）抽真空精髓技術(shù)、合金料或鋼鐵料烘烤、一罐終究技術(shù)、除塵風(fēng)機(jī)變頻調(diào)速；電爐煙氣余熱回收技術(shù)、電爐優(yōu)化供電技術(shù)。5）軋鋼：熱送熱裝、薄板坯連鑄連軋或直接軋制技術(shù)、蓄熱式加熱爐、汽化冷卻余熱蒸汽回收利用技術(shù)、飽和蒸汽發(fā)電、切分或倍尺軋制技術(shù)、電機(jī)變頻調(diào)速。（6）其余：純燒低熱值高爐煤氣發(fā)電、燃?xì)狻羝Y(jié)合循環(huán)發(fā)電（CCPP）；動(dòng)態(tài)諧波控制及無功補(bǔ)償綜合節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、高效熱電聯(lián)產(chǎn)—低真空采暖、熱泵技術(shù)、能源管控中心。2．請(qǐng)簡(jiǎn)述組織應(yīng)為成立、推行、保持并連續(xù)改進(jìn)能源管理系統(tǒng)供給適合的資源。答：裝備擁有相關(guān)專業(yè)能力的人員；裝備所需的節(jié)能產(chǎn)品/設(shè)施、設(shè)施；裝備所需的能源計(jì)量用具與監(jiān)測(cè)裝置；d）充分鑒別和利用最正確節(jié)能管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，以及有效的節(jié)能技術(shù)和方法；e）配套充分的資本。3、導(dǎo)入能源管理系統(tǒng)的希望作用與需要要點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)有哪些方面？1、重申崗位節(jié)能與系統(tǒng)優(yōu)化同步推動(dòng);2、擬定節(jié)能規(guī)劃成立長(zhǎng)效節(jié)能體系;3、防備“兩層皮”;4、建規(guī)立制、精巧管理、夯實(shí)基礎(chǔ);5、促進(jìn)節(jié)能技術(shù)應(yīng)用;6、完美節(jié)能攻關(guān)體系,挖掘低成本節(jié)能潛力;7、以能源“合規(guī)性評(píng)論”促進(jìn)節(jié)能工作;8、促進(jìn)能源計(jì)量和能源中心建設(shè);9、促進(jìn)能效監(jiān)測(cè)、提高能源利用效率;10、提高了全員節(jié)能意識(shí)提高了能源管理的地位4、什么是能源績(jī)效參數(shù)？結(jié)合工作崗位舉出列舉三個(gè)參數(shù)。由組織確立，可量化能源