下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
上周六,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,全體員工仔細(xì)的學(xué)習(xí)了上海百賽生物技術(shù)規(guī)章制度管理方法,我也對公司有關(guān)制度有了點(diǎn)滴的感覺,發(fā)表幾點(diǎn)個(gè)人建議。信念的精神力量及其對全員的感化力無窮?!肮九d,我榮耀〞簡捷而富有哲理的語言歸納出公司的公司精神。誠信,是現(xiàn)代化的老板們最為關(guān)注的一種品質(zhì);家的偉大戰(zhàn)略;個(gè)性表達(dá)。公司的公司精神是現(xiàn)代意識(shí)與公司個(gè)性相聯(lián)合的一種群體意識(shí)。它激發(fā)了全體員工的積極性,增強(qiáng)了公司的活力,并作為內(nèi)部員工群體心理定勢的主導(dǎo)意識(shí),組成了公司公司文化的基石。它深刻的反應(yīng)公司的個(gè)性特點(diǎn)并發(fā)揮它在管理中的影響,起到了促使公司開展的作用,使百賽擁有“家庭式的友善氛圍、兄弟般的人際關(guān)系、鐵的紀(jì)律〞。公司文化其實(shí)就是一個(gè)公司的制度和習(xí)慣。翻看公司的制度,覺得內(nèi)容全面,也很適合大家的展開,適合自己的才是最好的,工作的最高前提是“人品〞,首先要道德第一,贊賞奉獻(xiàn)精神,鼎力推崇這種精神的人走上“管理路線〞。以上是我?guī)锥葘W(xué)習(xí)公司制度之后的新的領(lǐng)會(huì),每次的學(xué)習(xí)都會(huì)有不同的提升,學(xué)習(xí)完又感覺身上的責(zé)任又追求優(yōu)秀〞是我工作的座右銘。在此后的工作中,我會(huì)更為努力,在恪守公司制度的前提下達(dá)成自己的本員工作。公司公司于20__年7月8日下發(fā)了大連海創(chuàng)投資公司規(guī)章制度匯編(以下簡稱匯編)的文件。按照陳總提出的“著重公司文化建設(shè)〞的要求,在財(cái)務(wù)部張靜處長的組織下,本人對匯編文件仔細(xì)學(xué)習(xí),受益匪淺。經(jīng)過學(xué)習(xí),使我更為清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,恪守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,聯(lián)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)淺陋的領(lǐng)會(huì)。一、提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了平時(shí)恪守紀(jì)規(guī)的自覺性。匯編是實(shí)現(xiàn)公司職能的不可缺少的必要條件?,F(xiàn)代公司的管理實(shí)踐說明,沒有嚴(yán)格健全的管理制度,便無法對公司經(jīng)營進(jìn)行有效的方案、組織、協(xié)調(diào)解控制,各項(xiàng)工作就無法正常展開。隨著社會(huì)的展開和進(jìn)步,特別是處在我國改革開放日益深入的今天,我們需要考慮如何正確地把握市場的脈搏,按照高新園區(qū)的展開要求,從公司自己的條件出發(fā),設(shè)計(jì)和成立可以彰顯自己特色的公司管理制度。在公司日常的管理運(yùn)行中,實(shí)現(xiàn)有章可依、有規(guī)可循,實(shí)現(xiàn)公司的人、財(cái)、物、事、信息的管理以實(shí)時(shí)間、空間的安排有序化。因此管理制度優(yōu)秀與否對一個(gè)公司的展開極為重要。二、制度是提高效率的保證?!皼]有規(guī)矩,不可方圓。〞是一句陳詞濫調(diào)的話,它的含義是顯而易見的。一個(gè)公司要充滿活力和活力,必須要有完善、嚴(yán)格、健全的管理制度。制度是我們提高工作效率的重要保證,如果在工作中我們不認(rèn)識(shí)制度不按制度執(zhí)行,那就會(huì)致使既定的工作停留,也會(huì)阻擋公司的正常經(jīng)營,同時(shí)影響公司的長久展開。只有公司員工都自覺地恪守了公司規(guī)章制度,公司運(yùn)營工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化,公司才可以做大做強(qiáng)。三、為公司標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)提供了確實(shí)可行的方法。經(jīng)過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不仔細(xì)學(xué)習(xí)集團(tuán)的規(guī)章制度有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細(xì)要求,就不可能做到很好地恪守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。因此,掌握規(guī)章制度根本知識(shí),學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對我們的工作和生活擁有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的常態(tài)化,進(jìn)一步提升個(gè)人職業(yè)修養(yǎng)。此后,我將力爭在理解和用運(yùn)匯編上下功夫。規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一揮而就,一時(shí)半會(huì)兒便可學(xué)成或?qū)W好記牢的,重點(diǎn)要靠長久的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長久學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有勤苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,才能真實(shí)在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守紀(jì),遵章守紀(jì)的合格員工。在學(xué)習(xí)方法上,聯(lián)系自己的會(huì)計(jì)崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)管理方法,并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、運(yùn)用相聯(lián)合,學(xué)制度與守制度相聯(lián)合。經(jīng)過這次的學(xué)習(xí),我深刻意會(huì)了公司這次學(xué)習(xí)匯編的重要性,并且自己聯(lián)合匯編,找到自己需要努力的方向。好多制度是從前自己不熟悉的和不知道的,像法律事務(wù)管理規(guī)定、文書管理規(guī)定等,經(jīng)過這次學(xué)習(xí)也加強(qiáng)自己的認(rèn)識(shí)與運(yùn)用能力。經(jīng)過這次學(xué)習(xí),我根本掌握了和自己親密有關(guān)的法例的內(nèi)容。此后會(huì)漸漸把自己的展開方向與公司的規(guī)那么有機(jī)聯(lián)合起來,在匯編的指引下,為公司公司更美好的明天努力奮斗,為海創(chuàng)公司“打造全國著名公司〞做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。經(jīng)過2月中旬由辦公室組織對公司規(guī)章制度文件匯編分三次的集中學(xué)習(xí),本人經(jīng)過自我理解和同事們在會(huì)上積極的議論,讓我對公司的制度有了更深的認(rèn)識(shí),意識(shí)到恪守公司規(guī)章制度的重要性,也使我反醒到自己平時(shí)工作中關(guān)于制度方面做不不全面的地方,經(jīng)過這次的培訓(xùn)讓我的對規(guī)章制度的意識(shí)獲得加強(qiáng),抵達(dá)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下面是我對這次教育活動(dòng)的領(lǐng)會(huì):自展開制度學(xué)習(xí)以來,我能從思想上高度重視,會(huì)上仔細(xì)聽取并做好筆記。經(jīng)過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司迅速成長的保證,認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重要責(zé)任。經(jīng)過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在此后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,進(jìn)而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度執(zhí)行自己的崗位職責(zé)。經(jīng)過這次學(xué)習(xí),比較所學(xué)的制度,意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下缺乏:一是對公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻仔細(xì),平時(shí)不是很重視。二是每次做完工作,不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新,不進(jìn)行深入的研究。四是對自己的工作態(tài)度方面不可以做到很好的自我調(diào)節(jié),致使有時(shí)工作態(tài)端不正直進(jìn)而影響到工作。針對自己存在的一些問題,在此后的工作將采取如下改良舉措:一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對公司有關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。二是仔細(xì)執(zhí)行工作職責(zé),并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看,爭取在此后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量達(dá)成工作,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版果林租賃與農(nóng)村金融服務(wù)合作合同范本3篇
- 2025年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)融資服務(wù)合同范本(含排放)3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)廣告發(fā)布合同:廣告投放合作協(xié)議3篇
- 2025版西瓜品牌授權(quán)及品牌管理合同3篇
- 二零二五年度戶口遷移安置補(bǔ)償協(xié)議3篇
- 二零二五年度文化旅游景區(qū)開店合作合同3篇
- 二零二五年度國際房產(chǎn)二手房買賣合同范本2篇
- 2025年度社區(qū)便利店租賃合同模板(含加盟服務(wù)條款)3篇
- 二零二五年度新材料合伙人退伙技術(shù)合作與退伙協(xié)議3篇
- 二零二五年度建筑垃圾資源化利用項(xiàng)目招投標(biāo)合同3篇
- 2024年股東股權(quán)繼承轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 2024-2025學(xué)年江蘇省南京市高二上冊期末數(shù)學(xué)檢測試卷(含解析)
- 2025年中央歌劇院畢業(yè)生公開招聘11人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 北京市高校課件 開天辟地的大事變 中國近代史綱要 教學(xué)課件
- 監(jiān)事會(huì)年度工作計(jì)劃
- 2024中國近海生態(tài)分區(qū)
- 山東省濟(jì)南市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試化學(xué)試題(解析版)
- 北師大版五年級數(shù)學(xué)下冊第3單元第1課時(shí)分?jǐn)?shù)乘法(一)課件
- 2024-2030年中國汽車保險(xiǎn)杠行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢分析報(bào)告
- 智研咨詢發(fā)布:中國種豬行業(yè)市場現(xiàn)狀、發(fā)展概況、未來前景分析報(bào)告
- 六年級上冊分?jǐn)?shù)四則混合運(yùn)算100題及答案
評論
0/150
提交評論