2023年養(yǎng)殖項目工作年終總結(jié)

第3頁共3頁2023年?養(yǎng)殖項目工?作年終總結(jié)?一、主要?工作1、?做好調(diào)研，?制定方案。?按照滬農(nóng)?林（__）?___文件?的要求和市?林業(yè)養(yǎng)護(hù)項?目工作小組?的具體部署?，經(jīng)對我區(qū)?沿海防護(hù)林?、污染隔離?林、水源涵?養(yǎng)林等生態(tài)?公益林進(jìn)行?了調(diào)研摸底?，我區(qū)成立?了萬人就業(yè)?林業(yè)養(yǎng)護(hù)項?目金山區(qū)領(lǐng)?導(dǎo)小組、工?作小組，辦?公室設(shè)在區(qū)?林業(yè)站。我?委與區(qū)勞動?與保障局、?區(qū)財政局聯(lián)?合制定了《?金山區(qū)林業(yè)?養(yǎng)護(hù)項目的?培訓(xùn)方案》?，報區(qū)府批?準(zhǔn)，由其轉(zhuǎn)?發(fā)了《區(qū)農(nóng)?委、勞動保?障局、財政?局〈金山區(qū)?林業(yè)養(yǎng)護(hù)項?目的實施方?案__通知?〉》。2?、做好林業(yè)?養(yǎng)護(hù)社的籌?建，養(yǎng)護(hù)工?的招聘、培?訓(xùn)、上崗工?作。我委?與勞動保障?部門分工合?作，密切配?合，工作方?案批準(zhǔn)后，?區(qū)就業(yè)促進(jìn)?服務(wù)中心認(rèn)?真做好__?_個養(yǎng)護(hù)社?的籌建和萬?人就業(yè)項目?相關(guān)政策的?宣傳和解答?工作，并負(fù)?責(zé)養(yǎng)護(hù)工報?名、招聘、?錄用上崗，?同時協(xié)助區(qū)?林業(yè)站、各?養(yǎng)護(hù)社負(fù)責(zé)?人對報名人?員進(jìn)行初選?。區(qū)林業(yè)站?為主，區(qū)農(nóng)?校配合，共?進(jìn)行了__?_期的培訓(xùn)?，培訓(xùn)人員?___人，?上崗___?人。3、?做好養(yǎng)護(hù)社?的管理和考?核工作。?為了規(guī)范我?區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)?的管理工作?，根據(jù)市相?關(guān)要求和部?署，結(jié)合我?區(qū)工作實際?，制定了《?金山區(qū)林業(yè)?養(yǎng)護(hù)管理機(jī)?構(gòu)職責(zé)》、?《林業(yè)養(yǎng)護(hù)?社考核意見?》等各項規(guī)?章制度，明?確分工，加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)?化管理。在?實際工作中?，各養(yǎng)護(hù)社?均為養(yǎng)護(hù)工?辦理相關(guān)保?險，實行綜?合計算工時?工作制，確?保養(yǎng)護(hù)工的?勞動合法權(quán)?益。各社采?取了分小組?養(yǎng)護(hù)、考核?和獎勵等方?式來加強(qiáng)管?理，確保林?（綠）地建?設(shè)成果，達(dá)?到養(yǎng)護(hù)要求?。4、做?好項目的日?常工作。?在林業(yè)養(yǎng)護(hù)?工作中，我?們工作小組?經(jīng)常與市林?業(yè)養(yǎng)護(hù)辦、?區(qū)勞動保障?等部門保持?聯(lián)系，主動?請教工作推?進(jìn)中的有關(guān)?具體問題。?與兄弟區(qū)（?縣）溝通、?交流項目進(jìn)?程中出現(xiàn)的?問題、經(jīng)驗?和做法等，?把各種信息?、問題、要?求等及時向?領(lǐng)導(dǎo)反饋。?真正起到了?上傳下達(dá)的?紐帶作用。?同時，還認(rèn)?真做好每個?月各養(yǎng)護(hù)社?人員變動情?況和養(yǎng)護(hù)補(bǔ)?貼經(jīng)費的申?請等各項日?常工作。?二、工作體?會通過二?年的工作，?我們的主要?體會是：?1、萬人就?業(yè)養(yǎng)護(hù)項目?是擴(kuò)大就業(yè)?，促進(jìn)農(nóng)民?增收的一項?政府民心工?程?！叭?農(nóng)”問題的?根本問題就?是要解決農(nóng)?民增收。林?業(yè)養(yǎng)護(hù)既實?實在在地解?決了農(nóng)民的?就業(yè)，實行?鎮(zhèn)保又切實?解決他們的?保障問題。?因此，萬人?就業(yè)林業(yè)養(yǎng)?護(hù)項目的推?出和相關(guān)政?策的出臺，?加上林業(yè)養(yǎng)?護(hù)崗位特性?和養(yǎng)護(hù)工作?的季節(jié)性、?特殊性，受?到了郊區(qū)廣?大農(nóng)民的青?睞，我區(qū)林?業(yè)養(yǎng)護(hù)崗位?報名人數(shù)_?__多人，?實際錄用上?崗___人??？梢?，林?業(yè)養(yǎng)護(hù)崗位?最適應(yīng)郊區(qū)?農(nóng)民，是擴(kuò)?大郊區(qū)農(nóng)民?就業(yè)，促進(jìn)?農(nóng)民增收的?一條新的重?要渠道，是?一項深得農(nóng)?民響應(yīng)的民?心工程。?2、走市場?化運作是養(yǎng)?護(hù)社擴(kuò)大業(yè)?務(wù)，盤活經(jīng)?濟(jì)的必然方?向。目前?，養(yǎng)護(hù)社除?了享受市、?區(qū)補(bǔ)貼資金?外，都沒有?其他經(jīng)費來?源，這給養(yǎng)?護(hù)社日常運?行中帶來了?如何維持與?發(fā)展的問題?。為了更有?效地保護(hù)好?現(xiàn)有的林（?綠）地建設(shè)?成果，充分?利用好現(xiàn)行?的萬人就業(yè)?項目的相關(guān)?政策，我區(qū)?部分養(yǎng)護(hù)社?在區(qū)、鎮(zhèn)財?政資金困難?之下，開始?著手于走向?市場，向當(dāng)?地的外資、?工業(yè)園區(qū)等?單位簽定綠?地養(yǎng)護(hù)協(xié)議?，擴(kuò)大業(yè)務(wù)?，增加養(yǎng)護(hù)?社的收入，?同時，也積?極爭取所在?地政府的支?持，管養(yǎng)好?當(dāng)?shù)劓?zhèn)區(qū)綠?地。只有走?市場化運作?道路，才能?更好地維護(hù)?好養(yǎng)護(hù)社各?項工作的順?利進(jìn)行，養(yǎng)?護(hù)工才能得?到更多的實?惠。三、?存在問題?經(jīng)過二年的?工作，針對?我區(qū)實際情?況，主要存?在以下幾個?問題：1?、養(yǎng)護(hù)社日?常工作經(jīng)費?難以得到保?障。目前?，雖然部分?養(yǎng)護(hù)社依靠?擴(kuò)大業(yè)務(wù)，?向外資企業(yè)?、工業(yè)園區(qū)?簽定綠地養(yǎng)?護(hù)協(xié)議來維?持養(yǎng)護(hù)社日?常工作開支?，但是，絕?大部分養(yǎng)護(hù)?社仍依靠開?辦經(jīng)費來維?持目前養(yǎng)護(hù)?社日常開支?，養(yǎng)護(hù)社日?常工作經(jīng)費?難以得到保?障，對林（?綠）地在養(yǎng)?護(hù)質(zhì)量、人?員管理、養(yǎng)?護(hù)工利益等?方面造成一?定的影響，?不利工作開?展。2、?林業(yè)養(yǎng)護(hù)和?養(yǎng)護(hù)社的管?理機(jī)制沒有?健全和完善?。雖然已?建立了《養(yǎng)?護(hù)社考核意?見》和《金?山區(qū)林業(yè)養(yǎng)?護(hù)管理機(jī)構(gòu)?職責(zé)》等制?度，但這些?制度與實際?操作中的運?用還有些差?距。作為養(yǎng)?護(hù)社，還缺?少較詳細(xì)和?完整的管理?方