2023年會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人?員年終總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間又?過(guò)了一年，?回顧這一年?，在平凡而?繁細(xì)的工作?中，付出了?許多艱辛與?努力，也有?了一些收獲?與喜悅，重?要的是豐富?與鍛煉了自?己，在工作?中能夠自覺(jué)?的服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，努?力的做好財(cái)?務(wù)部的各項(xiàng)?工作，也較?好地完成了?各項(xiàng)工作，?但由于財(cái)會(huì)?工作繁事多?、雜事多，?其工作都具?有事務(wù)性和?突發(fā)性的特?點(diǎn)，因此在?工作中自己?和整個(gè)財(cái)務(wù)?部門(mén)仍有許?多不足，仍?需在今后的?工作中不斷?地加以完善?，結(jié)合具體?情況，現(xiàn)將?全年的工作?總結(jié)第一?部分個(gè)人總?結(jié)部分一?、完成的主?要工作1?、以認(rèn)真的?工作的態(tài)度?及時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月開(kāi)?票、認(rèn)證、?記帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處理?工作，及時(shí)?準(zhǔn)確的填報(bào)?各類(lèi)月度、?季度、年終?賬務(wù)報(bào)表、?并按時(shí)向各?部門(mén)報(bào)送，?及時(shí)準(zhǔn)確的?完成了稅務(wù)?的申報(bào)與繳?納，及時(shí)且?順利的完成?了今年__?_萬(wàn)的退稅?工作。以及?對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)?檔案進(jìn)行了?分類(lèi)、裝訂?、歸檔。?2、以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?及時(shí)準(zhǔn)確的?核簽公司日?常的各類(lèi)支?出，并進(jìn)行?費(fèi)用明細(xì)分?類(lèi)。及時(shí)準(zhǔn)?確的根據(jù)公?司的資金情?況和經(jīng)營(yíng)情?況進(jìn)行資金?預(yù)算并提出?合理的建議?，以便讓上?層管理者能?夠及時(shí)的了?解公司的資?金情況并采?取相對(duì)應(yīng)的?措施。3?、對(duì)公司各?種證件的變?更及年檢負(fù)?責(zé)，由于公?司正處于發(fā)?展初期，加?上經(jīng)營(yíng)地址?的變更，導(dǎo)?致公司的各?類(lèi)證件需要?發(fā)生相應(yīng)的?變更，除了?今年__月?份由于本人?工作上的疏?忽對(duì)海關(guān)部?門(mén)沒(méi)有及時(shí)?進(jìn)行變更，?導(dǎo)致212?單的報(bào)關(guān)沒(méi)?能按照正常?的報(bào)關(guān)程序?進(jìn)行，好在?劉總通過(guò)自?己的人脈關(guān)?系及時(shí)采用?了其它的報(bào)?關(guān)渠道才沒(méi)?有造成不必?要的損失，?在此做自我?檢討，希望?自己在以后?的工作中能?夠更加嚴(yán)謹(jǐn)?以杜絕類(lèi)似?的情況發(fā)生?。除此以外?其它相關(guān)部?門(mén)的各類(lèi)證?件都做到了?及時(shí)變更和?順利年檢。?4、對(duì)于?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?待的其它臨?時(shí)工作能夠?及時(shí)的完成?。二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)人?修養(yǎng)和綜合?素質(zhì)1、?通過(guò)報(bào)紙雜?志、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視新?聞等媒體，?加強(qiáng)政治思?想和品德修?養(yǎng)。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面的各?項(xiàng)規(guī)定及新?的法規(guī)政策?，自覺(jué)按照?國(guó)家的（范?本）財(cái)經(jīng)政?策和程序辦?事。始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?上，腳踏實(shí)?地的工作。?3、努力?做到___?，融會(huì)貫通?，理論聯(lián)系?實(shí)際，讓自?己在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?三、個(gè)人工?作中存在的?不足盡管?自己順利的?完成了今年?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，但在?工作還是有?不足之處：?謙于財(cái)會(huì)工?作的繁與雜?，日常忙于?應(yīng)付事務(wù)性?的工作較多?，而深入的?探討、思考?、研究財(cái)務(wù)?管理的辦法?和工作制度?較少，導(dǎo)致?在工作上廣?度有余，而?深度不足。?加之財(cái)務(wù)部?門(mén)人員的不?穩(wěn)定，以致?自己對(duì)于整?個(gè)財(cái)務(wù)部沒(méi)?有起到很好?的統(tǒng)領(lǐng)作用?。四、明?年的工作構(gòu)?想及要點(diǎn)?希望自己在?新的一年里?，逐步學(xué)習(xí)?運(yùn)用科學(xué)的?方法，加強(qiáng)?對(duì)本部門(mén)的?管理，提高?本部門(mén)的工?作效率，以?達(dá)到事半功?倍的的效果?。主要有以?下三點(diǎn)：一?是加強(qiáng)本部?門(mén)的成本核?算與管理，?二是加強(qiáng)與?各部門(mén)的工?作，包括收?匯管理，應(yīng)?付管理，進(jìn)?出倉(cāng)跟進(jìn)等?，最大限度?地發(fā)揮財(cái)務(wù)?部門(mén)的職能?。三是是準(zhǔn)?確做好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)測(cè)算，?為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的決策提供?依據(jù)。第?二部分財(cái)務(wù)?部門(mén)的總結(jié)?大家都知?道財(cái)務(wù)部的?工作較為繁?瑣，就算到?年終，仍不?能停歇手中?的工作，加?之一直以來(lái)?人手較少和?頻煩的人員?變動(dòng)，從而?使財(cái)務(wù)部的?管理工作達(dá)?不到公司領(lǐng)?導(dǎo)的要求，?但在__年?財(cái)務(wù)部通過(guò)?大家的努力?，整體的人?員架構(gòu)、工?作秩序和職?能管理已向?前邁出了一?大步。以下?是對(duì)本部門(mén)?做的一個(gè)工?作總結(jié)1?、出納崗位?：人員已穩(wěn)?定，除了日?常按時(shí)準(zhǔn)確?的付款/及?時(shí)的登賬/?和日清月結(jié)?外，還建立?了按月費(fèi)用?支出的分類(lèi)?歸集表，按?月收匯明細(xì)?表及匯總表?，及時(shí)了解?收匯情況并?對(duì)差異進(jìn)行?備注。2?、成本崗位?：這是本年?新增的一個(gè)?崗位，目前?主要是成本?審核、核算?、及控制工?作，實(shí)行按?訂單號(hào)乃至?套件號(hào)進(jìn)行?成本臺(tái)帳的?核算與控制?，對(duì)各訂單?的實(shí)際成本?負(fù)責(zé)，為相?關(guān)部門(mén)提供?及時(shí)有用的?信息，這也?是一個(gè)同時(shí)?要與各部門(mén)?的崗位，新?增這一個(gè)崗?位后，建立?了各供應(yīng)商?應(yīng)付賬款臺(tái)?賬和每月的?供應(yīng)商對(duì)賬?表，使得今?年在業(yè)務(wù)量?番一翻的情?況下仍能很?好的完成各?應(yīng)付賬款所?需的數(shù)據(jù)及?___跟蹤?到位的情況?，但也許是?由于各種因?素的存在，?導(dǎo)致今年的?成本核算沒(méi)?能達(dá)到預(yù)計(jì)?的效果，希?望在新的一?年里各部門(mén)?能夠積極的?配合財(cái)務(wù)部?門(mén)成本核算?的工作，共?同為成本所?反映的真實(shí)?性及時(shí)性出?一份力，同?時(shí)作為成本?崗位的核算?者也應(yīng)該不?斷地鞭策自?己，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，從而達(dá)?到一個(gè)企業(yè)?成本核算的?真正意義。?3、總賬?崗位：在前?面的個(gè)人總?結(jié)里已做總?結(jié)，再此處?就不再贅訴?。4、財(cái)?務(wù)部門(mén)：總?的來(lái)說(shuō)本年?度財(cái)務(wù)部門(mén)?算是友好妥?善了地處理?對(duì)內(nèi)對(duì)外的?各項(xiàng)工作，?包括與工商?/稅務(wù)/銀?行等外圍部?門(mén)都建立了?良好的關(guān)系??？傊?今年的工作?即將轉(zhuǎn)瞬成?為歷史。也?希望財(cái)務(wù)部?那些應(yīng)做而?未做、應(yīng)做?好而未做好?的工作也隨?著__年的?逝去而成為?歷史，在新?的一年__?到來(lái)之際，?讓我們?yōu)樽?己加油，為?部門(mén)加油，?為公司加油?，共同進(jìn)步?，共同成長(zhǎng)?。最后，?我再一次衷?心感謝身邊?的每一位同?事，有了你?們這樣好的?同事，我相?信我們的公?司明天會(huì)更?好！再一次?衷心感謝公?司，在這片?熱土上，我?們將收獲無(wú)?限的希望！?會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)?人員年終總?結(jié)（二）?__年即將?過(guò)去與__?就要到來(lái)之?際，我先祝?賀各位同事?在度過(guò)愉快?豐收的一年?和在未來(lái)一?年中萬(wàn)事順?意！自己在?局與中心領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?事的關(guān)心、?支持和幫助?下，堅(jiān)持自?我嚴(yán)格要求?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實(shí)工作?，在政治思?想、工作學(xué)?習(xí)等方面取?得了不小的?進(jìn)步，下面?把自己各方?面的表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們作個(gè)小總?結(jié)。一、?愛(ài)崗敬業(yè)，?堅(jiān)持原則樹(shù)?立良好的職?業(yè)道德在?工作中，自?己按照發(fā)展?要有新思路?，改革要有?新突破，開(kāi)?放要有新局?面，各項(xiàng)工?作要新舉措?的要求，在?工作中要能?夠堅(jiān)持原則?，秉公辦事?，顧全大局?，以新《會(huì)?計(jì)法》為依?據(jù)。遵紀(jì)守?法，遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)?真履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)，?一絲不茍，?忠于職守盡?職盡責(zé)的工?作。服從_?__安排，?并能按時(shí)保?質(zhì)保量完成?崗位任務(wù)工?作。主動(dòng)利?用會(huì)計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特長(zhǎng)，?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合理?合法處理好?財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。?對(duì)各辦公室?人員所需報(bào)?銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真審核?，為領(lǐng)導(dǎo)把?好第一關(guān)，?對(duì)不合理的?票據(jù)一律不?予報(bào)銷(xiāo)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真審?核原始憑證?，會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊全，?裝訂整潔符?合要求，科?目設(shè)置準(zhǔn)確?，帳目清楚?，會(huì)計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確及時(shí)?完整定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行?情況，除按?時(shí)完成本職?工作之外，?還能完成臨?時(shí)性工作任?務(wù)。二、?加強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)努力提高?自身素質(zhì)?我深知作為?財(cái)務(wù)工作人?員，肩負(fù)的?任務(wù)繁重，?責(zé)任重大，?為了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重托?和大家的信?任，更好的?履行職責(zé)，?就必須不斷?的學(xué)習(xí)，因?此把學(xué)習(xí)放?在重要位置?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)和?煤礦兼并重?組的新形勢(shì)?下的政策，?自己無(wú)論是?在政治思想?上還是業(yè)務(wù)?水平方面，?有了較大的?提高。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)和積?累作為提升?自身素質(zhì)，?提高工作能?力的基本途?徑，堅(jiān)持把?參加各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合?起來(lái)，并認(rèn)?真做好重點(diǎn)?學(xué)習(xí)筆記。?工作中能認(rèn)?真執(zhí)行有關(guān)?財(cái)務(wù)管理規(guī)?定，履行節(jié)?約，勤儉辦?公，務(wù)實(shí)開(kāi)?拓。三、?重視日常財(cái)?務(wù)收支管理?收支管理?是一個(gè)單位?財(cái)務(wù)管理工?作的重中之?重，加強(qiáng)收?支管理，既?是緩解資金?供需矛盾，?發(fā)展事業(yè)的?需要，也是?貫徹執(zhí)勤儉?辦一切事業(yè)?方針的體現(xiàn)?。為了加強(qiáng)?這一管理，?我們建立建?全各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，財(cái)務(wù)?日常工作，?就可以做到?有法可依，?有章可循，?實(shí)現(xiàn)管理的?規(guī)范的制度?化。對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度辦?理，對(duì)一些?創(chuàng)收積極進(jìn)?行催收，使?得局和中心?財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能?夠集中財(cái)力?辦公，通過(guò)?財(cái)務(wù)室認(rèn)真?落實(shí)的執(zhí)行?，收效非常?明顯。在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)緊張?的情況下，?既保證局和?中心一系列?政黨業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)務(wù)收?支健康順利?地開(kāi)展，又?使各項(xiàng)收支?的安排使用?符合發(fā)展的?要求，極大?的提高了資?金的使用效?益，達(dá)到了?增收節(jié)支的?目的。四?、認(rèn)真做好?年終決算工?作年終決?算是一項(xiàng)比?較復(fù)雜和繁?重的工作任?務(wù)，主要是?進(jìn)行結(jié)清舊?賬，年終轉(zhuǎn)?賬和記入新?賬，編制會(huì)?計(jì)報(bào)表等，?財(cái)務(wù)報(bào)表是?僅反映單位?財(cái)務(wù)狀況和?收支情況的?書(shū)面文件，?單位領(lǐng)導(dǎo)了?解情況，掌?握政策，指?導(dǎo)本單位預(yù)?算執(zhí)行工作?的重要資料?，也是編制?下年度財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃的?基礎(chǔ)。認(rèn)真?細(xì)致地搞好?年終決算和?編制各種會(huì)?計(jì)報(bào)表。寫(xiě)?出分析，能?過(guò)分析總結(jié)?出管理中的?經(jīng)驗(yàn)，提示?出存在的問(wèn)?題，以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)管理?工作，提高?管理水平也?為領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依據(jù)?。五、科?學(xué)調(diào)度，厲?行節(jié)約本?著節(jié)約，保?證工作需要?地原則堅(jiān)持?做到多請(qǐng)示?，多匯報(bào)，?不該報(bào)的不?報(bào)，不該購(gòu)?的不購(gòu)，充?分利用辦公?現(xiàn)有資源，?科學(xué)高度，?合理調(diào)劑，?能用則用，?能修則修，?以最小的支?出取得最佳?效果?？?之在__年?的工作中，?自己在局、?中心和科室?同志們的艱?苦奮斗是分?不開(kāi)的，在?新的一年里?，我們將更?加努力工作?，發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，改正不足?，以勤奮務(wù)?實(shí)，解放思?想，轉(zhuǎn)變觀?念，抓住機(jī)?遇，改變命?運(yùn)。以事業(yè)?為基礎(chǔ)，以?經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向?，以穩(wěn)定為?前提，以學(xué)?習(xí)為補(bǔ)充，?以發(fā)展為動(dòng)?力。為我煤?炭局、培訓(xùn)?中心的建設(shè)?和發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力量?。會(huì)計(jì)財(cái)?務(wù)人員年終?總結(jié)（三）?各部門(mén)同?事的大力支?持配合下，?財(cái)務(wù)部以強(qiáng)?烈的責(zé)任心?和敬業(yè)精神?，出色完成?了財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)日常工作?，較好地配?合了各分公?司及合作方?的業(yè)務(wù)工作?，及時(shí)準(zhǔn)確?地為公司領(lǐng)?導(dǎo)、有關(guān)政?府部門(mén)提供?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。?當(dāng)然，在完?成工作的同?時(shí)也還存在?一些不足。?下面向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?一下財(cái)務(wù)部?__年度的?工作：一?、主要工作?1、反映?，是財(cái)務(wù)工?作的基本職?能之一。財(cái)?務(wù)工作人員?必須對(duì)公司?發(fā)生的每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?通過(guò)不同的?方式、方法?進(jìn)行規(guī)范記?錄，反映在?憑證、帳簿?和報(bào)表中，?以備隨時(shí)查?閱。我公司?財(cái)務(wù)部已經(jīng)?對(duì)日常工作?流程熟練掌?握，能做到?條理清晰、?帳實(shí)相符。?從原始__?_的取得到?填制記帳憑?證、從會(huì)計(jì)?報(bào)表編制到?憑證的裝訂?和保存都達(dá)?到正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。做?到全面、及?時(shí)、準(zhǔn)確的?反映。2?、核算，這?也是財(cái)務(wù)工?作的基本職?能。核算包?括成本核算?、工資核算?、費(fèi)用核算?等等。在成?本核算上能?夠結(jié)合我公?司特點(diǎn)，在?生產(chǎn)成本上?，按實(shí)際發(fā)?出原材料計(jì)?算成本，按?先進(jìn)先出法?進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，?比較適合本?公司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在工?資核算上，?采用計(jì)件制?，有效的加?快了生產(chǎn)率?和員工的工?作績(jī)效。在?費(fèi)用核算上?，采取分部?門(mén)核算，隨?時(shí)都可以查?出每個(gè)部門(mén)?每個(gè)月實(shí)際?發(fā)生的費(fèi)用?，加強(qiáng)了費(fèi)?用的管理，?節(jié)省了開(kāi)支?。3、監(jiān)?督，是財(cái)務(wù)?工作的另一?項(xiàng)基本職能?。首先是每?個(gè)部門(mén)每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?合法性、和?理性進(jìn)行監(jiān)?督，保證企?業(yè)不受不必?要的經(jīng)濟(jì)損?失，更不能?無(wú)意的為一?些工作人員?創(chuàng)造犯錯(cuò)誤?的氛圍。在?這方面，財(cái)?務(wù)部嚴(yán)格按?有關(guān)制度執(zhí)?行，鐵面無(wú)?私從不放過(guò)?任何不合理?事情；其次?是對(duì)公司整?體資產(chǎn)進(jìn)行?監(jiān)督，定期?進(jìn)行固定資?產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存?貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)?存現(xiàn)金余額?盤(pán)點(diǎn)等，以?保證公司財(cái)?產(chǎn)不受侵害?。4、報(bào)?表，對(duì)不同?時(shí)期或階段?的經(jīng)營(yíng)成果?及財(cái)務(wù)狀況?進(jìn)行評(píng)價(jià)和?分析。財(cái)務(wù)?部能夠按著?月、季和年?通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)?表和財(cái)務(wù)輔?助說(shuō)明進(jìn)行?分析和評(píng)價(jià)?。5、管?理，是財(cái)務(wù)?工作的一項(xiàng)?重要職能。?首先是為領(lǐng)?導(dǎo)管理和決?策提供準(zhǔn)確?可靠的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，公司?財(cái)務(wù)部能夠?隨時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門(mén)要求?提供的數(shù)據(jù)?資料；其次?是參與公司?管理和決策?，對(duì)公司存?在的不合理?現(xiàn)象，財(cái)務(wù)?部已經(jīng)提出?合理化建議?，大部分已?被采納。?二、其它工?作1、通?過(guò)__年度?一般納稅人?年檢和工商?年檢工作。?2、通過(guò)?__年度稅?務(wù)匯算清激?工作，無(wú)不?合理費(fèi)用列?支。3、?清理盤(pán)點(diǎn)公?司資產(chǎn)，對(duì)?原材料報(bào)廢?進(jìn)行了合理?的處理。?三、存在問(wèn)?題1、有?關(guān)制度和規(guī)?定執(zhí)行力度?不夠；2?、財(cái)務(wù)各人?員綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?一般；3?、財(cái)務(wù)部的?管理職能沒(méi)?有充分發(fā)揮?。4、管?理高層對(duì)財(cái)?務(wù)知識(shí)比較?欠缺。四?、解決方法?1、首先?確定制度和?規(guī)定的適用?性和可執(zhí)行?性，如有障?礙，向執(zhí)行?部門(mén)提出，?然后堅(jiān)決執(zhí)?行到底；?2、財(cái)務(wù)人?員設(shè)定學(xué)習(xí)?目標(biāo)，通過(guò)?考試取得職?稱和學(xué)歷，?并與績(jī)效掛?鉤，逐步提?高自我；?3、參與管?理，參與公?司的重大經(jīng)?營(yíng)決策，來(lái)?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的管理?職能；五?、幾點(diǎn)感想?1、工作?方法及工作?效率至關(guān)重?要，充分體?驗(yàn)到事半功?倍和事倍功?半的差距；?2、凡事?都要付諸熱?心，相信耐?力無(wú)所不能?；3、團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?非常重要；?總之，在?這一年的工?作中，有成?績(jī)和喜悅，?也有不足之?處，但我們?會(huì)在今后的?工作中不斷?努力、不斷?改進(jìn)。我確?信公司財(cái)務(wù)?部是一個(gè)團(tuán)?結(jié)、高效的?工作團(tuán)體，?每位成員都?能夠獨(dú)擋一?面，我有信?心協(xié)同財(cái)務(wù)?部全體人員?與公司共同?走向輝煌！?會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)?人員年終總?結(jié)（四）?一年來(lái)，本?人自覺(jué)服從?___和領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?努力做好各?項(xiàng)工作，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)。由于財(cái)?會(huì)工作繁事?、雜事多，?其工作都具?有事務(wù)性和?突發(fā)性的特?點(diǎn)，因此結(jié)?合具體情況?，全年的工?作總結(jié)如下?：1.審?核和調(diào)整了?以前完成的?賬目，及時(shí)?改正一些賬?務(wù)上的錯(cuò)誤?2.配合?銷(xiāo)售部門(mén)做?好銷(xiāo)售結(jié)算?開(kāi)票，督促?銷(xiāo)售貨款及?時(shí)回籠，合?理使用資金?3.根據(jù)?會(huì)計(jì)制度與?準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)?際情況，進(jìn)?行業(yè)務(wù)核算?，及時(shí)進(jìn)行?記賬、登帳?、編制各種?會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)?表；做好財(cái)?務(wù)最基本工?作，所有賬?實(shí)相符，支?出考慮合理?性，做到出?有憑，入有?據(jù)；在做好?本職工作的?同時(shí)，處理?好同其他部?門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)?系。這個(gè)?月最最重要?的工作就是?__年度帳?的審計(jì)工作?和統(tǒng)計(jì)年報(bào)?工作。對(duì)?于我來(lái)說(shuō)，?這項(xiàng)工作給?我的壓力很?大，這個(gè)審?計(jì)過(guò)程的順?利與否，直?接證明了這?一年來(lái)我們?在財(cái)務(wù)工作?上的成績(jī)，?值得欣慰的?是，沒(méi)有什?么大問(wèn)題，?只有一些數(shù)?據(jù)需要核實(shí)?證明一下就?可以了，連?給我們做審?計(jì)的注冊(cè)會(huì)?計(jì)師也夸我?們今年的帳?比去年的做?的清楚多了?，基本上沒(méi)?有什么問(wèn)題?了。這對(duì)于?我們來(lái)說(shuō)就?是最大的鼓?舞和信心。?再有就是?統(tǒng)計(jì)局的年?報(bào)工作，以?前的統(tǒng)計(jì)申?報(bào)工作是會(huì)?計(jì)公司負(fù)責(zé)?上報(bào)的，我?們自己沒(méi)有?接觸過(guò)這種?報(bào)表，所以?今年的統(tǒng)計(jì)?年報(bào)對(duì)于我?們來(lái)說(shuō)也是?一個(gè)挑戰(zhàn)，?每一個(gè)數(shù)字?都要查幾遍?，算幾遍，?不會(huì)的，不?懂得也及時(shí)?向統(tǒng)計(jì)局商?調(diào)隊(duì)的老師?請(qǐng)教，在我?們的共同努?力下終