2023年農(nóng)業(yè)銀行主管年度工作小結(jié)

第4頁共4頁2023年?農(nóng)業(yè)銀行主?管年度工作?小結(jié)各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同仁：大?家好！在各?級行的高度?重視、正確?領(lǐng)導(dǎo)和大力?支持下，在?各位同事的?配合下，一?年來，我能?緊緊圍繞省?行___項(xiàng)?履職要求，?著重在業(yè)務(wù)?經(jīng)營、窗口?建設(shè)、基礎(chǔ)?管理和財(cái)務(wù)?核算上下功?夫，團(tuán)結(jié)和?帶領(lǐng)全體同?仁恪盡職守?、努力工作?，圓滿完成?了全年各項(xiàng)?工作任務(wù)。?現(xiàn)將一年來?本人的主要?履職情況向?大家匯報如?下：一、?認(rèn)真貫徹落?實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)?管理會議精?神狠抓會計(jì)?內(nèi)控建設(shè)?作為副行長?兼會計(jì)主管?，我的壓力?很大。為從?根本上解決?困擾我行的?基礎(chǔ)管理較?差，內(nèi)部控?制力弱的的?問題，我行?于年初召開?了高規(guī)格的?會計(jì)基礎(chǔ)管?理工作會議?。認(rèn)真查找?了我行會計(jì)?基礎(chǔ)管理方?面存在的問?題，深入分?析了問題存?在的原因，?提出、制定?了提高我行?會計(jì)內(nèi)控管?理水平的具?體措施。作?為會計(jì)出納?部的負(fù)責(zé)人?，我把貫徹?落實(shí)會計(jì)基?礎(chǔ)管理工作?會議精神作?為首要任務(wù)?和履職工作?的切入點(diǎn)，?并從以下幾?個方面開展?了工作：?1、以抓《?中國農(nóng)業(yè)發(fā)?展銀行會計(jì)?內(nèi)控管理盡?職指引》和?在年初會計(jì)?基礎(chǔ)管理工?作會議上簽?訂的責(zé)任書?的落實(shí)為契?機(jī)，把各部?室的負(fù)責(zé)人?、臨柜柜員?、內(nèi)勤主任?、監(jiān)管員以?及辦公室等?相關(guān)職能部?門納入會計(jì)?內(nèi)控管理_?__體系，?大家各司其?職、齊抓共?管、相互制?約、相互監(jiān)?督、一體考?核，讓會計(jì)?內(nèi)控管理關(guān)?系更清晰，?內(nèi)控管理層?次得到顯著?提升。2?、堅(jiān)持按月?___開展?監(jiān)管檢查工?作，促進(jìn)會?計(jì)內(nèi)控管理?水平逐步提?高。會計(jì)監(jiān)?管是內(nèi)控管?理的重要組?成部分和操?作風(fēng)險的重?要防線。盡?管面臨各種?各樣的困難?，我還是堅(jiān)?持按計(jì)劃、?按程序每月?對營業(yè)部進(jìn)?行一次認(rèn)真?細(xì)致的檢查?。做到每次?檢查都有方?案、有通知?、有記錄、?有整改、對?責(zé)任人有處?理。從已?經(jīng)結(jié)束前十?個月的檢查?監(jiān)管情況來?看，累計(jì)查?出問題__?_個次，絕?大部分問題?得到整改或?改善，處理?或建議處理?責(zé)任人__?_人次，其?中扣發(fā)考核?性工資__?_人次，扣?款金額__?_元。我始?終把實(shí)質(zhì)重?于形式作為?監(jiān)管的重要?原則，通過?持續(xù)、認(rèn)真?細(xì)致的監(jiān)管?，我行的會?計(jì)內(nèi)控管理?水平有了明?顯的進(jìn)步。?3、堅(jiān)持?突擊輪崗帶?班制度，充?分發(fā)揮會計(jì)?監(jiān)控系統(tǒng)的?監(jiān)督作用。?一是能促使?各崗都能熟?悉掌握不同?崗位的業(yè)務(wù)?操作，提高?操作技能，?另一方面讓?柜員自己互?查，在離崗?交接時顯現(xiàn)?隱性問題，?創(chuàng)新防范風(fēng)?險的手段。?我每月會不?定期突擊要?求員工臨時?休假，然后?自己臨柜代?班。今年來?我已經(jīng)累計(jì)?代班___?天，涉及柜?面所有崗位?。通過崗位?輪換和全日?制代班，已?發(fā)現(xiàn)糾正涉?及印鑒管理?、借據(jù)管理?、賬簿記載?、檔案歸檔?等方面共_?__處問題?。通過調(diào)看?監(jiān)控錄像觀?察臨柜人員?的操作程序?是否合規(guī)，?每周調(diào)看監(jiān)?控工作的加?強(qiáng)和持續(xù)，?直接促進(jìn)了?我行臨柜人?員工作效率?的提高，規(guī)?避了操作風(fēng)?險，更重要?的是對會計(jì)?人員產(chǎn)生了?一種持續(xù)、?強(qiáng)大的監(jiān)督?和威懾作用?。4、注?重提高副行?長兼會計(jì)主?管的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和履職能?力。副行長?兼會計(jì)主管?履職到位與?否，是會計(jì)?內(nèi)控好壞的?關(guān)鍵一環(huán)。?一年來，我?認(rèn)真履行副?行長兼會計(jì)?主管職責(zé)，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，分析內(nèi)?控形式，學(xué)?習(xí)新的文件?精神，研究?解決管理中?存在的實(shí)際?問題。以會?帶訓(xùn)，不斷?提高副行長?兼會計(jì)主管?的履職能力?。二、履?行崗位職責(zé)?積極參與全?行經(jīng)營管理?一年來，?我能積極參?與全行內(nèi)部?管理和業(yè)務(wù)?經(jīng)營活動，?自覺維護(hù)班?子團(tuán)結(jié)，協(xié)?助推進(jìn)支行?各項(xiàng)事務(wù)的?開展。首先?是加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)。?定期參加中?心組理論學(xué)?習(xí)，參加支?部黨小組活?動，___?并上好黨課?。其次積極?參與“四好?”班子、“?四強(qiáng)”黨_?__創(chuàng)建工?作，制定“?四優(yōu)”黨員?爭創(chuàng)計(jì)劃。?三是做好全?行財(cái)務(wù)狀況?分析調(diào)研及?經(jīng)營利潤測?算，分析將?會影響到全?行經(jīng)營目標(biāo)?任務(wù)完成的?因素，向行?長提出自己?的看法和建?議，為全行?經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策。四是積?極參與全行?業(yè)務(wù)營銷。?截止__月?末，我行存?款日均余額?萬元、中間?業(yè)務(wù)收入萬?元，比同期?分別上升_?__%、_?__%，國?際業(yè)務(wù)更是?取得歷史性?突破，存款?余額達(dá)到了?___萬美?元，提前完?成全年任務(wù)?。五是積極?投入非現(xiàn)金?結(jié)算。今年?秋季以來，?在原有工行?網(wǎng)銀的基礎(chǔ)?上，又開通?了信用聯(lián)社?網(wǎng)上銀行，?為售糧農(nóng)戶?辦理了工行?POS機(jī)及?聯(lián)社的“一?卡通”，秋?季收購全面?實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金?結(jié)算。三?、加強(qiáng)隊(duì)伍?建設(shè)創(chuàng)建文?明規(guī)范窗口?今年以來?，我一直將?內(nèi)塑隊(duì)伍素?質(zhì)，外樹窗?口形象，創(chuàng)?建行業(yè)品牌?作為重點(diǎn)工?作來抓，主?要表現(xiàn)為：?一是建立?獎懲制度，?樹立積極的?農(nóng)發(fā)行新風(fēng)?。開展創(chuàng)?建行業(yè)品牌?活動以來，?我明確了考?核標(biāo)準(zhǔn)和落?實(shí)檢查監(jiān)督?措施，形成?嚴(yán)格的獎罰?制度。創(chuàng)新?出臺《營業(yè)?窗口文明服?務(wù)規(guī)范考核?辦法》，設(shè)?立“周服務(wù)?之星”、“?月文明之星?”、“季規(guī)?范之星”、?“業(yè)務(wù)精英?獎”等，對?客戶口碑好?、業(yè)務(wù)技能?強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)?量高的員工?進(jìn)行特別獎?勵。二是?發(fā)揮窗口作?用，全員倡?導(dǎo)職業(yè)文明?。在窗口?環(huán)境建設(shè)上?切實(shí)做到“?形象統(tǒng)一規(guī)?范”、“設(shè)?備使用正常?”、“環(huán)境?整潔宜人”?、“服務(wù)設(shè)?施到位”、?“宣傳醒目?規(guī)范”；在?禮儀形象中?嚴(yán)格執(zhí)行“?著裝統(tǒng)一規(guī)?范”、“形?象整潔大方?”、“行動?文明得體”?；要求員工?貫徹執(zhí)行“?三好一提高?”，即：服?務(wù)好、態(tài)度?好、業(yè)務(wù)好?，提高辦事?效率的服務(wù)?宗旨，還要?做到“六聲?”，即：來?有迎聲、去?有送聲、咨?詢有答聲、?求助有請聲?、不足有歉?聲、合作有?謝聲；做好?“五心”，?即：服務(wù)態(tài)?度要“熱心?”、接待客?戶要“誠心?”、言談舉?止要“虛心?”、宣傳解?釋要“耐心?”、關(guān)心他?人要“真心?”的服務(wù)承?諾，切實(shí)將?職業(yè)文明落?到實(shí)處。?三是嚴(yán)格執(zhí)?行晨會制度?，保證各項(xiàng)?工作的出色?完成。為?了更好地鼓?舞士氣，我?要求柜面每?日的晨會不?得低于__?_分鐘，把?它當(dāng)成是柜?面工作信息?流轉(zhuǎn)、增進(jìn)?團(tuán)結(jié)、提高?工作效率和?效益的一個?平臺。上級?的各類會議?精神及業(yè)務(wù)?更新在晨