2023年員工個人試用期工作總結

第6頁共6頁2023年?員工個人試?用期工作總?結當初來?到公司時，?我還是一個?沒有任何工?作經(jīng)驗的新?人，當初對?公司的信心?也不是很足?，因為我覺?得，在經(jīng)過?試用期都是?一種很困難?的事情，因?為沒有經(jīng)驗?，我怕通過?不了公司的?試用期。不?過既然開始?了，我就要?開始工作了?，我一直在?不斷的努力?，我一直在?兩個月里堅?持自己的想?法，我一直?不斷的進步?，我很欣喜?我的能力的?提高。加?入公司已經(jīng)?兩個月了，?任行政助理?一職，雖然?之前有過一?些相關的工?作經(jīng)驗，但?“不在其位?，不謀其政?”很多事情?都是跟想象?的不一樣。?兩個月的時?間很快過去?了，在這兩?個月里，我?在公司領導?及同事們的?關心與幫助?下完成了各?項工作，在?思想覺悟方?面有了__?_的提高。?這兩個月的?工作總結主?要有以下幾?項：1、?工作質(zhì)量、?成績、效益?和貢獻。?在開展工作?之前做好個?人工作計劃?，有主次的?先后及時的?完成各項工?作，達到預?期的效果，?保質(zhì)保量的?完成工作，?工作效率高?，同時在工?作中吸取經(jīng)?驗，使工作?水平不斷的?進步，為公?司及部門工?作做出了應?有的貢獻。?總結兩個?月的工作，?盡管有了一?定的進步和?成績，但在?一些方面還?存在著不足?。比如對行?政方面的知?識缺乏，衛(wèi)?生清潔工作?做的還不夠?細心，監(jiān)督?工作沒有做?到位，缺少?與同事溝通?，未能反饋?員工的意見?，會議記錄?不詳細考勤?統(tǒng)計不夠細?心，做事缺?少主動。還?有其他工作?也存在很多?的不足。這?都有待于在?今后的工作?中加以改進?。在往后的?工作中我將?認真學習各?項政策規(guī)章?制度及管理?技能，努力?自我完善，?希望能為公?司的發(fā)展做?出更大更多?的貢獻。?2、專業(yè)知?識、工作能?力和具體工?作。公司?行政助理的?主要是協(xié)助?行政經(jīng)理做?好行政工作?。我認為行?政工作比較?瑣碎，每天?都面臨著大?量的、瑣碎?的、不起眼?的事務，而?這些事務又?是必不可少?的。在短時?間內(nèi)熟悉了?本職的工作?，明確了工?作的程序、?方向，提高?了工作能力?，在具體的?工作中形成?了一個清晰?的工作思路?，能夠順利?的開展和完?成本職工作?。在這兩?個月中，我?本著“把工?作做的更好?”的目標，?積極的完成?了以下本職?工作：（?1）辦公明?細等電子文?檔的更新和?調(diào)整，以方?便自己開展?工作；（?2）工作區(qū)?域的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行；?（3）協(xié)?助行政經(jīng)理?做好了各類?文件、通知?的修改、公?布、下發(fā)等?工作，并按?具體整理的?文件類別整?理好放入文?件夾內(nèi)，以?便查閱；?（4）公司?車輛的違章?及用車情況?的管理；?（5）協(xié)助?好行政經(jīng)理?做好公司的?人事工作：?招聘，新員?工入職的手?續(xù)及物品發(fā)?放工作，和?各項安排；?分類整理公?司人員請假?、辭職、工?作方面的資?料，便于人?員的合理安?排及月末的?考勤工作；?（6）每?星期對考勤?進行統(tǒng)計、?公布，每月?準時上繳員?工考勤情況?；（7）?辦公耗材及?辦公室及后?勤用品的申?購以及領取?工作；（?8）后勤工?作的管理，?員工宿舍的?監(jiān)查，定期?對黑板報的?更換；（?9）認真地?做好公司領?導及行政經(jīng)?理交辦的其?它工作。?3、需要學?習并實踐的?工作，總結?如下：（?1）加強學?習行政管理?各項工作的?管理流程并?具有實際操?作經(jīng)驗；?（2）網(wǎng)上?人員的招聘?、篩選及面?試通知等工?作；（3?）加強文字?功底；（?4）加強其?他公司所要?求的能力要?求等。4?、工作態(tài)度?。認真遵?守勞動紀律?，有效利用?工作時間，?堅守崗位，?保證工作能?按時完成。?在這兩個月?的工作學習?中，我也有?一些自己的?看法和建議?：（1）?建議將行政?部和財務部?劃分清楚，?我建議將屬?于行政部的?工作跟財務?部明細分清?，后勤方面?的管理混亂?，管理模式?跟之前沒有?行政部差不?多。（2?）建議取消?員工在本單?位服務不足?一年的扣該?員工___?個月的工資?的規(guī)定（壓?力越大彈力?越大），建?議確定培訓?費用，規(guī)定?分幾個月逐?月從員工工?資中扣押一?部分作為培?訓費用，在?本單位服務?一年以上返?還，不足一?年的就當作?賠償本單位?的培訓費用?。（3）?建議增加員?工福利，車?間計件，雖?然上不封頂?但人的能力?有限，想留?住老員工就?得肯下資本?，除了正常?工資外，還?要提供一些?福利待遇。?一個企業(yè)就?好比一個金?字塔，金字?塔的大小跟?穩(wěn)固就得看?員工。不?知道兩個月?的試用期我?在領導和同?事中的形象?到底是怎么?樣的，我也?不知道自己?是否能夠留?在公司中繼?續(xù)工作，我?相信我可以?發(fā)揮出我的?能力，為公?司的發(fā)展做?出更大的貢?獻！篇二?：進公司?以來，本人?尊敬領導，?與同事關系?融洽。為盡?快進入工作?角色，本人?自覺認真學?習本公司、?本部門、本?崗位的各項?制度、規(guī)則?，嚴格按照?公司里制定?的工作制度?開展工作。?在這近三個?月的工作和?學習中，接?觸了不少人?和事，在為?自己的成長?歡欣鼓舞的?同時，我也?明白自己尚?有許多缺點?需要改正。?工作以來，?在領導的教?導和培養(yǎng)下?，在同事們?的關心和幫?助下，自己?的思想、工?作等各方面?都取得了一?定的成績，?個人綜合素?質(zhì)也得到了?一定的提高?，現(xiàn)將這三?個月來的個?人工作總結?如下：一?、工作情況?懷著對生?活的無限憧?憬，我進入?了義烏前沿?人才網(wǎng)公司?。在試用?期的工作中?，一方面我?嚴格遵守公?司的各項規(guī)?章制度，不?遲到、不早?退、嚴于律?己，自覺的?遵守各項工?作制度；另?一方面，吃?苦耐勞、積?極主動、努?力工作；在?完成領導交?辦工作的同?時，積極主?動的協(xié)助其?他同事開展?工作，并在?工作過程中?虛心學習以?提高自身各?方面的能力?；工作細節(jié)?中，我看到?公司正逐步?做大做強，?以目前的趨?勢，我可以?預見公司將?有一個輝煌?的明天。作?為新員工，?目前我所能?做的就是努?力工作，讓?自己在平凡?的崗位上揮?灑自己的汗?水，煥發(fā)自?己的熱情；?使自己在基?層得到更多?的鍛煉。?二、學習情?況現(xiàn)在是?我努力學習?的階段。三?人行，必有?我?guī)?，公?中的每一位?同事都是我?的老師，他?們的豐富經(jīng)?驗和工作行?為對于我來?說就是一筆?寶貴的財富?。記得我剛?到公司的時?候，對生產(chǎn)?線上的一切?都感到陌生?而新奇。因?為我之前沒?有過類似的?工作經(jīng)驗，?所以知道的?也有限，但?是在領導和?同事的的熱?心幫助下，?我受益頗多?。帶著飽滿?的工作熱情?，我逐漸熟?悉了設備的?操作。盡管?我只是入門?，而且相對?而言年齡要?大一點，但?是我和其他?年輕人一樣?對工作充滿?著熱情。為?盡快提高自?己在本職方?面的知識和?能力，充分?發(fā)揮自己的?主觀能動性?，我利用業(yè)?余時間多和?同事交流學?習，在短短?三個月中理?論結合實踐?讓我對變電?站的基本設?備有了真正?的認識，這?為今后的工?作打下了基?礎。作為?新員工，我?經(jīng)常思考的?問題就是如?何避免失誤?，特別是在?試用期間，?嚴謹?shù)墓ぷ?態(tài)度決定了?自身的工作?效率，為此?我經(jīng)常向同?事請教。?在公司呆了?三個月，我?接觸了很多?同事，就在?接觸他們的?同時，我才?知道在__?_和諧相處?是快樂工作?的保證。無?論是社會還?是單位為人?處事都是一?門高深的學?問。對于這?門高深的學?問，我目前?首要做的是?誠實做人、?努力工作！?三、思想?情況作為?一名新員工?，我今后的?職業(yè)生涯還?很長，學習?的機會還很?多。為此我?將盡我所能?地對我的工?作進行開拓?，做出成績?。為早日實?現(xiàn)目標，我?要求自己：?努力工作，?保持優(yōu)點，?改正缺點，?充分體現(xiàn)自?己的人生價?值，為企業(yè)?美好的明天?盡一份力。?我更希望通?過公司全體?員工的努力?可以把公司?推向一個又?一個的顛峰?。以上是?我的試用期?工作總結，?感謝各位領?導給我一個?轉(zhuǎn)正的機會?。篇三：?初來公司?，因為工作?經(jīng)驗尤其是?辦公經(jīng)驗的?不足，曾經(jīng)?非常擔心不?知該怎么與?人共處，該?如何做好工?作；但是公?司寬松融洽?的工作氛圍?以及員工之?間的互幫互?助的作風，?讓我感覺到?如沐春風，?好的工作環(huán)?境以及良好?的人際關系?使我對__?_、對公司?有了新的認?識，更堅定?了我的意志?。在崗試?用期間，我?在銷售部學?習工作。這?個部門的業(yè)?務是我以前?接觸較少的?一塊，曾經(jīng)?也一度為電?話方面所苦?惱；但是在?各部門領導?和同事的耐?心指導下，?使我在較短?的時間內(nèi)適?應了公司的?工作環(huán)境，?也熟悉了公?司的整個操?作流程。?在本部門的?工作中，我?堅持不懂就?問，我會將?不懂的專業(yè)?知識虛心向?同事學習請?教，不斷提?高充實自己?；同時，也?不斷加強在?業(yè)務方面的?能力，多在?外面跑跑，?多熟悉業(yè)務?的流程。當?然，我難免?會犯些小差?小錯需領導?指正；但前?事之鑒，后?事之師，這?些經(jīng)歷也讓?我不斷成熟?，也學會在?處理各種問?題時考慮得?更全面。在?此，我要特?地感謝__?以及同事對?我的指引和?幫助，感謝?他們對我工?作中出現(xiàn)的?失誤的提醒?和指正！?經(jīng)過這兩個?月努力，我?現(xiàn)在已經(jīng)能?夠簡單的做?客戶的需求?分析，知道?如何上門拜?訪，怎樣取?得拜訪機會?。當然在這?方面我還有?很多不足，?在處理問題?的經(jīng)驗方面?也有待提高?，團隊協(xié)作?能力也需要?進一步增強?，需要不斷?繼續(xù)學習以?提高自己業(yè)?務能力。語?言是門博大?精深的學問?，在這方面?的路還很長?，我需要不?斷的進步！