2023年財(cái)務(wù)出納工作年終總結(jié)報(bào)告_第1頁
2023年財(cái)務(wù)出納工作年終總結(jié)報(bào)告_第2頁
2023年財(cái)務(wù)出納工作年終總結(jié)報(bào)告_第3頁
2023年財(cái)務(wù)出納工作年終總結(jié)報(bào)告_第4頁
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文檔簡介

第12頁共12頁2023年?財(cái)務(wù)出納工?作年終總結(jié)?報(bào)告在做?好以上工作?的同時,加?強(qiáng)對票據(jù)的?管理,對收?款室、護(hù)理?部、出納等?領(lǐng)購___?嚴(yán)格實(shí)行繳?銷管理。對?學(xué)生交來的?學(xué)費(fèi)按票及?時錄入電腦?備查,學(xué)生?領(lǐng)證時逐個?核清學(xué)生學(xué)?費(fèi)。對每一?個查詢學(xué)費(fèi)?的學(xué)生我都?熱情接待,?始終以敬業(yè)?、熱情、耐?心的態(tài)度投?入到本職工?作中。時刻?把自已的崗?位作為醫(yī)院?一個服務(wù)的?窗口。財(cái)務(wù)?部的工作象?年輪,一個?月工作的結(jié)?束,意味著?下一個月工?作的重新開?始。雖然繁?雜、瑣碎,?也沒有太多?新奇,但是?作為醫(yī)院正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的命?脈,我深深?地感到自己?崗位的價值?,所以在實(shí)?際工作中,?本著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?的原則,我?養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)。?在辦理每一?筆會計(jì)事務(wù)?時做到實(shí)事?求是、細(xì)心?審核、加強(qiáng)?監(jiān)督,對要?求我簽字審?核的支出進(jìn)?行認(rèn)真審核?,確保會計(jì)?信息的真實(shí)?、合法、準(zhǔn)?確、完整,?切實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算和?監(jiān)督的作用?。二、工?作中存在的?不足之處?1、在業(yè)務(wù)?知識和管理?經(jīng)驗(yàn)上與自?已的本職工?作要求還存?有一定的差?距。2、?開展工作的?思路還不夠?寬廣,缺乏?創(chuàng)新精神。?3、日常?工作中有些?做的不夠細(xì)?致、深化,?管理只停留?在表面,沒?有起到真正?的作用,針?對這種情況?以后如何將?工作做細(xì)做?深,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督管理?職能,應(yīng)是?我今后工作?中的重點(diǎn)。?三、明年?的工作打算?1、繼續(xù)?做好財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)及核算工?作,同時加?強(qiáng)財(cái)務(wù)科與?各科室之間?的溝通聯(lián)系?工作,積極?參與到醫(yī)院?的經(jīng)營活動?中去,做到?事前了解、?事后分析,?加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)預(yù)測和分?析工作,發(fā)?現(xiàn)問題及差?異時及時與?各科室溝通?并查明原因?予以糾正。?2、創(chuàng)新?思路,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理和?監(jiān)督工作,?查疏堵漏,?把工作做深?做細(xì),加強(qiáng)?財(cái)務(wù)收支監(jiān)?管力度,確?保醫(yī)院收入?不外流,醫(yī)?院資金能夠?合理有效的?運(yùn)轉(zhuǎn)使用,?使醫(yī)院效益?化。財(cái)務(wù)?出納工作年?終總結(jié)報(bào)告?(二)今?年轉(zhuǎn)瞬即逝?,期間我一?邊學(xué)習(xí)會計(jì)?學(xué)、經(jīng)濟(jì)法?,一邊掌握?具體工作方?法,汲取工?作經(jīng)驗(yàn),與?此同時,我?不懂就問,?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的指導(dǎo)?與幫助下,?憑著責(zé)任心?和敬業(yè)精神?,在工作中?學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)?中成長,相?互間取長補(bǔ)?短,努力克?服種種壓力?與困難,掌?握了一定的?財(cái)務(wù)方面知?識,積累了?一些會計(jì)工?作經(jīng)驗(yàn),逐?步完善財(cái)務(wù)?工作,使財(cái)?務(wù)工作平穩(wěn)?運(yùn)行。思?想上的成熟?是工作的前?提。今年,?我認(rèn)真學(xué)習(xí)?和履行員工?道德規(guī)范,?嚴(yán)格遵守有?關(guān)規(guī)定,加?強(qiáng)了思想道?德和政治修?養(yǎng)學(xué)習(xí)。熱?愛本職,忠?于職守,熟?練掌握職業(yè)?技能,自覺?履行職業(yè)職?責(zé),注重工?作效率,保?護(hù)公司的合?法利益,是?我在工作中?一貫堅(jiān)持的?行為準(zhǔn)則,?為人誠實(shí),?做思想上成?熟型員工。?其次,發(fā)?揚(yáng)“愛國、?創(chuàng)業(yè)、求實(shí)?、奉獻(xiàn)”的?企業(yè)精神,?貫徹“誠信?、創(chuàng)新、業(yè)?績、和諧、?安全”的核?心理念,實(shí)?踐“奉獻(xiàn)能?源、創(chuàng)造和?諧”的企業(yè)?宗旨。熱愛?本職,忠于?職守,熟練?掌握職業(yè)技?能,自覺履?行職業(yè)職責(zé)?,注重工作?效率,保護(hù)?公司的合法?利益。同?時,我還認(rèn)?真學(xué)習(xí)和履?行員工道德?規(guī)范,嚴(yán)格?遵守有關(guān)規(guī)?定,加強(qiáng)了?思想道德和?政治修養(yǎng)學(xué)?習(xí)。熱愛本?職工作,忠?于職守,熟?練掌握職業(yè)?技能,自覺?履行職業(yè)職?責(zé),注重工?作效率,保?護(hù)公司的合?法利益,是?我工作中一?貫堅(jiān)持的行?為準(zhǔn)則,為?人誠實(shí),做?思想上成熟?型員工。?第一部分:?近期工作總?結(jié)一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),提?高業(yè)務(wù)能力?近幾年來?,我國會計(jì)?行業(yè)發(fā)展在?不斷發(fā)生變?化,特別是?企事業(yè)單位?的財(cái)務(wù)管理?工作隨著實(shí)?際業(yè)務(wù)變化?以及國際通?用規(guī)則的日?益完善而在?變化,作為?一名復(fù)核人?員,只有不?斷的加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理業(yè)務(wù)?知識的學(xué)習(xí)?和各項(xiàng)資金?的運(yùn)用、分?析才能適應(yīng)?工作崗位的?需要,我參?加了公司_?__的各種?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?認(rèn)真總結(jié)學(xué)?習(xí),并注重?在業(yè)務(wù)工作?的實(shí)踐和運(yùn)?用,使自己?能緊跟行業(yè)?發(fā)展的形勢?和企業(yè)發(fā)展?的需要。無?論是理論知?識還是實(shí)際?工作能力都?得到明顯提?高。二、?具體的工作?情況首先?,嚴(yán)格執(zhí)行?《___會?計(jì)法》、國?家財(cái)經(jīng)法規(guī)?、公司財(cái)務(wù)?管理制度;?其次,在部?門領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下,負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)資產(chǎn)部?的會計(jì)核算?及會計(jì)基礎(chǔ)?工作,配合?部門領(lǐng)導(dǎo)保?質(zhì)保量完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)。根據(jù)上?級單位制定?的財(cái)務(wù)、_?__管理辦?法,做好本?單位的稅務(wù)?申報(bào)、稅款?繳納、__?_管理工作?;負(fù)責(zé)小商?品款的憑證?編制工作;?并進(jìn)行賬務(wù)?處理。這些?工作都是稅?收及機(jī)__?_管理的重?要過程,規(guī)?范處理帳務(wù)?,保證各項(xiàng)?工作合規(guī)、?合法,為企?業(yè)把好資金?運(yùn)作關(guān)。?第二部:分?存在的問題?和不足這?段時間,我?雖然在自己?的本職工作?崗位上認(rèn)真?嚴(yán)格負(fù)責(zé)的?工作,并且?按時完成了?領(lǐng)導(dǎo)交付的?其它的工作?,但在實(shí)際?工作中,自?己還存在一?些不足和差?距,還需要?進(jìn)一步學(xué)習(xí)?,提高自己?的業(yè)務(wù)能力?,還需要在?財(cái)務(wù)復(fù)核管?理上下功夫?,提高自己?的業(yè)務(wù)能力?和水平。?第三部分:?下一步工作?計(jì)劃__?年,將是我?公司銷量回?升的重要階?段,作公司?一名財(cái)務(wù)系?統(tǒng)的工作人?員,應(yīng)該有?自己責(zé)任感?、使命感和?緊迫感,努?力做好工作?。因此,我?將在上級的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,在同事的?幫助協(xié)作下?,努力學(xué)習(xí)?,創(chuàng)新性的?做好財(cái)務(wù)資?金監(jiān)督管理?工作,為企?業(yè)的持續(xù)健?康發(fā)展做出?更大的貢獻(xiàn)?。財(cái)務(wù)出?納工作年終?總結(jié)報(bào)告(?三)時間?過得很快,?轉(zhuǎn)眼間三個?月試用期的?時間就過去?了,在三個?月的出納工?作中,對出?納的崗位認(rèn)?識、工作性?質(zhì)、業(yè)務(wù)技?能以及思想?提高都是對?我的職業(yè)生?涯的填充和?必不可少的?彌補(bǔ).回?顧三個月來?的出納工作?,先是失誤?、還是失誤?,最后才有?了小的成績?和經(jīng)驗(yàn)。下?面,我將出?納工作總結(jié)?如下,敬請?大家提出寶?貴意見。?一、失誤、?缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?簡談以前?在公司是做?會計(jì)工作的?,出納的業(yè)?務(wù)沒具體操?作和實(shí)踐過?,總認(rèn)為是?“調(diào)蟲小技?”,不以為?然,可就是?抱著這種心?態(tài)剛開始干?出納工作出?現(xiàn)不少的失?誤,第一?失誤就是開?具支票上的?錯誤。制?度要求:開?具支票必須?字跡工整、?無連筆、不?能修改等。?而我的正楷?書法功底實(shí)?在是太弱了?,筆畫不連?,字就不會?寫;終于把?支票抬頭單?位名稱寫工?整了,蓋銀?行預(yù)留印鑒?時也是一門?技巧,印鑒?重壓、重影?、現(xiàn)象都會?被銀行退票?,耽誤工作??;谏?述業(yè)務(wù)需求?,根據(jù)自己?在軟件公司?的軟件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和電腦?知識,為自?己的崗位需?求開發(fā)了e?xcel系?統(tǒng)的交行票?據(jù)套打系統(tǒng)?,解決了在?實(shí)際工作中?出現(xiàn)的缺點(diǎn)?問題,提高?了工作效率?。由此可?見,虛心的?、積極的心?態(tài)是干好一?切工作的根?本;學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互融?合才能產(chǎn)出?成果。在大?學(xué)里,學(xué)習(xí)?的知識不能?用在具體解?決問題上,?空洞無味,?就是因?yàn)闆]?有問題擺在?我們面前,?成果都是面?對一個一個?具體問題而?存在的。?二、取得的?成績在這?期間,在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤上?我作了如下?具體工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)制?度的要求,?辦理費(fèi)用報(bào)?銷,現(xiàn)金、?支票的收付?業(yè)務(wù)。2?、每月第八?個工作日按?時作好單位?職工的薪金?發(fā)放。3?、及時登記?現(xiàn)金、銀行?存款日記帳?。月末編制?銀行余額調(diào)?節(jié)表。4?、起草財(cái)經(jīng)?公文、人事?公文并及時?發(fā)放、傳閱?、存檔、保?管。5、?監(jiān)督人員考?勤登記,辦?公飲用水的?安排。6?、開具日常?收款業(yè)務(wù)_?__,并保?管好空白_?__和其它?支票。7?、開發(fā)了e?xcel平?臺票據(jù)套打?系統(tǒng)。8?、填寫地稅?申報(bào)表。?9、完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理交待?的工作。?出納工作看?似簡單,做?起來難,成?績的取得離?不開單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心教?誨和無形的?身教,三個?月的崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵,使?我的財(cái)務(wù)工?作水平又向?前推進(jìn)了一?步。知道了?要作好出納?工作絕不可?以用“輕松?”來形容,?絕非“雕蟲?小技”,它?是經(jīng)濟(jì)工作?的第一線,?財(cái)務(wù)收支的?關(guān)口,占有?重要的地位?。三、今?后的努力方?向作為一?個合格的出?納,必須具?備以下的基?本要求:一?.學(xué)習(xí)、了?解和掌握政?策法規(guī)和公?司制度,不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)水平?和知識技能?。二學(xué)會制?訂本職崗位?工作內(nèi)部控?制制度,發(fā)?揮財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的作?用.。三?.出納人員?要恪守良好?的職業(yè)道德?。四.很?好的溝通能?力。特別是?和工商、稅?務(wù)、社保等?單位的外聯(lián)?溝通能力。?以上是我?近三個月工?作以來的一?些體會和認(rèn)?識,也是我?不斷在工作?中將所學(xué)的?知識與實(shí)踐?相結(jié)合的一?個過程。在?以后的工作?和學(xué)習(xí)中我?還將不懈的?努力和拼搏?,做好出納?工作計(jì)劃,?認(rèn)真工作,?努力實(shí)現(xiàn)自?己的人生價?值。在此?,我要特別?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位同?仁在工作和?生活中。?財(cái)務(wù)出納工?作年終總結(jié)?報(bào)告(四)?轉(zhuǎn)眼間,?__年上半?年就過去了?。展望未來?,我對公司?的發(fā)展和今?后的工作充?滿了信心和?希望,為了?能夠制定更?好的工作目?標(biāo),取得更?好的工作成?績,我把參?加工作以來?的情況總結(jié)?如下:一?、前期財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?對于企業(yè)來?說,能力往?往是超越知?識的,物業(yè)?管理公司對?于人才的要?求,同樣也?是能力第一?。物業(yè)管理?公司對于人?才的要求是?多方面的,?它包括:_?__指揮能?力、決策能?力、創(chuàng)新能?力、社會活?動能力、技?術(shù)能力、協(xié)?調(diào)與溝通能?力等。第?一階段(_?_年—__?年)__?年畢業(yè)之初?,在無任何?工作經(jīng)驗(yàn)、?且對物業(yè)管?理行業(yè)更是?一無所知的?情況下,我?幸運(yùn)的加入?了“金網(wǎng)絡(luò)?—雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團(tuán)隊(duì)?,看似簡單?的賬單制作?→日常收費(fèi)?→銀行對接?→建立收費(fèi)?臺賬→與總?部財(cái)務(wù)對接?,一切都是?從零開始。?我自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),虛心?求教釋惑,?不斷理清工?作思路,總?結(jié)工作方法?:本文由方?案范文庫為?您搜集.整?理,在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助指導(dǎo)?下,從不會?到會,從不?熟悉到熟悉?,我逐漸摸?清了工作中?的基本情況?,找到了切?入點(diǎn),把握?住了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn),?而隨后財(cái)務(wù)?助理兼客務(wù)?代表的特殊?身份更是加?速縮短了我?與“專業(yè)人?”之間的距?離??蛻綦?話的接聽、?客服前臺的?接待,都需?要很強(qiáng)的專?業(yè)知識與溝?通能力,物?業(yè)管理中大?多是一些細(xì)?小瑣碎的事?,協(xié)調(diào)好了?大事化孝小?事化了,協(xié)?調(diào)不好則工?作會非常被?動。這就要?求在服務(wù)過?程中不斷提?高自己與外?界的溝通能?力,同時在?公司內(nèi)部的?溝通也非常?重要,除了?本部門之間?,部門與部?門之間的溝?通也很重要?,只有溝通?好了,才能?提高工作效?率,減少不?必要的人工?成本。一方?面,干中學(xué)?、學(xué)中干,?不斷掌握方?法,積累經(jīng)?驗(yàn);另一方?面,問書本?、問同事,?不斷豐富知?識掌握技巧?。“勤能?補(bǔ)拙”,因?為當(dāng)時住在?項(xiàng)目,便利?用下班后的?時間總結(jié)完?善自己的工?作內(nèi)容,建?立了各種收?費(fèi)臺賬的模?版,同時結(jié)?合管理處實(shí)?際情況先后?制定了《財(cái)?務(wù)收費(fèi)流程?》、《財(cái)務(wù)?對接流程》?、《押金退?款流程》以?及《特約服?務(wù)收費(fèi)流程?》,并在各?級領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事們?的配合下各?項(xiàng)流程得到?了迅速的普?及,為管理?處日常財(cái)務(wù)?工作的順利?進(jìn)行奠定了?堅(jiān)實(shí)的基矗?第二階段?(__年—?__年):?發(fā)展階段?這一階段在?繼續(xù)擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)?助理的同時?又介入了新?接管項(xiàng)目溫?哥華森林管?理處前期的?財(cái)務(wù)助理工?作,進(jìn)一步?鞏固了自己?關(guān)于從物業(yè)?前期接管到?業(yè)主入住期?間財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的積累?,同時也豐?富了自身的?物業(yè)管理專?業(yè)知識。項(xiàng)?目進(jìn)入日常?管理之后,?因?yàn)樾抡械?財(cái)務(wù)助理是?應(yīng)屆畢業(yè)生?,我由此又?接觸到了輔?導(dǎo)新人的工?作內(nèi)容,我?將自己的工?作經(jīng)驗(yàn)整理?成文字后逐?點(diǎn)的與新人?一起實(shí)踐,?共同發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題,經(jīng)過三?個月時間的?努力,新招?的財(cái)務(wù)助理?已經(jīng)能夠很?好的勝任財(cái)?務(wù)助理工作?了。__年?底我又被調(diào)?往公司新接?管的“VI?LLA”管?理處擔(dān)任財(cái)?務(wù)助理,此?時正逢財(cái)務(wù)?部改革,我?努力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識,積?極配合制度?改革,并在?工作中小有?成就,得到?了領(lǐng)導(dǎo)的肯?定。第三?階段(__?年—現(xiàn)在)?,不斷提升?階段__?年底,我被?調(diào)往公司財(cái)?務(wù)部擔(dān)任出?納。出納工?作首先要有?足夠的耐心?和細(xì)心,不?能出任何差?錯,在每次?報(bào)賬的時候?,每筆錢我?都會算兩遍?點(diǎn)兩遍;每?日做好結(jié)賬?盤庫工作,?做好現(xiàn)金盤?點(diǎn)表;每月?末做好銀行?對賬工作,?及時編制銀?行余額調(diào)節(jié)?表,并做好?和會計(jì)賬的?對賬工作;?工資的發(fā)放?更是需要細(xì)?心謹(jǐn)慎,這?直接關(guān)系到?員工個人的?利益,因?yàn)?日常的工作?量已經(jīng)基本?飽和,每次?做工資的時?候,我都會?主動加班,?保證及時將?工資發(fā)放給?員工;而公?司總部出納?更大的一部?分工作內(nèi)容?是與管理處?財(cái)務(wù)助理的?工作對接,?由于當(dāng)時管?理處財(cái)務(wù)人?員流動較大?,面對新人?更需要耐心?的去指導(dǎo)她?們的工作,?細(xì)致的講解?公司的一些?工作流程,?使她們盡快?融入金網(wǎng)絡(luò)?這個大家庭?。__年?底我由出納?崗位轉(zhuǎn)為會?計(jì),負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)和V?ILLA管?理處的主管?會計(jì)工作,?同時兼工資?發(fā)放工作,?這一期間我?學(xué)習(xí)并掌握?了公司財(cái)務(wù)?核算的程序?以及用友財(cái)?務(wù)軟件的操?作技能,提?高迅速;同?時我的工作?內(nèi)容還包括?通過對月度?、季度以及?年度的財(cái)務(wù)?分析,及時?并動態(tài)(范?本)地掌握?管理處營運(yùn)?和財(cái)務(wù)狀況?,發(fā)現(xiàn)工作?中的問題,?并提出財(cái)務(wù)?建議,為管?理處負(fù)責(zé)人?決策提供可?靠的財(cái)務(wù)依?據(jù)。今年_?_月我的工?作內(nèi)容再次?調(diào)整,工資?發(fā)放工作正?式移交給了?出納,主要?負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天?地、溫哥華?森林及VI?LLA管理?處的主管會?計(jì)工作。?二、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在金網(wǎng)絡(luò)工?作的六年多?時間里,積?累了許多工?作經(jīng)驗(yàn),尤?其是管理處?基層財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn),同?時也取得了?一定的成績?,總結(jié)起來?有以下幾個?方面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲:?(一)只有?擺正自己的?位置,下功?夫熟悉基本?業(yè)務(wù),才能?盡快適應(yīng)新?的工作崗位?;(二)?只有主動融?入___,?處理好各方?面的關(guān)系,?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài);(三?)只有堅(jiān)持?原則落實(shí)制?度,認(rèn)真理?財(cái)管賬,才?能履行好財(cái)?務(wù)職責(zé);?(四)只有?樹立服務(wù)意?識,加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào),才?能把分內(nèi)的?工作做好;?(五)只?有保持心態(tài)?平和,“取?人之長、補(bǔ)?己之短”,?才能不斷提?高、取得進(jìn)?步。三、?確立工作目?標(biāo),加強(qiáng)協(xié)?作財(cái)務(wù)工?作象年輪,?一個月工作?的結(jié)束,意?味著下一個?月工作的重?新開始。我?喜歡我的工?作,雖然繁?雜、瑣碎,?也沒有太多?新奇,但是?做為企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的命?脈,我深深?的感到自己?崗位的價值?,同時也為?自己的工作?設(shè)定了新的?目標(biāo):1?、做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃,?以預(yù)算為依?據(jù),積極控?制成本、費(fèi)?用的支出,?并在日常@?方案.范.?文.庫整理?~的財(cái)務(wù)管?理中加強(qiáng)與?管理處的溝?通,倡導(dǎo)效?益優(yōu)先,注?重現(xiàn)金流量?、貨幣的時?間價值和風(fēng)?險控制,充?分發(fā)揮預(yù)算?的目標(biāo)作用?,不斷完善?事前計(jì)劃、?事中控制、?事后總結(jié)反?饋的財(cái)務(wù)管?理體系。?2、實(shí)抓應(yīng)?收賬款的管?理,預(yù)防呆?賬,減少壞?賬,保全管?理處的經(jīng)營?成果。3?、積極參預(yù)?,配合管理?處開拓新的?經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)?。以上是?我對自己工?作的總結(jié)匯?總,敬請各?級領(lǐng)導(dǎo)給予?批評指正。?在今后的工?作當(dāng)中,我?將一如既往?的努力工作?,不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn);?努力學(xué)習(xí),?不斷提高自?己的專業(yè)知?識和業(yè)務(wù)能?力,以新形?象,新面貌?,為公司的?輝煌發(fā)展而?努力奮斗。?財(cái)務(wù)出納?工作年終總?結(jié)報(bào)告(五?)我調(diào)任?到如今財(cái)務(wù)?部出納,在?財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)?種類繁多的?地方,我的?職責(zé)是現(xiàn)金?收支,現(xiàn)金?日記賬的登?記和賬務(wù)核?對,手寫支?票,工資及?獎金的核對?和發(fā)放。?回顧這幾個?月來的工作?,我虛心學(xué)?習(xí)新的專業(yè)?知識,積極?配合同事之?間的工作,?努力適應(yīng)新?的工作崗位?,以最快的?速度和最好?的狀態(tài)進(jìn)入?自己的工作?狀態(tài)。我的?缺點(diǎn)也是不?可掩飾的。?我的述職報(bào)?告請大家評?議,歡迎大?家提出寶貴?意見。首?先,在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下我?了解了出納?崗位的各種?制度及其日?常的工作流?程。在同事?們的指導(dǎo)和?幫助下使我?學(xué)到了很多?工作中的知?識,使我最?快的熟悉了?這份新的工?作。在工作?崗位沒有高?低之分,一?定要好好工?作,來體現(xiàn)?人生價值。?同時為了提?高工作效率?,平時自學(xué)?電腦知識和?ERP的出?納知識及操?作,利用E?RP使工作?更加準(zhǔn)確和?快速。其?次作為公司?出納,我在?收付、反映?、監(jiān)督四個?方面盡到了?應(yīng)盡的職責(zé)?,過去的幾?個月里在不?斷改善工作?方式方法的?同時,順利?完成如下工?作:一、?日常工作:?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度,定期向?會計(jì)核對現(xiàn)?金與帳

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