財務管理科科長競聘演講稿

第3頁共3頁財務管理科科長競聘演講稿大家?好：非常?感謝你們能?給我這個參?與競聘的機?會，今天我?所競聘的是?處財務管理?科科長職位?。個人簡歷?：本人于_?__年畢業(yè)?于___省?___交通?學院，學歷?本科，所學?專業(yè)是工程?財務會計，?自參加工作?以來一直在?本公司從事?財務工作，?先后擔任過?項目財務主?管、公司監(jiān)?察審計科長?副科長以及?財務科科長?職務，競聘?前任職財務?科科長，政?治面貌為_?__預備黨?員，專業(yè)職?稱為高級會?計師，并于?___年獲?得國際注冊?內部審計師?的執(zhí)業(yè)資格?。自參加?工作以來，?歷經(jīng)財務各?個崗位的工?作，因此，?具有了較好?的專業(yè)功底?和豐富的實?踐經(jīng)驗，特?別是經(jīng)歷過?長期專業(yè)實?踐之后，養(yǎng)?成了嚴謹、?認真、細致?的工作作風?，為人正直?，積極向上?，工作中思?維嚴謹活躍?，工作效率?較高，并具?有較好的語?言表達能力?和一定的_?__協(xié)調能?力，能獨立?處理問題，?因此無論在?哪個工作崗?位，我認為?我都是稱職?的，除了有?你們大家的?支持外，很?重要的一個?原因是因為?我熱愛財務?工作，因為?熱愛，所以?我很勤奮，?對工作很投?入，因而也?取得了一些?成績，主持?審計工作時?，我處審計?工作多次被?局審計處評?為先進，主?持財務科工?作三年來，?在總會的領?導下，包括?“財務總監(jiān)?委派”、“?內部資金市?場”、“網(wǎng)?上銀行”、?“預算管理?辦法”等在?內的一系列?財務管理辦?法的出臺在?局內各兄弟?公司也是居?于前列的，?會計基礎工?作近三年都?被局財務處?評為先進單?位第一名，?并得到了相?應的物資獎?勵，工程處?內部也曾獲?得兩個年度?的“文明科?室”稱號，?雖然這些成?績是過去的?，不能代表?一切，但是?在這里，我?仍然可以自?信地說：我?是財務管理?科科長職位?的最佳人選?。！財務?管理是企業(yè)?管理的一個?重要組成部?分，是有關?資金的獲得?和有效使用?的管理工作?，這次機構?改革，特意?將原有的財?務科更名為?財務管理科?，突出“管?理”二字，?領導的意圖?是不言而喻?的，因此如?果這次競聘?成功的話，?我想我身上?的擔子會很?重，壓力會?較大，所以?此次報名與?上次相比，?我更慎重一?些，如果我?能留任，我?想我的主要?工作思路是?：第一、?強化資金管?理工作。資?金管理是財?務管理的核?心，近兩年?來，我處財?務一直在做?積極的嘗試?，包括“內?部結算帳戶?”、“網(wǎng)上?銀行”、“?內部資金市?場”、“工?程款支付審?批”等措施?的出臺和實?施，取得了?一定的成效?，但我想，?廊坊資金一?天不能回位?，我處資金?緊張的壓力?便難以得到?有效緩解，?因此加速回?收應收帳款?、謹慎拓寬?融資渠道將?是財務科今?后較長一段?時期內的重?點工作。?第二、突出?財務管理的?三項職能，?即費用控制?職能、會計?信息決策職?能、預算管?理職能，資?金預算和部?門費用預算?管理今年已?經(jīng)起步，但?是還沒有形?成完整的流?程，今后財?務科還將進?一步滲透預?算管理的意?識，擴大預?算部門的編?制范圍，細?化預算編制?內容，通過?逐步滲透，?最終形成“?全員參與、?全過程、全?方位”的預?算管理格局?，達到嚴格?按預算控制?支出的目的?；強化會計?信息決策職?能是指在完?善會計基礎?工作的同時?，進一步提?高會計信息?質量，為領?導經(jīng)營決策?提供更加全?面、更為系?統(tǒng)的會計信?息資料；費?用控制職能?需要結合預?算管理工作?來做，不再?多說，而對?項目的成本?管理工作，?我處于去年?推行的“效?益清算制度?”，其積極?效果較為明?顯，今后財?務科還將進?一步加大此?項工作的力?度。第三?：提升會計?崗位職能，?優(yōu)質高效完?成財務各項?業(yè)務工作。?財務科日常?事務較多，?包括：出納?報銷、會計?核算、財務?報告、固定?資產管理、?各類保函、?稅收、預算?編制等等，?如何較好地?完成這些工?作，我想首?先應建立明?確的崗位職?責，充分利?用有限的人?力資源，合?理分工各項?業(yè)務。其次?要制定嚴格?的崗位工作?標準，并將?職責落實到?位，建立部?門工資獎懲?辦法也是確?保業(yè)務質量?提高的強有?力措施。?第四；積極?應對新時期?的諸多挑戰(zhàn)?，在新階段?的工作中不?斷錘煉自己?，努力調整?自己的知識?結構和專業(yè)?視野，提高?個人綜合素?質，為科室?其他成員做?好榜樣。?總之，如果?這次競聘成?功，我一定?會加倍珍惜?，在不斷提?高自身修養(yǎng)?素質的同時?，帶領財務?科全體同事?，將我處財?務管理水平?提升到一個?新的高度。?“只有競?爭才會激勵?自己不斷進?步”，有了?今天這樣的?一次機會，?即使不能留?任，也是優(yōu)?勝劣汰的自?然選擇，說?明我自身條?件與該職務?的要求有些?差距，我會?冷靜地接受?這個事實，?也會為工程?處感到由衷?的高興，我?相信能夠勝?任這一