2023年惠東縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析

PAGEPAGE282023年惠東縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．如果輔助器具配置確認(rèn)申請材料不完整，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到材料()個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。A、3B、5C、7D、10答案：B解析：《工傷保險輔助器具配置管理辦法》第八條規(guī)定，輔助器具配置確認(rèn)申請材料不完整的，應(yīng)當(dāng)自收到材料5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。故選B。2．技能脫貧千校行動指出，要到2020年底，全國技工院校累計新招收建檔立卡貧困家庭學(xué)生()萬人以上。A、7B、8C、9D、10答案：A解析：《人力資源社會保障部國務(wù)院扶貧辦關(guān)于深入推進技能脫貧千校行動的實施意見》明確要到2020年底，全國技工院校累計新招收建檔立卡貧困家庭學(xué)生7萬人以上。故選A。3．技能大賽是每()年舉辦一次的賽事，是傳播世界一流水平的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，促進全球范圍內(nèi)職業(yè)教育與培訓(xùn)機構(gòu)之間的交流與合作。A、3年B、4年C、2年D、1年答案：C解析：世界技能大賽每兩年舉辦一次，通過研討、會議和比賽，促進職業(yè)教育與培訓(xùn)理念和經(jīng)驗的交流，傳播世界一流水平的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵年輕人接受與他們職業(yè)生涯相關(guān)的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，促進全球范圍內(nèi)職業(yè)教育與培訓(xùn)機構(gòu)之間的交流和聯(lián)系。故選C。4．行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪之日起()日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人，并按要求通報信訪工作機構(gòu)。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：《信訪條例》第二十一條規(guī)定，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人，并按要求通報信訪工作機構(gòu)。故選D。5．根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在()內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過()的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。A、一個月;一個月B、三個月;三個月C、一個工資支付周期;三個月D、一個工資支付周期;一個工資支付周期答案：D解析：《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定：非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。故選D。6．《人力資源市場暫行條例》規(guī)定，未按規(guī)定提交經(jīng)營情況年度報告的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正;拒不改正的，處()的罰款。A、6000元以上1萬元以下B、5000萬元以上1.5萬元以下C、5000元以上1萬元以下D、6000萬元以上2萬元以下答案：C解析：《人力資源市場暫行條例》第四十四條規(guī)定，未按照本條例第三十二條規(guī)定明示有關(guān)事項，未按照本條例第三十三條規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺賬，未按照本條例第三十六條規(guī)定提交經(jīng)營情況年度報告的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正;拒不改正的，處5000元以上1萬元以下的罰款。違反其他法律、行政法規(guī)的，由有關(guān)主管部門依法給予處罰。故選C。7．全體公民放假的假日，如果時逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)()。A、不補假B、不再放假C、在下個假日補假D、在工作日補假答案：D解析：根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第六條規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補假。故選D。8．劃轉(zhuǎn)國有資本充實社保基金時，劃轉(zhuǎn)后地方企業(yè)國有股權(quán)由各省級人民政府設(shè)立()集中持有、管理和運營。也可將劃轉(zhuǎn)的國有股權(quán)委托本省(區(qū)、市)具有國有資本投資運營功能的公司專戶管理。A、國有控股企業(yè)B、國有獨資公司C、國有參股中外合資公司D、國有獨資企業(yè)答案：B解析：《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；饘嵤┓桨傅耐ㄖ?國發(fā)〔2017〕49號)規(guī)定：劃轉(zhuǎn)的中央企業(yè)國有股權(quán)，由國務(wù)院委托社?；饡?fù)責(zé)集中持有，單獨核算，接受考核和監(jiān)督。條件成熟時，經(jīng)批準(zhǔn)，社?；饡山M建養(yǎng)老金管理公司，獨立運營劃轉(zhuǎn)的中央企業(yè)國有股權(quán)。劃轉(zhuǎn)的地方企業(yè)國有股權(quán)，由各省級人民政府設(shè)立國有獨資公司集中持有、管理和運營。也可將劃轉(zhuǎn)的國有股權(quán)委托本省(區(qū)、市)具有國有資本投資運營功能的公司專戶管理。故選B。9．依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，地方人民政府對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員繳費給予補貼，目前最低補貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年不低于()元。A、40B、35C、30D、50答案：C解析：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》四(三)規(guī)定，地方人民政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補貼，對選擇最低檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的，補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元。故選C。10．要為貧困勞動力精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位，確保每一位有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的貧困勞動力至少獲得()個以上有針對性的崗位信息。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于深入推進扶貧勞務(wù)協(xié)作提升勞務(wù)組織化程度的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕75號)規(guī)定，要充分利用基層服務(wù)平臺、就業(yè)大篷車等傳統(tǒng)手段和短信、網(wǎng)站、微博、微信等新興渠道，為貧困勞動力精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位，確保每一位有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的貧困勞動力至少獲得3個以上有針對性的崗位信息。故選C。11．用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知()。A、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)B、社會保險行政部門C、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)D、公共服務(wù)機構(gòu)答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。故選C。12．《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》所稱外國人在中國就業(yè)，指沒有取得()的外國人在中國境內(nèi)依從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。A、定居權(quán)B、居住證C、戶籍D、暫住證答案：A解析：《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二條規(guī)定，外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定所稱外國人在中國就業(yè)，指沒有取得定居權(quán)的外國人在中國境內(nèi)依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。故選A。13．根據(jù)《外商投資職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》，縣級以上勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到設(shè)立外商投資人才中介機構(gòu)的申請之日起()個工作日內(nèi)審核完畢。A、10B、15C、20D、30答案：C解析：《外商投資職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，縣級以上人民政府人事行政部門在接到設(shè)立外商投資人才中介機構(gòu)的申請報告之日起20日內(nèi)審核完畢，20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。故選C。14．根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實行()共同投入機制。A、政府和個人B、政府和用人單位C、用人單位和個人D、政府、社會、用人單位、個人答案：D解析：《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第五條：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實行政府、社會、用人單位和個人共同投入機制。故選D。15．小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于()勞動者。A、全日制就業(yè)B、非全日制就業(yè)C、被派遣D、試用期答案：B解析：《最低工資規(guī)定》第五條規(guī)定：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。故選B。16．人力資源社會保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起()日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。A、10B、15C、20D、30答案：B解析：第十條人力資源社會保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。故選B。17．技工院校公開招聘()時，崗位條件可設(shè)置為相應(yīng)專業(yè)?？飘厴I(yè)生或技工院校高級工畢業(yè)生，大學(xué)本科畢業(yè)生或預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生。A、理論老師B、生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)老師C、一體化老師D、雙師型教師答案：B解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項的通知》明確，技工院校公開招聘生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)老師時，崗位條件可設(shè)置為相應(yīng)專業(yè)?？飘厴I(yè)生或技工院校高級工畢業(yè)生，大學(xué)本科畢業(yè)生或預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生。故選B。18．《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》規(guī)定，行政執(zhí)法機關(guān)違反本規(guī)定，隱匿、私分、銷毀涉案物品的，由本級或者上級人民政府、或者實行垂直管理的上級行政執(zhí)法機關(guān)，對其正職負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重，給予()以上的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、記過B、記大過C、降級D、撤職答案：C解析：《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》第十五條規(guī)定，行政執(zhí)法機關(guān)違反本規(guī)定，隱匿、私分、銷毀涉案物品的，由本級或者上級人民政府、或者實行垂直管理的上級行政執(zhí)法機關(guān)，對其正職負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級以上的行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。故選C。19．供養(yǎng)親屬撫恤金是按照本人工資的一定比例發(fā)放，其具體標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月()，其他親屬每人每月()，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加()。A、45%;25%;15%B、45%;30%;15%C、40%;25%;10%D、40%;30%;10%答案：D解析：《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金是按照本人工資的一定比例發(fā)放，其具體標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。故選D。20．按照人力資源社會保障部關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)孵化示范基地推薦工作的有關(guān)規(guī)定，下列各項中不屬于被推薦基地基本條件的是：()。A、以創(chuàng)業(yè)孵化為主營業(yè)務(wù)的獨立法人機構(gòu)B、創(chuàng)業(yè)孵化功能完善，各項管理制度健全C、已被認(rèn)定為省、自治區(qū)、直轄市級示范基地D、由人社部門建立答案：D解析：《人力資源和社會保障部關(guān)于推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進一步落實創(chuàng)業(yè)幫扶政策的通知》(人社部函〔2012〕108號)要求各地積極協(xié)調(diào)各方力量推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，對于各項制度健全、發(fā)展前景良好、孵化效果明顯的各級各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，均可在認(rèn)定為省級示范基地的基礎(chǔ)上，推薦認(rèn)定為全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。未把“由人社部門建立”作為基本條件。故選D。21．下列關(guān)于行政處罰的表述，正確的是()。A、縣人力資源社會保障局認(rèn)定某職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)收取的學(xué)費為違法所得，決定予以沒收，該決定屬于行政處罰B、市人力資源社會保障局委托市勞動保障監(jiān)察支隊實施勞動保障監(jiān)察，則該支隊可以以自身名義對用人單位違法加班的行為給予警告C、《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人;當(dāng)事人不在場的，應(yīng)當(dāng)在7個工作日內(nèi)送達(dá)D、某民辦養(yǎng)老院經(jīng)市人力資源社會保障局責(zé)令限期改正仍不辦理社會保險登記，該人力資源社會保障局同時給予該養(yǎng)老院罰款2萬元、給予其法定代表人罰款1000元，違反了“一事不二罰”答案：A解析：《行政處罰法》第八條規(guī)定，行政處罰的種類包括“沒收違法所得、沒收非法財物”。故選A。22．《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，職工依法享有的()以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。A、探親假、婚喪假、寒暑假等國家規(guī)定的假期B、探親假、產(chǎn)假、寒暑假等國家規(guī)定的假期C、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期D、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等國家規(guī)定的假期職答案：C解析：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。故選C。23．()和與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照《勞動合同法》執(zhí)行。A、國家機關(guān)B、事業(yè)單位C、社會團體D、民辦非企業(yè)單位答案：B解析：《勞動合同法》第九十六條規(guī)定：事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。故選B。24．《關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定，地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補助()支出，逐步建立被征地農(nóng)民生活保障的長效機制。A、土地開發(fā)B、城市建設(shè)C、被征地農(nóng)民社會保障D、被征地農(nóng)民基本生活答案：C解析：根據(jù)《勞動和社會保障部國土資源部關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕14號)的相關(guān)規(guī)定，被征地農(nóng)民社會保障所需資金從當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)提高的安置補助費和用于被征地農(nóng)戶的土地補償費中統(tǒng)一安排，兩項費用尚不足以支付的，由當(dāng)?shù)卣畯膰型恋赜袃斒褂檬杖胫薪鉀Q;地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補助被征地農(nóng)民社會保障支出，逐步建立被征地農(nóng)民生活保障的長效機制。故選C。25．根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的()。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。A、10%B、20%C、50%D、80%答案：B解析：《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。故選B。26．根據(jù)《勞動合同法》，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同()。A、終止B、由用人單位解除勞動合同C、繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行D、由新成立的單位決定是否履行答案：C解析：《勞動合同法》第三十四條規(guī)定：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。故選C。27．《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限()。A、中止計算B、分段計算C、累計計算D、重新計算答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十二條規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。故選C。28．《人力資源社會保障部關(guān)于推進失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》規(guī)定，直轄市、副省級城市和省會城市力爭在2019年底前實現(xiàn)失業(yè)保險金()。A、網(wǎng)上申領(lǐng)B、一窗通辦C、一次辦結(jié)D、一門辦理答案：A解析：《人力資源社會保障部關(guān)于推進失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》(人社部發(fā)〔2019〕18號)規(guī)定，直轄市、副省級城市和省會城市力爭在2019年底前實現(xiàn)失業(yè)保險金網(wǎng)上申領(lǐng)。故選A。29．參保人員若在同一年度內(nèi)同時參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，關(guān)于其重復(fù)繳費時段說法正確的是：()。A、只計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限B、只計算城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限C、兩個養(yǎng)老保險繳費年限合并計算D、由社保機構(gòu)與本人協(xié)商確定保留一個計算答案：A解析：根據(jù)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發(fā)〔2014〕17號)第七條，參保人員若在同一年度內(nèi)同時參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，其重復(fù)繳費時段只計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限。故選A。30．《專家服務(wù)基地建設(shè)管理辦法》規(guī)定，專家服務(wù)基地可根據(jù)基層創(chuàng)新發(fā)展總體需要，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?，建設(shè)()服務(wù)基地;也可針對特定領(lǐng)域、特定行業(yè)、特殊產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，組織協(xié)調(diào)對口專家，建設(shè)()服務(wù)基地。A、綜合型;專業(yè)型B、綜合型;區(qū)域型C、行業(yè)型;專業(yè)型D、行業(yè)型;區(qū)域型答案：A解析：根據(jù)《專家服務(wù)基地建設(shè)管理辦法》規(guī)定，專家服務(wù)基地可根據(jù)基層創(chuàng)新發(fā)展總體需要，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥ㄔO(shè)綜合型服務(wù)基地;也可針對特定領(lǐng)域、特定行業(yè)、特殊產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，組織協(xié)調(diào)對口專家，建設(shè)專業(yè)型服務(wù)基地。故選A。二、多選題1．用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予()。A、警告B、責(zé)令限期改正C、可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款D、可以按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款答案：ABC解析：根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十五條規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。故選ABC。2．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，仲裁庭根據(jù)當(dāng)事人的申請對追索()的案件，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。A、勞動報酬B、經(jīng)濟補償C、賠償金D、工傷醫(yī)療費答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第五十一條規(guī)定，仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。故選ABCD。3．《人力資源社會保障部關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項清單的指導(dǎo)意見》指出，地方設(shè)定超出上級規(guī)定范圍的公共服務(wù)事項，必須有()作為設(shè)定依據(jù)。A、省級政府規(guī)范性文件B、省級人社部門文件C、地方性法規(guī)D、地方政府規(guī)章答案：ACD解析：《人力資源社會保障部關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項清單的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2018〕75號)主要任務(wù)中的大力清理行政審批和公共服務(wù)事項，對超出范圍的公共服務(wù)事項，必須有地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章或省政府規(guī)范性文件作為設(shè)定依據(jù)。故選ACD。4．失業(yè)保險基金可以用于()。A、發(fā)放失業(yè)保險金B(yǎng)、為失業(yè)人員代繳基本醫(yī)療保險費C、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金D、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼答案：ABCD解析：《失業(yè)保險條例》第十條規(guī)定，失業(yè)保險基金用于下列支出：(一)失業(yè)保險金;(二)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金;2011年出臺的《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2011〕77號明確，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應(yīng)按規(guī)定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫(yī)保，由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費手續(xù)。(三)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;(四)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼，補貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;(五)國務(wù)院規(guī)定或批準(zhǔn)的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十八條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。故選ABCD。5．第45屆世界技能大賽，我國新增了參賽項目，分別是()。A、化學(xué)實驗室技術(shù)B、云計算C、酒店接待D、網(wǎng)絡(luò)安全答案：ABCD解析：第45屆世界技能大賽，我國新增化學(xué)實驗室技術(shù)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、酒店接待4個參賽項目。故選ABCD。6．依據(jù)《中華人民共和國和西班牙王國社會保障協(xié)定》，中國與西班牙社會保障互免險種范圍包括()保險。A、職工基本養(yǎng)老B、職工基本醫(yī)療C、工傷D、失業(yè)答案：AD解析：根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于實施中國-西班牙社會保障協(xié)定的通知》第一點第一條互免險種范圍，中國為職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。根據(jù)《中西社保協(xié)定》，中國企業(yè)的雇員被派往西班牙工作期間，將免除該雇員以及相應(yīng)企業(yè)在西班牙境內(nèi)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等強制社保繳費。西班牙人員和企業(yè)也將享受對等益處。該協(xié)定將在各自完成國內(nèi)法律程序后生效。故選AD。7．工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝()和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。A、假肢B、矯形器C、假眼D、假牙答案：ABCD解析：《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。故選ABCD。8．強化窗口單位作風(fēng)建設(shè)，全面實行()，加強與就業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)之間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。A、首問負(fù)責(zé)制B、全程代理制C、一次性告知制D、限時辦結(jié)制答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于推進公共就業(yè)服務(wù)專業(yè)化的意見》(人社廳發(fā)〔2017〕86號)規(guī)定，強化窗口單位作風(fēng)建設(shè)，全面實行首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制，加強與就業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)之間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。故選ABCD。9．人力資源社會保障部負(fù)責(zé)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格的()。A、政策制定B、考試大綱擬定C、實施與監(jiān)管D、命審題答案：AC解析：根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》，人力資源社會保障部負(fù)責(zé)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格的政策制定、實施與監(jiān)管;有關(guān)行業(yè)部門按照職責(zé)分工參與相應(yīng)專業(yè)的考試大綱擬定、命審題等工作。故選AC。10．基本養(yǎng)老保險基金包括()等。A、投資及利息收益B、參保單位繳費C、參保人員繳費D、各級財政補助答案：ABCD解析：按照我國目前政策，基本養(yǎng)老保險基金包括參保單位繳費、參保人員繳費、各級財政補助和投資及利息收益等。故選ABCD。11．職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，()。A、其失業(yè)保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移B、其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移C、繳費年限歸零D、繳費年限累計計算答案：BD解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十二條、《失業(yè)保險條例》第二十二條有關(guān)規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。故選BD。12．關(guān)于公益性崗位補貼期限，說法正確的是()。A、不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的可延長至退休B、補貼期滿后即可再次安置C、累計安置次數(shù)不超過2次D、累計安置次數(shù)不超過3次答案：AC解析：《人力資源社會保障部財政部關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(人社部〔2019〕124號)，公益性崗位補貼期限不超過3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，并報送省級人力資源社會保障部門和財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。故選AC。13．《關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定，各地要加強被征地農(nóng)民統(tǒng)計工作，做好對()等情況的統(tǒng)計。A、征地面積B、征地涉及農(nóng)業(yè)人口C、被征地農(nóng)民社會保障享受待遇人員D、被征地農(nóng)民社會保障參保人數(shù)答案：ABCD解析：《勞動和社會保障部國土資源部關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕14號)規(guī)定，各地要按照國辦發(fā)29號文件規(guī)定，確保必要的人員和工作經(jīng)費。要加強被征地農(nóng)民統(tǒng)計工作，做好對征地面積、征地涉及農(nóng)業(yè)人口以及被征地農(nóng)民社會保障參保人數(shù)、享受待遇人員、資金收支等情況的統(tǒng)計;加強對被征地農(nóng)民社會保障工作的考核。故選ABCD。14．行政執(zhí)法公示是保障行政相對人和社會公眾()重要措施。A、知情權(quán)B、參與權(quán)C、表達(dá)權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案：ABCD解析：行政執(zhí)法公示是提高執(zhí)法“能見度”和“透明度”的重要形式，行人民群眾通過行政執(zhí)法主體的事前、事中、事后公開行為，能夠及時便捷了解執(zhí)法流程，知曉執(zhí)法事項的辦理環(huán)節(jié)、進度和結(jié)果，實現(xiàn)與執(zhí)法機關(guān)的良性互動，提高對執(zhí)法機關(guān)的信任度。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2018〕118號)，行政執(zhí)法公示是保障行政相對人和社會公眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要措施。故選ABCD。15．根據(jù)《關(guān)于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍建設(shè)的意見》，充分發(fā)揮人力資源社會保障系統(tǒng)培訓(xùn)機構(gòu)、干部在線培訓(xùn)平臺等作用，科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)課程，制定培訓(xùn)規(guī)范，突出()、崗位紀(jì)律、應(yīng)急處理等內(nèi)容。A、思想政治B、政策法規(guī)C、業(yè)務(wù)經(jīng)辦D、服務(wù)意識答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍建設(shè)的意見》(人社部發(fā)〔2019〕13號)明確提出，充分發(fā)揮人力資源社會保障系統(tǒng)培訓(xùn)機構(gòu)、干部在線培訓(xùn)平臺等作用，科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)課程，制定培訓(xùn)規(guī)范，突出思想政治、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、服務(wù)意識、崗位紀(jì)律、應(yīng)急處理等內(nèi)容。故選ABCD。三、判斷題1．社會保障卡的金融應(yīng)用和社保應(yīng)用是相互獨立的。()答案：正確解析：《人力資源社會保障部、中國人民銀行關(guān)于社會保障卡加載金融功能的通知》(人社部發(fā)〔2011〕83號)規(guī)定，芯片中應(yīng)同時包含人力資源社會保障應(yīng)用和金融應(yīng)用。故正確。2．依法設(shè)立的行政審批局辦理的行政許可等事項具有法律效力，原主管部門不得要求企業(yè)和群眾再加蓋本部門印章，杜絕重復(fù)蓋章。()答案：正確解析：中辦國辦《關(guān)于深入推進審批服務(wù)便民化的指導(dǎo)意見》要求，深化和擴大相對集中行政許可權(quán)改革試點，整合優(yōu)化審批服務(wù)機構(gòu)和職責(zé)，有條件的市縣和開發(fā)區(qū)可設(shè)立行政審批局，實行“一枚印章管審批”。依法設(shè)立的行政審批局辦理的行政許可等事項具有法律效力，原主管部門不得要求企業(yè)和群眾再加蓋本部門印章，杜絕重復(fù)蓋章。故正確。3．養(yǎng)老保險實施基金統(tǒng)收統(tǒng)支后，對基金出現(xiàn)缺口的地市，省級政府將要求該地市全部彌補缺口。()答案：錯誤解析：《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》(人社部發(fā)〔2019〕112號)，明確省級政府要根據(jù)本省基金收支總體狀況，在綜合考慮地方經(jīng)濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)狀況、財政投入能力、參保繳費人數(shù)、撫養(yǎng)比等因素的基礎(chǔ)上，建立養(yǎng)老保險工作責(zé)任分擔(dān)機制，合理確定各級政府對基金缺口的分擔(dān)辦法。故錯誤。4．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌要求各省要實行基金省級統(tǒng)一集中管理，“收支兩條線”差額繳撥，統(tǒng)收統(tǒng)支。()答案：錯誤解析：《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》(人社部發(fā)〔2019〕112號)，要求各省要實行基金省級統(tǒng)一集中管理，“收支兩條線”全額繳撥，統(tǒng)收統(tǒng)支。故錯誤。5．貧困地區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的某企業(yè)和在職人員存在欠繳和斷繳行為，該企業(yè)已經(jīng)退休人員的基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)減額發(fā)放。()答案：錯誤解析：國家建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，退休人員基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，無論原企業(yè)以及在職人員的繳費情況如何，國家都將保障其基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。故錯誤。6．依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本單位經(jīng)營狀況向工傷職工支付費用。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。故錯誤。7．領(lǐng)取失業(yè)保險金人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)入戶籍所在地的，其職工醫(yī)保關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移，執(zhí)行轉(zhuǎn)入地職工醫(yī)保政策。應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費按轉(zhuǎn)出地標(biāo)準(zhǔn)一次性劃入轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險基金。()答案：正確解析：《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2011〕77號)規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)入戶籍所在地的，其職工醫(yī)保關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移，執(zhí)行轉(zhuǎn)入地職工醫(yī)保政策。應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費按轉(zhuǎn)出地標(biāo)準(zhǔn)一次性劃入轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險基金。故正確。8．研究工作可以在國外，也可長期或短期回國內(nèi)進行，國家鼓勵留學(xué)人員與國內(nèi)企事業(yè)單位合作，在國內(nèi)或國外建立合作研究開發(fā)基地。()答案：正確解析：《人事部教育部科技部公安部財政部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于鼓勵海外留學(xué)人員以多種形式為國服務(wù)的若干意見〉的通知》