餐廳宿舍管理制度6篇

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【第1篇】c餐廳工作員工宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個(gè)清潔舒適、平安有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理?xiàng)l例,盼望全體員工共同遵守:

1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

2、保持室內(nèi)物品擺放的干凈與美觀,不得亂擺亂放。

3、定期支配員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。

4、愛(ài)惜公物,損壞者須照價(jià)賠償,并按情節(jié)賜予行政懲罰。

5、養(yǎng)成良好的消防意識(shí),做到平安用電、用火,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器等,同季節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患須準(zhǔn)時(shí)向宿舍舍長(zhǎng)報(bào)告。

6、不準(zhǔn)帶外來(lái)人員在宿舍住宿,外來(lái)人員必需在晚上23點(diǎn)之前離開(kāi)宿舍,否則宿舍舍長(zhǎng)有權(quán)令其馬上離開(kāi),并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政懲罰。

7、出入宿舍須準(zhǔn)時(shí)關(guān)門,留意提防盜賊,做好財(cái)產(chǎn)平安防范工作。

8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房?jī)?nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi),將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動(dòng),違犯者處以行政懲罰。

10、聽(tīng)從宿舍舍長(zhǎng)的管理,不得私自換房、換床,不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭(zhēng)吵。

11、每位員工都必需保持宿舍的寧?kù)o,不得大聲喧嘩,同事之間留意團(tuán)結(jié),不得以任何借口爭(zhēng)吵和打鬧。

12、員工遇到問(wèn)題和困難,可告知店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng),店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng)應(yīng)盡量賜予關(guān)心。

13、有如下行為者將受處處罰:

口頭警告:

1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或?qū)⑹趾?、鞋跡印到墻上。

2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。

3)用力關(guān)門,產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。

4)在房?jī)?nèi)積累大量臟衣物,不準(zhǔn)時(shí)清洗,發(fā)出異味。

5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。

6)在宿舍內(nèi)大聲談天,放較大音量的收錄音機(jī)或手機(jī),影響到其它同事作息。

7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。

8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。

9)超過(guò)晚上12點(diǎn)回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。

書(shū)面警告:

1)不聽(tīng)從宿舍舍長(zhǎng)的支配,不做好值班衛(wèi)生工作。

2)拒絕管理,與宿舍管舍長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵。

3)未經(jīng)許可,私自調(diào)換房或床位。

4)暴露身體,在宿舍東走西逛。

最終警告:

1)偷竊公私財(cái)物。

2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。

3)不按設(shè)備程序操作,嚴(yán)峻損壞公共設(shè)施的。

4)未經(jīng)許可帶外來(lái)人員在宿舍住宿。

5)受到嚴(yán)峻書(shū)面警告和最終警告的員工將處以嚴(yán)峻的行政懲罰或被取消住宿資格。

【第2篇】餐廳工作員工宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個(gè)清潔舒適、平安有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理?xiàng)l例,盼望全體員工共同遵守:

1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

2、保持室內(nèi)物品擺放的干凈與美觀,不得亂擺亂放。

3、定期支配員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。

4、愛(ài)惜公物,損壞者須照價(jià)賠償,并按情節(jié)賜予行政懲罰。

5、養(yǎng)成良好的消防意識(shí),做到平安用電、用火,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器等,同季節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患須準(zhǔn)時(shí)向宿舍舍長(zhǎng)報(bào)告。

6、不準(zhǔn)帶外來(lái)人員在宿舍住宿,外來(lái)人員必需在晚上23點(diǎn)之前離開(kāi)宿舍,否則宿舍舍長(zhǎng)有權(quán)令其馬上離開(kāi),并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政懲罰。

7、出入宿舍須準(zhǔn)時(shí)關(guān)門,留意提防盜賊,做好財(cái)產(chǎn)平安防范工作。

8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房?jī)?nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi),將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動(dòng),違犯者處以行政懲罰。

10、聽(tīng)從宿舍舍長(zhǎng)的管理,不得私自換房、換床,不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭(zhēng)吵。

11、每位員工都必需保持宿舍的寧?kù)o,不得大聲喧嘩,同事之間留意團(tuán)結(jié),不得以任何借口爭(zhēng)吵和打鬧。

12、員工遇到問(wèn)題和困難,可告知店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng),店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng)應(yīng)盡量賜予關(guān)心。

13、有如下行為者將受處處罰:口頭警告:1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或?qū)⑹趾?、鞋跡印到墻上。2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。3)用力關(guān)門,產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。4)在房?jī)?nèi)積累大量臟衣物,不準(zhǔn)時(shí)清洗,發(fā)出異味。5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。6)在宿舍內(nèi)大聲談天,放較大音量的收錄音機(jī)或手機(jī),影響到其它同事作息。7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。9)超過(guò)晚上12點(diǎn)回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。書(shū)面警告:1)不聽(tīng)從宿舍舍長(zhǎng)的支配,不做好值班衛(wèi)生工作。2)拒絕管理,與宿舍管舍長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵。3)未經(jīng)許可,私自調(diào)換房或床位。4)暴露身體,在宿舍東走西逛。最終警告:1)偷竊公私財(cái)物。2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。3)不按設(shè)備程序操作,嚴(yán)峻損壞公共設(shè)施的。4)未經(jīng)許可帶外來(lái)人員在宿舍住宿。5)受到嚴(yán)峻書(shū)面警告和最終警告的員工將處以嚴(yán)峻的行政懲罰或被取消住宿資格。

【第3篇】某餐廳員工宿舍管理制度

川湘華樓

《宿舍管理制度》

第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)平安和提高工作效益,特制訂本制度。

其次條住宿條件

1、在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者。

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、不得攜帶家屬住宿。

4、保證遵守本制度。

第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職、開(kāi)除、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

第四條宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

4、有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)部門:

(1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴(yán)峻;

(2)留宿親友;

(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)人員;

(4)員工身體不適以致病重,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

第五條員工對(duì)所居住的宿舍,不得隨便改造或變更。

第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)覺(jué),即停止其居住權(quán)利。

第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)常常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

第八條宿舍全部器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重者賜予處分。

第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、聽(tīng)從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

3、室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品;

4、起床后棉被疊放整齊;

5、煙灰、煙蒂不得丟地上,室內(nèi)不得存放易然物品;

6、換洗衣物不得積累在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必需放入柜內(nèi);

7、洗完衣物在指定住置晾曬;

8、使用電視、收音機(jī)不得阻礙他人休息;

9、就寢后不得影響他人睡眠;

10、宿舍不得留宿親友,外人訪問(wèn)登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

11、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,否則應(yīng)向管理人員報(bào)告;

12、珍貴物品應(yīng)避開(kāi)攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù);

13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨便張貼字畫(huà)或釘掛物品;

14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所;

15、房間清潔由住宿人輪番負(fù)責(zé);

16、節(jié)省用水,節(jié)省用電,人去燈滅;

17、不得在床上抽煙;

18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

第十條住宿人員輪番值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的平安巡察,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并馬上實(shí)行措施。

第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理:

1、不聽(tīng)從管理員監(jiān)督、指揮;

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

4、擅拘束宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;

5、常常阻礙宿舍安靜,屢教不改;

6、嚴(yán)峻違反宿舍平安規(guī)定;

7、無(wú)正值理由常常外宿;

8、有偷竊行為。

第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理潔凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。

第十四條本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)是亦同。

【第4篇】c餐廳宿舍管理制度

餐廳宿舍管理制度

為規(guī)范宿舍管理,讓員工有一個(gè)干凈,清靜、平安舒適的休息環(huán)境,特定本管理制度:

1、宿舍管理由主管經(jīng)理把握,男女宿舍分別各設(shè)一名室長(zhǎng),明確責(zé)任,層層負(fù)責(zé),共同抓好宿舍管理。

2、愛(ài)惜室內(nèi)外公共設(shè)施,不得損壞或丟失公共物品。

3、男女分室睡,自尊自愛(ài),嚴(yán)禁混室睡,相互竄門,嚴(yán)禁賣淫非法性交易,傳看翻閱不健康的書(shū)報(bào)及影碟影帶等。

4、節(jié)省用水、電、氣,嚴(yán)禁亂拉私接電線、插座,嚴(yán)禁使用電爐、電水壺、電飯鍋等設(shè)備,嚴(yán)禁床上吸煙,杜絕一切火災(zāi)事故。留意放火防盜、防煤氣中毒。

5、講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外環(huán)境清潔潔凈,不亂倒污水、飯菜、果皮、煙頭、紙屑、不隨地吐痰,衣物及種類用具整齊有序,進(jìn)出鎖好房門,防丟防盜。

6、聽(tīng)從室長(zhǎng)支配,做好個(gè)人及室內(nèi)外衛(wèi)生值日,每日小掃除,每周大掃除。

7、嚴(yán)禁喝酒、聚眾賭博,猜拳鬧事,高聲喧嘩和進(jìn)行有礙他人休息的活動(dòng)。

8、團(tuán)結(jié)友愛(ài),不拉幫結(jié)派,不說(shuō)空話閑談,挑撥事非。

9、嚴(yán)禁非宿舍人員在宿舍玩?；蛄羲?。

10、遵守作息時(shí)間,消遣時(shí)間不得超過(guò)(11月-3月)03:30,(4月-10月)03:30分,除值班員工,其他人員必需按時(shí)回宿舍,超過(guò)時(shí)間,員工有權(quán)不予開(kāi)門,不回宿舍睡覺(jué),應(yīng)向室長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假,否則視同曠工,曠一罰三,并寫(xiě)檢查。

11、應(yīng)遵守宿舍區(qū)內(nèi)物管及業(yè)主有關(guān)規(guī)定,不得違反。

12、離職人員自覺(jué)接受保安檢查方可離開(kāi)

13、以上各條,如有違反,分別賜予5-50元罰款;若觸犯法律,送公安機(jī)關(guān)處理。

餐廳管理制度

一、上班必需按規(guī)定著工作服,工作鞋,佩戴工號(hào)牌,統(tǒng)一發(fā)型,只準(zhǔn)穿肉色。(黑色襪男員工)

二、女服務(wù)員:上班要化淡妝,不準(zhǔn)濃妝艷抹,長(zhǎng)發(fā)要盤(pán)起,短發(fā)不過(guò)肩,留海不超過(guò)眼睛,頭發(fā)不準(zhǔn)染色,不準(zhǔn)梳過(guò)于夸張的發(fā)型。

三、男服務(wù)員:頭發(fā)不準(zhǔn)染發(fā),不留胡須,勤修面。

四、不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,不得涂有色指甲油。不準(zhǔn)用刺激性很強(qiáng)的香水。

五、上班時(shí)間不準(zhǔn)戴手鐲、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等飾物。

六、工作服要干凈,無(wú)油漬、無(wú)皺痕。

七、上班前不準(zhǔn)吃大蒜,大蔥,檳榔等刺激性,帶異味的食品,不能吃酒精含量過(guò)高的事物,飲料。

八、不能當(dāng)著客人的面做不雅觀的動(dòng)作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,梳頭發(fā),剔牙,大呵欠等,打噴涕應(yīng)適當(dāng)遮掩。

九、檢查儀容,儀表應(yīng)到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處。

十、凡違反以上規(guī)定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。

【第5篇】餐廳員工宿舍管理制度

《宿舍管理制度》

第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)平安和提高工作效益,特制訂本制度。

其次條住宿條件

1、在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者。

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、不得攜帶家屬住宿。

4、保證遵守本制度。

第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職、開(kāi)除、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

第四條宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

4、有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)部門:

(1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴(yán)峻;

(2)留宿親友;

(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)人員;

(4)員工身體不適以致病重,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

第五條員工對(duì)所居住的宿舍,不得隨便改造或變更。

第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)覺(jué),即停止其居住權(quán)利。

第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)常常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

第八條宿舍全部器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重者賜予處分。

第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、聽(tīng)從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

3、室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品;

4、起床后棉被疊放整齊;

5、煙灰、煙蒂不得丟地上,室內(nèi)不得存放易然物品;

6、換洗衣物不得積累在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必需放入柜內(nèi);

7、洗完衣物在指定住置晾曬;

8、使用電視、收音機(jī)不得阻礙他人休息;

9、就寢后不得影響他人睡眠;

10、宿舍不得留宿親友,外人訪問(wèn)登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

11、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,否則應(yīng)向管理人員報(bào)告;

12、珍貴物品應(yīng)避開(kāi)攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù);

13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨便張貼字畫(huà)或釘掛物品;

14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所;

15、房間清潔由住宿人輪番負(fù)責(zé);

16、節(jié)省用水,節(jié)省用電,人去燈滅;

17、不得在床上抽煙;

18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

第十條住宿人員輪番值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的平安巡察,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并馬上實(shí)行措施。

第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理:

1、不聽(tīng)從管理員監(jiān)督、指揮;

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

4、擅拘束宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;

5、常常阻礙宿舍安靜,屢教不改;

6、嚴(yán)峻違反宿舍平安規(guī)定;

7、無(wú)正值理由常常外宿;

8、有偷竊行為。

第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理潔凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。

第十四條本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)是亦同。

【第6篇】餐廳員工宿舍管理制度范例

每一個(gè)餐廳,為其員工供應(yīng)的宿舍都是以舒適休息的地方,所以對(duì)于宿舍的衛(wèi)生管理等各個(gè)方面都要有好的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。以下整理了餐廳員工宿舍管理制度的范本,可供參考。

第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)平安和提高工作效益,特制訂本制度。

其次條住宿條件

1、在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者。

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、不得攜帶家屬住宿。

4、保證遵守本制度。

第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職、開(kāi)除、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

第四條宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

4、有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)部門:

(1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴(yán)峻;

(2)留宿親友;

(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)人員;

(4)員工身體不適以致病重,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

第五條員工對(duì)所居住的宿舍,不得隨便改造或變更。

第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)覺(jué),即停止其居住權(quán)利。

第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)常常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

第八條宿舍全部器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重者賜予處分。

第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、聽(tīng)從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

3、室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品;

4、起床后棉被疊放整齊;

5、煙灰、煙蒂不得丟地上,室內(nèi)不得存放易然物品;

6、換洗衣物不得積累在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必需放入柜內(nèi);

7、洗完衣物在指定住置晾曬;

8、使用電視、收音機(jī)不得阻礙他人休息;

9、就寢后不得影響他人睡眠;

10、宿舍不得留宿親友,外人訪問(wèn)登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

11、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,否則應(yīng)向管理人員報(bào)告;

12、珍貴物品應(yīng)避開(kāi)攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù);

13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨便張貼字畫(huà)或釘掛物品;

14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所;

15、房間清潔由住宿人輪番負(fù)責(zé);

16、節(jié)省用水,節(jié)省用電,人去燈滅;

17、不得在床上抽煙;

18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

第十條住宿人員輪番值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的平安巡察,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并馬上實(shí)行措施。

第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理:

1、不聽(tīng)從管理員監(jiān)督、指揮;

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

4、擅拘束宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;

5、常常阻礙宿舍安靜,屢教不改;

6、嚴(yán)峻違反宿舍平安規(guī)定;

7、無(wú)正值理由常常外宿;

8、有偷竊行為。

第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理潔凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。

第十四條本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)是亦同。

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名目第1篇餐廳員工宿舍管理制度范例第2篇某餐廳員工宿舍管理制度第3篇餐廳工作員工宿舍管理制度第4篇c餐廳宿舍管理制度第5篇c餐廳工作員工宿舍管理制度第6篇餐廳員工宿舍管理制度

【第1篇】c餐廳工作員工宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個(gè)清潔舒適、平安有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理?xiàng)l例,盼望全體員工共同遵守:

1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

2、保持室內(nèi)物品擺放的干凈與美觀,不得亂擺亂放。

3、定期支配員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。

4、愛(ài)惜公物,損壞者須照價(jià)賠償,并按情節(jié)賜予行政懲罰。

5、養(yǎng)成良好的消防意識(shí),做到平安用電、用火,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器等,同季節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患須準(zhǔn)時(shí)向宿舍舍長(zhǎng)報(bào)告。

6、不準(zhǔn)帶外來(lái)人員在宿舍住宿,外來(lái)人員必需在晚上23點(diǎn)之前離開(kāi)宿舍,否則宿舍舍長(zhǎng)有權(quán)令其馬上離開(kāi),并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政懲罰。

7、出入宿舍須準(zhǔn)時(shí)關(guān)門,留意提防盜賊,做好財(cái)產(chǎn)平安防范工作。

8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房?jī)?nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi),將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動(dòng),違犯者處以行政懲罰。

10、聽(tīng)從宿舍舍長(zhǎng)的管理,不得私自換房、換床,不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭(zhēng)吵。

11、每位員工都必需保持宿舍的寧?kù)o,不得大聲喧嘩,同事之間留意團(tuán)結(jié),不得以任何借口爭(zhēng)吵和打鬧。

12、員工遇到問(wèn)題和困難,可告知店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng),店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng)應(yīng)盡量賜予關(guān)心。

13、有如下行為者將受處處罰:

口頭警告:

1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或?qū)⑹趾?、鞋跡印到墻上。

2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。

3)用力關(guān)門,產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。

4)在房?jī)?nèi)積累大量臟衣物,不準(zhǔn)時(shí)清洗,發(fā)出異味。

5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。

6)在宿舍內(nèi)大聲談天,放較大音量的收錄音機(jī)或手機(jī),影響到其它同事作息。

7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。

8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。

9)超過(guò)晚上12點(diǎn)回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。

書(shū)面警告:

1)不聽(tīng)從宿舍舍長(zhǎng)的支配,不做好值班衛(wèi)生工作。

2)拒絕管理,與宿舍管舍長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵。

3)未經(jīng)許可,私自調(diào)換房或床位。

4)暴露身體,在宿舍東走西逛。

最終警告:

1)偷竊公私財(cái)物。

2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。

3)不按設(shè)備程序操作,嚴(yán)峻損壞公共設(shè)施的。

4)未經(jīng)許可帶外來(lái)人員在宿舍住宿。

5)受到嚴(yán)峻書(shū)面警告和最終警告的員工將處以嚴(yán)峻的行政懲罰或被取消住宿資格。

【第2篇】餐廳工作員工宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個(gè)清潔舒適、平安有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理?xiàng)l例,盼望全體員工共同遵守:

1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

2、保持室內(nèi)物品擺放的干凈與美觀,不得亂擺亂放。

3、定期支配員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。

4、愛(ài)惜公物,損壞者須照價(jià)賠償,并按情節(jié)賜予行政懲罰。

5、養(yǎng)成良好的消防意識(shí),做到平安用電、用火,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器等,同季節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患須準(zhǔn)時(shí)向宿舍舍長(zhǎng)報(bào)告。

6、不準(zhǔn)帶外來(lái)人員在宿舍住宿,外來(lái)人員必需在晚上23點(diǎn)之前離開(kāi)宿舍,否則宿舍舍長(zhǎng)有權(quán)令其馬上離開(kāi),并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政懲罰。

7、出入宿舍須準(zhǔn)時(shí)關(guān)門,留意提防盜賊,做好財(cái)產(chǎn)平安防范工作。

8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房?jī)?nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi),將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動(dòng),違犯者處以行政懲罰。

10、聽(tīng)從宿舍舍長(zhǎng)的管理,不得私自換房、換床,不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭(zhēng)吵。

11、每位員工都必需保持宿舍的寧?kù)o,不得大聲喧嘩,同事之間留意團(tuán)結(jié),不得以任何借口爭(zhēng)吵和打鬧。

12、員工遇到問(wèn)題和困難,可告知店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng),店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng)應(yīng)盡量賜予關(guān)心。

13、有如下行為者將受處處罰:口頭警告:1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或?qū)⑹趾?、鞋跡印到墻上。2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。3)用力關(guān)門,產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。4)在房?jī)?nèi)積累大量臟衣物,不準(zhǔn)時(shí)清洗,發(fā)出異味。5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。6)在宿舍內(nèi)大聲談天,放較大音量的收錄音機(jī)或手機(jī),影響到其它同事作息。7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。9)超過(guò)晚上12點(diǎn)回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。書(shū)面警告:1)不聽(tīng)從宿舍舍長(zhǎng)的支配,不做好值班衛(wèi)生工作。2)拒絕管理,與宿舍管舍長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵。3)未經(jīng)許可,私自調(diào)換房或床位。4)暴露身體,在宿舍東走西逛。最終警告:1)偷竊公私財(cái)物。2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。3)不按設(shè)備程序操作,嚴(yán)峻損壞公共設(shè)施的。4)未經(jīng)許可帶外來(lái)人員在宿舍住宿。5)受到嚴(yán)峻書(shū)面警告和最終警告的員工將處以嚴(yán)峻的行政懲罰或被取消住宿資格。

【第3篇】某餐廳員工宿舍管理制度

川湘華樓

《宿舍管理制度》

第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)平安和提高工作效益,特制訂本制度。

其次條住宿條件

1、在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者。

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、不得攜帶家屬住宿。

4、保證遵守本制度。

第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職、開(kāi)除、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

第四條宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

4、有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)部門:

(1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴(yán)峻;

(2)留宿親友;

(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)人員;

(4)員工身體不適以致病重,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

第五條員工對(duì)所居住的宿舍,不得隨便改造或變更。

第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)覺(jué),即停止其居住權(quán)利。

第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)常常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

第八條宿舍全部器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重者賜予處分。

第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、聽(tīng)從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

3、室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品;

4、起床后棉被疊放整齊;

5、煙灰、煙蒂不得丟地上,室內(nèi)不得存放易然物品;

6、換洗衣物不得積累在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必需放入柜內(nèi);

7、洗完衣物在指定住置晾曬;

8、使用電視、收音機(jī)不得阻礙他人休息;

9、就寢后不得影響他人睡眠;

10、宿舍不得留宿親友,外人訪問(wèn)登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

11、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,否則應(yīng)向管理人員報(bào)告;

12、珍貴物品應(yīng)避開(kāi)攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù);

13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨便張貼字畫(huà)或釘掛物品;

14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所;

15、房間清潔由住宿人輪番負(fù)責(zé);

16、節(jié)省用水,節(jié)省用電,人去燈滅;

17、不得在床上抽煙;

18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

第十條住宿人員輪番值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的平安巡察,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并馬上實(shí)行措施。

第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理:

1、不聽(tīng)從管理員監(jiān)督、指揮;

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

4、擅拘束宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;

5、常常阻礙宿舍安靜,屢教不改;

6、嚴(yán)峻違反宿舍平安規(guī)定;

7、無(wú)正值理由常常外宿;

8、有偷竊行為。

第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理潔凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。

第十四條本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)是亦同。

【第4篇】c餐廳宿舍管理制度

餐廳宿舍管理制度

為規(guī)范宿舍管理,讓員工有一個(gè)干凈,清靜、平安舒適的休息環(huán)境,特定本管理制度:

1、宿舍管理由主管經(jīng)理把握,男女宿舍分別各設(shè)一名室長(zhǎng),明確責(zé)任,層層負(fù)責(zé),共同抓好宿舍管理。

2、愛(ài)惜室內(nèi)外公共設(shè)施,不得損壞或丟失公共物品。

3、男女分室睡,自尊自愛(ài),嚴(yán)禁混室睡,相互竄門,嚴(yán)禁賣淫非法性交易,傳看翻閱不健康的書(shū)報(bào)及影碟影帶等。

4、節(jié)省用水、電、氣,嚴(yán)禁亂拉私接電線、插座,嚴(yán)禁使用電爐、電水壺、電飯鍋等設(shè)備,嚴(yán)禁床上吸煙,杜絕一切火災(zāi)事故。留意放火防盜、防煤氣中毒。

5、講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外環(huán)境清潔潔凈,不亂倒污水、飯菜、果皮、煙頭、紙屑、不隨地吐痰,衣物及種類用具整齊有序,進(jìn)出鎖好房門,防丟防盜。

6、聽(tīng)從室長(zhǎng)支配,做好個(gè)人及室內(nèi)外衛(wèi)生值日,每日小掃除,每周大掃除。

7、嚴(yán)禁喝酒、聚眾賭博,猜拳鬧事,高聲喧嘩和進(jìn)行有礙他人休息的活動(dòng)。

8、團(tuán)結(jié)友愛(ài),不拉幫結(jié)派,不說(shuō)空話閑談,挑撥事非。

9、嚴(yán)禁非宿舍人員在宿舍玩?；蛄羲蕖?/p>

10、遵守作息時(shí)間,消遣時(shí)間不得超過(guò)(11月-3月)03:30,(4月-10月)03:30分,除值班員工,其他人員必需按時(shí)回宿舍,超過(guò)時(shí)間,員工有權(quán)不予開(kāi)門,不回宿舍睡覺(jué),應(yīng)向室長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假,否則視同曠工,曠一罰三,并寫(xiě)檢查。

11、應(yīng)遵守宿舍區(qū)內(nèi)物管及業(yè)主有關(guān)規(guī)定,不得違反。

12、離職人員自覺(jué)接受保安檢查方可離開(kāi)

13、以上各條,如有違反,分別賜予5-50元罰款;若觸犯法律,送公安機(jī)關(guān)處理。

餐廳管理制度

一、上班必需按規(guī)定著工作服,工作鞋,佩戴工號(hào)牌,統(tǒng)一發(fā)型,只準(zhǔn)穿肉色。(黑色襪男員工)

二、女服務(wù)員:上班要化淡妝,不準(zhǔn)濃妝艷抹,長(zhǎng)發(fā)要盤(pán)起,短發(fā)不過(guò)肩,留海不超過(guò)眼睛,頭發(fā)不準(zhǔn)染色,不準(zhǔn)梳過(guò)于夸張的發(fā)型。

三、男服務(wù)員:頭發(fā)不準(zhǔn)染發(fā),不留胡須,勤修面。

四、不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,不得涂有色指甲油。不準(zhǔn)用刺激性很強(qiáng)的香水。

五、上班時(shí)間不準(zhǔn)戴手鐲、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等飾物。

六、工作服要干凈,無(wú)油漬、無(wú)皺痕。

七、上班前不準(zhǔn)吃大蒜,大蔥,檳榔等刺激性,帶異味的食品,不能吃酒精含量過(guò)高的事物,飲料。

八、不能當(dāng)著客人的面做不雅觀的動(dòng)作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,梳頭發(fā),剔牙,大呵欠等,打噴涕應(yīng)適當(dāng)遮掩。

九、檢查儀容,儀表應(yīng)到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處。

十、凡違反以上規(guī)定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。

【第5篇】餐廳員工宿舍管理制度

《宿舍管理制度》

第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)平安和提高工作效益,特制訂本制度。

其次條住宿條件

1、在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者。

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、不得攜帶家屬住宿。

4、保證遵守本制度。

第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職、開(kāi)除、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

第四條宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

4、有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)部門:

(1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴(yán)峻;

(2)留宿親友;

(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)人員;

(4)員工身體不適以致病重,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

第五條員工對(duì)所居住的宿舍,不得隨便改造或變更。

第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)覺(jué),即停止其居住權(quán)利。

第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)常常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

第八條宿舍全部器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重者賜予處分。

第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、聽(tīng)從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

3、室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品;

4、起床后棉被疊放整齊;

5、煙灰、煙蒂不得丟地上,室內(nèi)不得存放易然物品;

6、換洗衣物不得積累在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必需放入柜內(nèi);

7、洗完衣物在指定住置晾曬;

8、使用電視、收音機(jī)不得阻礙他人休息;

9、就寢后不得影響他人睡眠;

10、宿舍不得留宿親友,外人訪問(wèn)登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

11、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,否則應(yīng)向管理人員報(bào)告;

12、珍貴物品應(yīng)避開(kāi)攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù);

13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨便張貼字畫(huà)或釘掛物品;

14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所;

15、房間清潔由住宿人輪番負(fù)責(zé);

16、節(jié)省用水,節(jié)省用電,人去燈滅;

17、不得在床上抽煙;

18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

第十條住宿人員輪番值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的平安巡察,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并馬上實(shí)行措施。

第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理:

1、不聽(tīng)從管理員監(jiān)督、指揮;

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

4、擅拘束宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;

5、常常阻礙宿舍安靜,屢教不改;

6、嚴(yán)峻違反宿舍平安規(guī)定;

7、無(wú)正值理由常常外宿;

8、有偷竊行為。

第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理潔凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。

第十四條本制