2023年突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案模板

第4頁共4頁2023年突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案模板預(yù)防突發(fā)?性公共事件?應(yīng)急預(yù)案?為確保我?___在發(fā)?生突發(fā)性公?共事件時能?夠及時、高?效、有序地?開展工作，?提高預(yù)防、?處理突發(fā)性?公共事件工?作的應(yīng)急反?應(yīng)能力和處?理___的?水平，妥善?處理突出問?題和矛盾糾?紛事件，維?護(hù)改革發(fā)展?和穩(wěn)定大局?，制定本預(yù)?案。一、?職責(zé)分工?（一）處理?突發(fā)性公共?事件領(lǐng)導(dǎo)組?主要職責(zé)?1、領(lǐng)導(dǎo)組?組長主持召?開領(lǐng)導(dǎo)組成?員緊急會議?，通報信訪?情況，聽取?各有關(guān)單位?的情況匯報?，研究決定?是否啟動信?訪緊急預(yù)案?，安排部署?、指導(dǎo)協(xié)調(diào)?和檢查督促?突發(fā)性公共?事件。2?、及時上報?并發(fā)布信訪?信息，視情?請求有關(guān)部?門支持與配?合。3、?及時赴__?_現(xiàn)場，做?好政策解釋?和勸阻工作?。（二）?突發(fā)性公共?事件領(lǐng)導(dǎo)組?成員工作職?責(zé)1、處?理日常的來?信來訪工作?。2、對?___人員?進(jìn)行思想教?育、政策解?釋和勸返工?作。3、?加強(qiáng)與有關(guān)?部門及各縣?（市）區(qū)市?林業(yè)局信訪?領(lǐng)導(dǎo)組的溝?通與聯(lián)系，?對上級交辦?的有關(guān)案件?進(jìn)行督辦、?督查，并嚴(yán)?把結(jié)案質(zhì)量?關(guān)，隨時向?領(lǐng)導(dǎo)組報告?工作和結(jié)案?情況。4?、按時參加?局領(lǐng)導(dǎo)小組?會議，并抓?好會議精神?的貫徹落實?。15、?及時了解全?市涉及林部?門的___?工作情況，?研究提出做?好工作的意?見和建議。?（三）突?發(fā)性公共事?件信訪辦公?室主要職責(zé)?1、傳達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)組工作?指令并監(jiān)督?落實。2?、及時掌握?信訪接待進(jìn)?展情況，收?集信訪信息?并向領(lǐng)導(dǎo)組?領(lǐng)導(dǎo)報告，?提出接訪工?作建議。?3、按領(lǐng)導(dǎo)?組領(lǐng)導(dǎo)指示?與有關(guān)單位?聯(lián)系，通報?有關(guān)情況，?請求公安等?有關(guān)部門支?持。4、?負(fù)責(zé)群體性?___和信?訪工作信息?發(fā)布、代領(lǐng)?導(dǎo)組草擬向?市委、市政?府和市林業(yè)?局的信訪接?待報告。?二、制度保?障（一）?把群體性_?__和信訪?工作列入重?要議事日程?，尤其是主?要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定?期聽取信訪?部門的工作?匯報，認(rèn)真?研究群眾來?信來訪反映?的新情況、?新問題及合?理化建議，?過問本單位?疑難信訪案?件的處理情?況。（二?）堅持群體?性___和?信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任制，誰主?管誰負(fù)責(zé)。?要明確本部?門信訪工作?的重點(diǎn)單位?、重點(diǎn)問題?并___力?量深入調(diào)查?，提出解決?方案并跟蹤?落實。（?三）對群體?性___和?信訪工作實?行目標(biāo)管理?，把群體性?___和信?訪工作作為?考核各級干?部工作的一?個重要指標(biāo)?。（四）?堅持群體性?___和信?訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?制，不斷完?善領(lǐng)導(dǎo)干部?接待群眾來?訪、閱批群?眾來信、親?自處理重大?信訪問題的?制度。（?五）實行責(zé)?任追究制，?對因工作不?負(fù)責(zé)任、失?職、處置失?當(dāng)而引發(fā)大?規(guī)模群眾_?__造成嚴(yán)?重后果的，?必須追究有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)?任。（六?）堅持下訪?工作制度，?轉(zhuǎn)變工作方?法，由__?_變?yōu)橄略L?，深入基層?，廣泛宣傳?___政策?，傾聽__?_對象的呼?聲，摸清潛?在的___?苗頭，有針?對性地研究?解決帶有普?遍性的問題?。（七）?堅持信息通?報、預(yù)測排?查制度，對?群眾來信來?訪反映的普?遍性、突出?性問題，研?究制定解決?辦法，發(fā)現(xiàn)?群眾___?苗頭，要及?時就地化解?。三、應(yīng)?急措施發(fā)?現(xiàn)重大信訪?苗頭或事件?發(fā)生后，啟?動本預(yù)案，?并開展以下?工作：（?一）立即召?開處理群體?性___和?信訪領(lǐng)導(dǎo)小?組會議，通?報___情?況和接訪情?況，分析研?究可能出現(xiàn)?的重大問題?及對策。?（二）立即?將___情?況和接訪情?況向市委、?市政府或市?林業(yè)局報告?，請求有關(guān)?部門給予幫?助和支持。?（三）對?已發(fā)生的群?眾___，?一定認(rèn)真對?待，做到有?訪必接，防?止矛盾激化?，把___?群眾穩(wěn)定在?當(dāng)?shù)?。?四）通知_?__有關(guān)部?門工作人員?，根據(jù)職責(zé)?和任務(wù)，立?即趕赴__?_現(xiàn)場做好?耐心細(xì)致的?疏導(dǎo)工作。?（五）對?問題復(fù)雜、?規(guī)模較大的?___，有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定?要親自出面?做工作，及?時提出處理?意見。（?六）堅決勸?阻___赴?京、赴省、?赴市___?，對已__?_、進(jìn)省、?進(jìn)市的_?__群眾，?立即通知有?關(guān)部門，盡?快將他們接?回，做好疏?導(dǎo)工作。?（七）對自?身處境艱難?，失去生活?信心，有輕?生或危害社?會傾向的特?殊人員要耐?心開導(dǎo)，穩(wěn)?定他們的情?緒，并積極?聯(lián)系有關(guān)方?面解決問題?。必要時，?報請有關(guān)機(jī)?關(guān)采取應(yīng)急?措施。（?八）對多年?___的老?戶，堅持屬?地管理的原?則，在摸清?主要問題的?前提下，采?取請上來或?走下去的方?式，與當(dāng)?shù)?有關(guān)方面共?同研究解決?，想方設(shè)法?把他們穩(wěn)定?在當(dāng)?shù)亍?四、車輛、?通信保障?院處理突發(fā)?性公共事件