20xx設計行業(yè)個人年終總結范文四篇

20xx設計行業(yè)個人年終總結范文四篇接近年底，可能大家陸接連續(xù)都會收到公司要求寫年終總結的通知，下面就是我給大家?guī)淼?0xx設計行業(yè)個人年終總結范文四篇，歡送大家閱讀參考!20xx設計行業(yè)個人年終總結1

本人于xxxx年七月畢業(yè)于xxxxx工業(yè)與民用建筑專業(yè)，同時考出了資料證。在校時我就喜愛圖圖畫畫，閱讀裝飾類書籍。實習時，我在xxx建立工程擔當施工員。雖短短兩個月時間，理論與實際也有了充分的結合，熟識了裝飾的主體，空間感層次感有了深的理解，產生了對建筑進展裝飾的愿望，于是畢業(yè)后選擇從事裝飾業(yè)。

參與工作初，我也曾有過學沒有至用的惋惜，也曾有過文不對口的為難，也曾想過做回本行?？墒覂仍O計是我的寵愛，越堅持更加覺這必須有屬于我的一片晴天。于是我勤跑材料市場，有什么問題就請教木工，常上網看看別人的作品，看看市場，與同行聚會時常談談此時此刻業(yè)主的需求。每跑一個地方都要看看這里做得怎樣，要知道設計來源于生活，只有時時留意細心視察才不會有書到用時方恨少的感慨。裝飾業(yè)是一個改變節(jié)奏特別快的行業(yè)，新材料、新工藝、新方法的運用日新月異。只有時常學習才能確保自己的專業(yè)水平不至于落后于時代。

時間飛逝，轉瞬我從事裝飾業(yè)二年有余。工作中我參加了xxxxx綜合樓、xxxxxx辦公綜合樓的設計，這些工程得到了業(yè)主的贊揚和確定，也使我更加有信念。對裝飾業(yè)也有了更深厚的感情，也有了些經歷的積累和心得。世界瞬息萬變，在這人們生活極速提高，人們要求日亦增長的時代。只有不斷學習，才能與時代同步。

在工作期間我發(fā)覺自己還沒能與裝飾業(yè)同步，特殊是一些新材料、新工藝，及一些施工標準等，在今后的時間里我更應當加快腳步了解市場的需求，應當多接觸客戶群。特殊是此時此刻二十一世紀，我們國家經濟的快速開展，個人生活水平的提高，裝飾業(yè)對我們的要求也越來越高，我們更應當加快腳步，跟上時代的步伐，同時也促使我應當進一步地深造，以提高自己的設計水平。

裝飾將在改變中求開展，在改變中求進步，在改變中求完善;只有我是不變的，對建筑裝飾的獨有情鐘和一如既往的癡迷和酷愛，我將和業(yè)內人士一同為永康的裝飾業(yè)奉獻自己的力氣。

20xx設計行業(yè)個人年終總結2

在20XX年到來之際，在我們展望明年的同時，我們有必要回憶一下這個平凡又不平凡的20XX年。回憶起來這近一年的工作中了解到了許多東西，也學了不少學問;雖說還不是非常熟識，但至少許多新的東西是從不懂到根本了解，漸漸的也積累了許多。通過工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的相識，同時也發(fā)覺了許多的缺乏之處?；貞涍^去一年，在領導的帶著下，在各位同事的大力幫助下，工作上取得了些滿足的成果。

一、設計方面的主要工作有：

1、完成燈光照明設計方案7套;

2、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個;

3、投標標書制作3套;

4、閑暇時間市場開闊;

二、日常協(xié)作的工作有：

1、打印出圖，找尋制作單位、審核圖紙;

2、必要的時候與客戶溝通，到實地查看工程狀況;

3、平安員培訓考試;

4、工程燈具現場安裝技術學習1次;

5、工程燈具廠家查詢;

6、其它資料協(xié)作打算;

三、工作上的缺乏和要改良的方面：

首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事賜予我足夠的寬容、支持和協(xié)助。在領導和同事們的悉心照顧和指導下，當然自身也在不段努力，使我有了很大的進步。20XX年里，我對公司的工作流程、方法等有了較深的相識，對行業(yè)內設計也有了必須的了解;但是還須要不斷的學習和實踐。一年來，我參加了公司的多項方案的設計，嚴密協(xié)作個部門的工作，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身實力。

1、從設計上，自己從以往偏愛的風格到此時此刻多元化風格(融合主義)，將多種設計元素結合群眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于實踐!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟識業(yè)務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能，提高方案匯報的演講實力。

4、不斷熬煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要特別細心，提高自己業(yè)務實力，并在工作過程中漸漸克制急躁心情，不能魯莽行事，踴躍、熱忱、細致地的對待每一項工作。

過去的一年的整體上是驚慌的、勞碌的、充溢的，也是充溢責任心的一年。展望新的工作年度，盼望能夠再接再礪，同時也加強自身的業(yè)務實力，工作中與同事多溝通，多關懷了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業(yè)學問技能，踴躍汲取新的觀念與設計理念，要接著在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老誠實實做人，爭取做出更大的成果來。

20xx設計行業(yè)個人年終總結3

“誠信贏客戶，創(chuàng)新競將來”這是XX給我的第一個理念，20XX年11月19日，我到XX總公司辦理入職手續(xù)，并參與了企業(yè)文化的培訓，到今日算下來時間缺乏兩個月，大的總結沒有許多，只能簡潔地依據這段時間總結一下。

這段時間主要參與了兩個活動，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我盼望在XX的每一步都是腳踏實地的?！?215”起先前我簡潔的了解了一下產品學問，起初是想我并不是一個沒有經歷的設計，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設計百變不離其宗，留意一下設計尺寸的根本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡潔的事情。我沒有在短期內參加公司的設計?；顒悠鹣群?，我被支配到電銷，電話組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜愛的工作，而且沒有方法締造業(yè)績，我承受這種支配，并當做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力，聯(lián)盟的時候我們是一家人，我為聯(lián)盟效勞，我的職位同樣重要。

“大榭青島”的活動，從前期電話邀約，中間小區(qū)活動、上門效勞，最終現場布置，每個環(huán)節(jié)我都參與了，最終活動結果，全部人都不滿足，盡管不志向，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會特別完備，在失敗中吸取教訓，為了下一次更好的合作。

短短的幾十天，不能代表我一年的總結，我對XX有了初步的感受，這是一個凝合力比擬強的團體，盡管員工與領導之間有著隔膜，但員工們的確在相互協(xié)助，為了一個共同的目標，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求，無論本職工作是什么，都可以承受新的工作支配。我喜愛這個團隊，我選擇XX，就會在這穩(wěn)步開展。

20XX接近尾聲就意味著20XX年的起先，無論20XX年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利，對全部人來講都已經過去了，我們只有總結失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤。XX的20XX年，我滿懷信念，對自己也有精確的定位。

首先，我的定位是櫥柜設計師，因為原先就始終在這個職位上工作，剛來到XX，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領域。20XX年我應當留意到以下幾點：

1、嫻熟駕馭20xx，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應當學習的新東西，也是XX設計必備的軟件。第一步先把硬件設施駕馭嫻熟，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤，提升CAD制圖速度和精確性，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶，這表達的是一種看法，在方案上不讓客戶挑出問題，表達的是專業(yè)，用我們的技術來表達我們的檔次。

2、提高自己的溝通實力，公司重新調整，對員工要求更加嚴格，設計師不再是單純的設計，兼顧著接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環(huán)節(jié)的任務，既然公司再向國際大品牌開展，我自身的素養(yǎng)也要提高，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學習一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，依據他們的消費特點、心里，進展介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶，保證業(yè)績。

3、了解產品的根本學問、板材構造、價格體系、生產工藝，每一種板材的參數，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的打算到，針對每個活動時間的套餐，了解清晰，踴躍協(xié)作每次活動支配，不脫離崗位，完成打算。

4、每個季度合理支配工作任務，定期給自己做一下工作總結，在失誤中提取可取點，既然公司要造就多方面人才，那么XX就給了我更大的吸引力，20XX年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍，走出店面，擴寬客戶源，參加到每一期的活動籌劃，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我時機，我就會實踐。此時此刻櫥柜行業(yè)競爭特別劇烈，店面四周各大品牌如此集中，XX不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20XX年，不只是小區(qū)業(yè)務要走出店面，設計師也應當走進小區(qū)，和客戶溝通，通過惠民活動帶動客戶消費。

5、效勞打動客戶，各個品牌質量與設計大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是效勞，所以我會總結一套屬于自己的效勞體系，用行動和語言去告知客戶，我們的品牌值得信任，克制自己的缺點。

20XX年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會做好本職工作。我到XX時間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會一步一個腳印，腳踏實地，穩(wěn)步向前，聽從領導支配，協(xié)作同事的工作，爭取新的一年締造新的突破。

20xx設計行業(yè)個人年終總結4

20XX年是變革的一年，集團明確了事業(yè)部開展戰(zhàn)略，依據組織支配由工程部轉入X事業(yè)部擔當空間設計師。在XX年這段時間里，有得有失，“失去”是當前階段實力不夠導致，或者是自身內在升華的要求，“得到”是成長的勢必。所幸的是有那么多摯友不離不棄，領導的關心備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。XX年已成過往，對這年的工作的總結是拉開XX年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結：

一、對集團多個品牌的駕馭，提升綜合設計實力

1、駕馭多個品牌形象標準，拓寬設計學問面。

通過工程部組織對各品牌形象學問培訓，結合實際經歷，對品牌的道具構造、施工工藝、品牌形象有了深化了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應對困難的品牌環(huán)境供應有利條件。

駕馭了XXX的品牌標準，共完成103家鋪設計，30家設計圖紙審核，20家X櫥窗設計，保證集團品牌開店需求。

2、駕馭綜合店設計技巧，提升綜合設計實力與創(chuàng)新實力。

參加集團總部與全國各地區(qū)關于綜合店開展研討會，對綜合店開展的必要性、可行性有了深刻相識，關于綜合店開展歷程與開展方向有了全面了解，謹慎學習了20XX年綜合店開展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現有狀況及緣由進展了分析，為綜合店工作的開展指明白方式方法。

踴躍參加綜合店工程工作，幫助完成了10家綜合店工程，通過實際工作，駕馭了綜合店的設計標準、設計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零起先，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身實力有了較清楚的相識。

二、“優(yōu)四跟五”，幫助處理好X新舊形象各階段工作任務

1、“新環(huán)境，新要求。”樹立全局意識。

小組在分析了新工作流程與形式后，結合相關工作經歷，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關工程跟進人員、品牌負責人、各道具供給商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次依據市場反應對X各工程資料實行標準管理，包括道具規(guī)格標準化、貨架陳設空間優(yōu)化、增加道具元素滿意市場需求、加強供給商管理力度、改良道具工藝構造、標準制圖要求提高圖紙質量，保證工作優(yōu)質高效。最終將相關內容整理為“關于進一步標準和優(yōu)化X四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關領導、地區(qū)、供給商及工程部門，同步各方資訊。通過參加這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步相識。

2、參加新形象設計過程，駕馭工程開展流程。

X五代形象由設計公司負責設計，部門依據設計流程供應相關幫助及跟進，主要工作狀況：

第一、依據設計進度統(tǒng)籌支配，幫助上級完成“X五代新形象開發(fā)工程責任表”;

其次、幫助上級完成“X五代新形象市場調研分析表”，協(xié)作設計調研;

第三、參加跟進設計進度工作，幫助相關溝通會議的召開;

第四、幫助設計方完成設計提案，供應相關資料;

第五、協(xié)作深化設計方案，制定“設計系統(tǒng)SI設計明細表”，明確設計工程內容。通過對工程全程跟進，了解市場調研的重要性，脫離了市場的設計方案是沒用的方案，需以終為始，結合“五位一體”全面考慮。與設計方溝通溝通，拓寬專業(yè)學問面，提升對工程分析實力。

三、組織相關工程會議，協(xié)調系統(tǒng)內部資源

為更好開展X事業(yè)部工作，遵照上級領導指示與要求，組織召開：

1、X男鞋形象推廣工作會議：加強各合作部門工作溝通，落實X男鞋推廣流程。會議達成完善SI形象標準、明確工作職責、優(yōu)化管理流程，實現高效優(yōu)質的工作共識。

2、X與虎門道具部工作溝通會議：第一，對X事業(yè)部與虎門道具部現階段工作合作進展了分析總結。也是各區(qū)看法在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;其次，對20XX年以往投訴分析說明道具部在管理和監(jiān)視上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細微環(huán)節(jié)問題進展了溝通。第四，對X五代新形象推廣工作合作看法初步溝通。

四、換位思索，當好引路人

如何帶好新員工是組織交給的責任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經歷的設計師來說這是一次很好提升個人實力的時機。

1、制定新員工入司指引工作打算表，有打算、有目標完成工作支配;

依據實際狀況分月制定打算表，遵照崗位詳細需求引導新人，供應相關專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。

2、樹立新員工企業(yè)認同感，敬重企業(yè)文化，融入團隊生活;

新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。

3、針對新員工本崗技能的缺乏，有方向的供應指導，完善專業(yè)技能;

依據試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務實力的深化了解，結合實際工作需求，制定分階段有目標性的任務支配，到達在工作中提升目的。

4、發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，謹慎對待，虛心承受。

引導人只是某些方面超前，充分相識到這點才能不斷進步，發(fā)揚“學、幫、帶”的同時也要能虛心承受新人看法，這是成為一名合格引導人的素養(yǎng)。

工作上的缺乏

回想20XX年經驗的大小事，此時此刻太多的是對過往缺乏的相識。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，屢次會議的召開將這一陋俗暴露無疑。正所謂看法確定結果，今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;其次工作方法上缺乏全局觀念，打算性不強，做事之前欠缺思索，錯誤簡單出現反復，導致效率無法提升。應加強打算與統(tǒng)籌實力的熬煉，造就遇事冷靜思索和解決突發(fā)問題的實力，造就系統(tǒng)思索問題和邏輯分析實力。駕馭審時度勢，造就判定力與決策力;第三創(chuàng)新思維缺乏，學問陳舊單一，應增加相關專業(yè)學問學習積累。

20XX年工作打算

XX年是一個沉甸甸的年份，太多的盼望與愿景將在這年實現。為更好開展工作，順應集團、部門、個人開展，不斷加強學習，拓寬眼界，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術技能，做到完善、更新自身學問構造。找出自身缺乏，提升自身高度。

一、理清思路，加強自身實力熬煉

思想水平是一個人綜合素養(yǎng)和實力的集中表達，在一個人的成進步步中具有根本性、長遠性的作用。

1、工作看法確定高度。

端正工作看法，遵守公司、部門各項規(guī)章制度與紀律，貫徹“效勞中效勞部門”、“責任贏得信任”的指導思想，堅持“事無大小，謹慎完成?！钡嫩x躍工作看法。保持一顆空杯心，擅長學習與總結。

2、合作贏得輝煌。

嚴格遵守工作流程，留意工作時效性，確保高質優(yōu)效完本錢職工作?！氨娙耸安幕鹧娓摺?，大力幫助同事工作，供應有價值的協(xié)助，促進團隊開展。加強與地區(qū)溝通協(xié)調，強化自身責任，提高工作質量，保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領導思想，加強設計制作、道具安裝、物流運輸、造價核算、營銷籌劃間的合作溝通，實現五位一體高效運作體系。