行政綜合崗位要求4篇

———行政綜合崗位要求4篇【導(dǎo)語】行政綜合崗位要求怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的行政綜合崗位要求范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的行政綜合崗位要求，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇行政綜合主管崗位職責(zé)職位要求第2篇行政綜合主管崗位職責(zé)任職要求第3篇人事行政綜合主任崗位職責(zé)任職要求第4篇行政綜合崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】人事行政綜合主任崗位職責(zé)任職要求

人事行政綜合主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物;其他突發(fā)大事處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，幫助參加專用標準及管理制度的擬定、爭論、修改工作;

3、負責(zé)公司員工活動的策劃和組織;

4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施;

5、協(xié)作其他部門做好員工思想工作，受理并準時解決員工投訴事宜。

任職資格:

1、35~50歲，企業(yè)行政經(jīng)理工作閱歷5年以上;

2、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)力量及溝通力量，較強的分析、解決問題力量;

3、嫻熟使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

4、有駕照者優(yōu)先。

【第2篇】行政綜合主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)：

1、支配行政專員的工作；

2、負責(zé)招投標信息的收集，投標文件的制作涉及到的相應(yīng)幫助協(xié)調(diào)工作；

2、各類資質(zhì)證書，人員證書的辦理及維護；

3、人員崗位職責(zé)職位要求，組織培育；

4、負責(zé)投標經(jīng)營部門與對應(yīng)單位的溝通連接和辦事。

二、職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上行政管理工作，有招投標工作閱歷背景優(yōu)先；

2、了解招標法，建筑行業(yè)的各類政協(xié)；

3、具有本行業(yè)各類注冊類證件者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第3篇】行政綜合崗位職責(zé)任職要求

行政綜合崗位職責(zé)

綜合行政天翼才智杭州天翼才智城市科技有限公司，天翼依據(jù)公司戰(zhàn)略，負責(zé)幫助公司管理層做好重要工作部署的貫徹落實，負責(zé)公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)、綜合事務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作，確保公司各項工作的順當(dāng)開展。

綜合協(xié)調(diào)事務(wù):負責(zé)公司級會議的組織、紀要等;負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策支撐服務(wù)等。

綜合事務(wù)管理:負責(zé)落實綜合管理工作規(guī)章、辦公制度、現(xiàn)場管理、會議管理、重要來賓接待;綜合部相關(guān)的成本費用責(zé)任預(yù)算執(zhí)行管控、公司員工出差機票預(yù)訂結(jié)算;物業(yè)、福利、收發(fā)、名片印制、車輛調(diào)度等后勤服務(wù)。

文檔管理:負責(zé)公文管理、落實保密規(guī)定、公司印章管理等;組織對各部門文件材料歸檔。

任職要求:

1、30歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、形象好，文字力量佳，溝通表達力量好

3、服務(wù)意識強，顧全大局

4、嫻熟使用各種辦公軟件

行政綜合崗位

【第4篇】行政綜合主管崗位職責(zé)任職要求

行政綜合主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、營銷文化建設(shè)，企業(yè)形象管理;

2、營銷公司大型活動策略與實施;

3、營銷公司會議組織、項目管理;

4、承接總公司相關(guān)環(huán)境、質(zhì)量體系職責(zé)幫助管理;

5、各類合同、文件的歸檔、下發(fā)、更改直至作廢的全過程管理;

6、營銷公司辦公需求規(guī)劃及日常管理;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上綜合管理相關(guān)工作閱歷;

2、服務(wù)意識強，細致縝密，有劇烈的責(zé)任感;