保密合同范本（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)保密合同范?本保密合?同甲方（?員工）：_?____?乙方（企業(yè)?）：___?__鑒于?甲方在乙方?任職，并獲?得乙方支付?的相應(yīng)報(bào)酬?，雙方當(dāng)事?人就甲方在?任職期間及?離職以后保?守乙方商業(yè)?秘密的有關(guān)?事項(xiàng)，訂定?下列條款共?同遵守：?第一條雙?方確認(rèn)，甲?方在乙方任?職期間，因?履行職務(wù)或?者主要是利?用乙方的物?質(zhì)技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?，有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)均?屬于乙方享?有。乙方可?以在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充分?自由地利用?這些發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密，進(jìn)?行生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)或者向第?三方轉(zhuǎn)讓。?甲方應(yīng)當(dāng)依?乙方的要求?，提供一切?必要的信息?和采取一切?必要的行動(dòng)?，包括申請(qǐng)?、注冊(cè)、登?記等，協(xié)助?乙方取得和?行使有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)明?創(chuàng)造、技術(shù)?秘密及其他?商業(yè)秘密，?有關(guān)的發(fā)明?權(quán)、署名權(quán)?（依照法律?規(guī)定應(yīng)由乙?方署名的除?外）等精神?權(quán)利由作為?發(fā)明人、創(chuàng)?作人或開(kāi)發(fā)?者的甲方享?有，乙方尊?重甲方的精?神權(quán)利并協(xié)?助甲方行使?這些權(quán)利。?第二條?甲方在乙方?任職期間所?完成的、與?乙方業(yè)務(wù)相?關(guān)的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密，甲?方主張由其?本人享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?乙方申明。?經(jīng)乙方核實(shí)?，認(rèn)為確屬?于非職務(wù)成?果的，由甲?方享有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，乙方?不得在未經(jīng)?甲方明確授?權(quán)的前提下?利用這些成?果進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)，亦?不得自行向?第三方轉(zhuǎn)讓?。甲方?jīng)]?有申明的，?推定其屬于?職務(wù)成果，?乙方可以使?用這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)或者向?第三方轉(zhuǎn)讓?。即使日后?證明實(shí)際上?是非職務(wù)成?果的，甲方?亦不得要求?乙方承擔(dān)任?何經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。甲方申?明后，乙方?對(duì)成果的權(quán)?屬有異議的?，可以通過(guò)?協(xié)商解決；?協(xié)商不成的?，通過(guò)__?___仲裁?委員會(huì)仲裁?解決。第?三條甲方?在乙方任職?期間，必須?遵守乙方規(guī)?定的任何成?文或不成文?的保密規(guī)章?、制度，履?行與其工作?崗位相應(yīng)的?保密職責(zé)。?乙方的保?密規(guī)章、制?度沒(méi)有規(guī)定?或者規(guī)定不?明確之處，?甲方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、誠(chéng)?實(shí)的態(tài)度，?采取任何必?要、合理的?措施，維護(hù)?其于任職期?間知悉或者?持有的任何?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，以保持?其機(jī)密性。?第四條?除了履行職?務(wù)的需要之?外，甲方承?諾，未經(jīng)乙?方同意，不?得以泄露、?公布、發(fā)布?、出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓或?者其他任何?方式使任何?第三方（包?括按照保密?制度的規(guī)定?不得知悉該?項(xiàng)秘密的?乙方的其他?職員）知悉?屬于乙方或?者雖屬于他?人但乙方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，也不得在?履行職務(wù)之?外使用這些?秘密信息。?第五條?雙方同意，?甲方離職之?后仍對(duì)其在?乙方任職期?間接觸、知?悉的屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務(wù)的?技術(shù)秘密和?其他商業(yè)秘?密信息，承?擔(dān)如同任職?期間一樣的?保密義務(wù)和?不擅自使用?有關(guān)秘密信?息的義務(wù)，?而無(wú)論甲方?因何種原因?離職。甲?方離職后承?擔(dān)保密義務(wù)?的期限為自?離職之日_?____年?內(nèi)。甲方?認(rèn)可，乙方?在支付甲方?的工資報(bào)酬?時(shí)，已考慮?了甲方離職?后需要承擔(dān)?的保密義務(wù)?，故而無(wú)須?在甲方離職?時(shí)另外支付?保密費(fèi)。?第六條甲?方承諾，在?為乙方履行?職務(wù)時(shí)，不?得擅自使用?任何屬于他?人的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密，亦?不得擅自實(shí)?施可能侵犯?他人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的行為。?若甲方違?反上述承諾?而導(dǎo)致乙方?遭受第三方?的侵僅指控?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而支?付的一切費(fèi)?用；乙方因?此而承擔(dān)侵?權(quán)賠償責(zé)任?的，有權(quán)向?甲方追償。?上述應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)賠?償可以從甲?方的工資報(bào)?酬中扣除。?第七條?甲方在履行?職務(wù)時(shí)，按?照乙方的明?確要求或者?為了完成乙?方明確交付?的具體工作?任務(wù)必然導(dǎo)?致侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，若乙方遭?受第三方的?侵權(quán)指控，?應(yīng)訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償不?得由甲方承?擔(dān)或部分承?擔(dān)。第八?條甲方承?諾，其在乙?方任職期間?，非經(jīng)乙方?事先同意，?不在與乙方?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?同類產(chǎn)品或?提供同類服?務(wù)的其他企?業(yè)、事業(yè)單?位、社會(huì)團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任任?何職務(wù)，包?括但不限于?股東、合伙?人、董事、?監(jiān)事、經(jīng)理?、代理人、?顧問(wèn)等等。?第九條?甲方因職務(wù)?上的需要所?持有或保管?的一切記錄?著乙方秘密?信息的文件?、資料、圖?表、筆記、?報(bào)告、信件?、傳真、磁?帶、磁盤(pán)、?儀器以及其?他任何形式?的載體，均?歸乙方所有?，而無(wú)論這?些秘密信息?有無(wú)商業(yè)上?的價(jià)值。?若記錄著秘?密信息的載?體是由甲方?自備的，則?視為甲方已?同意將這些?載體物的所?有權(quán)轉(zhuǎn)讓給?乙方。乙方?應(yīng)當(dāng)在甲方?返還這些載?體時(shí)，給予?甲方相當(dāng)于?載體本身價(jià)?值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十?條甲方應(yīng)?當(dāng)于離職時(shí)?，或者于乙?方提出請(qǐng)求?時(shí)，返還全?部屬于乙方?的財(cái)物，包?括記載著乙?方秘密信息?的一切載體?。但當(dāng)記?錄著秘密信?息的栽體是?由甲方自備?的，且秘密?信息可以從?載體上消除?或復(fù)制出來(lái)?時(shí)，可以由?乙方將秘密?信息復(fù)制到?乙方享有所?有權(quán)的其他?載體上，并?把原載體上?的秘密信息?消除。此種?情況甲方?無(wú)須將載體?返還，乙方?也無(wú)須給予?甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十?一條本合?同提及的技?術(shù)秘密，包?括但不限于?：技術(shù)方案?、工程設(shè)計(jì)?、電路設(shè)計(jì)?、制造方法?、配方、工?藝流程、技?術(shù)指標(biāo)、計(jì)?算機(jī)軟件、?數(shù)據(jù)庫(kù)、研?究開(kāi)發(fā)記錄?、技術(shù)報(bào)告?、檢測(cè)報(bào)告?、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、樣?品、樣機(jī)、?模型、模具?、操作手冊(cè)?、技術(shù)文檔?、相關(guān)的函?電，等等。?本合同提?及的其他商?業(yè)秘密，包?括但不限于?：客戶名單?、行銷計(jì)劃?、采購(gòu)資料?、定價(jià)政策?、財(cái)務(wù)資料?、進(jìn)貨渠道?等等。第?十二條本?合同中所稱?的任職期間?，以甲方從?乙方領(lǐng)取工?資為標(biāo)志，?并以該項(xiàng)工?資所代表的?工作期間為?任職期間。?本合同中?所稱的離職?，以任何一?方明確表示?解除或辭去?聘用關(guān)系的?時(shí)間為準(zhǔn)。?甲方拒絕?領(lǐng)取工資且?停止履行職?務(wù)的行為，?視為提出辭?職。第十?三條因本?合同而引起?的糾紛，如?果協(xié)商解決?不成，任何?一方均有權(quán)?提交___?__仲裁委?員會(huì)仲裁。?第十四條?甲方如違?反本合同任?一條款，應(yīng)?當(dāng)一次性向?乙方支付其?年收入__?___倍的?違約金；無(wú)?論違約金給?付與否，乙?方均有權(quán)不?經(jīng)預(yù)告立?即解除與甲?方的聘用關(guān)?系。甲方?的違約行為?給乙方造成?損失的，甲?方應(yīng)當(dāng)賠償?乙方的損失?。違約金不?能代替賠償?損失，但可?以從損失額?中抵扣。?第十五條?本合同自雙?方簽字或蓋?章完成之日?起生效。?第十六條?本合同如與?雙方以前的?口頭或書(shū)面?協(xié)議有抵觸?，以本合同?為準(zhǔn)。本合?同的修改必?須采用雙方?同意的書(shū)面?形式。甲?方（簽字）?：____?_身份證?號(hào)：___?__保密?合同范本（?二）公司?：____?_雇員：?_____?鑒于：雇?員承認(rèn)，由?于受聘于公?司(包括但?不限于接受?公司可能不?時(shí)向其提供?的培訓(xùn))其?可能充分接?觸公司的保?密信息(定?義見(jiàn)下文)?、并且熟悉?公司的經(jīng)營(yíng)?、業(yè)務(wù)和前?景及與公司?的客戶、供?應(yīng)商和其他?與公司有業(yè)?務(wù)關(guān)系的人?有廣泛的往?來(lái);雇員愿?意根據(jù)本合?同規(guī)定的條?款和條件對(duì)?保密信息保?密，并不與?公司及其關(guān)?聯(lián)公司相競(jìng)?爭(zhēng)。因此，?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，達(dá)成?合同內(nèi)容如?下：第一?條定義為?本合同之目?的，下列術(shù)?語(yǔ)應(yīng)具有下?文規(guī)定的含?義：1.?“保密信息?”：指不論?以何種形式?傳播或保存?的與公司或?其關(guān)聯(lián)公司?的產(chǎn)品、服?務(wù)、經(jīng)營(yíng)、?保密方法和?知識(shí)、系統(tǒng)?、工藝、程?序、現(xiàn)有及?潛在客戶名?單和信息、?手冊(cè)、培訓(xùn)?資料、計(jì)劃?或預(yù)測(cè)、財(cái)?務(wù)信息、專?有知識(shí)、設(shè)?計(jì)權(quán)、商業(yè)?秘密、商機(jī)?和業(yè)務(wù)事宜?有關(guān)的所有?信息。2?.“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)?務(wù)”：指公?司或其關(guān)聯(lián)?公司從事或?計(jì)劃從事的?業(yè)務(wù);和與?公司或其關(guān)?聯(lián)公司所經(jīng)?營(yíng)的業(yè)務(wù)相?同、相近或?相競(jìng)爭(zhēng)的其?他業(yè)務(wù)。?3.“競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手”：指?除公司或其?關(guān)聯(lián)公司外?從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)?務(wù)的任何個(gè)?人、公司、?合伙、合資?企業(yè)、獨(dú)資?企業(yè)或其他?實(shí)體。4?.“區(qū)域”?：指公司或?其關(guān)聯(lián)公司?從事或計(jì)劃?從事其各自?業(yè)務(wù)的地理?范圍。5?.“期限”?：指雇員受?聘于公司的?期限和該期?限終止后_?____年?的時(shí)間。?6.“關(guān)聯(lián)?公司”：指?控制公司的?、由公司控?制的或與公?司受到共同?控制的任何?其他法人。?第二條保?密1.雇?員承諾對(duì)保?密信息嚴(yán)格?保密，并在?其與公司的?聘用關(guān)系終?止時(shí)向公司?返還所有保?密信息及其?載體和復(fù)印?件。2.?雇員承諾，?在期限內(nèi)不?以任何方式?(1)向公?司或其關(guān)聯(lián)?公司的任何?其他與使用?保密信息的?工作無(wú)關(guān)的?雇員;(2?)向任何競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手;(?3)為公司?利益之外的?任何目的向?任何其他個(gè)?人或?qū)嶓w披?露任何保密?信息的全部?或部分，除?非該等披露?是法律所要?求的;在這?種情況下，?披露應(yīng)在該?等法律所明?確要求的范?圍內(nèi)進(jìn)行。?第三條_?____?1.雇員承?諾，在期限?和區(qū)域內(nèi)不?直接或間接?地以個(gè)人名?義或以一個(gè)?企業(yè)的所有?者、許可人?、被許可人?、本人、代?理人、雇員?、____?_承包商、?業(yè)主、合伙?人、出租人?、股東或董?事或管理人?員的身份或?以其他任何?名義：(1?)投資或從?事公司業(yè)務(wù)?之外的競(jìng)爭(zhēng)?業(yè)務(wù)，或成?立從事競(jìng)爭(zhēng)?業(yè)務(wù)的組織?;(2)向?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提?供任何服務(wù)?或披露任何?保密信息。?2.雇員?承諾，在期?限內(nèi)不直接?或間接地勸?說(shuō)、引誘、?_____?或以其他方?式促使公司?或其關(guān)聯(lián)公?司的(1)?任何管理人?員或雇員終?止該等管理?人員或雇員?與公司或其?關(guān)聯(lián)公司的?聘用關(guān)系;?(2)任何?客戶、供應(yīng)?商、被許可?人、許可人?或與公司或?其關(guān)聯(lián)公司?有實(shí)際或潛?在業(yè)務(wù)關(guān)系?的其他人或?實(shí)體(包括?任何潛在的?客戶、供應(yīng)?商或被許可?人等)終止?或以其他方?式改變與公?司或其關(guān)聯(lián)?公司的業(yè)務(wù)?關(guān)系。3?.雇員承諾?，其未簽訂?過(guò)且不會(huì)簽?訂任何與本?合同條款相?沖突的書(shū)面?或口頭合同?。第四條?對(duì)價(jià)雇員?在此確認(rèn)，?其將從公司?不時(shí)取得的?薪金和其他?補(bǔ)償或利益?構(gòu)成其在本?合同第二、?三條中所作?承諾的全部?對(duì)價(jià)。第?五條執(zhí)行?雙方同意在?法律允許的?范圍內(nèi)最大?限度地執(zhí)行?本合同，本?合同任何部?分的無(wú)效、?非法或不可?執(zhí)行均不影?響或削弱本?合同其余部?分的有效、?合法與可執(zhí)?行性。第?六條公平承?諾雙方同?意，本合同?第二、三條?中所作約定?的范圍和性?質(zhì)是公平合?理的，在此?約定的時(shí)間?、地理區(qū)域?和范圍是為?保護(hù)公司和?其關(guān)聯(lián)公司?充分使用其?商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)?營(yíng)所必需的?。第七條?違約救濟(jì)?雇員承認(rèn)，?其違反本合?同將給公司?和/或其關(guān)?聯(lián)公司造成?無(wú)法彌補(bǔ)的?損害，并且?通過(guò)任何訴?訟獲得的金?錢(qián)賠償都不?足以充分補(bǔ)?償該等損害?。雇員同意?，公司和/?或其關(guān)聯(lián)公?司有權(quán)通過(guò)?臨時(shí)限制令?、禁止令、?對(duì)本合同條?款的實(shí)際履?行或其他救?濟(jì)措施來(lái)防?止對(duì)本合同?的違反。但?本條的規(guī)定?不應(yīng)被解釋?為公司和/?或其關(guān)聯(lián)公?司放棄任何?獲得損害賠?償或其他救?濟(jì)的權(quán)利。?第八條合?同的修改與?轉(zhuǎn)讓1.?本合同構(gòu)成?雙方就本合?同題述事項(xiàng)?所達(dá)成的完?整的合同和?共識(shí)。非經(jīng)?雙方書(shū)面同?意，本合同?不得被修改?、補(bǔ)充或變?更。2.?雇員不得轉(zhuǎn)?讓本合同或?由本合同產(chǎn)?生的任何義?務(wù)或權(quán)益。?第九條法?律適用與爭(zhēng)?議解決1?.本合同受?中華人民共?和國(guó)法律管?轄，并應(yīng)根?據(jù)其進(jìn)行解?釋。2.?雙方應(yīng)努力?通過(guò)友好協(xié)?商解決由本?合同產(chǎn)生的?或與本合同?有關(guān)的所有?爭(zhēng)議。如協(xié)?商未果，該?等爭(zhēng)議應(yīng)被?提交中國(guó)國(guó)?際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易?_____?