2023年血透室護(hù)士年終個人工作總結(jié)

第14頁共14頁2023年?血透室護(hù)士?年終個人工?作總結(jié)對?我有著特殊?意義的__?年即將過去?，回看這特?殊的一年，?仿佛歷歷在?目。在今年?的工作中，?不遲到、不?早退，能遵?守各項院紀(jì)?院規(guī)，尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事。主動?積極的完成?各級領(lǐng)導(dǎo)給?予的工作任?務(wù)。除了圓?滿的完成了?"血液透析?"的進(jìn)修學(xué)?業(yè)外，還成?功的在科主?任及護(hù)士長?的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)?建了血透室?，并良好的?開展和維持?血液透析工?作。人說?___，自?血透室開科?以來，我協(xié)?助護(hù)士長制?定血透室的?崗位職責(zé)、?工作流程、?操作規(guī)范、?賬目管理及?應(yīng)急預(yù)案的?制定，做到?超前思維，?保證在工作?中遇到問題?時，能有據(jù)?可查和及時?解決，保證?血透室工作?順利開展。?在工作中?，我本著以?人為本的服?務(wù)理念，強?化服務(wù)意識?，用親切而?有耐心的語?言溝通來增?強護(hù)患感情?，細(xì)心的講?解透析知識?，給予飲食?指導(dǎo)，消除?患者的恐懼?心理和對疾?病的盲目感?，增強患者?的治療信心?。我還經(jīng)常?主動征求患?者意見，不?斷改善服務(wù)?工作。在沒?有家屬陪同?的透析病人?透析中，我?能擔(dān)起家屬?的責(zé)任，送?水、熱飯、?攙扶、更衣?、協(xié)助大小?便等，從不?埋怨臟和累?。對于我?的本職工作?，我負(fù)有高?度責(zé)任心，?膽大心細(xì)。?血液透析工?作具有較高?風(fēng)險，作為?護(hù)理操作者?，我既有風(fēng)?險意識，又?能發(fā)揮主觀?能動性，做?到最大限度?的控制和避?免風(fēng)險，從?而提高護(hù)理?質(zhì)量。除此?之外，我還?有具有高度?的營銷意識?，為醫(yī)院的?經(jīng)濟(jì)效益有?著高度的敏?銳性，做到?服務(wù)好每位?固定病人，?留住每位咨?詢病人，推?廣醫(yī)院的軟?件與硬件，?吸引更多的?病人。我積?極參加各種?院外學(xué)習(xí)，?不斷豐富自?己，主動參?與科內(nèi)"兩?新技術(shù)"的?開展，自血?透室開科以?來，共完成?血液透析_?__臺，其?中:血液透?析濾過(兩?新技術(shù))_?__臺，血?液灌流__?_臺，無肝?素透析__?_臺。全年?工作中，無?護(hù)理安全事?故、差錯的?發(fā)生。身?為血透室院?感負(fù)責(zé)人，?除日常透析?工作，我還?要完成對水?機(jī)、透析機(jī)?的定期保養(yǎng)?工作，和對?透析用水、?透析液、透?析環(huán)境的定?期的監(jiān)督工?作，最終，?我以"優(yōu)秀?院感質(zhì)控員?";我管理?的血透室，?以"優(yōu)秀院?感科室"的?榮譽稱號，?圓滿畫上了?今年的句號?。回顧這?一切的一切?，這只是一?個小開端，?我會全心全?意工作，協(xié)?助科主任和?護(hù)士長讓我?們醫(yī)院的血?透室更富特?色，更加壯?大。血透?室護(hù)士年終?工作總結(jié)范?文(二)?血透室護(hù)士?工作總結(jié)血?液透析是尿?毒癥患者的?主要治療方?法。透析病?人實際上過?著一種很不?正常的生活?，他們很大?程度上是與?透析機(jī)器“?綁”在一起?，終生依賴?于醫(yī)療設(shè)備?、依賴于醫(yī)?護(hù)人員存活?，患者及其?家庭的經(jīng)濟(jì)?負(fù)擔(dān)都很重?，長期病理?因素的影響?也使患者具?有情緒不易?穩(wěn)定、容易?激惹等特點?。隨著醫(yī)學(xué)?模式的轉(zhuǎn)變?，對血液透?析患者不僅?要給予心理?上的安撫，?還要給予人?性化關(guān)愛，?提倡以人為?本的護(hù)理服?務(wù)理念，以?提高透析病?人生存質(zhì)量?。所謂的“?小小血透室?”實際上承?載著透析病?人生存的全?部希望，也?是急性腎功?能衰竭和各?種中毒病人?不可或缺的?治療手段。?在此對__?年度血透室?的護(hù)理工作?經(jīng)驗做一總?結(jié):1、?明確透析中?心的崗位職?責(zé)，工作流?程、操作規(guī)?范，并制定?了透析風(fēng)險?預(yù)案和緊急?___的處?理預(yù)案。認(rèn)?真學(xué)習(xí)，使?血透護(hù)士都?能熟練掌握?。在工作中?遇到問題時?有據(jù)可查，?能及時解決?。規(guī)章制度?在工作中不?斷補充完善?。嚴(yán)格按照?規(guī)章制度及?工作流程工?作，嚴(yán)格查?對制度，包?括患者的預(yù)?沖管路、血?管穿刺、透?析治療及治?療參數(shù)的設(shè)?定，保證每?個班次必須?有___個?以上的護(hù)士?在崗，相互?檢查，包括?穿刺部位有?無滲血、機(jī)?器設(shè)定的治?療參數(shù)是否?準(zhǔn)確、抗凝?劑及其他藥?物的用量以?及患者的生?命體征等情?況。積極參?加院內(nèi)各項?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與?培訓(xùn)，每月?一次血透專?業(yè)學(xué)習(xí)。支?持鼓勵護(hù)理?人員參加大?專學(xué)習(xí)，提?高護(hù)士的綜?合素質(zhì)，充?分調(diào)動護(hù)士?的積極性，?使其豐富知?識、開闊眼?界。提高?護(hù)士的素質(zhì)?，并非單純?的業(yè)務(wù)水平?，要在專業(yè)?理論基礎(chǔ)上?更加注重人?文修養(yǎng)，包?括語言文字?修養(yǎng)、人際?關(guān)系修養(yǎng)、?倫理道德修?養(yǎng)、理性思?維修養(yǎng)等等?。在生活中?關(guān)心護(hù)士，?盡力為他們?解決實際困?難。讓護(hù)士?感到___?的溫暖與友?愛。樹立以?人為本的護(hù)?理服務(wù)理念?，不僅僅是?醫(yī)患、護(hù)患?之間要有人?性化的關(guān)懷?，護(hù)士與護(hù)?士之間是工?作關(guān)系、是?同事關(guān)系，?更是朋友關(guān)?系，相互之?間的理解、?信任與溝通?，能夠創(chuàng)造?良好的醫(yī)療?與工作氛圍?，促進(jìn)護(hù)患?關(guān)系的__?，為進(jìn)一步?提高醫(yī)療護(hù)?理的服務(wù)質(zhì)?量和工作效?率打下良好?的環(huán)境基礎(chǔ)?，對血透室?的管理工作?起到了事半?功倍的作用?。在日常透?析過程中，?護(hù)理人員相?互協(xié)作，無?班次之爭;?急診透析時?，都能夠在?第一時間趕?到，無論是?晚間急診還?是周日透析?，從沒有推?諉現(xiàn)象，也?不因加班而?影響次日正?常工作。?2、建立以?人為本的護(hù)?理管理模式?，強化服務(wù)?意識。病人?開始透析后?，往往有很?大的壓力，?如透析的風(fēng)?險、痛苦、?自由的限制?，疾病本身?對身體的影?響，透析費?用，親情的?改變等等，?所表現(xiàn)的心?理問題有抑?郁、焦慮、?絕望，有的?甚至因此仇?視社會仇視?醫(yī)護(hù)人員。?親切而有耐?心的語言溝?通能夠使患?者有一種安?全感，細(xì)心?的講解透析?知識，消除?患者的恐懼?心理，講解?其他患者的?透析效果，?增強其治療?的信心。盡?量減輕患者?的負(fù)擔(dān)，為?其設(shè)定透析?計劃，盡可?能讓他們不?糾纏在疾病?的痛苦、生?命長短中，?而注重生存?質(zhì)量，笑對?人生。透?析病人長期?與醫(yī)護(hù)人員?接觸，對醫(yī)?護(hù)人員有較?強的依賴性?。同時對工?作人員、治?療環(huán)境及透?析程序與方?式都比較熟?悉，甚至把?血透室當(dāng)成?第二個家，?并有明顯的?參與管理意?識。對此我?們隨時與患?者進(jìn)行溝通?，把血透治?療方面的新?進(jìn)展進(jìn)行講?解和說明，?主動征求意?見。在發(fā)生?其他科疾病?時主動為患?者聯(lián)系治療?，建立暢通?的就診通道?。提供__?_，遇到問?題及時聯(lián)系?，爭取在第?一時間內(nèi)解?決。對病情?較重的患者?，讓一位家?屬陪伴，使?患者感受到?親情，增加?安全感，減?輕心理壓力?，更好地配?合治療。在?沒有家屬陪?伴時，我們?亦承擔(dān)起家?屬的責(zé)任，?遞水、喂飯?，攙扶，_?_，在長期?治療過程中?感化病人。?有情緒不良?、態(tài)度惡劣?的病人，及?時向院領(lǐng)導(dǎo)?匯報，與多?部門聯(lián)合，?制定切實可?行的相關(guān)措?施，力求逐?步打消其報?復(fù)社會的_?__念頭。?3、力求?工作認(rèn)真、?細(xì)致。血液?透析具有較?高的風(fēng)險，?作為護(hù)理操?作者，既要?樹立正確、?積極的護(hù)理?風(fēng)險意識，?增強法制觀?念，又要發(fā)?揮主觀能動?性，做到限?度地控制和?避免風(fēng)險，?從而提高護(hù)?理質(zhì)量，更?好地為病人?服務(wù)。透析?過程中需要?每小時常規(guī)?測一次血壓?并記錄，病?情變化時隨?時測量并監(jiān)?測生命體征?。有些病人?，尤其是透?析過程中易?發(fā)生低血壓?的，需求嚴(yán)?密觀察，每?___分鐘?測量一次血?壓。透析儀?器參數(shù)要及?時調(diào)整，如?溫度、電導(dǎo)?度、超濾率?、血流量等?等。工作時?集中精神與?精力，稍一?疏忽，即可?造成病人的?損失與事故?。糖尿病?患者因為無?糖透析易發(fā)?生低血糖，?要注意神志?等變化，特?別是病人睡?覺時，需經(jīng)?常呼喚。由?于透析排水?之后水腫減?輕，穿刺部?位皮膚松弛?，易發(fā)生針?眼滲血或脫?針現(xiàn)象，特?別在冬天，?病人手臂在?被子里面，?而出血往往?就在一瞬間?發(fā)生，而且?量非常大。?除了勤觀察?外，還需要?交待病人，?如有異常及?時呼叫。_?_年度透析?__多人次?，從未出現(xiàn)?醫(yī)療差錯事?故。并在糖?尿病人血液?透析中如何?觀測血糖、?防止低血糖?休克中，取?得了一定的?經(jīng)驗;對透?析中的低血?壓進(jìn)行分析?，采取防范?措施，以保?證透析的充?分。4、?本著我院“?病人至上”?的價值觀，?我們繼續(xù)倡?導(dǎo)以人為本?的護(hù)理服務(wù)?理念，予以?患者人性化?的關(guān)愛，先?后對幾位家?境貧困的自?費透析病人?給予千余元?的資助(因?資助大都是?個人行為，?無法詳細(xì)統(tǒng)?計)，并在?衣食上給予?關(guān)懷和幫助?。這些對于?透析病人來?說，無疑是?杯水車薪，?根本就無法?改善其生活?和透析狀態(tài)?，但在一定?程度上表達(dá)?了我們對病?人的關(guān)心與?鼓勵。除?了努力與成?績之外，本?年度我們也?存在一定的?懈怠之處，?表現(xiàn)在:業(yè)?務(wù)技術(shù)水平?、醫(yī)療設(shè)備?與環(huán)境管理?不善、服務(wù)?態(tài)度與溝通?不良、制度?不健全等等?，在此反省?之時，也提?出意見和建?議，懇請院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理?部予以__?_:1、?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平:首先是?動脈穿刺問?題，尤其是?首次透析、?急診透析的?病人，一般?情況差，毒?素高，更造?成動脈穿刺?困難，難以?保證透析血?流量。一是?動脈穿刺經(jīng)?驗尚缺乏，?在血流量不?夠的情況下?一味地選擇?重新穿刺;?二是醫(yī)院整?體水平不夠?，無法做深?靜脈置管，?增加了病人?的痛苦，也?容易引起病?人的不滿。?其次，本年?度血透室醫(yī)?護(hù)人員沒有?外出學(xué)習(xí)、?進(jìn)修的機(jī)會?，透析工作?基本維持于?原狀，無新?業(yè)務(wù)新技術(shù)?的開展，無?論文發(fā)表。?因血透室工?作是與醫(yī)生?緊密相關(guān)的?，比如深靜?脈置管、腹?水回輸、血?液灌流等都?需要醫(yī)生的?指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的?配合，也需?要實際經(jīng)驗?的學(xué)習(xí)，而?無法閉門造?車。在此希?望院領(lǐng)導(dǎo)能?夠給予我們?一定的參觀?與學(xué)習(xí)機(jī)會?，在提高業(yè)?務(wù)水平、加?強消毒隔離?措施、開展?透析新項目?上再上一個?臺階。2?、醫(yī)療設(shè)備?:透析病人?是依賴于透?析設(shè)備生存?的，包括透?析儀器、水?處理設(shè)備、?完善的水、?電供應(yīng)、高?質(zhì)量的透析?用品等等。?本年度完成?了透析器與?透析管路由?復(fù)用、消毒?，到一次性?使用的轉(zhuǎn)換?，這種轉(zhuǎn)換?是形勢。?血透室護(hù)士?年終工作總?結(jié)范文(三?)__年?里，血液透?析科全體護(hù)?理人員在院?領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理?部的正確領(lǐng)?導(dǎo)以及全體?科員的密切?配合下，克?服人員少，?工作量繁重?的重重困難?，針對年初?制定的目標(biāo)?計劃，狠抓?落實，認(rèn)真?實施，嚴(yán)格?執(zhí)行___?省“血液透?析基本操作?規(guī)程”，堅?持高標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)格要求，?努力在管理?與服務(wù)上下?功夫、加強?護(hù)理安全管?理，完善護(hù)?理風(fēng)險防范?措施，為患?者提供優(yōu)質(zhì)?、安全有序?的護(hù)理服務(wù)?。以病人為?中心，提倡?人性化服務(wù)?，加強護(hù)患?溝通，提高?病人滿意度?，避免護(hù)理?糾紛。定期?與不定期護(hù)?理質(zhì)量檢查?，保持護(hù)理?質(zhì)量持續(xù)改?進(jìn)。較圓滿?的完成了年?初制定的各?項工作任務(wù)?，得到領(lǐng)導(dǎo)?和病人的肯?定與好評，?現(xiàn)將全年護(hù)?理工作總結(jié)?匯報如下:?一、健全?制度，認(rèn)真?落實各項工?作制度，確?保醫(yī)療護(hù)理?安全1、?認(rèn)真___?學(xué)習(xí)護(hù)理部?年初重新制?定的各級護(hù)?理人員的職?責(zé)，各類崗?位責(zé)任制和?護(hù)理工作制?度，并落實?到實際工作?中。2、?結(jié)合二甲等?級復(fù)合評審?細(xì)則要求及?血液凈化室?建立及資格?認(rèn)定要求，?制定質(zhì)量管?理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)?密的工作計?劃，完善龍?井市人民醫(yī)?院血液透析?室各項規(guī)章?制度、技術(shù)?操作規(guī)范、?各種___?應(yīng)急預(yù)案、?護(hù)理緊急風(fēng)?險預(yù)案、透?析患者飲食?及護(hù)理等相?關(guān)文件，按?省血液凈化?中心下發(fā)的?“血液透析?規(guī)范操作流?程”規(guī)范了?各項操作，?對血液透析?實行全程醫(yī)?療質(zhì)量管理?。3、堅?持查對制度?，各項護(hù)理?操作嚴(yán)格進(jìn)?行三查七對?，強化執(zhí)行?醫(yī)囑的準(zhǔn)確?性，上機(jī)時?雙人核對醫(yī)?囑和設(shè)置的?各項參數(shù)指?標(biāo)，確保透?析質(zhì)量和病?人安全，并?保證全年無?護(hù)理差錯、?事故發(fā)生。?二、加強?學(xué)習(xí)，重視?提高護(hù)士整?體素質(zhì)，優(yōu)?化護(hù)理隊伍?1、加強?業(yè)務(wù)理論學(xué)?習(xí)和技術(shù)操?作培訓(xùn):按?年初業(yè)務(wù)理?論學(xué)習(xí)和操?作培訓(xùn)計劃?，___護(hù)?理人員每周?二次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)并做好學(xué)?習(xí)筆記，參?加護(hù)理部_?__的操作?培訓(xùn)和考核?，保證各項?成績達(dá)標(biāo)。?2、加強?相關(guān)知識學(xué)?習(xí)，不斷提?高血液凈化?專業(yè)技術(shù)水?平，以全國?__版“血?液凈化操作?規(guī)程”作為?工作指南，?___省血?液凈化中心?下發(fā)的“血?液透析規(guī)范?操作流程”?規(guī)范各項操?作，嚴(yán)格貫?徹“醫(yī)院感?染管理辦法?”，“消毒?管理辦法”?加強消毒隔?離管理，確??；颊咄肝?質(zhì)量和治療?安全。3?、更新專業(yè)?理論知識，?提高?？谱o(hù)?理技術(shù)水平?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?和領(lǐng)會二甲?等級復(fù)核評?審檢查細(xì)則?，學(xué)習(xí)尿毒?癥透析患者?飲食、治療?和護(hù)理等相?關(guān)知識，使?全體護(hù)理人?員專業(yè)技術(shù)?水平有了很?大提高。?三、轉(zhuǎn)變護(hù)?理觀念，提?高服務(wù)質(zhì)量?，加強護(hù)患?溝通提倡人?性化服務(wù)，?提高人性化?服務(wù)理念，?從服務(wù)對象?的特點和個?性出發(fā)，加?強主動服務(wù)?意識，開展?護(hù)理服務(wù)?1、我們透?析科所面對?的是一特殊?的群體，由?于該疾病患?病時間長且?不能徹底根?治，家屬在?漫長的護(hù)理?過程中有某?些不足時，?易使患者產(chǎn)?生失落感，?對生活失去?信心，同時?由于透析時?間長，生活?治理能力下?降，之要擔(dān)?負(fù)高額的治?療費用，更?易產(chǎn)生輕生?和絕望。因?此，我們首?先做到用自?己的真心和?愛心關(guān)心愛?護(hù)每一位患?者，細(xì)心聆?聽患者傾訴?，努力理解?患者心理，?善于掌握每?個透析患者?的心理特點?，以良好的?專業(yè)知識和?嫻熟的交流?技巧，贏得?患者的尊重?和信任。幫?助他們正確?對待疾病，?患者改變對?疾病的認(rèn)識?，從而以積?極的態(tài)度面?對現(xiàn)實，使?他們樹立治?療疾病的信?心。并取得?家屬的配合?，以減輕患?者的心理負(fù)?擔(dān)。使患者?有良好的心?態(tài)接受治療?，以提高生?活質(zhì)量。?2、積極響?應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示范?工程”創(chuàng)建?活動，積極?___科室?護(hù)理人員學(xué)?習(xí)，由被動?式服務(wù)轉(zhuǎn)變?為主動服務(wù)?、在護(hù)理工?作中創(chuàng)造性?開展工作，?始終以病人?為中心，為?患者提供安?全、優(yōu)質(zhì)、?滿意的護(hù)理?服務(wù)。平時?工作中注意?培養(yǎng)護(hù)士的?應(yīng)急能力，?對每項應(yīng)急?工作都要做?回顧性評價?，從中吸取?經(jīng)驗教訓(xùn)，?提高護(hù)士對?___的反?應(yīng)能力。提?高護(hù)理人員?責(zé)任心和敏?銳的洞察力?，讓其養(yǎng)成?嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷?、果斷的工?作作風(fēng)。密?切觀察患者?生命體征變?化，不忽略?任何一點癥?狀、不放松?任何一個血?透環(huán)節(jié)、不?錯過任何一?次搶救機(jī)會?。一年來，?共透析治療?__人次，?未出現(xiàn)一例?護(hù)理差及錯?事故，全年?無一例透析?感染和傳染?病交叉感染?事故，為我?院安全醫(yī)療?奠定了基礎(chǔ)?。四、定?期考核檢查?，提高護(hù)理?質(zhì)量醫(yī)療?質(zhì)量管理是?醫(yī)院管理的?核心內(nèi)容和?永恒的主題?，透析質(zhì)量?控制是透析?規(guī)范化管理?和醫(yī)院醫(yī)療?質(zhì)量管理的?重要組成部?分。全面強?化護(hù)理人員?醫(yī)療護(hù)理安?全質(zhì)量管理?，使全體護(hù)?人員充分意?識到醫(yī)療護(hù)?理安全的重?要性，增強?了醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量服務(wù)的?意識及執(zhí)行?規(guī)章制度的?自覺性。并?定期質(zhì)量督?查、檢查、?考核和評價?，加強對血?液透析關(guān)鍵?環(huán)節(jié)，薄弱?環(huán)節(jié)和重要?環(huán)節(jié)的管理?，判斷護(hù)理?質(zhì)量指標(biāo)的?完成情況，?提出改進(jìn)措?施，是提高?護(hù)理質(zhì)量的?保證。今年?為提高護(hù)理?質(zhì)量，我科?在護(hù)理部安?排的每周質(zhì)?量檢查外，?由護(hù)士長和?科室護(hù)理監(jiān)?督員負(fù)責(zé)檢?查，每月進(jìn)?行___次?以上的自查?，通過平時?的檢查使許?多易于疏忽?的問題得以?解決，為臨?床安全醫(yī)療?護(hù)理提供了?保障。每月?專項召開護(hù)?理安全工作?議會，對存?在的問題及?時進(jìn)行反饋?，及時提出?下一步的工?作及防范措?施，對于檢?查中存在的?不足之處，?進(jìn)行詳細(xì)地?原因分析，?并通過深入?細(xì)致的思想?教育，強化?護(hù)理人員的?服務(wù)意識、?質(zhì)量意識。?制定切實可?行的改進(jìn)措?施，及時更?改工作中的?薄弱環(huán)節(jié)。?在確保血液?透析、醫(yī)療?安全，提高?透析質(zhì)量上?取得了一定?成效。五?、開展新技?術(shù)、新項目?，不斷提高?專業(yè)技術(shù)水?平___?、__月份?我科新開展?了，血液透?析加血液灌?流凈化治療?方法，__?位病人共接?受__次治?療，臨床效?果顯著，在?滿足患者治?療需求的同?時也為醫(yī)院?增加了經(jīng)濟(jì)?效益。2?、在不斷專?研新技術(shù)、?新項目的同?時，要求護(hù)?理人員善于?總結(jié)工作中?的經(jīng)驗進(jìn)行?相互交流，?年內(nèi)已撰寫?論文__篇?。3、派?送__名護(hù)?士到上級醫(yī)?院學(xué)習(xí)血液?凈化操作技?術(shù)，__名?護(hù)士已回科?室工作，_?_名護(hù)士為?后備力量，?并派送__?名護(hù)士參加?全省“血液?凈化規(guī)范操?作流程”短?期培訓(xùn)班，?不僅學(xué)到了?新的的理論?，也進(jìn)一步?規(guī)范了技術(shù)?操作。回?顧一年來的?工作，我們?血液透析科?護(hù)理工作，?在院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部的正?確指導(dǎo)和全?體科員的共?同努力下，?較圓滿地完?成了所擔(dān)負(fù)?的各項工作?任務(wù)，也取?得了一些成?績。但成績?尤如金秋累?累的碩果，?雖然美滿，?但都已悄悄?落下，在品?味成功的同?時，我們也?應(yīng)該清醒地?看到存在的?不足:在管?理意識上還?要大膽創(chuàng)新?，持之以恒?;健康教育?還流于形式?;在規(guī)章制?度執(zhí)行方面?，仍有少數(shù)?同志意識淡?漠;在論文?撰寫、護(hù)理?科研方面幾?近空白;病?人的需要是?我們服務(wù)的?范圍，病人?的滿意是我?們服務(wù)的標(biāo)?準(zhǔn)，病人的?感動是我們?追求的目標(biāo)?，優(yōu)質(zhì)服務(wù)?是永無止境?的。我們將?不斷總結(jié)經(jīng)?驗、刻苦學(xué)?習(xí)，使服務(wù)?更情感化和?人性化，為?醫(yī)院的服務(wù)?水平登上新?臺階而不懈?努力六、?__年工作?計劃1、?進(jìn)一步加強?和落實血液?透析基本操?作規(guī)程，嚴(yán)?格按規(guī)程進(jìn)?行各項技術(shù)?操作。2?、嚴(yán)格執(zhí)行?感染管理各?項規(guī)定，隔?離透析間歇?護(hù)理人員相?對固定，進(jìn)?一步防止交?叉感染。?3、爭取多?派送護(hù)士出?去參加，相?關(guān)血液凈化?技術(shù)學(xué)習(xí)班?，科內(nèi)定期?___護(hù)理?人員業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及各項技?術(shù)操作培訓(xùn)?，不斷提高?全體護(hù)理人?員的理論知?識和技術(shù)水?評。4、?為確保患者?透析質(zhì)量，?加強透析用?水的配置管?理，配液室?護(hù)士相對固?定，定期對?透析用水進(jìn)?行監(jiān)測，保?證透析用水?配置準(zhǔn)確，?各項監(jiān)測指?標(biāo)在正常范?圍內(nèi)。5?、加強護(hù)理?人員素質(zhì)教?育，實行人?性化服務(wù)，?給予患者親?人般的關(guān)懷?，實行彈性?工作制，確??；颊咧委?需求。血?透室護(hù)士年?終工作總結(jié)?范文(四)?時光宛若?白駒過隙，?現(xiàn)如今__?年的工作便?是已經(jīng)結(jié)束?了，回過頭?來看這一年?的成長與改?變，也是讓?我的人生收?獲到了更多?的精彩。在?這年底的時?刻也是對自?己的工作情?況進(jìn)行了深?刻的總結(jié)。?一、專業(yè)?知識與技能?上在目前?的助產(chǎn)崗位?，我一直都?是非常認(rèn)真?的對待自己?的工作，同?時每一天都?是懷抱著極?大的___?去面對工作?。同時我更?是堅守在助?產(chǎn)崗位的所?有標(biāo)準(zhǔn)，努?力的為母嬰?的健康成長?做更多的貢?獻(xiàn)。在這一?年中為了提?升我個人的?能力，也是?有較多的參?與到各項的?培訓(xùn)中，在?每一次的培?訓(xùn)中去感受?更不一樣的?知識，并且?讓個人的能?力在其中得?到提升。對?于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?對我在工作?上的安排與?指導(dǎo)，我都?是有非常認(rèn)?真的在進(jìn)行?核對與檢查?，就希望自?己能夠?qū)⒆?己所負(fù)責(zé)的?全部做都完?成好，并且?保證所有母?嬰的健康。?二、思想?與工作狀態(tài)?上一直以?來我都保持?著非常嚴(yán)格?的按照醫(yī)院?的要求來管?理自己，爭?取讓自己在?醫(yī)院的助產(chǎn)?科中有非常?棒的表現(xiàn)，?更是以自己?的努力來讓?自己得到更?大的成長。?領(lǐng)導(dǎo)對我的?安排與批評?，我都是非?常認(rèn)真的去?思考，去反?思其中的道?理，讓自己?可以在每天?的工作中得?到更大的成?長與改變。?而我也是有?很積極的參?與到科室的?各項活動中?，主動在其?中承擔(dān)一定?的角色與任?務(wù)，努力的?讓自己的生?活變得更加?的精彩與美?好。在工作?中遇到任何?的問題與不?好的地方，?我都是有及?時的去請教?并自主的鉆?研，就希望?這樣的自己?是可以在工?作中有更好?的完成度。?三、往后?目標(biāo)為了?讓自己能夠?更佳的適應(yīng)?目前的崗位?，便是需要?在工作中不?斷去成長，?去努力的完?成好每一件?事，努力通?過自己的能?夠讓母嬰們?都有的照顧?。身為護(hù)士?更需要注重?與母嬰及其?家人的交流?，更是要將?每一點需要?注意的事項?都交代清楚?，并且債照?顧的過程中?時刻留意，?做好自己的?工作。當(dāng)然?在自己的工?作期間更是?需要定期的?反思自己，?這樣便是能?夠真正的明?白自己還需?要去成長，?去改變的地?方，一這樣?的方式來讓?自己得到更?大的成長，?同時促成醫(yī)?院的更好發(fā)?展。醫(yī)院?的發(fā)展是由?每一位員工?的共同努力?所帶來的，?所以身為員?工的我更是?要顧全每一?位病人的要?求，給他們?以的照顧，?將自己的溫?暖帶給母嬰?們，讓他們?會都可以在?醫(yī)院得到最?棒的照顧，?看到他們的?健康出院便?是我們最為?幸福與快心?的瞬間。?血透室護(hù)士?年終工作總?結(jié)范文(五?)轉(zhuǎn)眼間?實習(xí)期馬上?就要結(jié)束了?，在這段時?間里我進(jìn)行?教育社會實?踐學(xué)習(xí)，回?想起實習(xí)的?日子，收獲?豐富，特別?感受到以下?是本人此次?學(xué)習(xí)的一些?實習(xí)鑒定。?在實習(xí)過?程中，本人?嚴(yán)格遵守醫(yī)?院及各科室?的規(guī)章制度?，認(rèn)真履行?護(hù)士職責(zé)，?嚴(yán)格要求自?己，尊敬師?長，團(tuán)結(jié)同?學(xué)，踏實工?作，熱愛兒?童事業(yè)，全?心全意為患?兒著想。同?時要理解家?屬，正確處?理好護(hù)患關(guān)?系，能做好?解釋與安慰?工作，多說?“對不起”?，是家屬也?理解兒科護(hù)?士的工作，?減少不必要?的誤會或過?激行為的發(fā)?生。在老師?的指導(dǎo)下，?我基本掌握?了兒科一些?常見病的護(hù)?理以及一些?基本操作。?特別是對于?小兒頭皮針?的穿刺技術(shù)?，在工作的?同時我也不?斷的認(rèn)真學(xué)?習(xí)和總結(jié)經(jīng)?驗，能勤于?、善于觀察?患兒病情，?從而及時地?掌握病情變?化，作出準(zhǔn)?確判斷?？?之我覺得在?這段實習(xí)的?日子里，我?學(xué)到了很多?，雖然我還?只是學(xué)生，?也許我的能?力有限，但?是我用我的?努力充實我?的知識與技?能，希望