實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范文（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同范文?甲方：?____?_地址?：___?__郵?碼：__?___?電話：_?____?法定代?表人或?委托代表?人：__?___?職務(wù)：_?____?乙方：?____?_所在?學(xué)校及院?系：__?___?所在專業(yè)?年級(jí)：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__學(xué)?生證號(hào)碼?：___?___?____?年___?__月_?____?日根據(jù)?中華人民?共和國(guó)有?關(guān)法律之?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、實(shí)習(xí)?合同期限?第一條?本合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，本?合同于_?____?終止。?實(shí)習(xí)期為?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。二?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容甲方?應(yīng)該在乙?方實(shí)習(xí)期?間，為乙?方指派一?到兩名實(shí)?習(xí)指導(dǎo)老?師，負(fù)責(zé)?指導(dǎo)乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)?。甲方?指派__?___為?乙方指導(dǎo)?老師，指?導(dǎo)乙方在?實(shí)習(xí)期間?的工作。?乙方在?實(shí)習(xí)期間?，應(yīng)該聽(tīng)?從指導(dǎo)老?師的安排?，認(rèn)真完?成指定的?任務(wù)。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?應(yīng)該虛心?學(xué)習(xí)，發(fā)?揚(yáng)艱苦奮?斗、吃苦?耐勞的精?神，展現(xiàn)?浙大學(xué)子?風(fēng)貌。?乙方同意?根據(jù)雙方?協(xié)商，在?____?_崗位進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?三、實(shí)?習(xí)期間的?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件第四?條甲方?安排乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)?，每日工?作時(shí)間不?超過(guò)8小?時(shí)，平均?每周不超?過(guò)40小?時(shí)。甲方?保證乙方?周至少休?息兩日，?甲方由于?工作需要?，經(jīng)與和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)乙方時(shí)?間，一般?每日不得?超1小時(shí)?。甲方?為乙方在?實(shí)習(xí)期間?提供必要?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。在?乙方實(shí)習(xí)?期間，甲?方享有對(duì)?乙方在安?全、衛(wèi)生?生產(chǎn)方面?進(jìn)行管理?、保護(hù)的?權(quán)利、義?務(wù)。甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方在正?式實(shí)習(xí)前?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。四、?實(shí)習(xí)期間?的勞動(dòng)報(bào)?酬第七?條乙方?在實(shí)習(xí)期?間，甲方?是否支付?乙方報(bào)酬?，由甲乙?雙方平等?協(xié)商決定?。第八?條如果?甲乙雙方?就支付實(shí)?習(xí)期間報(bào)?酬的達(dá)成?一致意見(jiàn)?的，甲方?以每（小?時(shí)/日/?月）__?___元?的標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方報(bào)?酬，工資?于（每月?____?_日/每?日）統(tǒng)一?結(jié)算。?實(shí)習(xí)期間?加班時(shí)段?的報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)參照本?條前款之?規(guī)定執(zhí)行?。五、?實(shí)習(xí)期間?的保險(xiǎn)福?利待遇?第九條：?甲方在?乙方實(shí)習(xí)?期間購(gòu)買?人身意外?傷害保險(xiǎn)?。甲方保?證乙方在?實(shí)習(xí)期間?的安全與?保險(xiǎn)待遇?。乙方在?實(shí)習(xí)期間?，享有同?甲方臨時(shí)?雇用員工?在衛(wèi)生、?安全等方?面的同等?的待遇及?在發(fā)生損?害時(shí)，同?等的損害?補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?。同時(shí)?，甲方為?乙方提供?以下福利?待遇：?1.__?___?2.__?___?3.__?___?六、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)紀(jì)律?第十條?乙方在實(shí)?習(xí)期間應(yīng)?遵守甲方?依法規(guī)定?的規(guī)章制?度；嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工?藝、操作?規(guī)程和?工作規(guī)范?；愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?；積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想覺(jué)悟和?職業(yè)技能?。第十?一條乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律的?，乙方的?指導(dǎo)老師?，可予與?教育糾正?。七、?合同的變?更、解除?第十二?條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)?生變化，?本合同應(yīng)?變更相關(guān)?內(nèi)容。?第十三條?訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無(wú)法?履行的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。第?十四條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。八?、本合同?爭(zhēng)議處理?第十五?條因履?行本合同?而發(fā)生的?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人雙方?應(yīng)本著平?等、互助?的精神進(jìn)?行協(xié)商解?決，在必?要時(shí)浙江?大學(xué)就業(yè)?指導(dǎo)服務(wù)?中心可以?介入并提?供參考解?決意見(jiàn)。?九、其?他約定?第十六條?甲乙雙?方還就以?下事項(xiàng)達(dá)?成約定：?1._?____?2._?____?3._?____?第十七?條本合?同未盡事?宜，或與?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（蓋章）?____?_乙方?（蓋章）?____?_代表?人：__?___?代表人：?____?___?___年?____?_月__?___日?___?__年_?____?月___?__日?實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同范文?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：?乙方(勞?動(dòng)者)：?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?的規(guī)定，?按照甲方?依法制定?的管理規(guī)?章制度，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?，在自愿?、平等、?公平的基?礎(chǔ)上，一?致同意簽?訂本勞動(dòng)?合同，建?立勞動(dòng)關(guān)?系。一?、勞動(dòng)合?同期限?本勞動(dòng)合?同為期?限合同，?從___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?月，其中?試用期從?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?，共個(gè)?月。二?、生產(chǎn)工?作任務(wù)和?條件(?一)甲方?根據(jù)本單?位工作需?要，按崗?位要求安?排乙方工?作崗位為?保潔，規(guī)?定具體任?務(wù)。(?二)甲方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)職工?生產(chǎn)安全?、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生?健康的規(guī)?定，為乙?方提供必?要的工作?條件和勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)?施，保障?乙方的安?全與健康?。(三?)乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，從事?甲方安排?的崗位工?作，并按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)。有?持證上崗?要求的，?乙方應(yīng)向?甲方交驗(yàn)?相關(guān)有效?證件(甲?方可為乙?方代辦相?關(guān)證件，?證件合格?的費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?，證件不?合格的費(fèi)?用由乙方?承擔(dān))。?三、工?作時(shí)間和?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?甲方每月?以22天?計(jì)算，進(jìn)?行工資發(fā)?放。不足?一月的按?實(shí)際天數(shù)?發(fā)放。全?年時(shí)間以?學(xué)生上學(xué)?時(shí)間為準(zhǔn)?。(二?)按照國(guó)?家和甲方?工資分配?的規(guī)定和?辦法，乙?方月工資?報(bào)酬為_(kāi)?____?元?；?工資80?0元，月?考核獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)勵(lì)50?元。合計(jì)?850元?。甲方通?過(guò)對(duì)乙方?完成工作?任務(wù)情況?進(jìn)行考核?對(duì)乙方進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。?四、勞?動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?依法制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度，乙?方必須自?覺(jué)遵守甲?方工作紀(jì)?律和規(guī)章?制度，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)和管?理。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇(?一)甲、?乙雙方按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定向?勞動(dòng)部門?所屬社會(huì)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納綜合?保險(xiǎn)費(fèi)。?(二)?乙方在勞?動(dòng)合同期?內(nèi)的公休?假日、病?、傷、殘?(因工傷?、殘等的?按國(guó)家法?律規(guī)章制?度執(zhí)行，?上班期間?做個(gè)人私?事的除外?。非因工?傷、殘的?甲方一律?不負(fù)責(zé)任?)等保險(xiǎn)?福利待遇?，按國(guó)家?及甲方依?法制定的?規(guī)章執(zhí)行?。六、?勞動(dòng)合同?變更、終?止、續(xù)訂?和解除條?件1、?經(jīng)雙方協(xié)?商一致可?以變更、?續(xù)訂和解?除勞動(dòng)合?同;2?、勞動(dòng)合?同期限屆?滿或約定?的終止條?件出現(xiàn)，?勞動(dòng)合同?即行終止?，雙方應(yīng)?當(dāng)辦理終?止勞動(dòng)合?同手續(xù)，?若需續(xù)訂?，必須雙?方自愿;?3、根?據(jù)法律規(guī)?定可以解?除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?當(dāng)提前_?____?日以書(shū)面?形式通知?對(duì)方;?4、乙方?在試用期?內(nèi)不符合?錄用條件?或嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律及規(guī)章?制度或給?甲方造成?重大損失?或被依法?追究刑事?責(zé)任的，?甲方有權(quán)?解除合同?;5、?甲方以暴?力、威脅?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的，乙方?有權(quán)解除?勞動(dòng)合同?;甲方?jīng)]?有按照勞?動(dòng)合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的，?乙方有權(quán)?解除勞動(dòng)?合同。?七、違反?和解除勞?動(dòng)合同的?責(zé)任1?、甲方違?反和解除?勞動(dòng)合同?的應(yīng)依法?給予乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金(法律?、法規(guī)有?特別規(guī)定?的除外)?。2、?乙方違反?法定解除?勞動(dòng)合同?的條件或?者違反勞?動(dòng)合同中?約定的事?項(xiàng)，給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)依法?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?甲、乙?雙方發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以向?本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?，也可以?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁。?對(duì)仲裁不?服的，可?向人民法?院起訴。?九、其?他事項(xiàng)?(一)雙?方需協(xié)商?約定的其?他內(nèi)容。?(二)?本合同一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，雙?方簽字蓋?章生效。?甲方：?___?__?????????????????乙?方：__?___?____?_年__?___月?____?_日實(shí)?習(xí)勞動(dòng)合?同范文（?三）甲?方：__?___?乙方：_?____?(計(jì)算機(jī)?系___?__屆畢?業(yè)生)?為提高我?院畢業(yè)生?職業(yè)能力?，真正培?養(yǎng)適合社?會(huì)需求的?專業(yè)人才?，我系對(duì)?畢業(yè)生實(shí)?施院外對(duì)?口專業(yè)實(shí)?習(xí)教育，?我系和本?系學(xué)生就?學(xué)生本人?的院外對(duì)?口專業(yè)實(shí)?習(xí)問(wèn)題，?達(dá)成如下?協(xié)議(乙?方在自由?選擇的基?礎(chǔ)上，同?時(shí)遵守如?下協(xié)議)?：1.?甲方負(fù)責(zé)?指派相應(yīng)?的指導(dǎo)教?師負(fù)責(zé)院?外實(shí)習(xí)的?指導(dǎo)工作?，必要時(shí)?可派指導(dǎo)?教師巡視?。2.?甲方在乙?方離校前?有責(zé)任進(jìn)?行安全教?育，并對(duì)?乙方進(jìn)行?定期或不?定期的考?勤或抽查?，解決有?關(guān)實(shí)習(xí)中?出現(xiàn)的問(wèn)?題。3?.甲方負(fù)?責(zé)并建立?畢業(yè)生就?業(yè)網(wǎng)站和?專用信箱?負(fù)責(zé)技術(shù)?答疑。?4.乙方?自愿選擇?院外實(shí)習(xí)?單位，并?負(fù)責(zé)通知?家長(zhǎng)關(guān)于?實(shí)習(xí)的所?有情況，?實(shí)習(xí)期間?要經(jīng)常與?家長(zhǎng)聯(lián)系?，甲方不?負(fù)責(zé)通知?家長(zhǎng)，若?因此造成?對(duì)乙方的?損失，甲?方概不負(fù)?責(zé)。5?.乙方服?從甲方有?關(guān)院外實(shí)?習(xí)的規(guī)定?(詳見(jiàn)《?計(jì)算機(jī)系?____?_屆畢業(yè)?生院外實(shí)?習(xí)實(shí)施方?案》)。?6.乙?方要向甲?方提供詳?細(xì)的通訊?地址、聯(lián)?系電話，?以便甲方?與乙方聯(lián)?系，如因?通訊地址?和聯(lián)系方?式不詳或?虛假造成?對(duì)乙方的?損失，甲?方概不負(fù)?責(zé)。7?.乙方遵?守實(shí)習(xí)單?位的一切?規(guī)定，遵?紀(jì)守法，?對(duì)自己的?一切安全?行為負(fù)法?律和安全?責(zé)任，若?因乙方個(gè)?人原因而?引發(fā)的安?全事故，?均由乙方?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?8.乙?方在實(shí)習(xí)?結(jié)束時(shí)，?要進(jìn)行綜?合能力測(cè)?試和答辯?，相應(yīng)的?實(shí)習(xí)單位?要對(duì)學(xué)生?的實(shí)習(xí)進(jìn)?行總結(jié)，?并量化成?績(jī)。對(duì)于?成績(jī)不合?格或者答?辯不過(guò)者?，不得畢?業(yè)。9?.乙方必?須每月定?期向甲方?(責(zé)任教?師)匯報(bào)?實(shí)習(xí)情況?，如遇到?特殊情況?應(yīng)及時(shí)報(bào)?告甲方(?責(zé)任教師?)，以便?甲方(責(zé)?任教師)?能及時(shí)采?取應(yīng)對(duì)措?施。1?0.乙方?的課程考?試和重修?有關(guān)事宜?，甲方不?負(fù)責(zé)通知?，乙方自?己負(fù)責(zé)與?系辦聯(lián)系?(聯(lián)系電?話：__?___)?詢問(wèn)有關(guān)?情況。?11.乙?方必須有?單位實(shí)習(xí)?協(xié)議，并?在___?__年_?____?月份以前?將正式就?業(yè)協(xié)議交?到輔導(dǎo)員?處。1?2.其他?未盡事宜?，由雙方?共同協(xié)商?解決。?本協(xié)議一?式三份，?甲乙雙方?各持一份?，輔導(dǎo)員?或責(zé)任教?師一份。?本協(xié)議?自簽字之?日起生效?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?代表人?(簽字)?：___?__乙方?家長(zhǎng)(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點(diǎn)：?____?_????????????簽?訂地點(diǎn)：?____?_實(shí)習(xí)?勞動(dòng)合同?范文（四?）根據(jù)?民法典、?勞動(dòng)法及?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條實(shí)習(xí)崗?位甲方?按乙方實(shí)?習(xí)內(nèi)容及?要求，安?排在__?___崗?位實(shí)習(xí)，?乙方應(yīng)按?學(xué)校的教?學(xué)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)要求?，努力完?成實(shí)習(xí)任?務(wù)。第?三條實(shí)習(xí)?報(bào)酬或?qū)?習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與?乙方學(xué)校?協(xié)商確定?乙方實(shí)習(xí)?期間的報(bào)?酬或?qū)嵙?xí)?補(bǔ)貼。具?體支付辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?約定如下?第四條?工作時(shí)間?及休息休?假（一?）甲方實(shí)?行每日工?作不超過(guò)?八小時(shí)，?平均每周?不超過(guò)四?十小時(shí)的?工作時(shí)間?。（二?）甲方保?證乙方按?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定享受各?種休息、?休假。?（三）甲?乙雙方的?具體約定?：___?__第?五條保險(xiǎn)?福利待遇?（一）?乙方在實(shí)?習(xí)中發(fā)生?人身傷害?，由甲方?負(fù)責(zé)。?（二）其?他保險(xiǎn)福?利待遇約?定如下：?第六條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件（一?）在實(shí)習(xí)?期間甲方?應(yīng)根據(jù)國(guó)?家及本市?有關(guān)規(guī)定?為乙方提?供勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的?實(shí)習(xí)條件?，為乙方?配備必須?的勞動(dòng)防?護(hù)用品。?（二）?甲方應(yīng)對(duì)?乙方進(jìn)行?安全教育?和崗位技?能培訓(xùn)，?實(shí)習(xí)學(xué)生?不得從事?特種作業(yè)?。（三?）甲方不?得安排1?8周歲以?下的