公司聘用勞動合同（2篇）

第6頁共6頁公司聘用勞?動合同甲?方(用人單?位)：單?位住所：?法定代表人?(或負責人?)：乙方?(勞動者)?：住址：?身份證號?碼：聯(lián)系?電話：甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎上，按照?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經(jīng)協(xié)商一致?達成本合同?，供雙方遵?照執(zhí)行：?第一條、勞?動合同期限?：1、本?勞動合同為?勞動合同。?期限為：自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條、?工作地點：?省路號?。第三條?、工作內(nèi)容?：1、乙?方的工作崗?位為，甲方?根據(jù)工作需?要可以調(diào)換?乙方的的工?作崗位和工?種。2、?若因乙方不?勝任該工作?，甲方可調(diào)?整乙方的崗?位并按調(diào)整?后的崗位確?定一方的薪?資待遇;如?乙方不同意?調(diào)整，甲方?可以提前_?____日?通知乙方解?除勞動合同?，經(jīng)濟補償?金按照國家?規(guī)定發(fā)放。?3、在工?作過程中，?因乙方存在?嚴重過失或?者故意造成?甲方損失的?，甲方有權?向乙方追償?。第四條?、工作時間?和休息休假?：1、工?作時間：標?準工時制，?甲方保證乙?方每天工作?不超過8小?時，每周工?作不超過4?0小時。具?體工作時間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要安排，乙?方應當服從?。2、休?息休假：甲?方按照國家?的規(guī)定安排?乙方休息休?假。第五?條、勞動報?酬：1、?乙方月工資?標準為人民?幣元，其?中試用期內(nèi)?工資為人民?幣元;?2、因生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?甲方安排乙?方延長工作?時間或者在?休息日或者?法定休假日?工作的，甲?方按國家規(guī)?定的標準發(fā)?放加班費。?3、甲方?保證按月發(fā)?放工資，具?體發(fā)放日期?為。第六?條、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護：?甲方為乙方?提供勞動所?必需的工具?和場所，以?及其他勞動?條件;保證?工作場所的?符合國家規(guī)?定的安全生?產(chǎn)條件，并?依法采取安?全防范措施?，預防職業(yè)?病第七條?、甲方依法?制定和完善?各項規(guī)章制?度，乙方應?當嚴格遵守?。第八條?、乙方應當?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?秘密、知識?產(chǎn)權、公司?機密等任何?不宜對外公?開的事項，?否則造成甲?方損失的，?應當承擔賠?償責任。?第九條、乙?方承諾在簽?訂本協(xié)議時?，未與其他?任何單位保?持勞動關?系或者簽訂?競業(yè)限制協(xié)?議。否則，?給其他單位?造成損失的?，乙方單獨?承擔責任，?與甲方無關?。第十條?、勞動合同?解除或終止?：1、若?乙方需解除?勞動合同書?，應當提前?_____?日以書面的?形式通知甲?方，書面通?知以送達甲?方為準。?2、有關?解除或終止?勞動合同的?事項，按照?《勞動合同?法》等法律?、法規(guī)有關?規(guī)定執(zhí)行。?3、在解?除或者終止?勞動合同時?，乙方應當?將正在負責?的工作事項?以及甲方交?付乙方使用?的財物與甲?方指定的工?作人員進行?交接。因乙?方原因未辦?理交接造成?甲方損失的?，由乙方賠?償。4、?因解除或者?終止勞動合?同，乙方依?法應獲得經(jīng)?濟補償金，?但乙方未與?甲方辦理工?作交接前，?甲方暫不支?付經(jīng)濟補償?金。第十?一條、因履?行本合同發(fā)?生的爭議，?雙方本著合?理合法、互?諒互讓的原?則協(xié)商處理?;協(xié)商不成?的，任何一?方可依法向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?第十二條、?本合同未約?定的事項，?按照法律、?法規(guī)、行政?規(guī)章以及地?方性法規(guī)等?規(guī)定執(zhí)行。?第十三條?、本合同自?雙方簽字或?蓋章后生效?，一式份?，雙方各執(zhí)?一份，本合?同的任何條?款的變更，?應當以書面?形式經(jīng)雙方?簽字或者蓋?章確認。?甲方(蓋章?)：__?___??????????乙方(簽?字)：__?___簽?約代表(簽?字)：日?期：___?__年__?___月_?____日?_____?公司聘用?勞動合同（?二）甲方?(用人單位?)____?_住所：?_____?法定代表?人(或負責?人)___?__乙方?(勞動者)?_____?住址：_?____?身份證號碼?：____?_甲乙雙?方在平等自?愿的基礎上?，按照《中?華人民共和?國民法典》?等法律規(guī)定?，就甲方招?用乙方一事?，經(jīng)協(xié)商一?致達成本合?同，供雙方?遵照執(zhí)行：?第一條勞?動合同期限?1、本勞?動合同為(?選擇其中一?項并填寫完?整)：A?.有固定期?限勞動合同?：____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日;?B.無固定?期限勞動合?同，自__?___年_?____月?_____?日起。C?.以完成工?作為期限。?2、本合?同包含__?___個月?的試用期(?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日)?第二條工作?地點__?___省(?自治區(qū)、直?轄市)__?___市(?縣)___?__路__?___號。?第三條工?作內(nèi)容1?、乙方同意?在甲方__?___部門?(或崗位)?擔任___?__職務，?乙方具體工?作內(nèi)容按照?甲方的崗位?職責要求執(zhí)?行。2、?若因乙方不?勝任該工作?，甲方可調(diào)?整乙方的崗?位并按調(diào)整?后的崗位確?定一方的薪?資待遇;如?乙方不同意?調(diào)整，甲方?可以提前_?____日?通知乙方解?除勞動合同?，經(jīng)濟補償?金按照國家?規(guī)定發(fā)放。?3、在工?作過程中，?因乙方存在?嚴重過失或?者故意造成?甲方損失的?，甲方有權?向乙方追償?。第四條?工作時間和?休息休假?1、工作時?間：標準工?時制，甲方?保證乙方每?天工作不超?過____?_小時，每?周工作不超?過____?_小時。具?體工作時間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要安排，乙?方應當服從?。2、休?息休假：甲?方按照國家?的規(guī)定安排?乙方休息休?假。第五?條勞動報酬?1、乙方?月工資標準?為人民幣_?____元?，其中試用?期內(nèi)工資為?人民幣__?___元;?2、因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，甲方安排?乙方延長工?作時間或者?在休息日或?者法定休假?日工作的，?甲方按國家?規(guī)定的標準?發(fā)放加班費?。3、甲?方保證按月?發(fā)放工資，?具體發(fā)放日?期為___?__。第?六條社會保?險福利待遇?第七條合?同的變更、?終止、解除?第八條違?約責任任?何一方違反?勞動合同，?給對方造成?經(jīng)濟損失的?，應當依照?國家和省的?有關規(guī)定給?予對方經(jīng)濟?補償。第?九條因履?行本勞動合?同發(fā)生的爭?議，當事人?應在爭議發(fā)?生____?日內(nèi)向本企?業(yè)勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解，?調(diào)解無效，?可在60日?內(nèi)向當?shù)貏?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。第?十條本合同?條款現(xiàn)國家?和省新頒布?的法律、法?規(guī)、規(guī)章有?抵觸的，按?新的法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。第?十