搬運(yùn)工勞務(wù)合同樣本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)搬運(yùn)工勞務(wù)?合同樣本?雇主(甲方?)：___?__雇員?(乙方)：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人?民共和國(guó)_?____》?和國(guó)家及省?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?按照合法、?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?訂立本合同?。一、勞?務(wù)合同期限?1、本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，期限屆?滿本合同自?行終止，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以另?簽勞務(wù)合同?。2、試?用期從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?工作內(nèi)容?：負(fù)責(zé)__?___部門(mén)?搬運(yùn)工作。?職務(wù)：搬?運(yùn)工。工?作地點(diǎn)：_?____。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬1、?乙方工資為?計(jì)件工資制?，甲方根據(jù)?具體搬運(yùn)物?品的計(jì)件工?資單價(jià)和計(jì)?算方式作為?計(jì)算勞動(dòng)報(bào)?酬的依據(jù)(?裝卸費(fèi)每噸?_____?元)。2?、乙方按甲?方的計(jì)件工?資制度，每?月的勞動(dòng)定?額和計(jì)件單?價(jià)所得勞動(dòng)?報(bào)酬不低于?_____?元。3、?甲方每月_?____日?之前發(fā)放乙?方上月的工?資，如遇法?定休假日或?休息日，則?提前到最近?的工作日支?付。4、?工資必須以?貨幣形式支?付，不得以?實(shí)物及有價(jià)?證券替代貨?幣支付。?四、合同的?解除1、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。其中?由甲方提出?解除本合同?的，應(yīng)按規(guī)?定支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。2?、有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同：?(1)乙?方在試用期?內(nèi)被證明不?符合錄用條?件的。(?2)乙方嚴(yán)?重違反甲方?規(guī)章制度的?。(3)?乙方嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?造成重大損?害的。(?4)乙方同?時(shí)與其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?對(duì)完成甲方?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?甲方提出，?拒不改正的?。(5)?乙方以欺詐?、脅迫的手?段或者乘人?之危，使甲?方在違背真?實(shí)意思的情?況下訂立或?者變更勞務(wù)?合同致使本?合同或者變?更協(xié)議無(wú)效?的。(6?)乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的。?3、乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?____日?以書(shū)面形式?通知甲方;?在試用期內(nèi)?的，提前_?____日?通知甲方。?五、社會(huì)?_____?甲乙雙方?協(xié)商約定由?甲方依法為?乙方辦理社?會(huì)____?_，并按規(guī)?定足額繳納?社會(huì)___?__費(fèi)用。?雙方勞動(dòng)合?同解除后，?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移社會(huì)?_____?手續(xù)。乙方?因工負(fù)傷，?其待遇按國(guó)?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、其他?特殊約定?1、乙方在?甲方任職期?間因個(gè)人的?疏忽造成甲?方遭受經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)承?擔(dān)一定的賠?償責(zé)任，賠?償額為甲方?直接經(jīng)濟(jì)損?失的___?__%。?2、乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方的規(guī)章制?度，做好自?己的本職工?作。如乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方的?規(guī)章制度，?甲方可依據(jù)?相關(guān)規(guī)章制?度進(jìn)行處理?，直至解除?勞務(wù)合同。?3、在甲?方任職期間?，未經(jīng)甲方?許可，乙方?不得___?__從事與?乙方職責(zé)相?關(guān)的一切業(yè)?務(wù)，如有違?反，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，甲方有?權(quán)解除勞務(wù)?合同，并不?支付任何經(jīng)?濟(jì)賠償金。?4、乙方?必須服從甲?方工作上的?安排和調(diào)動(dòng)?。5、甲?乙雙方在合?同期滿前一?個(gè)月協(xié)商合?同續(xù)簽事宜?，若雙方不?再續(xù)簽，但?乙方從事的?有關(guān)工作或?業(yè)務(wù)尚未結(jié)?束，則本合?同應(yīng)順延至?有關(guān)工作或?業(yè)務(wù)結(jié)束之?日。七、?爭(zhēng)議解決?雙方履行本?合同如發(fā)生?爭(zhēng)議，可先?協(xié)商解決;?不愿協(xié)商或?協(xié)商不成的?，可以向_?____勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?___委員?會(huì)申請(qǐng)__?___。?八、其他?1、未盡事?宜及雙方發(fā)?生糾紛，雙?方本著友好?互惠態(tài)度進(jìn)?行協(xié)商補(bǔ)充?解決。2?、本合同一?式____?_份，自雙?方簽字日起?生效，雙方?各執(zhí)___?__份，均?具同等法律?效力。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日搬運(yùn)?工勞務(wù)合同?樣本（二）?甲方：_?____?法定代表人?：____?_乙方：?_____?全體搬運(yùn)?工(附名單?、身份證復(fù)?印件)1?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定經(jīng)協(xié)商甲?、乙雙方共?同簽訂本協(xié)?議共同執(zhí)行?。2本協(xié)?議期限為一?年，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。3?工作任務(wù)：?_____?3.1甲?方安排乙方?在搬運(yùn)工崗?位，從事該?崗位職責(zé)范?圍內(nèi)的工作?;3.2?乙方的崗位?、職責(zé)及工?作質(zhì)量要求?，按照甲方?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;3?.3乙方應(yīng)?完成工作任?務(wù)，執(zhí)行安?全規(guī)程，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和職業(yè)道德?;3.4?因甲方生產(chǎn)?(工作)情?況發(fā)生變化?或乙方不能?勝任崗位時(shí)?，乙方應(yīng)服?從甲方的工?作安排和調(diào)?配。4勞?動(dòng)報(bào)酬：_?____?甲方實(shí)行計(jì)?件工資制，?按多勞多得?的原則辦理?。乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬，計(jì)?件總額不足?四萬(wàn)時(shí)，按?人民幣40?000元/?月大寫(xiě)：_?____肆?萬(wàn)圓，予以?發(fā)放;超出?四萬(wàn)時(shí)，按?實(shí)際總額發(fā)?放。其它各?種福利、津?貼均含在當(dāng)?月的勞動(dòng)報(bào)?酬中，不再?另行計(jì)發(fā)。?5勞動(dòng)紀(jì)?律：___?__5.?1乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)家?各項(xiàng)法律規(guī)?定。遵守甲?方的工作規(guī)?范、操作規(guī)?程、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?等各項(xiàng)規(guī)章?制度，包括?《員工手冊(cè)?》中寫(xiě)明的?各項(xiàng)規(guī)定和?要求。同時(shí)?，愛(ài)護(hù)甲方?財(cái)物，維護(hù)?甲方利益服?從甲方的領(lǐng)?導(dǎo)、管理和?教育。5?.2乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?甲方可對(duì)其?進(jìn)行批評(píng)教?育直至按有?關(guān)規(guī)定給予?必要的紀(jì)律?處分或解聘?。5.3?甲、乙雙方?出現(xiàn)問(wèn)題，?由乙方?jīng)}代?表同甲方協(xié)?商解決。若?乙方無(wú)視協(xié)?議，聚眾滋?事，帶頭者?將處以處罰?;參與者將?處以處罰?6協(xié)議的終?止、變更、?續(xù)簽和解除?：____?_6.1?本協(xié)議期限?屆滿時(shí)即終?止由于生產(chǎn)?、工作需要?在雙方同意?條件下可續(xù)?簽協(xié)議并應(yīng)?提前1個(gè)月?辦理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。?6.2經(jīng)雙?方協(xié)商同意?可以變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?6.3甲?方可以根據(jù)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況解除?本協(xié)議。?6.4具有?下列情況之?一甲方可以?解除本協(xié)議?：____?_6.4?.1乙方故?意破壞公司?形象，惡意?影響企業(yè)的?正常營(yíng)運(yùn)，?甲方有權(quán)單?方面終止本?協(xié)議。6?.4.2乙?方員工因工?負(fù)傷，由甲?方給予免費(fèi)?治療，乙方?負(fù)擔(dān)其基本?工資。醫(yī)療?終結(jié)時(shí)，由?縣以上醫(yī)院?出具“醫(yī)療?證明書(shū)”，?經(jīng)企業(yè)所在?地勞務(wù)鑒定?委員會(huì)鑒定?，確認(rèn)為不?能從事原崗?位工作的，?退回原藉，?企業(yè)按規(guī)定?發(fā)給因工致?殘撫恤費(fèi)。?6.5具?有下列情況?之一乙方可?以解除本協(xié)?議：___?__6.?5.1經(jīng)國(guó)?家有關(guān)部門(mén)?確認(rèn)生產(chǎn)安?全、衛(wèi)生條?件惡劣、嚴(yán)?重危害職工?身體健康企?業(yè)又不加以?改善的;?6.5.2?甲方違反勞?動(dòng)協(xié)議或法?律、行政法?規(guī)侵害乙方?合法權(quán)益的?。6.6?任何一方提?前解除協(xié)議?均應(yīng)提前_?___日通?知對(duì)方。?7任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定給對(duì)方?成經(jīng)濟(jì)損失?應(yīng)視其后果?和責(zé)任大小?按有關(guān)規(guī)定?予以賠償。?8協(xié)議如有?未盡事宜凡?屬國(guó)家有規(guī)?定的按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行;?凡屬國(guó)家沒(méi)?有規(guī)定的甲?、乙雙方可?協(xié)商修訂、?補(bǔ)充。9?本協(xié)議雙方?簽字即生效?。協(xié)議一式?貳份，甲、?乙雙方各持?一份具有同?等法律效力?。甲方：?_____?(公章)?地址：__?___??????????法人代表?：____?_(簽章)?____?_年___?__月__?___日?乙方：__?___(簽?字)地址?：____?____?__年__?___月_?____日?搬運(yùn)工勞?務(wù)合同樣本?（三）雇?主(甲方)?：____?_雇員(?乙方)：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和?國(guó)家及省的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方按?照合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的原則訂?立本合同。?一、勞務(wù)?合同期限?1、本合同?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，期限屆滿?本合同自行?終止，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以另簽?勞務(wù)合同。?2、試用?期從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?工作內(nèi)容：?負(fù)責(zé)___?__部門(mén)搬?運(yùn)工作。?職務(wù)：搬運(yùn)?工。工作?地點(diǎn)：__?___。?三、勞動(dòng)報(bào)?酬1、乙?方工資為計(jì)?件工資制，?甲方根據(jù)具?體搬運(yùn)物品?的計(jì)件工資?單價(jià)和計(jì)算?方式作為計(jì)?算勞動(dòng)報(bào)酬?的依據(jù)(裝?卸費(fèi)每噸_?____元?)。2、?乙方按甲方?的計(jì)件工資?制度，每月?的勞動(dòng)定額?和計(jì)件單價(jià)?所得勞動(dòng)報(bào)?酬不低于_?____元?。3、甲?方每月__?___日之?前發(fā)放乙方?上月的工資?，如遇法定?休假日或休?息日，則提?前到最近的?工作日支付?。4、工?資必須以貨?幣形式支付?，不得以實(shí)?物及有價(jià)證?券替代貨幣?支付。四?、合同的解?除1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。其中由?甲方提出解?除本合同的?，應(yīng)按規(guī)定?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。2、?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同：?(1)乙方?在試用期內(nèi)?被證明不符?合錄用條件?的。(2?)乙方嚴(yán)重?違反甲方規(guī)?章制度的。?(3)乙?方嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方造?成重大損害?的。(4?)乙方同時(shí)?與其他用人?單位建立勞?動(dòng)關(guān)系，對(duì)?完成甲方的?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)甲?方提出，拒?不改正的。?(5)乙?方以欺詐、?脅迫的手段?或者乘人之?危，使甲方?在違背真實(shí)?意思的情況?下訂立或者?變更勞務(wù)合?同致使本合?同或者變更?協(xié)議無(wú)效的?。(6)?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的。3?、乙方解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?___日以?書(shū)面形式通?知甲方;在?試用期內(nèi)的?，提前__?___日通?知甲方。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)甲乙雙?方協(xié)商約定?由甲方依法?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)，?并按規(guī)定足?額繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用。?雙方勞動(dòng)合?同解除后，?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)。?乙方因工負(fù)?傷，其待遇?按國(guó)家和當(dāng)?地人民政府?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?其他特殊約?定1、乙?方在甲方任?職期間因個(gè)?人的疏忽造?成甲方遭受?經(jīng)濟(jì)損失，?應(yīng)承擔(dān)一定?的賠償責(zé)任?，賠償額為?甲方直接經(jīng)?濟(jì)損失的_?____%?。2、乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方的規(guī)?章制度，做?好自己的本?職工作。如?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方的規(guī)章制?度，甲方可?依據(jù)相關(guān)規(guī)?章制度進(jìn)行?處理，直至?解除勞務(wù)合?同。3、?在甲方任職?期間，未經(jīng)?甲方許可，?乙方不得兼?職從事與乙?方職責(zé)相關(guān)?的一切業(yè)務(wù)?，如有違反?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，甲方有權(quán)?解除勞務(wù)合?同，并不支?付任何經(jīng)濟(jì)?賠償金。?4、乙方必?須服從甲方?工作上的安?排和調(diào)動(dòng)。?5、甲乙?雙方在合同?期滿前一個(gè)?月協(xié)商合同?續(xù)簽事宜，?若雙方不再?續(xù)簽，但乙?方從事的有?關(guān)工作或業(yè)?務(wù)尚未結(jié)束?，則本合同?應(yīng)順延至有?關(guān)工作或業(yè)?務(wù)結(jié)束之日?。七、爭(zhēng)?議解決雙?方履行本合?同如發(fā)生爭(zhēng)?議，可先協(xié)?商解決;不?愿協(xié)商或協(xié)?商不成的，?可以向__?___勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。八、?其他1、?未盡事宜及?雙方發(fā)